行政人事文員應(yīng)聘簡歷_第1頁
行政人事文員應(yīng)聘簡歷_第2頁
行政人事文員應(yīng)聘簡歷_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

行政人事文員應(yīng)聘簡歷個(gè)人信息姓名:張三性別:男出生年月:1995年8月民族:漢族婚姻狀況:未婚聯(lián)系電話:135****1234電子郵件:zhangsan@現(xiàn)居地:上海市浦東新區(qū)教育經(jīng)歷2014年-2018年:華東師范大學(xué),本科,人力資源管理專業(yè)工作經(jīng)歷2018年-2019年:上海某人力資源公司,行政人事助理負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;負(fù)責(zé)員工薪資及社保、公積金等相關(guān)事項(xiàng)的管理;負(fù)責(zé)公司行政管理工作,如辦公用品管理、差旅報(bào)銷等;協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。2019年-至今:上海某大型企業(yè),行政人事文員負(fù)責(zé)員工招聘、面試、錄用等工作;負(fù)責(zé)員工薪資及社保、公積金等相關(guān)事項(xiàng)的管理;維護(hù)員工檔案,篩查、整理員工檔案信息;組織、策劃公司各類培訓(xùn)、活動(dòng)等,并協(xié)助完成其他行政事務(wù)。自我評(píng)價(jià)作為一名行政人事文員,我認(rèn)為自己能夠勝任本崗位的工作,具備以下幾個(gè)方面的能力:熟悉相關(guān)行政及人事管理知識(shí),對(duì)招聘、培訓(xùn)、績效考核、福利等方面有一定的了解;能夠獨(dú)立完成日常的行政及人事管理工作,對(duì)細(xì)節(jié)問題有較強(qiáng)的把控能力;性格開朗,善于與人溝通,能夠有效溝通協(xié)調(diào)處理各部門之間的事宜;具備一定的組織策劃能力,可針對(duì)公司需求,進(jìn)行各類人性化的培訓(xùn)、活動(dòng)等。期望薪資面議附加信息英語六級(jí)證書熟練使用Office軟件具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論