保安用工合同

保安用工合同

保安用工合同1

甲方：

乙方：身份證號碼：

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關系，依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原則，全都同意訂立本勞動合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據，以資共同遵守。

第一章、工作內容

一、乙方同意依據甲方工作需要，擔當______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方擔當?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

二、乙方應根據甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，到達規(guī)定的質量標準。

三、乙方應遵守公司的勞動紀律規(guī)章制度和以下各項規(guī)定。

四、乙方同意并聽從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務與職責如下：

1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護、巡邏、人群掌握等保安效勞任務。

2、利用科技手段和設備執(zhí)行保安效勞任務。

3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的不法侵害和治安災難事故，準時報告主管領導和當?shù)毓矙C關，實行措施掌握事態(tài)擴大，愛護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。

4、嫻熟把握防火防盜的根本技能有清晰的熟悉,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災難事故等防范措施，發(fā)覺執(zhí)勤區(qū)域內的安全隱患，馬上報告上級部門和客戶單位，并幫助予以處置。

5、保安員對執(zhí)勤區(qū)域內發(fā)生的不法侵害行為應準時制止，對不法行為人應移交公安機關或有關部門處理。支持、協(xié)作公安機關和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。

6、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，聽從公司領導的命令。

7、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

8、工作中如有任何問題，要準時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。

9、不得利用職務之便謀取私利或不正值的使用公司物品，利用職務向第三者供應便利或有利條件謀取經濟利益。

10、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務關系的客戶要求或承受財、物，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關系。

11、在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經營自身業(yè)務的行為。

12、不得利用職務之便從事與公司業(yè)務無關的事宜。

13、不得擾亂公共秩序、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。

14、不得對他人施加暴力、威逼他人，阻礙公司的業(yè)務工作;不得偷盜等違法行為。

15、非工作上的目的`不得使用公司設備物品不得損壞喪失匿藏公司的設備和物品，未經

公司許可不得帶離公司。

16、須按時參與專業(yè)訓練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素養(yǎng)。

17、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。

18、工作過程中以預防勸阻調解為主制止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學會使用正值防衛(wèi)愛護自己。

19、不得將個人心情帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為。

20、在工作職責范圍內聽從公司的安排，主動協(xié)作公司更好的為公司效勞。

21、公司依據工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。

五、甲方為乙方供應必要的工作生活學習及工作工具。

六、甲方應就職業(yè)道德業(yè)務技能勞動紀律安全衛(wèi)生法律學問等相關方面的業(yè)務常識對乙方進展思想教育業(yè)務培訓。

其次章、勞動酬勞

1、甲方依據乙方的綜合力量職位和業(yè)務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。

2、試用期滿，一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方作為代通知金。

3、乙方在正常工作時間外發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何損害均屬個人行為與公司無關公司不擔當任何責任并由個人擔當由此產生的一切經濟法律責任。

4、工資按月發(fā)放給工人，正常工作時間為8小時。

第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，以下行為為嚴峻違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有以下行為的，甲方可不經預報賜予解除勞動合同并不賜予補償：

1、連續(xù)曠工3日或一年累計曠工6日以上；

2、利用社會不良力氣解決公司內部問題的；

3、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的；

4、對主管和同事使用恫嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；7、盜竊公司財物的；

5、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參加打架斗毆的；

6、蓄意違背公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不聽從工作安排的；

第四章、合同期限

1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。

2、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

甲方單位（簽字蓋章）：乙方（簽字）：

年月日

保安用工合同2

甲方因安全工作需要，打算聘用乙方，經甲乙雙方公平自愿協(xié)商全都，達成如下協(xié)議。

一、效勞時間及范圍

1、效勞時間：甲方自____年____月____日至____年____月____日止。

2、乙方保安為甲方供應的效勞包括：學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的掌握;對各類危急物品的掌握;對車輛停放進展治理和標準;對校園內的各類緊急狀況進展掌握;幫助學校處置發(fā)生在校園內的緊急大事。

二、付款方式

甲方支付乙方合同期保安效勞費人，在合同生效之日起，每月月底支付當月工資。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

三、甲方權利和義務

1、甲方應為保安人員供應良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關懷保安人員的生活，為保安人員供應必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作，自覺承受當?shù)毓矙C關的監(jiān)視，對現(xiàn)金和珍貴物品的保管，必需嚴格依照規(guī)定，妥當保存。

3、甲方有權對乙方保安人員進展相應的治理和監(jiān)視，對保安人員違反本合同職責的行為準時批判教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

四、乙方權利和義務

1、保安隊員必需經培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。假如經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關治理制度和工作要求，經教育沒有改良的，甲方可要求辭退保安隊員，但應提前一個星期告知乙方。

2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必需著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證;必需聽從甲方領導，仔細學習政治、業(yè)務和法律學問，盡職盡責，為甲方供應高質量的保安效勞;必需遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)制止的違法行為;必需仔細維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)覺的違法犯罪人員準時報警或幫助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚怼?/p>

五、違約責任

1、如甲方因自身緣由要求提前解除合同，應支付乙方違約金。如甲方因乙方供應的保安效勞不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

2、如乙方因自身緣由要求提前解除合同，應支付甲方違約金。如乙方因甲方緣由導致無法履行合同，不負違約責任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應依據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不行抗力緣由導致本協(xié)議解除、終止的，視狀況局部或全部免除當事人責任。

4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等大事;私自放進危急物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和珍貴物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。

六、解決爭議的方法：

甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調解解決。協(xié)商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。

七、甲方的《保安工作懲罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

九、本合同自甲、乙雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效。

十、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

保安用工合同3

甲方：（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

為加強學校的安全治理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，掌握校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方供應保安效勞，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

一、乙方年齡不超過45歲（出具身份證，并將復印件交德育處），身體安康，道德品質良好，有肯定文化程度。

二、協(xié)議期限：本合同從_____年____月____日起至____年____月____日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方供應良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方供應必要的勞動愛護設施設備。

四、乙方職責

1、必需聽從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱忱效勞，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執(zhí)行勤務時，必需著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。

2、工作時間：每天上午6：30__12：00，下午13：30__18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協(xié)商。

3、必需做好每日值班記錄，來客必需登記。接待來客要熱忱、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛（摩托車、自行車除外）不得進入校園。

4、做好門前三包工作，始終保持校門口四周的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進展搗亂、破壞，要準時打電話報告公安機關。

5、按時開關校門，幫助德育處治理早到的學生；上課期間關閉全部校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門；上學和放學時間維持好校門前的秩序。

6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必需聽從學校統(tǒng)一安排和調遣，幫助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)覺可疑狀況可暫扣其物品和運輸工具，并準時報德育到處理。

五、待遇

1、每月工資800元（含醫(yī)療和勞動保險）。

2、甲方為乙方供應早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。

3、乙方若有失職行為，發(fā)覺一次從當月工資中扣10元。如因嚴峻失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，消失一次，扣除當月工資，經教育不改，連續(xù)消失類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

4、乙方如特別狀況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。

六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字（章）：乙方簽字（章）：

____年____月____日____年____月____日

保安用工合同4

甲方（公章）：xx

乙方：xx（以下簡稱乙方）：

法定代表人：xx乙方身份證號碼：

依據單位用人方法的有關規(guī)定，依據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限：

本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。

其次條聘用崗位及其職責要求：

（一）、巡邏制度

1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進展巡邏，準時做好《安全巡邏日志》記載。

2、重點站崗巡察區(qū)域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律；早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追逐打鬧；午休時，不準學生在操場上熬煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留；晚自習時，制止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后，巡察操場、食堂、宿舍等區(qū)域學生逗留狀況，預防聚眾打架斗毆。

3、如發(fā)覺可疑、特別狀況或惡劣天氣，要準時巡邏，重點部位要認真巡邏，發(fā)覺問題要準時匯報或報警。

4、巡邏時，為保持學校安靜和正常的教育教學秩序，應奉勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和擔心全的狀況發(fā)生，杜絕鋪張、損壞公物、破壞花草樹木的狀況發(fā)生。

5、放長假后巡邏時，應幫助學校做好清校工作，奉勸個別學生離校回家，不得在校逗留。

6、做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學和晚自習后巡邏時，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發(fā)覺未關，應準時妥當處理，做好具體記錄，要向學校政教處或后勤處領導匯報。

7、熟識學校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點區(qū)域應做到心中有數(shù)，加強防范；熟識校園及校園周邊人員住宿和設施狀況，隨時收集、把握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并準時上報學校和公安機關；準時發(fā)覺和制止發(fā)生在學校內及周邊的違法犯罪行為；協(xié)作公安機關偵查、處置校園發(fā)生的案（事）件。

8、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內及門前周邊進展巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、承受報警，參與搶險救災，效勞師生；熟識學校內消防設施的分布狀況，并能嫻熟使用消防設施；協(xié)作學校開展安全檢查，發(fā)覺安全隱患，應馬上實行必要措施妥當處理并準時報告；對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

（二）、紀律要求

1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪番值班，不得擅自離崗。就餐時間必需提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。

2、上班期間，必需在崗值班。若有特別事需外出，必需向安全處提出書面請假申請，同意前方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必需向安全處書面說明，并備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須協(xié)作學校輪番值班。

3、按規(guī)定著裝（裝備）站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。

4、各種意見或投訴要仔細聽取，弄清狀況，做好筆錄，準時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報。

5、妥當保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。

6、保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需擔當相應責任。

第三條工作酬勞與發(fā)放方法：

（一）試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務酬勞。

（二）試用期完畢后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，缺乏一個月的按每天50元計算工資。

（四）食宿待遇：甲方向乙方供應水電、食宿。

（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外損害保險。

（六）乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。

（七）非特別狀況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻