鋼鐵集團有限公司安全教育管理規(guī)定

鋼鐵集團有限公司安全教育管理規(guī)定為了保障員工的身體健康和公司的生產(chǎn)安全，鋼鐵集團有限公司制定了本安全教育管理規(guī)定。一、安全教育內(nèi)容1.崗位安全操作知識根據(jù)員工的崗位職責及工作內(nèi)容，公司應當提供相應的安全知識培訓，包括但不限于以下內(nèi)容：對崗位進行全面的安全分析，明確作業(yè)前準備和作業(yè)過程中的安全要求，以及應對可能出現(xiàn)的緊急情況。負責銷售、物流與運輸?shù)膯T工，應受到危險品的相關知識培訓。負責園區(qū)崗位工作的員工，應受到消防、防爆、防化、防毒等方面的安全教育培訓。2.安全生產(chǎn)管理制度公司應當向員工普及有關安全生產(chǎn)管理制度的內(nèi)容，包括實施各項安全事故預防措施的具體內(nèi)容，各種安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行標準，有關安全防護措施的操作規(guī)程等。員工應當熟悉公司的安全生產(chǎn)管理制度，并嚴格遵守。3.急救知識公司應當對所有員工進行急救知識的培訓，包括心肺復蘇、口對口人工呼吸、包扎、止血等基本技能，領會常見的急救知識和處理急救事件的標準操作程序。二、安全教育形式公司應當采取多種形式開展安全教育，使員工對上述安全知識內(nèi)容了解充分、掌握牢固。1.現(xiàn)場安全教育針對某一項安全事故或風險要素，現(xiàn)場教育員工緊急情況的處置方法和應對預防措施，增強員工的安全知識意識和應急能力。2.課堂講授組織課堂講授，向學員具體講解安全知識，強化員工的安全意識，提高員工的安全操作技能，使之在實際工作中更好地應用。3.電子學習利用企業(yè)內(nèi)部電腦網(wǎng)絡和針對性的在線學習課件，進一步提高員工的安全教育效果。三、安全教育管理1.管理制度公司應根據(jù)實際情況制定相應的安全教育管理制度，并完成流程和操作規(guī)范的制定。隨時對制度進行修正和完善。2.教育記錄公司應當建立員工安全教育檔案，并嚴格保密。每次安全培訓后，應當對員工安全培訓進行記錄，記入個人安全檔案。同時，公司應當定期對員工進行安全測試，以檢查員工的掌握程度。3.教育考核公司每年定期對員工進行安全考核，以檢查員工對安全知識的掌握程度，考核結果將納入員工的個人檔案，在福利待遇、晉升評定和勞動合同續(xù)簽等方面作為重要參考。四、安全教育與獎勵公司每年評選優(yōu)秀安全員工、示范作用的單位和先進團隊、先進員工等，并給予獎勵和表彰，以鼓勵員工加強學習，提高安全意識和技能，共建安全生產(chǎn)和諧環(huán)境。五、結束語在鋼鐵集團有限公司，安全教育是非常重要的一環(huán)。我們將進