監(jiān)事會職責和權限5篇（實用）

監(jiān)事會職責和權限5篇（實用）監(jiān)事會職責和權限篇1過去的一年是公司發(fā)展歷程中充滿挑戰(zhàn)的一年，也是公司步入正軌后準備“騰飛”的一年。新一屆公司監(jiān)事會自20年3月組成以來，監(jiān)事會工作在董事會、黨總支、經營班子及各職能部門的支持配合下，按照《公司法》、《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》、《公司章程》賦予的工作職能，堅持以公司健康、快速發(fā)展為中心，突出推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設，建立決策科學、管理規(guī)范、開拓創(chuàng)新公司運營機制的重點，嚴格遵循相關法律法規(guī)。在監(jiān)督范圍、監(jiān)督形式、制度規(guī)范以及工作方法等方面，創(chuàng)新工作，履職盡責，獨立開展一系列監(jiān)督檢查工作，對促進公司體制、機制建設和科學管理起到推動作用，取得了一定成效，監(jiān)事會的作用得到了較為充分地發(fā)揮?，F(xiàn)將20年度監(jiān)事會工作總結如下：一、20年監(jiān)事會工作(一)加強學習，著力提高監(jiān)事會工作水平一是新一屆監(jiān)事會及辦公室認真學習《郫縣縣屬國有企業(yè)監(jiān)督管理暫行辦法》、《公司法》和《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》，努力提高監(jiān)事會工作認識，掌握監(jiān)事會工作范圍、工作方式，充分履行職責職能。二是監(jiān)事會派員參加《監(jiān)事會制度與工作實務》培訓學習，提升業(yè)務水平，掌握監(jiān)事會工作機制，在理論學習的同時，結合公司實際，有針對性地展開工作。三是在員工中廣泛開展監(jiān)事會知識宣傳，設置員工意見建議箱，增進員工對監(jiān)事會職能職責和工作性質、任務、工作方式的了解，動員廣大員工參與監(jiān)督工作，切實維護出資者和員工自身利益。(二)完善制度，依法推進監(jiān)事會工作一是依法制定公司監(jiān)事會《工作條例》，從監(jiān)事會、監(jiān)事選舉、任期、承擔義務，監(jiān)事會、監(jiān)事職權，會議制度，辦事機構等方面進行規(guī)范。二是根據(jù)監(jiān)事工作實踐對監(jiān)事會成員進行分工，制定《監(jiān)事會工作總結計劃》，按計劃科學有序展開監(jiān)事會的監(jiān)督工作。三是制定監(jiān)事會《辦公室工作職責》，明確辦公室任務，落實責任，完善辦公室工作機制，為監(jiān)事和廣大員工服務。(三)深入調研，提高監(jiān)事會工作成效一是全體監(jiān)事列席參加公司董事會各次會議，掌握了解公司重大經營決策過程，對重大事項提出監(jiān)事會工作建議，力求重大決策事項的科學，符合實際，規(guī)避國資流失的風險。二是監(jiān)事會參加總經理辦公會和職能部門工作會，對生產經營情況進行了解，根據(jù)生產經營實際，有重點地對經營過程進行檢查監(jiān)督。三是組織監(jiān)事對采購、品管、財務、營銷和生產部的績效、流程、制度等進行調研，掌握部門工作情況。同時，深入調配中心、出口基地、新廠等一線實地調研，與員工共同公司發(fā)展中的瓶頸制約因素。四是根據(jù)公司實際，對辣椒原料產地、銷售市場進行考察，認真分析，為公司健康發(fā)展出謀劃策。(四)依法監(jiān)督，維護出資者和員工權益一是針對公司在購進原料和外銷產品中相繼出現(xiàn)質量問題的情況，發(fā)出《關于近期原料購進和產品銷售出現(xiàn)質量問題的通報》，提請公司對產品質量加以重視。二是針對公司部分采購合同存在瑕疵，有“漏洞”的情況，發(fā)出《關于規(guī)范采購合同條款的提示函》，建議采購部重新梳理合同，對現(xiàn)有存在瑕疵的合同簽訂補充協(xié)議，使其規(guī)范、嚴謹。三是就經營活動中的重大事項，向公司經營層發(fā)出《對國有資產造成或可能造成損失以及公司經營活動中的重大事項及時報告》的通知，掌握重大事項的實施，督促降低經營風險。四是針對包裝物使用上存在浪費等現(xiàn)象，及時調查并形成《關于公司包裝物使用情況的調查報告》，建議公司強化管理，杜絕浪費。五是對品管部篡改檢驗數(shù)據(jù)一事，向公司經營層發(fā)出《關于健全檢測檢驗管理制度的提示函》，敦促查處并完善現(xiàn)有檢測檢驗管理制度和標準。一年來，監(jiān)事會對經營中出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題積極諫言，向經營層發(fā)出《提示函》，向公司有關部門發(fā)出改進通知，共發(fā)出20余份相關文件，力促公司制度的規(guī)范和完善，為國有資產保值增值盡職盡責。二、存在的問題盡管監(jiān)事會的工作對促進公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設起到了一定的推動作用，但與、縣政府以及法定的職能職責要求還有很大差距。主要體現(xiàn)在：一是對監(jiān)事會工作的認識還不到位，監(jiān)事及辦事機構的作用還未充分發(fā)揮;二是監(jiān)事會自身的制度建設還有待完善，工作方式還須創(chuàng)新、改進;三是密切聯(lián)系廣大員工不夠，調查研究還須細致、深入，需要在未來的工作中認真加以解決。三、20年監(jiān)事會工作思路及重點20年，監(jiān)事會將按照、縣政府要求和國資辦的安排部署，緊緊圍繞公司體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科學管理的重點，嚴格按照《公司法》、《公司章程》以及《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》賦予的職能職責開展工作，以增強工作責任心，堅持原則，進一步加大監(jiān)督力度，切實履行監(jiān)督檢查職能，依法強化財務及各種管理制度監(jiān)督，切實維護出資者和職工的合法權益。工作要點是：(一)繼續(xù)探索和完善監(jiān)事會工作機制及運行機制，積極有序開展監(jiān)督工作，促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。(二)舉辦職工代表座談會，加大監(jiān)事會的宣傳力度，廣泛開展調查研究，及時掌握和發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展中存在問題。進一步提高監(jiān)督實效，增強監(jiān)督的靈敏性，抓好檢查和監(jiān)督評價活動。(三)加強學習，推進監(jiān)事會自身建設，不斷提高監(jiān)督水平，做到依法監(jiān)督、規(guī)范運作、求真務實、廉潔公正。(四)在進一步完善對公司重大投資項目、大宗原輔材料采購等重大經營活動的監(jiān)督機制的同時，定期對公司董事、經理及高級管理人員履職情況進行監(jiān)督檢查;記錄董事、經理的經營業(yè)績和綜合素質并做好全面分析。(五)督促公司圍繞生產經營強化制度建立，加大監(jiān)督執(zhí)行，制定《監(jiān)事會工作制度》、《企業(yè)資產損失責任追究制度》等;召開監(jiān)事會會議，審議各項制度是否規(guī)范。(六)加強調研，對公司日常經營活動進行動態(tài)監(jiān)督，并對同行的原料供應、產品銷售市場進行考察，收集、分析它們的信息，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)。(七)充分發(fā)揮監(jiān)事作用，定期召開監(jiān)事會會議，及時通報調查公司生產經營中存在的問題。根據(jù)監(jiān)事會成員工作分工，有重點地對公司財務資金使用，重大投融資項目等方面進行監(jiān)督，防范國有資產的流失。監(jiān)督檢查是監(jiān)事會履行職責的重要途徑和手段，是搞好監(jiān)事會工作的關鍵一環(huán)，是做好監(jiān)事會工作的重要保證。在新的一年里，監(jiān)事會將從經營機制的科學評估入手，突出工作特點，提供工作質量和水平，和公司全體員工一道，恪盡職守，共同造就公司輝煌業(yè)績。值此新春來臨之際，我代表監(jiān)事會向大家拜一個早年，祝愿同志們家庭美滿，身體健康，萬事如意!監(jiān)事會職責和權限篇2一、一年來監(jiān)事會工作的簡要回顧。一年來，公司監(jiān)事會以20年度股東會精神為指導，緊緊圍繞生產經營、改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，全面貫徹落實公司三屆三次董事會、三屆二次股東會所確定的各項工作部署和工作奮斗目標，在事關公司重大決策、原則、立場上，監(jiān)事會始終能夠正確認識和分析公司面臨的新形勢、新任務、新要求，站在全力維護公司改革與發(fā)展全局利益的高度，站在維護全體股東和廣大員工合法權益的立場上，以召開監(jiān)事會工作會議，深入部室、車間、班組、生產一線調查了解等多種形式，征集股東和員工的合理化建議和意見，以高度負責的主人翁責任感和嚴謹細致的工作作風，向公司董事會及時反饋收集的各類信息及情況，并對董事會工作提出誠懇的批評意見和合理化建議。監(jiān)事會成員在參加董事會召開的會議，及其他會議時，對事關公司改革發(fā)展、轉變經營方式等各項重大決策，旗幟鮮明、立場堅定，予以全力支持，全力維護公司來之不易的大好形勢，積極主動諫言獻策，及時提出意見和建議，為提升董事會在重大決策方面的民主化、科學化、規(guī)范化水平，做出了積極的努力。監(jiān)事會認真履行工作職責，依照法律和工作程序對生產經營等各項工作進行監(jiān)督，為公司重大決策和奮斗目標的順利實施以及貫徹落實提供了有力的保障。監(jiān)事會成員團結一致，密切協(xié)同配合，經常保持信息溝通，做到收集反饋意見渠道暢通。同時，進一步強化了責任意識、大局意識，在各自不同的生產崗位上，帶頭爭當執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的模范，全身心投入到大干生產任務的高潮中，以身作則，率先垂范，以不斷爭創(chuàng)新的生產、工作成績的實際行動，有力促進了監(jiān)事會各項工作的順利進行。二、大力提高參政議政的能力，深入基層，結合實際，為順利實現(xiàn)全面建設的奮斗目標，爭做新貢獻。20年度股東會召開以來，監(jiān)事會成員在忠實履行工作職責的同時，不斷強化自身素質鍛煉和提高，以高度的責任感和使命感，把切實維護股東和員工的合法權益作為監(jiān)事會的工作重點認真做好。監(jiān)事會監(jiān)事長通過列席董事會會議，積極主動諫言獻策，千方百計為順利推動生產經營等各項工作不斷取得新成績保駕護航。監(jiān)事會始終堅持正確行使監(jiān)督權力，將監(jiān)督工作有機融入生產經營等各項工作中，嚴格按照工作職責和程序，認真辦理、協(xié)調解決股東提案，有力促進了公司各項工作不斷邁出新步伐。監(jiān)事會認為：一年來，公司董事會解放思想、創(chuàng)新思路，發(fā)揚民主，集思廣益，做出了一系列重大決策和各項奮斗目標是完全正確的，20年是公司發(fā)展史上不平凡的一年，在董事長的帶領下，董事會一班人堅持原則，秉公辦事，采取重大事項民主討論，廣泛征求意見，使得20年公司全年工作沒有因為重大決策失誤，給公司及股東，員工帶來不應有的損失，董事長更是謹慎行事，勤勉做人，為公司全體員工做出了好榜樣。董事會逐步完善、建立健全的工作制度和措施，是完全符合生產經營等各項工作實際的。在董事會的強力領導下，全體股東和廣大員工共同辛勤勞動、團結拼搏，取得了生產經營、改革與發(fā)展的應有業(yè)績，全體倍感欣慰。監(jiān)事會在以后的工作中將不遺余力、全力以赴、全方位支持董事會的工作。監(jiān)事會按照工作職能，積極參與對公司財務運營工作的監(jiān)督審查。監(jiān)事會認為：公司財務工作嚴格依法辦事、制度健全、數(shù)據(jù)準確、程序規(guī)范，客觀、公正、真實的反映了公司的財務狀況和生產經營實績。監(jiān)事會認為：在董事會的正確領導下，各位董事、經理層組成人員能夠以公司大局利益為重，恪盡職守、認真負責，使公司生產經營工作取得了一定成績，兩個文明建設工作有了新的進步，為公司20年經濟工作實現(xiàn)新的更大發(fā)展提供了有利的發(fā)展空間。各位股東，一年來，公司監(jiān)事會嚴格履行《公司法》賦予的權利和義務，做到切實維護股東權益，全力推動公司改革與發(fā)展不斷向前邁進，忠實履行工作職責，做了一些有益的工作，但距公司確定的各項奮斗目標和工作要求、全體股東和廣大員工的期望還有很大差距，思想上對監(jiān)事會工作重視程度不夠，履職盡責方面做的很不到位，工作經歷，經驗都有待提高。我們將在今后的工作中，認真貫徹落實好董事會的各項工作部署，不斷加強監(jiān)事會的自身建設和監(jiān)事會成員綜合素質的提高，解放思想、創(chuàng)新工作思路、轉變工作作風，加大監(jiān)督檢查工作力度，認真負責，扎實有效的做好監(jiān)事會的各項工作，為實現(xiàn)公司經濟新的更大發(fā)展作出應有的貢獻;為公司順利轉型及三步走戰(zhàn)略的實現(xiàn)保駕護航。三、監(jiān)事會20年的主要工作思路。1.緊緊圍繞公司20年度股東會確定的各項工作奮斗目標和工作任務，圍繞中心，服務大局，解放思想，堅定信心，積極主動、認真負責做好各項工作。要不斷提高工作質量，積極發(fā)揮主觀能動性，主動諫言獻策，為順利實現(xiàn)公司20年轉型升級和各項奮斗目標，努力營造奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的濃厚發(fā)展氛圍。2.嚴格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。為進一步規(guī)范公司的各項規(guī)章制度，提出意見和建議，要通過列席董事會會議，定期召開監(jiān)事會會議等有效途徑，就全體股東、廣大員工普遍關心的熱點、難點問題，進行認真的調查研究，及時向董事會提出意見和合理化建議。對公司的重大決策、生產經營管理、財務管理等方面的工作，充分發(fā)揮好監(jiān)事會的監(jiān)督、保證職能和作用，促進公司決策程序的科學化、民主化、規(guī)范化，推動公司經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。3.積極主動協(xié)助、配合董事會做好股東提案、督辦工作，切實維護好全體股東和廣大員工的合法權益。4.堅持定期檢查財務工作，認真聽取生產經營，企業(yè)管理等各項工作的匯報，及時提出整改意見和合理化建議，推動各項工作健康、有序、高效的運行。5.大力加強監(jiān)事會的思想、組織、作風建設，努力提高監(jiān)事會的履職能力、監(jiān)督、議政工作水平，促進監(jiān)事會工作創(chuàng)新能力的提高，增強監(jiān)督檢查的效果，認真履行好監(jiān)事會的工作職能，為促進生產經營、加快改革與發(fā)展步伐起到保駕護航作用。監(jiān)事會誠懇希望全體股東、廣大員工對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見。各位股東、列席代表，20年度股東會提出了20年及今后一個時期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標和主要工作任務。讓我們在公司黨委、董事會的堅強領導下，以黨的及十八屆三精神為強勁動力，認真貫徹本次股東會議宗旨，統(tǒng)一思想、提振信心、凝心聚力、團結拼搏，以高度的主人翁責任感和緊迫感，全身心投入到公司轉型升級及各項工作任務中，為全力實現(xiàn)20年的各項奮斗目標，勝利實現(xiàn)全面建設新的歷史重任而努力奮斗。監(jiān)事會職責和權限篇320年全市廣告監(jiān)管工作思路是：堅持以為指導，根據(jù)市局今年的工作部署，圍繞“建設公共服務型市場監(jiān)管執(zhí)法機關”的總體目標要求，不斷創(chuàng)新監(jiān)管思路和服務方式。要以迎接亞運會召開為契機，以廣告管理行政指導為切入，以建立和完善廣告監(jiān)管長效機制為依托，重點查處藥品、醫(yī)療、保健食品等群眾反映強烈的違法廣告，完善對戶外廣告的登記管理。加強對廣告監(jiān)管隊伍的業(yè)務培訓，提高隊伍的綜合素質，強化廣告監(jiān)管的制度化、規(guī)范化、程序化建設，努力做到監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法的統(tǒng)一，營造良好的廣告市場環(huán)境促進廣州市經濟社會的又好又快發(fā)展。一、加強內部建設，夯實基礎，力促廣告管理隊伍綜合素質有新提高(一)抓好業(yè)務培訓。近年來，我局進一步加大了對虛假、違法廣告案件的查處力度，廣告監(jiān)管隊伍的業(yè)務素質在實踐中得到了較好提升。但由于廣告監(jiān)管工作存在法律法規(guī)專業(yè)水平要求高、涉及政策面廣、廣告行業(yè)背景較為復雜等因素影響，工商監(jiān)管和服務面臨許多新情況、新問題。要適應新形勢，必須把加強廣告管理隊伍的建設放在重要位置。今年，我們將抓好兩個層面的培訓：一是抓好處室人員的培訓工作，將指揮協(xié)調、立法建議、辦案指導、技術監(jiān)測、危機處理作為培訓重提高對廣告監(jiān)管和服務的前瞻性、指導性、協(xié)調性水平;二是抓好分局廣告監(jiān)管人員和一線工商所執(zhí)法人員的培訓，采取“走出去、請進來”的方法，積極創(chuàng)造條件，組織部分人員到上海、浙江等兄弟局學習，開拓思路，取長補短。邀請有關領導和廣告業(yè)界的專家、學者授課，提高隊伍的綜合素質。(二)加強制度建設。根據(jù)市局領導提出的要求，今年，廣告管理工作將以“明確層級責任、規(guī)范工作流程、提高工作效能”為指導思想，進一步加強內部制度的建設，通過導入ISO9001質量管理體系元素，全面推進流程再造工作，目前市局已著手建立了《戶外廣告登記申請審批工作規(guī)范》、《廣告經營資格檢查工作規(guī)范》等七項工作制度。下一步，各分局要結合工作實際，對照市局的工作流程，完成相關的梳理、完善工作，提高全市系統(tǒng)廣告監(jiān)管工作的規(guī)范化、制度化建設水平。二、突出工作重點，轉變觀念，力促廣告監(jiān)管和服務有新突破(一)強化行政指導。根據(jù)國家工商總局下發(fā)了《關于工商行政管理機關全面推進行政指導工作的意見》(工商法字20230號)，目前市局已制定了《關于規(guī)范廣告活動行政指工作意見》和《廣告管理行政指導工作總結計劃》，建立廣告監(jiān)管行政指導工作機制，要求各分局在依法行政中積極推進行政指導工作。通過運用廣告監(jiān)測預警制、許可事項助導制、廣告執(zhí)法疏導制、巡查監(jiān)管勸導制、監(jiān)管責任建議制、違法廣告公告制等舉措，加強廣告經營企業(yè)的引導，進一步提高廣告主體的自律意識，強化廣告監(jiān)管和服務效能，樹立工商行政管理機關的新形象。各分局要根據(jù)市局要求，制定行政指導計劃，積極走訪企業(yè)，確定指導立項項目，為企業(yè)的發(fā)展服務。(二)完善監(jiān)管機制。市局正在研究制定《廣告審查責任制度》、《廣告暫停發(fā)布制度》、《廣告案件查辦移送通報制度》、《廣告市場退出制度》以及《廣告監(jiān)管聯(lián)席會議成員單位信息通報制度》、《廣州市媒體單位發(fā)布違法廣告領導人責任追究制度》等六項制度。各分局要結合工作的實際，提出相關修改意見，完善這些制度，使監(jiān)管責任更加明確，建立起廣告監(jiān)管的長效監(jiān)管機制。(三)加大監(jiān)測力度。一是突出監(jiān)測重點。要嚴管市屬主要媒體，重點監(jiān)測藥品、醫(yī)療、保健食品、涉性、房地產違法廣告，建立違法廣告電子臺帳，定期分析研究存在的問題，及時向相關部門提出整改意見;二是加快廣告監(jiān)測中心的建設。目前，我局廣告監(jiān)測中心已初步完成前期工作，預計今年第三季度將投入運行。我局將充分發(fā)揮監(jiān)測中心的數(shù)據(jù)收集、證據(jù)鎖定、案件分流、統(tǒng)計分析等作用，將廣告監(jiān)管的范圍由傳統(tǒng)的電視、電臺、報紙類涵蓋網絡、手機和WAP等，提高對廣告的智能化、專業(yè)化監(jiān)管技術水平，適應新形勢的要求。(四)是加大執(zhí)法力度。整治虛假違法廣告將是今年一項重中之重的工作。國家工商總局等十二部委印發(fā)了《20年虛假違法廣告專項整治工作實施意見》，提出了要繼續(xù)深入整治嚴重損害消費者權益的虛假違法廣告的要求。市局也制定了《20年虛假違法廣告專項整治行動方案》，明確了整治的工作重點和任務要求。全市廣告管理部門要堅持把藥品、醫(yī)療、保健食品、涉性等與群眾反映強烈的違法廣告作為監(jiān)管重點，加強與省局、新聞出版和廣電、藥品、衛(wèi)生等有關部門的溝通和協(xié)調，建立市局、分局、工商所三級執(zhí)法聯(lián)動機制，形成高壓態(tài)勢，集中力量查處一批典型違法廣告案件，并在工商紅盾網上發(fā)布相關監(jiān)管信息。關于案件的查處，實行市局統(tǒng)一指揮協(xié)調，重大、疑難廣告案件由市局組織力量進行查辦。在各分局轄區(qū)發(fā)生的廣告違法案件，以所屬分局查辦為主，特殊案件可由市局指定進行查辦。各分局要按照市局統(tǒng)一部署，抽調力量，精心組織，全面鋪開專項整治工作。市局將在年底，對專項整治工作進行檢查。(四)嚴格規(guī)范房地產廣告。要認真貫徹落實國家工商總局《關于認真貫徹落實國務院部署精神切實做好房地產市場秩序真頓有關工作的意見》，依法履行監(jiān)管職責，嚴格規(guī)范房地產市場經營行為。加大對房地產廣告的監(jiān)管力度，市局和各分局要把報紙、期刊、廣播、電視、戶外、印刷品、網絡媒體發(fā)布的房地產廣告列入重點監(jiān)管范圍，及時查處工程建設和房地產市場中發(fā)布的虛假違法廣告以及虛假表示、虛假宣傳等違法行為。(五)確保亞運廣告保障工作。今年是亞運年，市局制定了《亞運廣告管理工作保障計劃》，各分局要提高政治意識和敏銳性，要以迎亞運為契機，積極配合有關部門開展的專項整治工作。一是配合做好公益廣告的宣傳。要積極配合市委宣傳部、亞組委等部門，圍繞迎亞運的中心工作，結合第二屆“羊城杯”公益廣告大賽、第九屆中國藝術節(jié)等活動，加大公益廣告的宣傳，營造濃厚的亞運氛圍;二是繼續(xù)按照市政府《關于戶外廣告整治的通告》(穗府200835號)的要求，對轄區(qū)內違法設置的各類戶外廣告、招牌廣告進行認真檢查，登記造冊，分類處理;三是加強對違法戶外廣告、招牌廣告的查處。加大對亞運場館周邊和重點路段的巡查力度，對未經登記的戶外廣告、招牌廣告堅決予以查處。積極引導辦證，做好對已領取營業(yè)執(zhí)照但未辦理招牌廣告登記企業(yè)的宣傳教育工作，督促其辦理招牌廣告登記證做到疏堵結合。四是根據(jù)《廣東省亞運標志保護辦法》的相關規(guī)定，對涉及以亞運會或亞運會名稱、標志、特許經營、合作伙伴等內容為宣傳用語的戶外廣告進行檢查規(guī)范，未經授權使用的一律下畫處理;五是加強溝通協(xié)調。對發(fā)現(xiàn)的問題，要積極與政府相關部門進行溝通與協(xié)調，及時報告，及時處理，共同做好戶外廣告、招牌廣告的整治工作。(六)完善廣告監(jiān)管聯(lián)席會議制度。一是要發(fā)揮工商部門在聯(lián)席會議制度的牽頭組織作用，主動會同宣傳部門和廣播影視、新聞出版等行政部門，全面落實媒體廣告發(fā)布的各項管理制度;二是擴大聯(lián)系會議的層面。在原有聯(lián)席會議成員單位的基礎上，今年將邀請市電信部門、中國移動、中國聯(lián)通等有關單位參與到聯(lián)席會議，更好的探討網絡廣告和手機廣告等新媒介廣告的監(jiān)管問題。同時增加荔灣、番禺、花都、增城、從化等分局參加市廣告監(jiān)管聯(lián)席會議，擴大基層工作接觸點;三是完善信息通報制度。建立部門間溝通渠道，實現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)共享和綜合利用，共同建立對虛假違法廣告的長效監(jiān)管機制。三、推行網格化監(jiān)管，堅持重心下移，確保廣告監(jiān)管責任落實到位網格化監(jiān)管是基層工商所落實工商監(jiān)管職責的基本制度，而廣告監(jiān)管是其日常監(jiān)管工作之一，目前主要包括對戶外廣告的日常巡查、招牌廣告的登記核準、違法廣告的查處以及對轄區(qū)范圍內其他廣告經營活動的監(jiān)管等。根據(jù)市局網格化建設的部署，下一步，市局將結合網格化建設，推動廣告監(jiān)管重心下移，具體在以下幾個方面：一是將部分登記權下放。根據(jù)市領導的批復，今年3月份，我局恢復了地鐵、公交車、候車亭、機場等不需規(guī)劃設置的廣告登記，為方便企業(yè)辦事，部分登記權限將下放到個別分局受理。同時，在戶外廣告方面，對已經按照市規(guī)劃局的規(guī)劃意見，經過城管委合法拍賣的戶外廣告牌位，由屬地管轄的分局指導廣告公司就近登記，并核發(fā)《廣州市戶外廣告登記證》;二是提升基層辦案水平。要克服畏難思想，樹立辦案的信心，通過加強指導，實現(xiàn)分局及工商所從查處簡單違法廣告案件為主到以打擊社會危害性大的虛假違法廣告的轉變;三是建立廣告層級責任制。要根據(jù)網格化的要求，進一步明確市局、分局、工商所三級在廣告監(jiān)管的職責，建立考評機制，定期通報情況，確保監(jiān)管到位。監(jiān)事會職責和權限篇4根據(jù)監(jiān)事會黨總支的工作要求和機關團委年工作要點的指引，年監(jiān)事會團支部工作將繼續(xù)在監(jiān)事會黨總支的正確領導下，以服務監(jiān)事會中心工作為主線，以引導、服務青年同志成長成才為出發(fā)點和落腳點，著力提高年輕同志的政治素質、業(yè)務素質、文化素質和身心素質，經討論研究制定了監(jiān)事會團支部年下半年工作總結計劃。一、推進團組織隊伍建設。做好團支部換屆工作，提前做好相關的換屆選舉、候選人推薦，做好傳、幫、帶工作，確保團支部工作順利交接。著力加強團干部的隊伍建設，積極開展主題團日活動，組織團干部積極參加直屬機關團委組織的團干部培訓班，提高團干部的履職能力。二、積極組稿參加直屬機關團委組織的年度“讀書;實踐;成才”讀書心得和優(yōu)秀論文活動。按照建民主任對青年同志提出的“多讀書，讀好書，提修養(yǎng)，多奉獻”要求，邀請監(jiān)事會局領導為青年同志推薦書目，號召青年撰寫讀書心得，積極參加直屬機關團委組織的讀書活動，并結合業(yè)務工作組織召開讀書心得座談會。三、結合“五四”，召開青年座談會。通過黨總支和監(jiān)事會局領導與青年同志的座談，搭建思想交流平臺，引導青年同志認清形勢、堅定信心。四、繼續(xù)在監(jiān)事會青年范圍內推動“根在基層”調研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結合，力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化，引導青年通過深入基層、了解基層的實踐中不斷學習、不斷增長才干。年度擬組織一到兩次赴不同行業(yè)的中央企業(yè)進行參觀、調研。五、舉辦新入職公務員見面交流會。創(chuàng)新活動形式，幫助新入圍公務員展示風采，增進了解。邀請過往優(yōu)秀的青年公務員做經驗介紹，圍繞工作、學習和生活，促進新老青年同志交流，使其更快速融入到監(jiān)事會大家庭中。六、力爭與委內廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯(lián)誼活動，促進青年間的交流溝通。七、豐富文體活動。繼續(xù)開展羽毛球活動，使之成為監(jiān)事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。八、做好年度“最具活力團支部”的爭創(chuàng)工作。積極提交爭創(chuàng)工作總結計劃，按照工作總結計劃為指引開展監(jiān)事會團支部全年工作，迎接年底直屬機關團委的對照檢查。九、協(xié)助監(jiān)事會黨總支作好青年工作。如推優(yōu)工作，各種活動組織等。十、配合并組織落實機關團委交辦的各項工作。監(jiān)事會職責和權限篇5一、20年主要工作一年來，公司監(jiān)事會依法履行了職責，認真進行了監(jiān)督和檢查。(一)報告期內，監(jiān)事會列席了20年歷次董事會現(xiàn)場會議，對董事會執(zhí)行股東大會的決議、履行誠信義務進行了監(jiān)督。(二)報告期內，監(jiān)事會對公司的生產經營活動進行了監(jiān)督，認為公司經營班子勤勉盡責，認真執(zhí)行了董事會的各項決議，經營中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。(三)報告期內，監(jiān)事會認真開展各項工作，狠抓各項工作的落實。20年度，公司監(jiān)事會召開了四次會議，具體情況為：1、公司監(jiān)事會第二次會議于20年X月日通過電話會議形式召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會唐小文主持。經過表決，會議審議通過了《有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則》。2、公司監(jiān)事會第三次會議于20年X月日在公司辦會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會來主持。經過表決，會議審議通過了《》及《》的議案。3、公司監(jiān)事會第四次會議于20年X月X日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主持。經過表決，會議審議通過了《公司20年第一季度審計報告及其他專項報告》的議案。4、公司監(jiān)事會第五次會議于20年X月X日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主持。經過表決，會議審議通過了《公司監(jiān)事會工作報告》的議案。二、監(jiān)事會獨立意見(一)公司依法運作情況報告期內，通過對公司董事及高級管理人員的監(jiān)督，監(jiān)事會認為：公司董事會能夠嚴格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、