入職擔(dān)保協(xié)議合同范本

入職擔(dān)保協(xié)議合同范本入職擔(dān)保協(xié)議合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）住址：（員工住址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于甲方為提高公司的效益和競爭力，擬錄用乙方為公司員工，并為保障雙方的合法權(quán)益，特訂立本《入職擔(dān)保協(xié)議合同》（以下簡稱“本合同”）。一、職位與薪酬1.甲方錄用乙方為公司的（職位），乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作要求，履行相關(guān)工作職責(zé)。2.乙方的月薪為人民幣（金額）元，包含基本工資、績效獎(jiǎng)金等，具體薪酬構(gòu)成詳見附件一。二、入職條件1.乙方應(yīng)于（日期）前到達(dá)公司，并提供以下入職所需文件：a)身份證原件及復(fù)印件；b)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件；c)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件及復(fù)印件；d)其他公司要求的入職材料。三、試用期1.乙方入職后，將進(jìn)入為期（月數(shù)）的試用期，在試用期內(nèi)，乙方享受正式員工的待遇和福利，并受到公司規(guī)章制度的約束。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行績效評(píng)估。若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可提前終止試用期，并正式雇傭乙方。四、保密條款1.乙方在受聘期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，并不得向任何第三方泄露或使用該信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，并遵守甲方制定的保密規(guī)定。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間創(chuàng)作的所有作品，包括但不限于發(fā)明、設(shè)計(jì)、軟件、文檔等，均歸甲方所有。2.乙方應(yīng)簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，將其在工作期間創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、離職條款1.乙方如需離職，應(yīng)提前（天數(shù)）向甲方提出書面申請(qǐng)，并履行相關(guān)離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)在離職前履行工作交接和知識(shí)轉(zhuǎn)移的義務(wù)，確保公司的正常運(yùn)營。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。2.乙方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（年數(shù)）。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商確定補(bǔ)充條款。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽字：簽字：日期：