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金地集團(tuán)武漢公司新勞動(dòng)合同合同背景本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)職工工資支付暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章及公司實(shí)際情況所訂立,是金地集團(tuán)武漢公司(以下簡(jiǎn)稱公司)與XXX(以下簡(jiǎn)稱職工)之間的勞動(dòng)合同。合同條款第一條服務(wù)期限聘用期限:職工受聘期限為1年。試用期:試用期為3個(gè)月。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)工作內(nèi)容:職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),并保守公司商業(yè)秘密,恪守單位規(guī)定的各項(xiàng)制度。工作地點(diǎn):公司以武漢市為注冊(cè)地址,工作地點(diǎn)在公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。第三條工作時(shí)間和休假工作時(shí)間:公司規(guī)定的工作時(shí)間為每周40小時(shí),按照公司的工作安排執(zhí)行。休假:職工享有帶薪年假,每年12個(gè)工作日。第四條工資和福利工資:職工的工資由公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定、公司管理方案及勞動(dòng)合同的約定支付,每月15日支付上一月工資。福利:職工可享受公司的飯貼、住房補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)等福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金社會(huì)保險(xiǎn):公司為職工購買社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。住房公積金:公司為職工繳納住房公積金,按照國(guó)家和地方規(guī)定的比例執(zhí)行。第六條工作保障保護(hù)措施:公司應(yīng)建立健全職員的工傷保險(xiǎn)制度,并按規(guī)定為職工提供相關(guān)保障。安全生產(chǎn):公司將為職工提供良好的工作條件和安全生產(chǎn)的環(huán)境,職工應(yīng)當(dāng)積極配合公司做好安全工作。第七條違約責(zé)任每一方均應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同的各項(xiàng)規(guī)定,在合同有效期內(nèi)履行相關(guān)義務(wù)。因任何一方違反合同而產(chǎn)生的糾紛和責(zé)任均由違約方負(fù)擔(dān)。第八條合同變更和解除任何一方在合同履行期間,如需變更合同內(nèi)容,須經(jīng)過與對(duì)方協(xié)商、達(dá)成書面變更協(xié)議后變更。協(xié)議未經(jīng)雙方簽字,不得作為變更依據(jù)。任何一方在合同履行期間均有權(quán)解除勞動(dòng)合同。合同解除應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方。第九條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜或有補(bǔ)充約定的,雙方可另行協(xié)商,達(dá)成書面協(xié)議。本合同共計(jì)3份,甲、乙雙方各執(zhí)1份,金地集團(tuán)武漢公司人力資源部保存1份。合同生效本合同自雙方在本合同上簽字之日起生效,有效期至20XX年X月X日。合同附錄金地集團(tuán)的規(guī)
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