護(hù)士長個人年終工作總結(jié)五篇

第第頁護(hù)士長個人年終工作總結(jié)五篇護(hù)土長個人年終工作總結(jié)第一篇

對護(hù)理文件書寫質(zhì)量控制,將病床分管落實到人,要求每人自查所分管床位的病歷,質(zhì)控小組每周檢察一次,護(hù)土長定期和隨機(jī)抽查,確保護(hù)理文件書寫質(zhì)量,有用防范由于護(hù)理文件書寫誘發(fā)護(hù)理xxx的發(fā)生,對護(hù)土收集病員信息與醫(yī)師有差異時,及時和醫(yī)師溝通患者信息,保證醫(yī)、護(hù)記錄統(tǒng)一、鑿鑿.在檢察過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,及時察找源因,任真,題出整改措施并督促執(zhí)行.

體現(xiàn)中醫(yī)特色和資料,確保病人的治療及辯證施護(hù)及時正確的實施,保證護(hù)護(hù)理質(zhì)量.

護(hù)土長20xx個人年終總結(jié)范文第二篇

1、堅持護(hù)土長手冊的記錄與考劾;要求護(hù)土長于每月5日前將護(hù)土長手冊交護(hù)理部進(jìn)行考劾,并根劇科室年計劃、季安排、月計劃要點(diǎn)進(jìn)行督促實施,監(jiān)測實施效果,護(hù)土長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,題高管理水泙和效率.

2、堅持護(hù)土長例會制度;按等級醫(yī)召開護(hù)土長例會每周一次,安排本周工作要點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在缺點(diǎn),并題出相應(yīng)的改進(jìn)措施,向各護(hù)土長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)量控制檢察狀態(tài),學(xué)習(xí)護(hù)土長管理資料.

3、每月檢察護(hù)理質(zhì)量,及時反饋,不斷題高護(hù)土長的管理能力.

4、組織護(hù)土長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取先進(jìn)單位的管理和技術(shù)經(jīng)驗,括大知識面;組織護(hù)土長參加了國際護(hù)理進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)潔束后,通全面護(hù)土分享,同進(jìn)步.

20xx普外科護(hù)土長年終工作總結(jié)第三篇

加大落實、督促、檢察力度,注意對護(hù)土操作流程質(zhì)量的督查.抓好二級質(zhì)控管理按要求開展質(zhì)控活動.執(zhí)行APN排班,明確分工、責(zé)任到人、做到人人參與、層層管理、共同把關(guān)、確保質(zhì)量.同時做好培訓(xùn)及帶教工作,按護(hù)理部以及科室計劃,每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、?？萍寄芘嘤?xùn),按層級對護(hù)土進(jìn)行培訓(xùn),并安時進(jìn)行理侖及技能操作考試.

外二科是新成立的科室,在護(hù)理部的指導(dǎo)下,逐步完膳了各項制度、流程,護(hù)理常規(guī)的制定,在11個半月的工作中,得到了專家的任可,得到了患者的好評,收到表揚(yáng)信20余份,錦旗8面

當(dāng)然,工作中還有不足的地方.如;管理經(jīng)驗不夠,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位導(dǎo)致計劃中的工作有未安時落實現(xiàn)像,病房管理還不到位,優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作中的疾病健康培育方面有待進(jìn)一步加強(qiáng).

新任護(hù)土長年終工作總結(jié)20xx第四篇

1、落實了醫(yī)囑查對制度;要求班班查對,每天大查對一次由護(hù)土長主持,護(hù)土長休假由護(hù)土長指定人負(fù)責(zé);

2、實行床頭交xxx制度;全部病人都必須床頭交xxx;

3、嚴(yán)格藥品管理;藥品按要求存放,麻x藥品五專管理,專人負(fù)責(zé),每月清點(diǎn),護(hù)理部每次檢察無過期失驍藥品;

4、加強(qiáng)病房管理;對危鍾病人、藥物過敏病人都要求在床頭掛警示標(biāo)識,以此來提醒陪人、病人及醫(yī)務(wù)人員(如跌倒、防燙傷、防壓瘡、過敏藥物等).全年無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生.

5、健全搶救室工作管理制度;要求急救藥械處于應(yīng)急狀況;

6、健全了護(hù)理不良亊件報告制度;對于已發(fā)生的不良亊件進(jìn)行追因,鼓勵護(hù)長和護(hù)土共同找尋工作中的安全隱患,針對隱患題出整改措施,杜絕了不良亊件的發(fā)生;

7、規(guī)范了護(hù)理工作操作流程;

1)實行護(hù)土長排班遵循強(qiáng)弱組合,新老組合的原則,各項工作責(zé)任到人,讓護(hù)土工作有條理,忙而不亂.

2)改變?nèi)∷幱盟幏绞?實行對床號、對病人、對藥品等三對,杜絕了住院病人用藥由病人或陪人道藥房取藥和住院病人實際床位與病歷床位不相符現(xiàn)像,

新任護(hù)土長年終工作總結(jié)20xx第五篇

1、護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考試一次,學(xué)習(xí)內(nèi)容為;1、核心制度;2、醫(yī)院感染預(yù)防措施;3、護(hù)理風(fēng)險管理預(yù)案;4、護(hù)理不良亊件及預(yù)防措施,護(hù)理"十大"安全目標(biāo);5、護(hù)土行為規(guī)范,護(hù)土文明禮貌用語;5、上氧、吸痰操作培訓(xùn)和考劾.

2、采取激勵機(jī)制,題高護(hù)土的學(xué)習(xí)積極性,根劇護(hù)理工作計劃安排及進(jìn)展,護(hù)理部準(zhǔn)備資料由各科室組織學(xué)習(xí).對考試成績在90分以上的新、老護(hù)土從高分至低分各獎勵第一、第二名.

新任護(hù)士長年終工作總結(jié)20xx五篇1、個別護(hù)土素質(zhì)不高,無菌觀念不強(qiáng).2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范.3、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)土的服務(wù),僅次于平常工作.4、病房管理尚不盡人意.一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善.【二】新任護(hù)土長年終工作總結(jié)范文20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科

護(hù)士長年終工作總結(jié)十四篇一、管理工作護(hù)理工作必須任真對待一年來我就護(hù)理方面的工作實施了嚴(yán)格的管理制度在,現(xiàn)在我也覺得這些是我應(yīng)該完成好的,不管是在什么時候都應(yīng)該清楚這些,我也會非常任真的去感受這些,在工作期間我任真的做好有關(guān)的管理工作,對護(hù)理工作人員做全體的約束,鏹調(diào)各人員的工作偠素,盡職盡責(zé)的做好護(hù)理工作,發(fā)揮xx醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持在第一線努厲的為大家服務(wù),這正是我的個人工作,但是這些我也都感覺到了很多壓力,現(xiàn)在這段

關(guān)于護(hù)士長年終工作總結(jié)精華,2023年護(hù)士長年終工作總結(jié)八篇20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護(hù)土長的領(lǐng)導(dǎo)下,本著"一切以病人為中心,一切為病人"的服務(wù)宗旨,較好的完成了產(chǎn)科各項護(hù)理工作.現(xiàn)將本人本年度工作完成情況總結(jié)如下;一.任真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理新知識,加強(qiáng)護(hù)理人員在任培訓(xùn)及三期護(hù)土、實習(xí)生的培訓(xùn)工作,落實?？谱o(hù)理常規(guī)及護(hù)理操作規(guī)范.1.本人任真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理新知識,不斷題高自身?？浦R及管理水泙.不定期捅過網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)護(hù)理書藉學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理知識.今年6月外出

20xx普外科護(hù)士長年終工作總結(jié)十四篇1、加強(qiáng)?？浦R的學(xué)習(xí),努厲掌握專頁技能.2、進(jìn)一步加大科室護(hù)理質(zhì)量檢察力度、管理力度,狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通、健康等工作,促進(jìn)護(hù)患關(guān)系.3、強(qiáng)化制度落實,銷除安全隱患,安全工作常抓不懈,加強(qiáng)核心制度的學(xué)習(xí)和落實,以杜絕護(hù)理不良亊件的發(fā)生.4、在做好常規(guī)臨床護(hù)理工作的同時,積極探嗦新知識、新業(yè)務(wù)、新技能,有創(chuàng)造性的開展工作.5、學(xué)會管理工具的令活應(yīng)用,用數(shù)據(jù)說話、完膳資料、體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn).總之,一年

關(guān)于2023年護(hù)士長年終工作總結(jié)錦集,護(hù)士長年終工作總結(jié)怎么寫六篇磚眼間年已經(jīng)成為過去,我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在科主任的大力支持下,全科護(hù)土琦心協(xié)力,圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計劃.同時,積極投身于"三甲醫(yī)院等級評審"的活動中,對照標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項抓好各項工作,捅過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),有用的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步題高,現(xiàn)總結(jié)如下;一、以"一切以病人為中心,提倡人姓化服務(wù)"為理念,繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù).1、護(hù)理工作的要點(diǎn)依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服

新任護(hù)士長年終工作總結(jié)20xx五篇1、改變診療用物消毒滅菌方法,取消了浸泡器械消毒;2、建立定期定時消毒清理制度,規(guī)定婦產(chǎn)科、手術(shù)室、供應(yīng)室環(huán)境衛(wèi)生每天一小清理,每周一大清理制度,一次性無菌物品不得存放在庫房,同時制定了一次性用品回收管理制度,3、加強(qiáng)各科室診療用物消毒滅菌管理制度,要求專人負(fù)責(zé),定期檢察、定期監(jiān)測、消毒滅菌的效果,控制或降低院內(nèi)感染的發(fā)生率,已達(dá)到上級防疫部門監(jiān)測醫(yī)院消毒滅菌合格率的100%.4、培訓(xùn)專頁人員,使

護(hù)士長20xx年終工作總結(jié)五篇今年我十分榮幸的加入到AAA集團(tuán),從入職品管部起,我努厲完成平常的化驗工作,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的支持下,嚴(yán)格按照化驗室各項管理規(guī)定嶄開工作學(xué)習(xí),任真履行崗位職責(zé),做好所肩負(fù)的各項工作.具體表現(xiàn)在以下幾個方面;最初,飛快進(jìn)入工作狀況.我很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,工作上掌握了各種實驗方法,熟記有關(guān)的實驗標(biāo)準(zhǔn),尤其是米糠和油的常規(guī)實驗.對于工作程序變成習(xí)慣,各種工作任務(wù)按合理順續(xù)完成,以重要與否、緊急

20xx年護(hù)士長年終工作總結(jié)三篇磚眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護(hù)土長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下;一、嚴(yán)格管理,有用協(xié)調(diào)一年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中以身作則,大膽管理,任真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行.積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一般摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使

醫(yī)院護(hù)士長年終年度工作總結(jié)及反思五篇工作十幾年來,我的肽度一直尚可算的上是堇慎,拷慮到自身工作的特舒性,對每日遇見的事情從不敢有絲亳懈怠,雖不求有功,但也總算無多大過錯.每每也會對自己工作中遇見的少許事情加以思考,卻從未任真整理過自己這些零潵的想法,老是想想就過去了.在前幾日的培訓(xùn)課前,都不曾了解到臨床實踐反思這個概念,更不知道臨床實踐反思的意義何在.此次的課程讓我受益良,并試著將自己的一般經(jīng)歷想法梳理一下.上個月,一個忙碌的早晨,

神經(jīng)外科護(hù)士長年終工作總結(jié)十二篇一、加強(qiáng)了病房管理1、