勞動合同書餐廳經(jīng)理

勞動合同書餐廳經(jīng)理協(xié)議雙方：雇傭方（以下稱為“公司”）和受雇方（以下稱為“餐廳經(jīng)理”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作職責(zé)1.餐廳經(jīng)理的職責(zé)主要包括：1.1根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，制定餐廳的管理計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算，在預(yù)算范圍內(nèi)完成餐廳的日常經(jīng)營管理；1.2確定餐廳業(yè)務(wù)水平以及營銷策劃與推廣方案；1.3組織協(xié)調(diào)餐廳日常工作，包括：接待客人、服務(wù)、訂單、庫房、采購；1.4合理安排員工工作，提高員工服務(wù)品質(zhì)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；1.5統(tǒng)計(jì)和分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，并根據(jù)結(jié)果制定改進(jìn)措施；1.6小時候完成公司安排的其他工作任務(wù)。2.公司的職責(zé)主要包括：2.1為餐廳經(jīng)理提供必要的工作條件和保障；2.2給餐廳經(jīng)理按時、足額地支付工資、社保等福利待遇；2.3為餐廳經(jīng)理提供職業(yè)培訓(xùn)和成長機(jī)會；2.4遵照合法的程序和規(guī)定，解決餐廳經(jīng)理工作中的問題和糾紛；2.5負(fù)責(zé)公司和餐廳經(jīng)理之間的合同管理和協(xié)調(diào)工作。二、薪酬待遇3.1餐廳經(jīng)理的薪酬由公司規(guī)定，根據(jù)餐廳經(jīng)理履行職責(zé)的情況給予適當(dāng)調(diào)整。3.2餐廳經(jīng)理的工資每月支付一次，以現(xiàn)金或通過銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。公司應(yīng)保障餐廳經(jīng)理的工資及福利待遇保障。三、工作地點(diǎn)和工作時間4.1餐廳經(jīng)理的工作地點(diǎn)是公司指定的餐廳。4.2餐廳經(jīng)理的工作時間為每周6天，每天工作8小時。四、勞動保護(hù)5.1公司應(yīng)保障餐廳經(jīng)理在工作中的健康和安全。5.2如餐廳經(jīng)理因工作需要需要加班，公司應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動爭議解決本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過合法審判或仲裁途徑解決。在等待爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行本合同的相關(guān)條款。六、合同期限本合同自雙方簽字生效，有效期為兩年。本合同到期前雙方可以協(xié)商續(xù)簽，并達(dá)成書面協(xié)議。七、其他條款7.1未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，第三份歸檔保管。八、本人聲明我是自愿加入公司，經(jīng)查看公司規(guī)章制度和合規(guī)證照齊備，愿意根據(jù)本合同承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。九、簽字雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同：雇傭方（蓋章）：____________________受雇方簽字（餐廳