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無錫市勞動(dòng)合同書一、合同雙方甲方:[公司名稱](以下簡(jiǎn)稱“公司”)地址:[公司地址]電話:[公司電話]法定代表人:[公司法定代表人]職務(wù):[公司法定代表人職務(wù)]乙方:[個(gè)人姓名](以下簡(jiǎn)稱“員工”)住址:[員工住址]電子郵箱:[員工電子郵箱]二、合同內(nèi)容1.勞動(dòng)合同期限:從[合同開始日期]至[合同結(jié)束日期]。2.勞動(dòng)合同工作地點(diǎn):[公司勞動(dòng)合同工作地點(diǎn)]。3.工作內(nèi)容:?jiǎn)T工根據(jù)公司的工作安排和要求,從事以下工作:[工作內(nèi)容]。4.工作時(shí)間和休假:?jiǎn)T工工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí),工作日為[工作日],休息日為[休息日]。員工享有[帶薪休假天數(shù)]天帶薪休假。具體請(qǐng)參見公司規(guī)章制度和法律法規(guī)。5.勞動(dòng)報(bào)酬:?jiǎn)T工的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣[工資金額]元/月,具體細(xì)項(xiàng)為[工資細(xì)項(xiàng)]。公司將根據(jù)員工的實(shí)際工作表現(xiàn),及時(shí)及確切地支付員工的工資報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇:公司將為員工參加“五險(xiǎn)一金”(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。公司將為員工提供符合規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇及津貼。具體參見公司規(guī)章制度。7.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán):在勞動(dòng)合同期限內(nèi),員工不得向任何第三方披露公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和其他保密信息,不得侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。員工應(yīng)當(dāng)保護(hù)好公司的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密以及知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得挪作他用或泄露給內(nèi)部或外部的第三方,否則公司有權(quán)追究員工的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。8.保證條款:?jiǎn)T工保證其提供的所有資料和信息均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如員工提供的資料和信息不準(zhǔn)確或不合法,員工將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。9.合同解除:本合同終止前,任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得單方面解除合同。雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)于[解除合同的日期]簽署書面解除協(xié)議。如因員工自身原因辭職,員工應(yīng)當(dāng)提前[提前辭職通知時(shí)間]日向公司提交辭職申請(qǐng),并在辦理完善手續(xù)后離開公司。10.其他條款:本合同涉及的其他事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)遵照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行,如有不明之處,應(yīng)當(dāng)在雙方協(xié)商后共同解決。三、其他約定1.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日生效。3.未盡事宜參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、自治條例及業(yè)界慣例。甲方(蓋章):[公司蓋章]地址:[公司地址]電話:[公司電話]法定代表人簽字:__________________職務(wù):__________________
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