單位食堂用工合同標準版（七篇）

第3頁共3頁單位食堂用工合同標準版甲方乙方甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同____年____月____日生效，____年____月____日終止;其中試用期至____年____月____日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。四、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。第五條甲方采用月工資形式向乙方支付工資，月工資元，試用期間月工資元。第六條乙方應遵守國家各項法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，并在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方指定的工作。第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對乙方給予相應處罰，直至解除本合同。第八條甲乙雙方必須嚴格遵守校方依法制定的確保人身安全、財產(chǎn)安全的各種規(guī)章制度及工作規(guī)范，校方負責監(jiān)督指導甲乙雙方履行上述規(guī)章制度。若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和(或)造成重大事故，一切經(jīng)濟責任和法律責任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔，校方不承擔任何經(jīng)濟、法律等連帶責任。第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害師生合法權(quán)益的。第十一條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。第十二條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第十三條、違約責任。甲乙雙方任何一方若出現(xiàn)違反本合同約定，提前解除或終止合同的，應當依法向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。第十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。單位食堂用工合同標準版（二）甲方乙方甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同____年____月____日生效，____年____月____日終止;其中試用期至____年____月____日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。四、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。第五條甲方采用月工資形式向乙方支付工資，月工資元，試用期間月工資元。第六條乙方應遵守國家各項法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，并在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方指定的工作。第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對乙方給予相應處罰，直至解除本合同。第八條甲乙雙方必須嚴格遵守校方依法制定的確保人身安全、財產(chǎn)安全的各種規(guī)章制度及工作規(guī)范，校方負責監(jiān)督指導甲乙雙方履行上述規(guī)章制度。若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和(或)造成重大事故，一切經(jīng)濟責任和法律責任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔，校方不承擔任何經(jīng)濟、法律等連帶責任。第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害師生合法權(quán)益的。第十一條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。第十二條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第十三條、違約責任。甲乙雙方任何一方若出現(xiàn)違反本合同約定，提前解除或終止合同的，應當依法向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。第十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日單位食堂用工合同標準版（三）甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期為年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條乙方擔任甲方單位食堂廚工崗位(工種)工作。第三條乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。第四條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。第五條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查，為乙方配發(fā)水鞋、圍裙、口罩、手套等相關勞保裝備。第六條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件;健全內(nèi)部食品質(zhì)量管理制度。第七條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止發(fā)生食品質(zhì)量事故。第八條乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)食品質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。第九條乙方的報酬采用月薪制，月薪為人民幣____元(￥：)，每月____日之前一次性發(fā)放。第十條乙方每日工作時間不超過6小時，平均每周工作時間不超過42小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工第十一條甲方應按省市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療保險。第十二條乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:(一)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(三)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;(四)觸犯法律法規(guī)，被依法處以拘留、追究刑事責任的。第十四條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方適當支付經(jīng)濟補償金。第十五條乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十七條本合同未盡事宜或與國家、省市相關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日單位食堂用工合同標準版（四）甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期為年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條乙方擔任甲方單位食堂廚工崗位(工種)工作。第三條乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。第四條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。第五條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查，為乙方配發(fā)水鞋、圍裙、口罩、手套等相關勞保裝備。第六條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件;健全內(nèi)部食品質(zhì)量管理制度。第七條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止發(fā)生食品質(zhì)量事故。第八條乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)食品質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。第九條乙方的報酬采用月薪制，月薪為人民幣____元(￥：)，每月____日之前一次性發(fā)放。第十條乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周工作時間不超過____小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過____小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時，但是每月不得超過____小時。第十一條甲方應按省市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療保險。第十二條乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：(一)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(三)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;(四)觸犯法律法規(guī)，被依法處以拘留、追究刑事責任的。第十四條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方適當支付經(jīng)濟補償金。第十五條乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十七條本合同未盡事宜或與國家、省市相關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_____單位食堂用工合同標準版（五）甲方：乙方：為了加強管理，改善員工火食，提高員工就餐質(zhì)量，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將員工食堂由乙方承包經(jīng)營，為明確雙方的權(quán)利和義務，特訂以下協(xié)議：一、雙方的權(quán)利與義務：1、甲方的權(quán)利與義務：2、乙方的權(quán)利和義務：二、雙方的其他約定事項：三、違約責任：四、本合同期限為期一年，即____年____月____日起____年____月____日止，合同期滿前一個月內(nèi)，由雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。五、本合同在執(zhí)行中惹發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，申請仲裁或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。六、本合同雙方簽字后生效，一式三份，甲方一份、甲方財務處一份、乙方一份。其他未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日單位食堂用工合同標準版（六）甲方：乙方：為了加強管理，改善員工火食，提高員工就餐質(zhì)量，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將員工食堂由乙方承包經(jīng)營，為明確雙方的權(quán)利和義務，特訂以下協(xié)議：一、雙方的權(quán)利與義務：1、甲方的權(quán)利與義務：2、乙方的權(quán)利和義務：二、雙方的其他約定事項：三、違約責任：四、本合同期限為期一年，即____年____月____日起____年____月____日止，合同期滿前一個月內(nèi)，由雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。五、本合同在執(zhí)行中惹發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，申請仲裁或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。六、本合同雙方簽字后生效，一式三份，甲方一份、甲方財務處一份、乙方一份。其他未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_____單位食堂用工合同標準版（七）甲方乙方甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同____年____月____日生效，____年____月____日終止;其中試用期至____年____月____日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。四、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。第五條甲方采用月工資形式向乙方支付工資，月工資元，試用期間月工資元。第六條乙方應遵守國家各項法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，并在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方指定的工作。第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對乙方給予相應處罰，直至解除本合同。第八條甲乙雙方必須嚴格遵守校方依法制定的確保人身