上海某有限公司勞動(dòng)合同

上海某有限公司勞動(dòng)合同1.雙方基本情況1.1委托人上海某有限公司1.2受托人請(qǐng)?zhí)顚?xiě)受托人的基本情況，如姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等。2.任務(wù)內(nèi)容2.1工作崗位請(qǐng)?zhí)顚?xiě)受托人的工作崗位信息，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。2.2薪酬和福利雙方約定，受托人的工資待遇為每月XXXX元，包括基本工資、績(jī)效、獎(jiǎng)金等。具體細(xì)則可見(jiàn)《上海某有限公司員工薪酬政策》。公司將根據(jù)具體情況，為受托人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等），并提供符合公司標(biāo)準(zhǔn)的住房和交通補(bǔ)貼等福利。2.3工作時(shí)間公司每周工作5天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間和休息日安排可參考公司《考勤制度》。2.4工作要求受托人應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得違反公司規(guī)章制度和各項(xiàng)政策。如有違反，公司有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職、停職、開(kāi)除等處罰。3.勞動(dòng)保障公司將給予受托人合法勞動(dòng)保障。受托人在工作過(guò)程中，如因工作原因?qū)е律眢w受傷或患病，公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司制定的“傷病假制度”予以補(bǔ)償、療養(yǎng)和賠償。4.合同期限和終止方式4.1合同期限本合同自XXXX年X月X日起生效，至XXXX年X月X日止。合同屆滿后，經(jīng)雙方同意，可以另行簽訂新的勞動(dòng)合同。4.2終止方式本合同生效后，如雙方需要提前終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前XX天書(shū)面告知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致可決定終止合同。如受托人需要提前解除合同，應(yīng)提前XX天書(shū)面告知公司，如果不能提前告知，則應(yīng)支付一個(gè)月的工資作為違約金。本合同有下列情形之一的，合同雙方可以協(xié)商解除合同：受托人在試用期內(nèi)不能勝任工作。雙方協(xié)商提前終止合同。受托人違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和各項(xiàng)政策，嚴(yán)重影響公司形象和利益的。受托人患上嚴(yán)重疾病或其他不可抗力情況不能繼續(xù)工作的。5.其他事項(xiàng)5.1保密協(xié)議為保護(hù)公司利益，受托人必須在工作中保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，不得泄露給任何第三方，否則一旦被發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)給予相應(yīng)的處理，甚至追究其法律責(zé)任。5.2爭(zhēng)議解決因本合同引發(fā)的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可以向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。6.合同生效和備案本合同在雙方簽字蓋