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文檔簡介
關(guān)于建筑勞務(wù)派遣合同一、合同定義建筑勞務(wù)派遣合同是指建筑企業(yè)將自己擁有的部分勞動(dòng)力派遣給其他企業(yè)進(jìn)行工作的合同。二、合同內(nèi)容合同內(nèi)容應(yīng)包括以下方面:1.合同雙方信息建筑勞務(wù)派遣合同應(yīng)明確雙方單位的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息。2.派遣勞務(wù)的基本情況建筑勞務(wù)派遣合同應(yīng)包括派遣勞務(wù)的類型、數(shù)量、派遣起、止日期,以及涉及到的工作內(nèi)容、工作崗位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。3.派遣勞務(wù)的權(quán)利義務(wù)派遣單位應(yīng)保證派遣勞務(wù)的人員具有與所從事的工作相應(yīng)的技能和資格,負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)的培訓(xùn)和考核;派遣單位應(yīng)保證派遣勞務(wù)的人員按要求進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn),遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;派遣單位應(yīng)按規(guī)定支付派遣勞務(wù)的工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等待遇;派遣單位應(yīng)保證派遣勞務(wù)的人員的信息和工作內(nèi)容的保密;派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.合同違約責(zé)任建筑勞務(wù)派遣合同應(yīng)明確各方因未履行合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和賠償金額的數(shù)額。5.合同有效期限建筑勞務(wù)派遣合同應(yīng)規(guī)定合同的有效期限,以及如何處理合同到期后的續(xù)簽、解除和終止等事宜。三、合同必備條款1.派遣勞務(wù)的類型和數(shù)量建筑勞務(wù)派遣合同應(yīng)在合同中明確派遣勞務(wù)的類型和數(shù)量,以及派遣起始、終止日期。2.工作內(nèi)容和工作崗位建筑勞務(wù)派遣合同應(yīng)明確涉及到的工作內(nèi)容和工作崗位,并要求派遣單位對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3.誰為用工單位建筑企業(yè)將自己擁有的部分勞動(dòng)力派遣出去后,派遣單位與用工單位的關(guān)系也需要在合同中明確,由派遣單位對其進(jìn)行管理。4.派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇建筑勞務(wù)派遣合同應(yīng)明確派遣單位需要為派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和提供的福利待遇,同時(shí)需要滿足用工單位的各項(xiàng)要求。四、總結(jié)建筑勞務(wù)派遣合同是建筑企業(yè)和其他企業(yè)之間的一種合作方式,有利于企業(yè)優(yōu)化人力資源配置。在簽
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