主任述職報告5篇(副主任一年來工作述職報告)

主任述職報告5篇(副主任一年來工作述職報告)各位領導、同志們：

現(xiàn)將我近一年來的工作狀況向大家簡要的作以匯報，不對之處請大家多提意見，批判指正。是不平凡一年，我國十六大成功召開，新老領導平穩(wěn)交接，真可渭新世紀、新階段、新輝煌。

人口與規(guī)劃生育法于20xx年9月1日公布與實施。在逐級舉辦人口與規(guī)劃生育法學問競賽區(qū)、市、省一路綠燈破關斬將、全部榮獲第一名的好成績，最終沖刺要參與全國舉辦的大獎賽，不知戰(zhàn)果如何？

今年在上級領導和基層單位及辦公室人員的共同努力下完成了上級下達的人口目標，規(guī)劃生育率100%；晚婚、晚育率100%；綜合節(jié)育率100%；統(tǒng)計符合率100%；并到達了“三無”（即無大月份引產(chǎn)、無規(guī)劃外生育、無規(guī)劃外懷孕），又一次被XXX市評為先進單位，也可以說連續(xù)五年評為市級先進。

一、加大了宣傳力度，落實計生工作“三為主”方針。

為了深入宣傳人口與規(guī)劃生育法的公布與實施，依據(jù)上級的布置計生專兼職人員貫徹了計生法的精神，共有7章47條，每條的要求是什么，讓每位人員有章可詢，有法可依，不做違法亂紀的事情，特殊是在層層選拔學問競賽參賽隊員時，我們的隊員明顯高出其他市的選手，自選定我們隊員出席國家級的選手后，我親自坐陣指定專人負責隊員背題，每星期一、三、五為集合練搶答器時間，我提問題隊員們搶答，哪位隊員答題不流暢，準時指出，下午及晚上回去突擊，參與人口與規(guī)劃生育法律法規(guī)及相關學問共計XXX題，XXX多頁，時間缺乏一個月。隊員們廢寢忘食、不分晝夜，最終不但XXX題倒背如流而且臨場不懼，受到了盛市領導全都好評，說我們企業(yè)職工素養(yǎng)高，黨、政領導重視的的結(jié)果，人口與規(guī)劃生育學問得到了普及。

二、充分發(fā)揮計生專兼人員的能動性，開展優(yōu)質(zhì)詢問，準時發(fā)放避孕藥具，搞好生殖保健等技術(shù)宣傳和效勞。做好春秋兩季女職工的安康檢查，復檢人數(shù)XXX%，并發(fā)覺女工的婦科病數(shù)十例，并得到了準時治療。

三、依靠廣闊職工群眾進展自我教育，用身邊的事跡教育身邊的人，形成了多數(shù)做少數(shù)人的局面。

四、按時參與總公司布置的中層干部在康樂園組織的理論學習培訓，還利用新聞媒體準時報導我公司的先進閱歷，在5.29、9.25的宣傳中XXX電視臺都進展了報告。

五、完成上級布置的臨時性工作：

1、計生委要求我公司的男女職工都要進展統(tǒng)計調(diào)查，XXX多名職工統(tǒng)計調(diào)查一遍，并填寫了新的臺賬表。

2、為職工解決難題，有的女工因進展四項手術(shù)引起了毛病，我就準時給她們單位的領導聯(lián)系講明緣由，他們規(guī)劃生育，我們有責任和義務幫忙他們解決實行規(guī)劃生育后消失的困難和問題。

3、做好流淌人口的規(guī)劃生育治理效勞工作，做到誰用工誰治理、誰受益誰監(jiān)視，層層把關，不讓發(fā)生一例違反規(guī)劃生育規(guī)定人員。

4、下發(fā)通知，貫徹落實三大標準規(guī)定的提高獨生子女的托、學費報銷標準。受到了職工的歡送。

雖然在工作中做出一些成績，但仍有一些缺乏；理論學習抓得不緊，工作中有急躁心情，工作有時不主動，在以后的工作中逐慚克制。

主任述職報告2

在一學年里，本人在學校的工作安排下，擔當了XX教學工作。一學年以來，在學校領導的關懷、支持下，盡職盡責做好各項工作?，F(xiàn)詳細總結(jié)如下：

一、班主任工作

在擔當X班班主任工作中，做到仔細完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培育，深入了解每個學生的.思想動態(tài)。嚴格治理，積極與家長協(xié)作，討論教育學生的有效方法。準時發(fā)覺問題準時處理。在擔當班主任工作期間，針對學生常規(guī)工作常抓不懈，實施制度量化制度的治理。培育學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣。努力制造一個團結(jié)向上，富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現(xiàn)都比擬好，并在XX競賽中榮獲第一名。

二、教學工作

在教學工作上，依據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容，了解學生的實際狀況通過鉆研教材、討論詳細教學方法，制定了切實可行的學期工作規(guī)劃，為整個學期的XX教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順當開展。

在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好學問是教師的職責。因此，在教學之前，貫徹《九年義務教育XX教學大綱》的精神，仔細細致地討論教材，討論學生把握學問的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探究，嘗試各種教學的方法，以如何培育中學生制造力量教學試驗專題。積極進展教學改革。積極參與市教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課，等教學活動，吸取相關的教學閱歷，提高自身的教學水平。通過利用網(wǎng)絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學視野和思維。藝術(shù)需要共性，沒有共性就無所謂藝術(shù)。在教學中敬重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術(shù)的魅力就在于審美共性的獨特性，越有共性的藝術(shù)就越美，越能發(fā)覺獨特的美的人就越有審美力量，越有制造力。所以，在中學XX教育中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種嬉戲、競賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和共性得以自由安康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培育了制造性思維方式，在進展藝術(shù)創(chuàng)作時充分得以自由地運用。

三、其次課堂的開展，因材施教，做好培優(yōu)工作

抓好其次課堂，實施素養(yǎng)教學。依據(jù)本校學生的根底，開掘有XX興趣、特長的學生組織他們在其次課堂進展培育，并按年齡、根底等狀況分為XX興趣小組初級班和創(chuàng)作班。按實際狀況采納不同的規(guī)劃、步驟，方法，進展有效的培訓教學。學生經(jīng)過一個學年有規(guī)劃、有步驟的培訓后，XX水平有了很大的提高。在學校的支持下建本錢校特色的XX，各方來賓對我校學生的XX有著較高的評價。并在精神上支持我們的做法。并在肯定程度上提高了我校的文化氣氛。

四、其它工作

除了日常的教學工作之外，負責校內(nèi)大局部的宣傳工作，為了能做好學校的宣傳工作，不計酬勞，任勞任怨、加班加點，按時保質(zhì)完成工作。如……

在這一學年的工作中，通過和同事共同的努力，提高了我校的XX水平，取得肯定的成績。但在教學工作中，自身尚有缺乏之處，還需連續(xù)努力提高自身的力量。寄望于下一學年度為提高我校學生的XX水平，營造校園的文化氣氛，促進我校素養(yǎng)教育的進展作更大的努力！

主任述職報告3

自20xx年任中學教務主任工作至今已經(jīng)將近三年了，三年的時間匆忙而過，三年的工作經(jīng)受讓我感受頗多。三年來，在學校領導的關懷支持下，我的組織和領導潛力得到了很大程度的提升，三年來，在全體教師的協(xié)作和努力下，我的工作才能夠取得圓滿的勝利。下面，我就將三年來的詳細工作狀況向教師們做簡潔的匯報:

一、認清教務主任職責，專心完本錢職工作

1、結(jié)合學校的實際狀況，仔細制定教務處學期和學年工作規(guī)劃。

教務處能夠依據(jù)校長室制定的學校學期規(guī)劃和學年規(guī)劃，在開學初制定好教務處學有工作規(guī)劃，做到每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。在開學第一周準時召開教研組長、備課組長會議，專心商討、謀劃教研活動主題與方式。嚴格根據(jù)省頒的課程規(guī)劃，開齊開足課程，有規(guī)劃有組織地開展各類課外活動和社會實踐活動。仔細制訂了教師培訓規(guī)劃，鼓舞教師參與連續(xù)教育。

2、協(xié)調(diào)好各個下屬部門，為師生帶給教學保障。

教務處分管文印室、學籍室、圖書室和功能室，文印室負責教師日常的試卷的印刷，為教師的階段質(zhì)量檢測帶給試卷保障;學籍室為班級學生的學籍治理帶給專人負責，為學生的中考資格帶給保證，也為學生的轉(zhuǎn)學起到了幫助作用;圖書室的開放為學生學問的拓展帶給了物質(zhì)保障，為教師教學質(zhì)量的提升帶給了可能;專用教室包括理化生試驗室，音美體勞信息技術(shù)專用教室，這些專用教室為教師的試驗教學和綜合實踐活動帶給了場地。教務處主動協(xié)調(diào)這四個部門，提高工作效率，為教師的教育教學帶給牢靠的后勤保障。

3、落實教師教學常規(guī)，標準教師教學習慣。

在常規(guī)教學治理活動中，為了加強學校常規(guī)治理，強化教師常規(guī)工作。教務處與教研組長定期實行常規(guī)教學檢查，檢查教師的工作規(guī)劃、教案、聽課、批改作業(yè)、論文、公開課及多媒體使用狀況，并將檢查結(jié)果進展公布，并與教師月工作量化和崗位聘任、評優(yōu)評先和績效考核相掛鉤，提高教師的專心性和主動性。

4、開展學生其次課堂活動，助推學生綜合實踐潛力提升。

教務處專心開展學生的其次課堂活動，提高學生的綜合潛力。堅持每年舉辦藝術(shù)節(jié)、校運會、課本劇、開放周等活動。三年來，我校共有240多人次榮獲各級各學科技能競賽，近三年的中考教學質(zhì)量獎均取得不錯的成績。這些成績?nèi)〉玫谋澈蠓稚⒘巳w教師超多的汗水，沒有大家的付出和努力，就沒有潘徑中學此刻的成就。

5、細心預備上級各項檢查，提升學校標準化辦學。

三年下來，本人專心參加了學校迎接上級各類大小檢查及承辦各類活動十幾次。其中規(guī)模校大的有福建省標準化學校的驗收和教育隨機督導2次，都順當透過驗收;晉江市級課題討論閱歷溝通會在我校召開;細心組織兩次的國家教育部質(zhì)量檢測和一次泉州市教育局質(zhì)量檢測工作;每個學期初的教育局期初工作檢查以及一學年的名教師年度考核，應對各種檢查和活動，我都能夠細心預備，得到了上級領導的確定。

6、協(xié)作各個處室工作，共創(chuàng)和諧校園新風氣

“潘中是我家，進展靠大家”學校的進展需要全體教師群策群力，作為學校的四大處室之一，教務處在完成好本職工作的根底上，凡事從大局動身，盡可能的幫助其他處室做好學校的方方面面工作。

二、幾點感悟

1.全局意識

沒有全局意識，就沒有大局觀，一個教務主任更應表達這種意識。教育教學是學校的生命線，作為一名教育教學工作的領軍人物，就應站在比一般教師更高的位置來思索問題。所以說，要想做一名好的教務主任，首先要具備全局意識，這是根底。

2.創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是學校進展的源泉，沒有創(chuàng)新就沒有進展。教務主任沒有創(chuàng)新意識，學校詳細工作就沒有活力，教師和學生就得不到一個優(yōu)良的安康成長環(huán)境。

3.效勞意識

教務主任的工作職責就是效勞教師、效勞學生，工作中，盡可能為教師創(chuàng)設一個和諧、融洽、舒適的工作氣氛。為學生的安康成長制造一個優(yōu)良的環(huán)境，強化效勞意識。

4.典范意識:

教務主任在詳細的工作中更多地是扮演執(zhí)行者的主角，所以為大家樹立一個典范作用非常重要，在工作上專心主動、愛崗敬業(yè)，只有這樣才能充分調(diào)動教師的專心性和主動性。

5.參加意識

參加意識更多地是表達一種工作態(tài)度和專心性。身為中層，對學校開展的各項工作投入熱忱是我們的本能，不管是份內(nèi)的，還是份外的，只要有益于學校整體進展，我們就就應表達出那份參加熱忱。

6.奉獻意識

能夠說，一名教務主任，假如沒有奉獻精神，吃苦耐勞勇挑重擔的品質(zhì)，那也肯定不是一名合格的主任。遇到困難，就退縮，見到壓力就放下，那還能做成什么事，還有誰能信服你。

三、仔細反思，努力改善

回憶三年來的工作，我感覺教務處的工作還比擬稚嫩，閱歷缺乏。隨著教學形勢的不斷進展，還有不少的困惑和缺乏亟待解決。主要概括起來，有以下幾點:

一是“深”字的表達上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前效勞、準時效勞、細致效勞的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠。

二是“實”字的表達上還不夠。工作抓細、抓實、抓詳細和“一竿子插究竟”的實干精神還不夠強。

三是“韌”字的表達上還不夠。由于個人潛力有限，處理問題有時思索得還不夠周到，對教學過程的治理還不夠有力，今后工作中要加以改善。

總之，三年來的教務工作讓我受益匪淺，既熬煉了我的組織潛力，又熬煉了我的領導潛力，同時，也讓我糊涂地看到了自己的缺乏，我將不懈努力，在以后的工作中，加強學習，努力工作，克制缺乏，把學校的教育教學進展奉獻自己的一份力氣。

最終還是要感謝學校領導對我的信任，我將盡自己最大的努力做好教務主任這項工作，也感謝全體教師對我教務處工作的支持與協(xié)作，在此真誠地向大家說一聲:感謝大家。

主任述職報告4

我叫滿xx，今年50周歲，1982年參與教育工作，32年教齡，中學高級職稱。1982年3月至1990年10月，在xx市長xx中學任初中數(shù)學教師，1990年11月至1998年8月在xx省xx市xx區(qū)其次小學任小學班主任工作，教小學語文、數(shù)學課，1998年9月至xx年10月在xx市xx區(qū)教師進修學校從事小學數(shù)學教研員工作，xx年至xx年兼任小教部主任一職。

在擔當小教部主任工作這xx年來，能根據(jù)上級領導的要求盡職盡責的工作，遵守工作時間，遵守工作紀律，帶著小教部的全體教研員主動下基層聽課指導，指導數(shù)十人次參評區(qū)、市、省及國家級優(yōu)秀課的評比，開展屢次勝利的教研活動，展現(xiàn)多節(jié)區(qū)、市級教研觀摩活動。協(xié)作科研室開展省、市級試驗課題的討論，幫助師訓部、干訓部進展屢次、多人次的骨干教師培訓和領導進課堂等活動。根據(jù)上級教研部門的指示精神準時傳達和落實相關工作。

我今日競聘的職位是：xx區(qū)教師進修學校小教部主任一職。我認為我具有如下的優(yōu)勢：

一、具有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)精神。

二、具有吃苦耐勞的精神和堅韌的工作熱忱。

三、具有扎實的教學、教研根本功和專業(yè)視野。

四、具有肯定的組織領導力量和與上下級領導及基層學校的溝通力量。

五、具有合作精神和團隊精神，不計較個人得失。

假如我競聘勝利，我會連續(xù)帶著小教部的全體教研員興奮精神，努力工作。一切從學校的整體利益動身，聽從領導安排，加強工作的主動性、創(chuàng)新性。開展豐富多彩的、有價值的教研活動。連續(xù)協(xié)作科研室深入開展國家級試驗課題“我要學——三段一思”教學模式的討論，協(xié)作師訓部、干訓部連續(xù)進展新教師、骨干教師及領導的培訓工作。與其他部門合作完成好各項工作。

請各位領導、各位教師信任我，我肯定不會辜負大家的期望的！

主任述職報告5

20xx年，對我來說是不平凡的一年。新的工作、新的挑戰(zhàn)，又是一次新的考驗。因此，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同聽從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面。在逆境面前能夠保持良好的心態(tài)，連續(xù)孜孜不倦地對信仰和抱負去追求。匯報如下：

一、德

值得欣慰和快樂的是醫(yī)院有一個好的院領導班子，在他們身上使我學到了許多東西，在這樣的班子領導下工作，我深感是自己的福份。今年以來院領導屢次找我談心，使我理論上有了提高，思想上有了進步，工作上有了成效。這一年，我依舊堅持自己做人做事的準則，那就是誠意對人，真心做事。誠意對人使我團結(jié)了同志。同時由于誠意對人使社會認可我，社會的認可也為醫(yī)院制造了良好的外部關系。真心做事讓我更加喜愛我的工作，并用實際行動踐行著。作為黨的一分子，我毫不動搖地擁護中國共產(chǎn)黨的領導，始終仔細貫徹黨的方針和政策，努力工作。

二、能

近一年來，信息中心領導班子分工清晰，職責明確。在抓好院長查詢和接待以及物聯(lián)網(wǎng)等常規(guī)治理的根底上，著力突出以下工作：一是進一步明確了院長查詢的研發(fā)思路，依據(jù)院領導的指示要搞績效考核平臺，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把軟件開發(fā)工作擺在首位，把績效考核平臺的軟件編寫做為頭等大事來抓。在吉院長的親自指導下，根據(jù)分管院長布置的客觀指標的要素核算和醫(yī)保計算及手術(shù)工作量等計算方法，在今年前四個月，我與財務人員和統(tǒng)計人員以及醫(yī)保人員一道，幾乎每天加班在醫(yī)院，最終完成了醫(yī)院績效考核平臺的信息系統(tǒng)支撐建立；二是自身的素