標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書一、合同雙方甲方：（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：（以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)工”）身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：__________________戶口地：__________________身份證地：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)________月。三、工作地點(diǎn)本合同規(guī)定的工作地點(diǎn)為：_______________。如需要調(diào)動(dòng)工作崗位、工作時(shí)間或工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前兩天通知臨時(shí)工，經(jīng)臨時(shí)工同意后方可變更。四、工作內(nèi)容甲方應(yīng)當(dāng)告知乙方其崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并給予必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和協(xié)助。乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)履行甲方交辦的任務(wù)，完成工作。五、工作時(shí)間、休息和加班工作時(shí)間：每天從______點(diǎn)______分至______點(diǎn)______分，工作時(shí)間每周不超過40小時(shí)。休息時(shí)間：乙方每天享有1小時(shí)的休息時(shí)間。加班：在不影響臨時(shí)工身體健康的情況下，甲方可以要求乙方加班。甲方應(yīng)按照國家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資。六、工資支付乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、按量、按質(zhì)完成甲方交辦的任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)按照政府規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況支付乙方工資。工資結(jié)算方式：按照每月工作天數(shù)計(jì)算，每月五日前結(jié)算上月工資。工資標(biāo)準(zhǔn)：工作內(nèi)容崗位工資標(biāo)準(zhǔn)（元/小時(shí)）辦公室文員15工廠生產(chǎn)工人20售票員、收費(fèi)員、服務(wù)員等18七、保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方購買以下社會(huì)保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。除社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方不再為乙方提供其他福利待遇。八、違約責(zé)任臨時(shí)工違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求解除合同，不再支付工資。甲方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)提交甲方所在地人民法院處理。十、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定處理。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________日期：_____________