企業(yè)事務(wù)管理咨詢(xún)服務(wù)合同電子版（七篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)企業(yè)事務(wù)管理咨詢(xún)服務(wù)合同電子版甲方：_____乙方：_____依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：第一條服務(wù)范圍乙方聘請(qǐng)甲方在下列第_____項(xiàng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)項(xiàng)目)為乙方提供管理咨詢(xún)服務(wù)：____日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢(xún)及稅法咨詢(xún)。2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。3.制訂財(cái)務(wù)管理制度。4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。5.受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。6.投資融資咨詢(xún)。7.制訂人力資源管理工作手冊(cè)。8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè)。9.代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路，制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案，從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識(shí)、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。第二條服務(wù)期間1.本協(xié)議約定的咨詢(xún)服務(wù)期間自____年____月至____年____月止。2.其中集中咨詢(xún)時(shí)間(包括企業(yè)調(diào)研診斷、項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推動(dòng)實(shí)施和項(xiàng)目運(yùn)行)為12周(3個(gè)月)，自____年____月至____年____月。甲方咨詢(xún)顧問(wèn)應(yīng)保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據(jù)實(shí)際情況與咨詢(xún)顧問(wèn)協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。3.除集中咨詢(xún)期間外，甲方咨詢(xún)顧問(wèn)可以通過(guò)電話(huà)、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時(shí)服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢(xún)顧問(wèn)與乙方協(xié)商確定。第三條咨詢(xún)費(fèi)用及支付方式1.本協(xié)議約定的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫(xiě)_____)，乙方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至在甲方指定賬戶(hù)。開(kāi)戶(hù)銀行：銀行賬號(hào)：2.專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算，合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi)，乙方即支付第一期費(fèi)用____元，從咨詢(xún)服務(wù)期的第二個(gè)月起，應(yīng)于每月10號(hào)前向甲方支付____元整，直至本合同履行屆滿(mǎn)或者終止。3.咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)期間，乙方應(yīng)當(dāng)派遣車(chē)輛負(fù)責(zé)接送，若乙方不能派車(chē)接送，則咨詢(xún)顧問(wèn)往來(lái)車(chē)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。第四條咨詢(xún)項(xiàng)目工作要求1.為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行，乙方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與甲方和咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。2.甲方咨詢(xún)顧問(wèn)在乙方所在地的工作期間，乙方應(yīng)提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室。3.乙方應(yīng)給予甲方咨詢(xún)顧問(wèn)適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即甲方咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求乙方配合提供有關(guān)資料。如乙方無(wú)法提供部分資料,應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。第五條雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方的權(quán)利義務(wù)1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn);按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。4.對(duì)乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。(二)乙方的權(quán)利義務(wù)1.與甲方誠(chéng)信合作，為甲方開(kāi)展工作提供便利，向甲方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料，并保證其真實(shí)、合法、有效。2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方。3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。4.向甲方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。第六條合同的終止1.因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商終止合同。2.甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見(jiàn)做出修改的，乙方有權(quán)終止合同。3.合同因以上原因而終止的,對(duì)于甲方提交的方案，乙方應(yīng)支付相應(yīng)階段的咨詢(xún)費(fèi)。第七條違約責(zé)任1.乙方逾期付款，應(yīng)向甲方支付每日萬(wàn)分之六的違約金。逾期一個(gè)月，甲方除可終止合同，已收取的費(fèi)用不予退還，并支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金;對(duì)于逾期期間內(nèi)甲方所提交的經(jīng)乙方簽字認(rèn)可的方案，乙方應(yīng)支付咨詢(xún)費(fèi)。2.因甲方原因造成未按時(shí)完成工作超過(guò)1個(gè)月，乙方除可以終止合同、收回已付的費(fèi)用外，甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金。3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時(shí)對(duì)甲方提供的方案提出修改意見(jiàn)，甲方完成本項(xiàng)目的時(shí)間也應(yīng)當(dāng)順延。4.甲方將在乙方了解到的有關(guān)情況、乙方向甲方提供的材料及本項(xiàng)目方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費(fèi)用;甲方擅自變更或解除本合同，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。第八條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商解決，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的情況下，任何一方均可申請(qǐng)仲裁處理。3.本協(xié)議書(shū)未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達(dá)成書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議。4.本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日企業(yè)事務(wù)管理咨詢(xún)服務(wù)合同電子版（二）甲方：_____乙方：_____甲、乙雙方根據(jù)《民法典》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢(xún)事宜達(dá)成一致，于____年____月____日訂立本合同。一、服務(wù)范圍甲方聘請(qǐng)乙方在下列第_____項(xiàng)為甲方提供管理咨詢(xún)服務(wù)：____日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢(xún)及稅法咨詢(xún)。2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。3.制訂財(cái)務(wù)管理制度。4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。5.受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。6.投資融資咨詢(xún)。7.制訂人力資源管理工作手冊(cè)。8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè)。9.代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。二、委托服務(wù)期間自____年____月至____年____月止。本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，于簽約后一次性支付。三、甲方：_____乙方：____的基本義務(wù)(一)甲方的基本義務(wù)1.與乙方誠(chéng)信合作，為乙方開(kāi)展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。(二)乙方的基本義務(wù)1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn);按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。4.對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議書(shū)在簽約并付費(fèi)后生效。2.雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。3.本協(xié)議書(shū)未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。4.本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。5.其他約定事項(xiàng)：甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日企業(yè)事務(wù)管理咨詢(xún)服務(wù)合同電子版（三）甲方：河北省(黃驊)智多興商業(yè)管理輸出公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議,并于文末載明的日期簽署。一、合作方式：(選擇)1、在_____原有商品定位、商場(chǎng)格局、人員配置的基礎(chǔ)上，雙方本著相互合作、協(xié)商一致的原則共同開(kāi)展對(duì)_____整體改造工作。2、為使_____商場(chǎng)如期開(kāi)幕，雙方本著相互合作，互惠共贏的原則開(kāi)展開(kāi)幕前的既定籌備工作。二、合作期限：達(dá)到甲乙雙方所協(xié)商約定的整改內(nèi)容為合作時(shí)限，暫定時(shí)間為_(kāi)___天，自____年____月____日至____年____月____日止，如需順延合作時(shí)間，雙方另議。三、雙方合作整改內(nèi)容：(一)甲方對(duì)乙方的責(zé)任及工作內(nèi)容1、對(duì)于企業(yè)形象的整改(_____)a、人員形象的改變服飾、儀容儀表、精神面貌;b、內(nèi)部購(gòu)物環(huán)境的改變營(yíng)造濃烈商場(chǎng)購(gòu)物氛圍，美化購(gòu)物環(huán)境;c、外部形象廣場(chǎng)、墻面、門(mén)面的改變;d、媒體形象的推廣與伸展2、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、布局的整改(_____)a、商品結(jié)構(gòu)的改變(引新棄舊)b、從業(yè)人員的選賢任能、優(yōu)勝劣汰c、區(qū)域的重新劃分d、經(jīng)營(yíng)策略的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新3、建立科學(xué)完善的管理體系(_____)a、各崗位職責(zé)的確定b、各項(xiàng)規(guī)章制度的完善d、挖掘、引進(jìn)、培養(yǎng)各類(lèi)管理人才e、企業(yè)文化的形成及激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立4、開(kāi)幕宣傳、策劃(_____)a、以各種有效的方式(如廣告、社調(diào)、活動(dòng)等)推進(jìn)宣傳活動(dòng)的實(shí)效性b、開(kāi)幕前的議式準(zhǔn)備，禮儀公司，外部開(kāi)象設(shè)計(jì)c、開(kāi)幕工作的現(xiàn)場(chǎng)管理，秩序控制d、主持開(kāi)幕儀式5、開(kāi)幕前的招工、培訓(xùn)、推薦、分配(_____)a、報(bào)名相關(guān)資料的設(shè)計(jì)制作，招工宣傳b、報(bào)名時(shí)初試，正式面試c、進(jìn)行綜合素質(zhì)、崗位職責(zé)、崗位技能、服務(wù)意識(shí)和水平的全面培訓(xùn)d、學(xué)員市調(diào)e、據(jù)成績(jī)推薦崗位，并建立檔案6、招商(_____)a、根據(jù)乙方要求，以雙方商定的招商政策，針對(duì)對(duì)口市場(chǎng)招商b、簽定合作協(xié)議c、培訓(xùn)商戶(hù)7、甲方為乙方策劃制作適度有效的促銷(xiāo)活動(dòng)(_____)(二)、乙方對(duì)甲方的責(zé)任及義務(wù)乙方向甲方提供甲方工作人員的住宿和辦公場(chǎng)所、為甲方提供生活所必須的生活用具和辦公用品,按雙方約定的期限足額支付甲方的合作費(fèi)用。四、合作費(fèi)用：乙方向甲方支付人民幣共計(jì)：元整。五、付款方式：約定總價(jià)款分兩次付清，協(xié)議簽定時(shí)首付總金額的%(元整)作為服務(wù)約案定金，及甲方在乙方所在地的工作費(fèi)用;協(xié)議到期時(shí)乙方向甲方支付全部剩余款項(xiàng)，即總金額的%(元整)。六、后期托管：協(xié)議結(jié)束后，如乙方需要，甲方委派一名人員對(duì)本店行使為期不低于一個(gè)月的管理權(quán)，管理費(fèi)用____元/月由乙方承擔(dān)。(此費(fèi)用不計(jì)入合作總費(fèi)用，需另計(jì))七、補(bǔ)充項(xiàng)目:八、本協(xié)議未盡事宜，在合作過(guò)程中雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。如雙方就合作事宜發(fā)生糾紛且無(wú)法調(diào)解時(shí)，可通過(guò)法律途徑來(lái)解決。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：____年____月____日企業(yè)事務(wù)管理咨詢(xún)服務(wù)合同電子版（四）甲方：_____乙方：_____依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：第一條服務(wù)范圍乙方聘請(qǐng)甲方在下列第_____項(xiàng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)項(xiàng)目)為乙方提供管理咨詢(xún)服務(wù)：____日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢(xún)及稅法咨詢(xún)。2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。3.制訂財(cái)務(wù)管理制度。4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。5.受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。6.投資融資咨詢(xún)。7.制訂人力資源管理工作手冊(cè)。8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè)。9.代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路，制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案，從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識(shí)、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。第二條服務(wù)期間1.本協(xié)議約定的咨詢(xún)服務(wù)期間自____年____月至____年____月止。2.其中集中咨詢(xún)時(shí)間(包括企業(yè)調(diào)研診斷、項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推動(dòng)實(shí)施和項(xiàng)目運(yùn)行)為12周(3個(gè)月)，自____年____月至____年____月。甲方咨詢(xún)顧問(wèn)應(yīng)保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據(jù)實(shí)際情況與咨詢(xún)顧問(wèn)協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。3.除集中咨詢(xún)期間外，甲方咨詢(xún)顧問(wèn)可以通過(guò)電話(huà)、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時(shí)服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢(xún)顧問(wèn)與乙方協(xié)商確定。第三條咨詢(xún)費(fèi)用及支付方式1.本協(xié)議約定的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫(xiě)_____)，乙方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至在甲方指定賬戶(hù)。開(kāi)戶(hù)銀行：銀行賬號(hào)：2.專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算，合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi)，乙方即支付第一期費(fèi)用____元，從咨詢(xún)服務(wù)期的第二個(gè)月起，應(yīng)于每月10號(hào)前向甲方支付____元整，直至本合同履行屆滿(mǎn)或者終止。3.咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)期間，乙方應(yīng)當(dāng)派遣車(chē)輛負(fù)責(zé)接送，若乙方不能派車(chē)接送，則咨詢(xún)顧問(wèn)往來(lái)車(chē)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。第四條咨詢(xún)項(xiàng)目工作要求1.為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行，乙方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與甲方和咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。2.甲方咨詢(xún)顧問(wèn)在乙方所在地的工作期間，乙方應(yīng)提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室。3.乙方應(yīng)給予甲方咨詢(xún)顧問(wèn)適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即甲方咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求乙方配合提供有關(guān)資料。如乙方無(wú)法提供部分資料,應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。第五條雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方的權(quán)利義務(wù)1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn);按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。4.對(duì)乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。(二)乙方的權(quán)利義務(wù)1.與甲方誠(chéng)信合作，為甲方開(kāi)展工作提供便利，向甲方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料，并保證其真實(shí)、合法、有效。2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方。3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。4.向甲方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。第六條合同的終止1.因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商終止合同。2.甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見(jiàn)做出修改的，乙方有權(quán)終止合同。3.合同因以上原因而終止的,對(duì)于甲方提交的方案，乙方應(yīng)支付相應(yīng)階段的咨詢(xún)費(fèi)。第七條違約責(zé)任1.乙方逾期付款，應(yīng)向甲方支付每日萬(wàn)分之六的違約金。逾期一個(gè)月，甲方除可終止合同，已收取的費(fèi)用不予退還，并支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金;對(duì)于逾期期間內(nèi)甲方所提交的經(jīng)乙方簽字認(rèn)可的方案，乙方應(yīng)支付咨詢(xún)費(fèi)。2.因甲方原因造成未按時(shí)完成工作超過(guò)1個(gè)月，乙方除可以終止合同、收回已付的費(fèi)用外，甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金。3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時(shí)對(duì)甲方提供的方案提出修改意見(jiàn)，甲方完成本項(xiàng)目的時(shí)間也應(yīng)當(dāng)順延。4.甲方將在乙方了解到的有關(guān)情況、乙方向甲方提供的材料及本項(xiàng)目方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費(fèi)用;甲方擅自變更或解除本合同，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。第八條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商解決，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的情況下，任何一方均可申請(qǐng)仲裁處理。3.本協(xié)議書(shū)未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達(dá)成書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議。4.本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方甲方：_____乙方：_____授權(quán)代表人：_____授權(quán)代表人：_________年____月____日____年____月____日企業(yè)事務(wù)管理咨詢(xún)服務(wù)合同電子版（五）甲方：_____乙方：_____本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議：一、服務(wù)范圍乙方為甲方的設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內(nèi)容：1.1、人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析1.1.1、通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)訪談、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。1.1.2、通過(guò)系統(tǒng)分析，形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。1.2、組織職位體系1.2.1、梳理并編制襄陽(yáng)地城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的組織結(jié)構(gòu)。1.2.2、設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。1.2.3、編制新組織結(jié)構(gòu)的部門(mén)職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。1.2.4、對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。1.3、績(jī)效管理體系1.3.1、編制績(jī)效管理手冊(cè)。1.3.2、編制各部門(mén)及關(guān)鍵崗位的績(jī)效考核指標(biāo)，形成《績(jī)效指標(biāo)辭典》。1.4、薪酬福利體系1.4.1、編制薪酬福利管理手冊(cè)。1.4.2、選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型，完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。1.4.3、設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。1.4.4、對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。1.5、建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系1.5.1、設(shè)計(jì)滿(mǎn)足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。1.5.2、設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿(mǎn)足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。1.6、建立人力資源流程和制度1.6.1、建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。1.6.2、建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。1.7、咨詢(xún)方案的指導(dǎo)實(shí)施1.7.1、對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。1.7.2、指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)通過(guò)有效的組織職位體系、績(jī)效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿(mǎn)足甲方當(dāng)前和中長(zhǎng)期人力資源有效的開(kāi)發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃3.1、本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為_(kāi)___個(gè)月，內(nèi)容分為五大部分：3.1.1、第一部分：完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)診斷調(diào)研工作。3.1.2、第二部分：完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布，組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為_(kāi)___個(gè)工作人日。3.1.3、第三部分：完成績(jī)效管理的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為_(kāi)___個(gè)工作人日。3.1.4、第四部分：?jiǎn)T工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為_(kāi)___個(gè)工作人日。3.1.5、第五部分：完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為_(kāi)___個(gè)工作人日。3.2、本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為_(kāi)___個(gè)月，乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方____個(gè)月，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢(xún)方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃4.1、第一部分咨詢(xún)工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。4.2、第二部分咨詢(xún)工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，績(jī)效管理體系的培訓(xùn)主題為《目標(biāo)績(jī)效管理》。4.3、第三部分咨詢(xún)工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》。4.4、第四部分咨詢(xún)工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法、編寫(xiě)方法等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1、雙方共同的義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭(zhēng)議的問(wèn)題。5.2、甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2.1、為保證咨詢(xún)項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行，甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組，同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門(mén)人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢(xún)工作計(jì)劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢(xún)成果。5.2.2、為保證項(xiàng)目按期完成，甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定，對(duì)乙方交付的各種咨詢(xún)方案和文本及時(shí)反饋意見(jiàn)。在乙方交付各種階段性咨詢(xún)方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書(shū)面的修改意見(jiàn)，否則視為甲方已接受該階段的咨詢(xún)成果。5.2.3、甲方應(yīng)提供乙方因咨詢(xún)工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項(xiàng)目顧問(wèn)按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。5.2.4、甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長(zhǎng)途電話(huà)及交通便捷等。5.3、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.3.1、為保證咨詢(xún)項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行，乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過(guò)甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。5.3.2、乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢(xún)成果及培訓(xùn)資料。5.3.3、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行修正。六、項(xiàng)目費(fèi)用本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng)，分別是咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)，其中：6.1、項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)，咨詢(xún)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整(￥____元)按照項(xiàng)目進(jìn)度，甲方分次支付給乙方：6.2、項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整(￥____元)按照項(xiàng)目進(jìn)度，甲方分次支付給乙方：顧問(wèn)來(lái)往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。此份合同總金額為人民幣_(tái)___元整(RMB:_____)。七、保密7.1、本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。7.2、本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。八、違約責(zé)任8.1、甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢(xún)費(fèi)。8.2、乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢(xún)結(jié)果。若乙方提交的咨詢(xún)成果，經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可，且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。九、爭(zhēng)議處理甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、不放棄條款任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任，并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。十一、協(xié)議的完整及其他11.1、本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖，并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書(shū)面協(xié)議。11.2、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。11.3、本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對(duì)此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書(shū)面同意后，可簽定書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議效力本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方甲方：_____乙方：_____委托代理人(簽字)：_____委托代理人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日企業(yè)事務(wù)管理咨詢(xún)服務(wù)合同電子版（六）委托方(甲方)：受托方(乙方)：依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生管理咨詢(xún)服務(wù)。乙方接受甲方委托，同意提供管理咨詢(xún)服務(wù)并簽訂本協(xié)議。一、服務(wù)主要內(nèi)容1、對(duì)委托企業(yè)進(jìn)行安全基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，掌握其安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀和特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的安全生產(chǎn)服務(wù)方案。2、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，指導(dǎo)和促進(jìn)委托企業(yè)達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助委托企業(yè)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作(安全標(biāo)準(zhǔn)化需評(píng)審則另行計(jì)費(fèi))。3、建立和完善委托企業(yè)的安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度、管理制度、工作檔案、安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程和安全生產(chǎn)及隱患檢查表，擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并指導(dǎo)企業(yè)督促落實(shí)。4、掌握委托企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，制定符合企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并指導(dǎo)演練、落實(shí)。5、履行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，每年兩次對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全檢查及隱患排查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見(jiàn)，并及時(shí)報(bào)告委托企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任人，指導(dǎo)委托企業(yè)落實(shí)整改。6、指導(dǎo)委托企業(yè)組織員工安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，指導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗和轉(zhuǎn)崗制度、主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員持證上崗制度、員工上崗前及輪崗前培訓(xùn)教育制度。7、指導(dǎo)委托企業(yè)按國(guó)家規(guī)定為從業(yè)人員配備發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。8、指導(dǎo)委托企業(yè)開(kāi)展張貼職業(yè)衛(wèi)生公告欄、安全警示標(biāo)志、職業(yè)危害告知卡等標(biāo)識(shí)。(如需乙方制作，費(fèi)用另行計(jì)算)9、指導(dǎo)企業(yè)完成政府下達(dá)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生整改項(xiàng)目要求。二、安全管理服務(wù)方式1、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查。2、指導(dǎo)教育培訓(xùn)。3、建立安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生檔案。4、電話(huà)咨詢(xún)交流。5、其它方式。三、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式1.管理服務(wù)期限：____年____月____日至____年____月____日。首套安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生檔案資料于____年____月____日前完成。2.安全管理服務(wù)費(fèi)用總額人民幣貳萬(wàn)元整(￥20000)。3.支付方式和時(shí)間：合同簽訂時(shí)，甲方付乙方服務(wù)費(fèi)總額的50%;剩余服務(wù)費(fèi)用于首套安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生管理檔案資料完成后一次性付清。四、雙方權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任1.甲方權(quán)利和義務(wù)：(1)甲方有權(quán)督促乙方工作人員提供約定的安全生產(chǎn)咨詢(xún)管理服務(wù)。(2)甲方安全責(zé)任人應(yīng)確保安全經(jīng)費(fèi)的投入，落實(shí)雙方確認(rèn)的整改方案。(3)甲方應(yīng)為乙方提供工作便利，根據(jù)乙方提出的檔案和現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作要求，及時(shí)提供有關(guān)的文件、圖紙、數(shù)據(jù)、記錄和檔案等資料。因甲方提供資料不及時(shí)導(dǎo)致乙方工作延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。(4)甲方應(yīng)按約定的時(shí)間、方式和金額支付給乙方安全生產(chǎn)管理服務(wù)費(fèi)用。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：(1)乙方工作人員在從事安全生產(chǎn)管理服務(wù)時(shí)，應(yīng)恪守職業(yè)道德，遵循誠(chéng)實(shí)守信的原則，不得泄漏甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密;不得提供違反法律的服務(wù)。(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開(kāi)展咨詢(xún)管理服務(wù)，根據(jù)檢查情況指導(dǎo)甲方制定和實(shí)施有關(guān)安全整改措施，指導(dǎo)甲方完成會(huì)議、培訓(xùn)記錄等相關(guān)工作。(3)乙方要嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)開(kāi)展服務(wù)工作，對(duì)其服務(wù)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。(4)乙方有權(quán)要求甲方按約定的時(shí)間、方式和金額支付安全生產(chǎn)管理服務(wù)費(fèi)用。(5)乙方安全服務(wù)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)若發(fā)生工傷事故應(yīng)分清事故原因及責(zé)任并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定依法處理。五、爭(zhēng)議解決辦法：在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的也可以依法向黃島區(qū)人民法院起訴。六、本合同一式貳份：甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，具有同等的法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：乙方(公章)法定代表人或委托代理人：__________法定代表人或委托代理人：______________年____月____日____年____月____日企業(yè)事務(wù)管理咨詢(xún)服務(wù)合同電子版（七）甲方(管理咨詢(xún)服務(wù)委托方)：乙方(管理咨詢(xún)服務(wù)提供方)：甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，委托乙方就甲方提供全程咨詢(xún)：在平等互利的原則下，通過(guò)友好協(xié)商，甲乙雙方就有關(guān)咨詢(xún)合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條：雙方合作關(guān)系：甲方委托乙方為甲方所屬并地處(甲方項(xiàng)目)的全程工作提供管理與策劃咨詢(xún)，由乙方組織相關(guān)咨詢(xún)?nèi)肆ω?fù)責(zé)為該項(xiàng)目的全程籌備提供全套方案的設(shè)計(jì)與策劃，并協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行全程工作。第二條：合作時(shí)間與咨詢(xún)服務(wù)期限：全部咨詢(xún)合作時(shí)間為天，自____年____月____日至____年____月____日止。如合同期滿(mǎn)后，甲方需要乙方提供委托管理，雙方商議后另行簽訂。第三條：工作開(kāi)展方式：一、甲方應(yīng)指派項(xiàng)目專(zhuān)員協(xié)助乙方開(kāi)展工作，除甲方法人代表外，主要由項(xiàng)目專(zhuān)員負(fù)責(zé)甲乙方之間的溝通、聯(lián)絡(luò)和咨詢(xún)方案的組織執(zhí)行。項(xiàng)目專(zhuān)員由甲方出具委托書(shū)以書(shū)面形式指定(可以變更)，并將委托書(shū)原件提供給乙方做為法律文件。二、全部咨詢(xún)與策劃工作以乙方為主導(dǎo)，并與甲方協(xié)作進(jìn)行;而咨詢(xún)及策劃方案的組織執(zhí)行工作則以甲方為主導(dǎo)，乙方提供適當(dāng)?shù)膮f(xié)助。三、乙方的咨詢(xún)服務(wù)工作分為文案咨詢(xún)和口頭咨詢(xún)。文案咨詢(xún)工作以“咨詢(xún)方案書(shū)”做為工作成果體現(xiàn)方式;口頭咨詢(xún)根據(jù)需要開(kāi)展，亦計(jì)為咨詢(xún)服務(wù)成果。四、乙方主要安排咨詢(xún)?nèi)肆蜁r(shí)間開(kāi)展相關(guān)咨詢(xún)工作，并按需要安排駐地(甲方所在地)開(kāi)展工作;乙方規(guī)劃設(shè)計(jì)的重大經(jīng)營(yíng)管理方案應(yīng)與甲方共同審議，審議后由甲方組織實(shí)施，乙方督導(dǎo)和協(xié)作執(zhí)行。第四條：乙方管理咨詢(xún)的工作職責(zé)：一、充當(dāng)甲方的參謀顧問(wèn)，受甲方委托對(duì)“”的全程籌備，進(jìn)行科學(xué)務(wù)實(shí)的方案設(shè)計(jì)和策劃、提供相關(guān)管理和業(yè)務(wù)操作技術(shù)，建立完善的管理模式和管理制度，促進(jìn)其后續(xù)日常經(jīng)營(yíng)管理的穩(wěn)定、高效運(yùn)行。二、乙方規(guī)定設(shè)計(jì)的咨詢(xún)方案應(yīng)與甲方共同審議，由甲方簽字確認(rèn)后組織執(zhí)行。三、協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行策劃咨詢(xún)方案。四、廉政奉公，敬業(yè)愛(ài)崗，團(tuán)結(jié)甲方工作伙伴，維護(hù)甲方的各項(xiàng)利益。第五條：甲方委托乙方開(kāi)展如下咨詢(xún)服務(wù)及相關(guān)工作(具體事項(xiàng)由雙方協(xié)同安排)：一、戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)(經(jīng)營(yíng)定位和方針的設(shè)計(jì)，管理模式及服務(wù)功能和特色的確立;經(jīng)營(yíng)理念、競(jìng)爭(zhēng)策略;等)。管理咨詢(xún)—用心服務(wù)二、市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策劃。三、賣(mài)場(chǎng)布局的規(guī)劃、設(shè)計(jì);賣(mài)場(chǎng)功能、服務(wù)項(xiàng)目的確立;四、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與制度化經(jīng)營(yíng)管理體系的建立(各部門(mén)、各崗位的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理手冊(cè)的設(shè)計(jì))。五、門(mén)店組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)(部門(mén)設(shè)置，權(quán)責(zé)分工等)。六、人力配置、人員招募及培訓(xùn)。門(mén)店員工(各級(jí)管理者、普工)的強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。七、有關(guān)商品采購(gòu)與招商方案策劃與執(zhí)行。八、有關(guān)商品組合的設(shè)計(jì)與配置方案;商品陳列設(shè)計(jì)。九、企業(yè)形象設(shè)計(jì)，品牌建設(shè)與宣傳推廣策劃(廣告宣傳;品牌傳播);促銷(xiāo)活動(dòng)的組織策劃。十、乙方為甲方設(shè)計(jì)指定的所有管理手冊(cè)和資料均應(yīng)完整的留給甲方。第六條：管理咨詢(xún)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付辦法：總報(bào)酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)：(先付后做)甲方應(yīng)支付給乙方的管理咨詢(xún)基本報(bào)酬為元即整。一、報(bào)酬支付方式：自本合同簽訂后，甲方向乙方預(yù)付咨詢(xún)費(fèi)訂金元，即整：人員入駐后____日內(nèi)支付第一個(gè)半月剩余款項(xiàng)元，其他款項(xiàng)按半月咨詢(xún)費(fèi)提前分叁次支付，預(yù)留壹萬(wàn)伍仟元等合同結(jié)束前支付，但必須在到期前日支付。二、甲方應(yīng)按時(shí)且足額支付乙方報(bào)酬，報(bào)酬幣種為人民幣，乙方只開(kāi)具普通收據(jù)。第七條：雙方的權(quán)利與義務(wù)：一、咨詢(xún)方案由甲乙雙方共同審議。甲方擁有對(duì)乙方咨詢(xún)時(shí)提出的策劃方案的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。乙方有義務(wù)充分與甲方溝通，協(xié)助甲方?jīng)Q策。乙方具有策劃設(shè)計(jì)方案的擬定權(quán)和執(zhí)行工作的參議權(quán)。二、甲方有對(duì)乙方工作的知情權(quán)，即甲方方可以對(duì)乙方的工作內(nèi)容及進(jìn)展進(jìn)行了解、征詢(xún)，對(duì)乙方的工作若有異議應(yīng)當(dāng)即