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文檔簡(jiǎn)介

三方協(xié)議要不要簽三方協(xié)議要不要簽篇1

畢業(yè)生們肯定要明白,三方協(xié)議是具有法律效力的,一旦簽署,任何一方不得擅自解除,否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金。一般狀況下,多數(shù)都是畢業(yè)生違約。三方協(xié)議假如不是學(xué)校強(qiáng)制,且自己沒(méi)有就業(yè)意向,那么就盡量不要與企業(yè)公司簽訂三方協(xié)議。

一、什么是三方協(xié)議

所謂“三方”是指的畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校這三方。三方協(xié)議即《一般高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)討論生就業(yè)協(xié)議書》(不同地區(qū)命名不一樣),是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校這三方,就同學(xué)畢業(yè)就業(yè)一事所達(dá)成的協(xié)議,用來(lái)明確在就業(yè)過(guò)程中各自的權(quán)利與義務(wù)。

在多數(shù)地區(qū),三方協(xié)議都是一式三份,簽訂后,畢業(yè)生、用人單位與學(xué)校各持一份,用人單位與學(xué)校均需蓋上公章。這個(gè)三方協(xié)議不是學(xué)校發(fā)的,而是學(xué)校所在的省份或者直轄市統(tǒng)一印刷的,每個(gè)人都有唯一的編號(hào)不能相互混淆,畢業(yè)生只能同時(shí)與一個(gè)企業(yè)簽訂三方協(xié)議。

三方協(xié)議正式簽訂后,學(xué)校就認(rèn)為你已經(jīng)完成了就業(yè),就會(huì)將你統(tǒng)計(jì)到就業(yè)率里面,所以不少學(xué)校都盼望同學(xué)能夠簽訂三方協(xié)議,這樣學(xué)校的就業(yè)率就會(huì)比較高,也就能夠吸引更多的同學(xué)報(bào)考。

二、畢業(yè)生要不要簽訂三方協(xié)議

主動(dòng)聯(lián)系公司簽訂三方協(xié)議的是少數(shù),多數(shù)還是由學(xué)校牽頭,由學(xué)校組織校內(nèi)聘請(qǐng)如春招秋招等,一般學(xué)校會(huì)與來(lái)聘請(qǐng)的公司提前說(shuō)好,所以基本上是不會(huì)存在向同學(xué)索賠違約金的狀況。少數(shù)自己找到工作與公司簽訂三方協(xié)議的同學(xué)要留意,提前與公司HR詢問(wèn)清晰是否會(huì)賠償違約金。

三方協(xié)議上,畢業(yè)生的去向基本都囊括了,比如考研、考公、創(chuàng)業(yè)、待就業(yè)、已找到公司尚未簽勞動(dòng)合同等等,大家根據(jù)自己的實(shí)際狀況填寫就可以了??脊佳械耐瑢W(xué)比較省心,填完三方基本不會(huì)有什么影響。

在這里著重跟大家說(shuō)一下假如就業(yè)的話應(yīng)當(dāng)如何處理三方。

1、已經(jīng)找到公司并拿到offer。這類同學(xué)拿著企業(yè)出具的offer,到學(xué)校的就業(yè)中心領(lǐng)取三方并照實(shí)填寫,填完后拿著三方去公司蓋章,蓋完章后拿著再去學(xué)校就業(yè)中心蓋章,那么就算正式簽訂完了三方協(xié)議,畢業(yè)后直接去公司入職即可,假如公司有保管檔案的權(quán)利,那么畢業(yè)后學(xué)校會(huì)將你的檔案直接郵寄到公司,否則會(huì)郵寄到當(dāng)?shù)氐娜瞬胖行幕蚓蜆I(yè)中心保管。

2、沒(méi)找公司短時(shí)間不準(zhǔn)備就業(yè)的同學(xué)。這類同學(xué)要留意,三方協(xié)議不要任憑就簽,肯定要提前找已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐詢問(wèn)清晰,學(xué)校組織的三方協(xié)議簽訂公司,假如違約是否會(huì)賠償違約金等等。假如準(zhǔn)備拿到畢業(yè)證學(xué)位證等之后再找工作,擔(dān)憂三方對(duì)自己以后有影響的,可以在三方上勾選二戰(zhàn)考研或者二戰(zhàn)考公等。

三、簽完三方會(huì)有什么影響

一般狀況下沒(méi)有什么影響,主要是解約的問(wèn)題。簽完三方后想要解約主要有兩種方法,一種是與公司的HR協(xié)商,拿到解約函,然后到學(xué)校就業(yè)中心再申請(qǐng)新的三方,由于三方每位同學(xué)有唯一編號(hào),所以重新申請(qǐng)會(huì)比較麻煩。多數(shù)公司的HR能夠理解,并出具解約函。

不過(guò)也有的公司HR,不同意解約,除非繳納違約金(一般最高不超過(guò)5000),在這里教給大家一個(gè)方法,可以在三方協(xié)議上的報(bào)道日期內(nèi),到公司報(bào)道,然后簽訂勞動(dòng)合同后直接提出辭職申請(qǐng),由于簽訂勞動(dòng)合同后,三方協(xié)議就等于作廢,也就不需要再繳納違約金了,不過(guò)簽訂勞動(dòng)合同后就屬于正式員工,辭職申請(qǐng)一般需要30天。

考研和考公的同學(xué)就不需要擔(dān)憂,由于沒(méi)有和公司簽訂三方,只需要在畢業(yè)后到當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)或者就業(yè)中心,也就是你檔案的`郵寄地點(diǎn)去報(bào)到即可。

說(shuō)了這么多,大家對(duì)三方協(xié)議有了解了嗎?簽完三方并不意味著結(jié)束,實(shí)際上還有許多將來(lái)的事情與它有關(guān),需要處理,大家肯定要提前多多了解有關(guān)三方協(xié)議的學(xué)問(wèn)!

三方協(xié)議要不要簽篇2

一般快畢業(yè)的時(shí)候,輔導(dǎo)員會(huì)督促你上交三方協(xié)議,有的學(xué)校甚至要求不交就不給發(fā)畢業(yè)證。那我們是不是必需要簽三方協(xié)議呢?不肯定!

我們先來(lái)了解三方協(xié)議是什么。簡(jiǎn)潔來(lái)說(shuō),三方協(xié)議≠勞動(dòng)合同!它只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,在你到企業(yè)報(bào)道、正式被企業(yè)接收之后,三方協(xié)議的法律效力就終止了。

那三方協(xié)議究竟有什么用呢?對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō),只是統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)工具。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),是防止畢業(yè)生隨便毀約給他們帶來(lái)?yè)p失。對(duì)我們應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),最主要的用途是辦理人事檔案派遣,這最終關(guān)乎我們的戶籍、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。

這時(shí)候你確定要問(wèn),那我究竟要不要簽三方協(xié)議呢?我可不行以不簽?接下來(lái)我們分不憐憫形來(lái)說(shuō)說(shuō)究竟怎么做。

第一種,我想工作,究竟簽不簽。這要看單位性質(zhì)。

(1)假如你的實(shí)習(xí)單位是公務(wù)員、企事業(yè)單位。對(duì)于三方協(xié)議有行政管理規(guī)定,不得不簽。

(2)假如你的實(shí)習(xí)單位是一家外企、私企。這樣的單位本身沒(méi)有簽訂三方協(xié)議的行政規(guī)定,他們的目的大多是想留住勞動(dòng)力廉價(jià)的應(yīng)屆生,維護(hù)企業(yè)利益。這時(shí)我們可以跟HR表明自己可以先入職實(shí)習(xí),只要讓企業(yè)信任你不會(huì)出爾反爾,后續(xù)你在工作上表現(xiàn)的讓領(lǐng)導(dǎo)滿足一般就可以直接簽勞動(dòng)合同了。這樣學(xué)校強(qiáng)制你交你就簽,不強(qiáng)制你就可以不簽了。

其次種,我想考研不想工作。假如考上了,拿錄用通知書交給學(xué)校,就不用簽三方了。假如沒(méi)考上想二戰(zhàn),這時(shí)候我們可以找親戚伴侶企業(yè)簽一個(gè)三方,要是沒(méi)有親戚伴侶,可以問(wèn)清晰違約金后先簽一個(gè),簽完后參考下面要說(shuō)的第三種情形處理。

第三種,之前跟一個(gè)單位簽了三方,現(xiàn)在又想毀約去新單位,怎么辦?先理清思路:

1、新單位是不是必需要簽三方協(xié)議?假如新單位可以不簽三方,那你可以在入職后直接簽勞動(dòng)合同。這樣一來(lái),學(xué)校那邊已經(jīng)有了你舊單位的有效三方協(xié)議,你去哪工作學(xué)校不管,只要有就業(yè)率就可以了。

2、假如新單位要求簽三方,有兩種處理方法。

(1)想方法讓學(xué)校把檔案派回原籍人社局,從原籍人社局可以很簡(jiǎn)單拿到新的三方協(xié)議。

(2)學(xué)校要求必需有原單位開(kāi)具的解約函才能給新三方,這時(shí)需要原單位來(lái)協(xié)作你去走接下來(lái)的手續(xù),這個(gè)時(shí)候違約金就無(wú)法避開(kāi)了,只能各憑本領(lǐng)少交。

現(xiàn)在我們總結(jié)一下今日學(xué)到的內(nèi)容:

1.三方協(xié)議≠勞動(dòng)合同,其法律效力在我們?nèi)挝粓?bào)道后便終止;

2.三方協(xié)議的主要用途是人事檔案派遣;

3.三方協(xié)議究竟簽不簽,視詳細(xì)狀況而特定。

在實(shí)際生活中,對(duì)待三方協(xié)議,肯定要慎重,尤其要留意備注欄和“檔案去留”的填寫。備注欄主要是商定違約金等,便利處理將來(lái)的毀約問(wèn)題。至于檔案去留,假如簽的是國(guó)企、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,簽完后你的檔案交由他們保管;假如簽的是外企、私企,你的檔案將由企業(yè)所在地人才中心保管;假如不簽三方協(xié)議,你的檔案會(huì)被送回生源地人才中心或者社保部門。不要由于學(xué)校強(qiáng)制不簽三方協(xié)議就不讓畢業(yè)而任憑應(yīng)付自己的將來(lái)。

三方協(xié)議要不要簽篇3

已經(jīng)進(jìn)入畢業(yè)季,各大高校畢業(yè)生們此刻或許在拍畢業(yè)照,又或者在為自己的前程奔波,今年全國(guó)一般高校畢業(yè)生達(dá)834萬(wàn)人,再創(chuàng)近10年畢業(yè)生人數(shù)新高,就業(yè)壓力又變大了。想想自己最終要擁有人生中的第一份正式工作,是不是還有點(diǎn)小感動(dòng)呢?先別感動(dòng),有件事你必需搞清晰。

那就是“三方協(xié)議”,它的全稱為《全國(guó)一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中權(quán)利和義務(wù)的法律文書,是學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案和派遣的依據(jù)。能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

三方協(xié)議一般都是學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放,一式三份,用人單位、同學(xué)、學(xué)校各執(zhí)一聯(lián),簽了三方協(xié)議意味著畢業(yè)生第一份工作的基本確定。許多同學(xué)就是由于搞明白三方協(xié)議的用途,稀里糊涂就簽了,然后后續(xù)面臨一系列問(wèn)題。所以說(shuō),三方協(xié)議不能任憑簽。

首先,你要搞清晰的是,三方協(xié)議的內(nèi)容包括哪些。第一部分是畢業(yè)生狀況及意見(jiàn),由畢業(yè)生本人填寫;其次部分是用人單位狀況及意見(jiàn),由用人單位填寫;第三部分是學(xué)校意見(jiàn),由學(xué)校填寫。

那簽三方協(xié)議有什么用呢?

畢業(yè)生只有在簽訂三方協(xié)議后,學(xué)校在同學(xué)畢業(yè)時(shí)才會(huì)發(fā)放派遣證,畢業(yè)生憑借派遣證到用人單位報(bào)到,隨后用人單位接收同學(xué)的檔案,最終學(xué)校上報(bào)畢業(yè)生的就業(yè)方案到國(guó)家訓(xùn)練部門,辦理就業(yè)手續(xù)等。

最重要的一點(diǎn),就是大家在簽訂三方協(xié)議時(shí),要留意哪些地方:

第一點(diǎn),用人單位的名稱不要寫錯(cuò),要寫跟蓋章全都的全稱,不全都的話,協(xié)議無(wú)效;

其次點(diǎn),在簽訂協(xié)議時(shí)要等你的用人單位填寫完蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章,假如你自己填完以后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章,協(xié)議也是不生效的。

第三點(diǎn),填自己的專業(yè)時(shí)不要簡(jiǎn)寫;

第四點(diǎn),看好違約金是多少,簽訂時(shí)要謹(jǐn)慎,盡量不要走到解約這一步。

有同學(xué)會(huì)問(wèn),萬(wàn)一違約了呢?違約金是多少?通常來(lái)說(shuō),違約金不得超過(guò)5000元,且商定違約金有其基本的原則是:一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人(特殊是勞動(dòng)者)的承受力量;二是商定違約金時(shí)雙方要對(duì)等。

假如簽了三方協(xié)議,會(huì)有哪些影響呢?今年許多公務(wù)員、事業(yè)單位崗位明確要求,應(yīng)屆生才可以報(bào)考,應(yīng)屆生如何定義?許多同學(xué)擔(dān)憂,簽過(guò)了三方協(xié)議,自己是不是不能考應(yīng)屆生崗位了?

首先,關(guān)于應(yīng)屆生是這樣定義的:“國(guó)家統(tǒng)一招生的一般高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年,有些地方延長(zhǎng)至三年)未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系

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