臨時(shí)雇傭合同本

臨時(shí)雇傭合同本甲方（雇主）：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）乙方（雇員）：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳叫彰槊鞔_雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國的有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、互相尊重、誠實(shí)守信、合理協(xié)商原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下雇傭合同：第一條用工形式和工作內(nèi)容甲方雇傭乙方作為工人/企業(yè)管理人員/技術(shù)人員（選擇其中一項(xiàng)）。具體工作內(nèi)容為：（填寫詳細(xì)的工作內(nèi)容）第二條雇傭期限和試用期雇傭期限：從（填寫起始時(shí)間）起至（填寫結(jié)束時(shí)間）止。試用期：自乙方正式上崗之日起，試用期為（填寫試用期時(shí)間，一般不超過3個(gè)月）。第三條工作時(shí)間和休息工作時(shí)間：每天（填寫工作日工作時(shí)間，一般為8小時(shí)）。休息時(shí)間：周末休息一天，法定節(jié)假日休息。第四條工資待遇和獎(jiǎng)懲工資待遇：月工資為（填寫具體數(shù)額）元，當(dāng)月工資于下一個(gè)月的（填寫具體日期）日前發(fā)放。如當(dāng)月工作天數(shù)不滿足全月，則按照工作天數(shù)比例計(jì)算工資。獎(jiǎng)懲：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。第五條保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)保密信息以及甲方與乙方雇傭關(guān)系的內(nèi)容保密，不得向第三方透露，經(jīng)甲方同意例外情況除外。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作期間，所開發(fā)的所有成果、專利權(quán)、著作權(quán)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條解聘條款甲方有權(quán)根據(jù)需要隨時(shí)解除本合同，并有權(quán)要求乙方立即停止工作，但應(yīng)當(dāng)支付乙方當(dāng)時(shí)已經(jīng)應(yīng)當(dāng)獲得的工資和其他報(bào)酬。乙方違反本合同規(guī)定，經(jīng)甲方提出書面警告后未改正的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)支付乙方當(dāng)時(shí)已經(jīng)應(yīng)當(dāng)獲得的工資和其他報(bào)酬。在試用期內(nèi)，甲方可以不給予乙方任何理由通知其解除合同并終止雇傭。第七條合同變更和解釋合同的變更和解釋必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改和補(bǔ)充。合同中如有爭議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟解決。第八條合同生效和終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同到期后，除非雙方另有協(xié)議，否則自動(dòng)終止。第九條合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：地址：法定代表人（簽字）：電話：開戶行及賬號(hào)：乙方（簽字）：地址：電話：開戶行及賬號(hào)：簽訂日期：以上是臨時(shí)雇傭合同本的具體內(nèi)容，希望甲乙雙方在簽