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第5頁(yè)共5頁(yè)幼兒園獎(jiǎng)懲制度樣本一、制度目標(biāo)1、為全面提高我園的保教質(zhì)量,加強(qiáng)師德師風(fēng)的教育規(guī)范管理充分調(diào)動(dòng),教職工的工作主動(dòng)性積極性。2、力求如實(shí)全面地反映教職工作實(shí)績(jī)大小,工作任務(wù)多少。工作態(tài)度好壞業(yè)務(wù)水平高低。3、以教職工的崗位職質(zhì)為依據(jù),按勞動(dòng)分配為原則,獎(jiǎng)勤,罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)教職工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。高。為此制訂本園獎(jiǎng)懲制。二、獎(jiǎng)勵(lì)制度:教師除基本工資外,另有每月如下獎(jiǎng)項(xiàng):1、全勤獎(jiǎng)____元(全月無(wú)遲到,早退,曠工,請(qǐng)假。)2、安全獎(jiǎng)____元(全月無(wú)擦傷、碰傷、燙傷、抓傷、咬傷、摔傷等輕微傷、大小事發(fā)生。)3、衛(wèi)生獎(jiǎng)____元4、幼兒知識(shí)考核獎(jiǎng)____元(幼兒掌握知識(shí)達(dá)到程度____%以上)5、幼兒人數(shù)獎(jiǎng)(按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù):小班____人,中班____人,大班____人,學(xué)前班____人。)每班多一人發(fā)給班上老師每月____元,沒(méi)在班上的老師沒(méi)有超生費(fèi)。6、廚房人員(每超____人加每月工資____元。)工作出色者除工作外每學(xué)期末獎(jiǎng)勵(lì)____元至____元。包括:不浪費(fèi)水、電、煤氣、米等日常資源,不做公物私用行為,做好每日、每周、每月所分配的工作。7、節(jié)日活動(dòng)組織獎(jiǎng)一次____元到____元(能安排:節(jié)目的策劃、活動(dòng)的方案、節(jié)目的過(guò)程、與節(jié)目的結(jié)尾。到節(jié)目成功演出。)8、工作紀(jì)律獎(jiǎng)____元。9、教師工作年量獎(jiǎng)(在本園工作人員每增加一年,基本工資除外。每月增加____元。)10、如教師違反紀(jì)律,教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),衛(wèi)生不過(guò)關(guān),從以上獎(jiǎng)金扣除如果獎(jiǎng)金不夠,再?gòu)幕竟べY扣。三、懲罰制度1、遲到或早退五分鐘以上十分鐘以下,扣____元。2、請(qǐng)假。事假:一天扣____元,半天扣____元,病假:一天扣____元,半天扣____元。請(qǐng)一個(gè)小時(shí)內(nèi)扣____元,不分原因。3、曠工:曠工一天____元,三天以上自動(dòng)離職并扣除保證金。4、全學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假不得超過(guò)____天。5、任教過(guò)程未教完本學(xué)期的老師不能領(lǐng)取本學(xué)期全勤獎(jiǎng)和保證金。四、安全懲罰制度1、幼兒每輕傷一次,本班老師扣____元。(不分原因)若引起鬧事、嚴(yán)重不良影響,扣____元。嚴(yán)重至出診,后果自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)。2、發(fā)生意外事故(骨折,縫針)本班老師扣____元幼兒醫(yī)療費(fèi)各負(fù)一半。3、隱瞞事故者、經(jīng)考察核實(shí),扣____元,無(wú)需任何理由,五、衛(wèi)生及其他1、不服從分配,計(jì)較個(gè)人得失,拒絕做分外事,扣____元。背后亂說(shuō)有影響本幼兒園名譽(yù),議論是非者扣____元每次。2、嚴(yán)禁體罰,打罵,侮辱幼兒或變相體罰,違者每次扣____元/次。3、生活護(hù)理不當(dāng):濕褲子,濕衣服回家,一次扣____元4、回家前,幼兒穿反鞋,未梳頭發(fā),手臟、臉臟、衣帽不整齊本班老師每次扣____元。5、沒(méi)按時(shí)排隊(duì)整齊做操,每次扣____元。6、幼兒上、下、樓梯,上廁所、洗手、喝水,沒(méi)有排隊(duì),次序零亂不齊,本班老師扣____元/次。7、不正確指導(dǎo)幼兒飲食衛(wèi)生習(xí)慣,不督促幼兒吃飯,吃飯時(shí)桌面臟,地面臟掉飯粒、剩飯菜等。餐前、餐后不擦桌子,____元/次。8、各班教室、各寢室,要時(shí)常保持衛(wèi)生清潔,不留紙屑或其他異物等。(含上課期間,衛(wèi)生不干凈,留死角。差一處____元/次。9、每日打掃衛(wèi)生必須把本班教室、地板、課桌、椅、柜、水杯架、玩具架、保溫瓶、墻、窗、認(rèn)真清洗、消毒一遍(用水量至少3桶水以上須加消毒粉或____分之一袋)若馬虎留死角,一處扣____元/次,每周衛(wèi)生:必須把教室和寢室的墻、窗、柜、床、門(mén)、垃圾桶、垃圾鏟、風(fēng)扇、認(rèn)真清洗、消毒一遍(用水量至少3桶水以上須加消毒粉或二分之一袋)。10、上課時(shí)間,接、打電話、聊天、串班、做私活、公物私用者,扣____元/次。11、午睡時(shí),不督促、不提醒、檢查、幫助兒童脫衣服,幼兒尿床不及時(shí)處理,不勤巡視,發(fā)現(xiàn)一次,扣____元/次。12、午睡時(shí)間,本班級(jí)有____名以上未入睡或哭鬧,值班教師扣____元/次。13、午睡前須先上廁所脫鞋入寢室、鞋襪擺放整齊否則扣____元/次。六、師德師風(fēng)制度1、教師著裝不能奇裝異服,不露肚臍裝,不濃妝艷抹,不留長(zhǎng)指甲,早操期間穿高跟鞋。不符合者扣____元/次。2、授課期間必須講普通話、違者扣____元/次。3、在教室?jiàn)A二郎腿坐桌子扣____元/次。4、吃幼兒零食、言談不文明、亂取幼兒外號(hào)。扣____元/次。5、幼兒當(dāng)天未到:教師中午前未電話詢問(wèn)家長(zhǎng)扣____元/次。6、接送幼兒應(yīng)站門(mén)口禮貌、微笑對(duì)待每位家長(zhǎng),違者扣____元/次。7、授課或活動(dòng)期間不準(zhǔn)恐嚇、大聲訓(xùn)斥或威脅幼兒,來(lái)完成學(xué)習(xí),或其他任務(wù)。違者_(dá)___元/次。8、人離開(kāi)教室或?qū)嬍?,未關(guān)水、電器(電腦、空調(diào)、燈、風(fēng)扇、)窗門(mén)。扣____元/次。9、沒(méi)有備課,未按時(shí)完成教學(xué)內(nèi)容,扣____元/月。幼兒知識(shí)考核不達(dá)標(biāo)____元/月。幼兒園獎(jiǎng)懲制度樣本(二)街道先進(jìn)____元;區(qū)先進(jìn)獎(jiǎng)____元,市先進(jìn)____元,省先進(jìn)____元,先進(jìn)獎(jiǎng)不納入考核加分。(項(xiàng)目相同,取最高獎(jiǎng)項(xiàng))(三)輔導(dǎo)獎(jiǎng)1、輔導(dǎo)幼兒參加教育行政部門(mén)主辦的比賽獲獎(jiǎng):一等獎(jiǎng):街道級(jí)____元;區(qū)級(jí)____元、,市級(jí)____元,省級(jí)____元;二等獎(jiǎng):街道級(jí)____元;區(qū)級(jí)____元,市級(jí)____元,省級(jí)____元;三等獎(jiǎng):街道級(jí)____元;區(qū)級(jí)____元,市級(jí)____元,省級(jí)____元;2、輔導(dǎo)幼兒參加幼兒園組織的美術(shù)類比賽:一等獎(jiǎng)____元/幅,二等獎(jiǎng)____元/幅,三等獎(jiǎng)____元/幅。優(yōu)秀獎(jiǎng)不設(shè)獎(jiǎng)金,公開(kāi)表?yè)P(yáng)。3、承擔(dān)額外工作任務(wù)獎(jiǎng):業(yè)余承擔(dān)園內(nèi)節(jié)目輔導(dǎo)工作的,獎(jiǎng)____元;工作期間內(nèi)承擔(dān)職責(zé)外重要工作任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)____元,在年末優(yōu)先評(píng)為優(yōu)秀工作人員。主排獎(jiǎng)勵(lì)如上,輔排按主排的獎(jiǎng)勵(lì)減半。(四)發(fā)表文章獎(jiǎng)1000字以下,區(qū)級(jí)____元,市級(jí)____元,省級(jí)____元,國(guó)家級(jí)____元;1000字以上,區(qū)級(jí)____元,市級(jí)____元,省級(jí)____元,國(guó)家級(jí)____元。(五)論文評(píng)比或活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)比獲獎(jiǎng)街道級(jí)____元,區(qū)級(jí)____元,市級(jí)____元,省級(jí)____元,國(guó)家級(jí)____元。一等獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的____%、二等獎(jiǎng)____%、三等獎(jiǎng)____%。(六)學(xué)歷進(jìn)修獎(jiǎng)在園工作期間,利用業(yè)余時(shí)間假期完成學(xué)前教育專科的,一次獎(jiǎng)勵(lì)____元,取得學(xué)前教育本科學(xué)歷的,一次性獎(jiǎng)勵(lì)____元(領(lǐng)取獎(jiǎng)金后需在本園服務(wù)三年以上)。(七)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)按檢查評(píng)比制度,重點(diǎn)評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)顯著,貢獻(xiàn)大的教職工,每年度累積請(qǐng)假____個(gè)工作日或以上,取消本年度各項(xiàng)評(píng)優(yōu)資格。(八)園內(nèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)、年度考核獎(jiǎng)1、單項(xiàng):第一名____元、第二名____元、第三名____元;2、月、學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)(按《振華幼兒園薪酬方案》執(zhí)行)(九)超編獎(jiǎng)第一學(xué)期班額標(biāo)準(zhǔn):小小班____人、小班____人、中班____人、大班____人,第二學(xué)期小小班____人,小班____人,中班____人,大班____人,每超出____人期末獎(jiǎng)小小班____元/班,小中大班獎(jiǎng)____元/班,后勤部門(mén)獲全園超編獎(jiǎng)金總額的____%。(十)服務(wù)年獎(jiǎng):在本園連續(xù)服務(wù)滿____周年,第____周年起,每月增加____元獎(jiǎng)金,逐年遞增。(十一)特別獎(jiǎng):對(duì)在日常工作或生活中,遇到緊急、特殊情況,能犧牲個(gè)人利益保護(hù)幼兒園財(cái)集體利益和聲譽(yù),或機(jī)智地處理而避免事故發(fā)生的工作人員給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。(十二)生源獎(jiǎng):按《____對(duì)穩(wěn)定生源實(shí)施獎(jiǎng)懲的辦法》實(shí)施。二、懲罰1、違反工作制度,作如下懲罰:體罰或變相體罰幼兒,教師會(huì)上作公開(kāi)檢討并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的____%,取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;對(duì)幼兒行為粗暴、辱罵、嘲諷者,扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的____%,取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵者,扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金____%,取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;不穿園服、著高跟鞋一次扣____元;違反職業(yè)道德規(guī)范要求,因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,視情節(jié)輕重給予懲罰。2、安全工作“一票否決”制,由于失職或管理不當(dāng),造成重大安全事故,如住院、器官損傷、食物中毒、藥物中毒、幼兒走失等,按情節(jié)扣罰當(dāng)月工資獎(jiǎng)金總額的____%以上,并取消一學(xué)年度內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格,同時(shí),根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任;因失職造成一般安全事故,如出血縫針、一般傷害,幼兒三兩天后可回園的,則罰款____元并取消責(zé)任人本學(xué)期內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格。3、每年度____月份開(kāi)展一次教師考核活動(dòng),針對(duì)最后一名做如下處罰:①、幼兒園根據(jù)人才與崗位情況,作調(diào)崗或解聘處理;②、“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)”為標(biāo)準(zhǔn)的____%;③、取消一年度內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格。4、由于工作態(tài)度、工作錯(cuò)誤、職業(yè)道德等個(gè)人原因引起生源流失,做如下處罰:寫(xiě)檢討書(shū)一份,存入幼兒園檔案;須補(bǔ)招流失生源數(shù),如招不回扣____元/人;如招回,扣除____元/人。5、亂擺亂放影響園貌整潔行為發(fā)現(xiàn)一次,罰假期半天義務(wù)勞動(dòng)。6、因管理不力或自身工作不當(dāng)、失職行為,造成公共財(cái)產(chǎn)損壞或有較大損失的,視情節(jié)輕重(含態(tài)度)每次罰款____元以上,并出資維修或照價(jià)賠償公物(第一學(xué)期賠償此物價(jià)格的____%、第二學(xué)期賠償此物價(jià)格的____%)。7、不服從分配,不接受任務(wù),則罰款____元并取消責(zé)任人本一學(xué)期內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格;經(jīng)教育不改者學(xué)期結(jié)束換崗或解聘。8、嚴(yán)禁浪費(fèi)行為,對(duì)浪費(fèi)水、電、燃料者,每次罰款____元并扣罰兩小時(shí)以上流量的金額。幼兒園獎(jiǎng)懲制度>9、嚴(yán)格控制缺勤率,確保各部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特殊情況酌情處理。(1).當(dāng)月遲到從第三次起每次扣罰____元。(2).無(wú)故早退、擅離崗位作曠工處理。曠工半天扣罰____元,超____天者作自動(dòng)離職,并需承擔(dān)違約責(zé)任。(3).按有關(guān)法規(guī)規(guī)定發(fā)放病假工資,獎(jiǎng)金按工作的實(shí)際時(shí)間計(jì)算。(4).事假按上班的實(shí)際時(shí)間發(fā)放工資,事假____天內(nèi),扣發(fā)____%的獎(jiǎng)金;第3、____天每天扣____%的獎(jiǎng)金;事假第____至第____天每天扣發(fā)____%的獎(jiǎng)金;第七天起不發(fā)放獎(jiǎng)金。一薪制人員事假____天扣發(fā)____%的工資,____天至____天內(nèi)每天扣發(fā)____%工資,____天以上每天扣發(fā)____%的工資。特殊情況,酌情處理。(5).臨時(shí)性請(qǐng)假、半天以上請(qǐng)假都要和本部門(mén)(班級(jí))人員溝通或交待好工作,否則罰____元。10、鬧無(wú)原則糾紛、講粗言爛語(yǔ)、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁,情節(jié)嚴(yán)重者,實(shí)行解聘處理。11、門(mén)衛(wèi)人員工作時(shí)間內(nèi)不得離崗,發(fā)現(xiàn)一次扣____元,嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)。若造成不良后果負(fù)擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并辭聘。12、家長(zhǎng)投訴,情況屬實(shí),視情節(jié)輕重扣____元/次。13、因本人認(rèn)識(shí)不對(duì)或歪曲事實(shí)或無(wú)正當(dāng)理由向外投訴,導(dǎo)致幼兒園的名譽(yù)受損,集體利益受不良影響,將做出如下處罰:①全園點(diǎn)名公開(kāi)批評(píng)。②本人向全體教職員工公開(kāi)檢討。③寫(xiě)檢討書(shū)一份,存入幼兒園檔案。④違反哪一條制度,在全園大會(huì)上讀誦哪一制度。⑤取消一年度(從投訴時(shí)間起一年內(nèi))任何評(píng)優(yōu)資格。⑥取消一年度(兩學(xué)期)“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)”。⑦如由于本人認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有以良好的態(tài)度接受以上所有處罰,園長(zhǎng)有權(quán)先停崗、停工資在家反省直至誠(chéng)懇接受處罰為止。幼兒園獎(jiǎng)懲制度樣本(三)一、考勤部分:1、早晨非接車(chē)教師7:30到校,7:40以前做完所有私人事情,準(zhǔn)備接待學(xué)生,下午5:00離園;接車(chē)教師隨車(chē)接送,但早晨不能遲于8:00進(jìn)園,下午不得早于4:20離園。2、每天工作時(shí)間內(nèi),未經(jīng)請(qǐng)假,不得私自外出,否則,按曠工論處。3、遲到一次(____分鐘以內(nèi)),扣____元;早退一次,扣____元,礦工____小時(shí)(遲到____分鐘以上視為曠工)扣____元。4、病、事假一天扣____元。二、教育教學(xué)部分:1、按計(jì)劃和課表上課,每學(xué)期要有學(xué)期計(jì)劃,每周要有周計(jì)劃。學(xué)期計(jì)劃必須在開(kāi)學(xué)一周內(nèi)上交,周計(jì)劃必須在每周星期一早晨8:00以前上墻,未按規(guī)定上交或上墻,一次扣____元。2、每天的教學(xué)任務(wù)、布置的家庭作業(yè)必須上墻,要讓家長(zhǎng)知曉,沒(méi)有做到的,一次扣____元。3、教學(xué)任務(wù)必須要保質(zhì)保量完成。每一個(gè)教學(xué)任務(wù),學(xué)生掌握率必須達(dá)到____%,若發(fā)現(xiàn)學(xué)生的知識(shí)掌握情況未達(dá)到的,根據(jù)具體情況,一次扣5—____元,并嚴(yán)厲批評(píng)。4、中班、大班、學(xué)前班每天必須布置家庭作業(yè),并且要全批全改,若發(fā)現(xiàn)沒(méi)有批改的一次扣____元;收發(fā)學(xué)生作業(yè)一定要細(xì)致,不要漏收漏發(fā),發(fā)現(xiàn)此情況,一次扣____元;5、教師上課,必須結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況先備課,教師備課____月一檢查,沒(méi)有備課或沒(méi)有達(dá)到進(jìn)度的,一次扣____元。6、嚴(yán)格按作息時(shí)間表和課表上課,嚴(yán)禁私自改變作息時(shí)間,若有特殊情況需要改變作息時(shí)間或課表的,必須要征得園長(zhǎng)或保教主任同意后方可改變,若私自改變,發(fā)現(xiàn)一次扣____元。7、在課堂上,要認(rèn)真組織教學(xué),寓教于樂(lè),對(duì)每一個(gè)學(xué)生都要認(rèn)真、細(xì)致地輔導(dǎo),嚴(yán)禁課堂上做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情(如接發(fā)短信),若發(fā)現(xiàn)一次扣____元。8、積極參加教研活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),每一位教師每____月必須講一次公開(kāi)課;積極撰寫(xiě)教育論文,凡被選用登載的,縣級(jí)獎(jiǎng)____元,市級(jí)獎(jiǎng)____元,省級(jí)獎(jiǎng)____元,國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)____元。9、每位教師在園期間,必須講普通話,包括和家長(zhǎng)交流,若發(fā)現(xiàn)沒(méi)有用普通話的,一次扣____元。三、班務(wù)工作、財(cái)產(chǎn)管理部分:1、各班每學(xué)期初到園長(zhǎng)或保教主任處領(lǐng)取保教必需品,由園長(zhǎng)或保教主任登記造冊(cè),一學(xué)期結(jié)束后清點(diǎn)財(cái)產(chǎn),遺失、損壞的照價(jià)賠償;非人為破損的,到園長(zhǎng)或保教主任處報(bào)損后,由園長(zhǎng)或保教主任備注后更換。2、放學(xué)后,各班必須要把教室和清潔區(qū)打掃干凈,桌椅要擺放整齊,掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好,門(mén)窗要關(guān)好,文具柜要收拾整潔,每天放學(xué)后檢查,發(fā)現(xiàn)教室或清潔區(qū)不干凈,不整潔的,門(mén)窗沒(méi)有關(guān)好的,一次扣____元。3、接人待物要熱忱,舉止要文明,言談要得體。因個(gè)人原因,給幼兒園帶來(lái)負(fù)面影響的,視其情節(jié)輕重,一次扣5—____元。負(fù)面影響嚴(yán)重的,直接解除聘用關(guān)系。4、對(duì)待幼兒要和藹可親,要有耐心、愛(ài)心和細(xì)心,要熱愛(ài)幼兒,嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒,更不能辱罵幼兒,發(fā)現(xiàn)體罰、辱罵幼兒的,一次扣____元,性質(zhì)特別嚴(yán)重的,解除聘用關(guān)系。5、要熱愛(ài)幼兒園,要互相團(tuán)結(jié)、互相幫助。鬧無(wú)原則糾紛,講粗言爛語(yǔ)、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等,視其情節(jié)輕重,給予經(jīng)濟(jì)制裁,嚴(yán)重的,解除聘用關(guān)系。6、凡借用教具、圖片、儀器、光碟、錄音帶等,因保管不慎造成損壞或遺失的,照價(jià)賠償。四、幼兒安全、護(hù)理部分:1、因教師看護(hù)不力,導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的,視其嚴(yán)重程度,一次扣2—____元。2、幼兒上廁所因沒(méi)有教師指導(dǎo)而摔傷的,不給學(xué)生以適當(dāng)照顧,家長(zhǎng)反映情況屬實(shí)的,一次扣____元。3、因教師照顧力度不夠,導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)重下降的,視其情節(jié)輕重,給予2—____元的處罰。4、因教師看護(hù)不力,導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的(____月內(nèi)尿濕褲子達(dá)到____次的),每月扣____元。因教師疏忽,幼兒尿濕褲子后沒(méi)有及時(shí)更換的,發(fā)現(xiàn)一次扣____元,家長(zhǎng)投訴情況屬實(shí)的,一次扣____元。5、幼兒進(jìn)餐時(shí),教師要在旁邊指導(dǎo)或幫助幼兒掌握進(jìn)餐的技能,培養(yǎng)文明行為習(xí)慣。嚴(yán)禁教師在一旁不聞不問(wèn),更不能和幼兒同時(shí)進(jìn)餐。若發(fā)現(xiàn)一次扣____元。6、幼兒午睡或起床時(shí),教師要指導(dǎo)和幫助幼兒脫、穿衣服,幫助幼兒蓋好被子。值日教師要堅(jiān)守崗位,不能以任何借口離開(kāi)睡室或做私活、看書(shū)、打瞌睡等。發(fā)現(xiàn)一次扣____元。7、放學(xué)時(shí),要認(rèn)真檢查幼兒個(gè)人物品(特別是衣物),因教師疏忽導(dǎo)致幼兒衣物滯留幼兒園的,一次扣____元;導(dǎo)致幼兒衣物在園期間遺失的,一次扣____元。8、放學(xué)前,要仔細(xì)整理幼兒著裝(包括給幼兒洗臉、洗手、梳頭),若家長(zhǎng)投訴幼兒園照顧不周,一次扣____元。9、工作失職,出了責(zé)任事故或差錯(cuò)(如幼兒走失、骨折、食物中毒等),根據(jù)具體情況,對(duì)責(zé)任人作出相應(yīng)的處理。10、幼兒的被罩、床單等每月洗兩次,每月的第二個(gè)星期六和第四個(gè)星期六到園進(jìn)行清洗,不到者,視為曠工。五、保教主任管理部分:1、按實(shí)填寫(xiě)園務(wù)日志,負(fù)責(zé)園內(nèi)一切保教工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如實(shí)記載或上報(bào)。2、隱瞞不報(bào),導(dǎo)致事情嚴(yán)重的,追究保教主任責(zé)任。3、家長(zhǎng)或其它教師投訴而保教主任隱瞞不報(bào)的,視其情節(jié),一次扣5—____元。4、因保教主任監(jiān)管不力或嚴(yán)重失職導(dǎo)致幼兒園發(fā)生安全事故或出現(xiàn)其它問(wèn)題的,根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的處罰。幼兒園獎(jiǎng)懲制度樣本(四)一、考勤(每月從業(yè)務(wù)考核中直接扣除,當(dāng)月兌現(xiàn))1.按時(shí)上下班,不遲到、不早退,無(wú)故遲到或早退1--____分鐘扣____元,11—____分鐘扣____元,20—____分鐘____元,____分鐘以上按礦工半天處理,未履行請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故曠工____天的人員視為自動(dòng)離崗,將追究有關(guān)職責(zé)。2.正?;榧佟始伲ㄖ毕涤H屬)、節(jié)育假(上環(huán))三天,過(guò)假按事假處理。3.事假一天____元,病假(持人民醫(yī)院診斷證明)一天____元,無(wú)故礦工的半天扣____元,一天扣____元。4、產(chǎn)假為_(kāi)___個(gè)月,假期領(lǐng)基本工資。過(guò)假的不享受幼兒園正式職工的福利待遇。____公派外出聽(tīng)課、學(xué)習(xí)、參加與本職工作有關(guān)的自學(xué)考試人員按正常上班處理。(請(qǐng)假務(wù)必履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),不得以電話、口頭形式請(qǐng)假,遲到除外)(以上所扣金額發(fā)放給代班人員,(5)條代班人員遵照事假分配。)二、教育教學(xué)(設(shè)相應(yīng)的津貼,所扣金額從崗位津貼中扣除,當(dāng)月兌現(xiàn))1.教師日常作業(yè)要按要求按時(shí)完成。質(zhì)量差、未按時(shí)完成的,每次每項(xiàng)扣____元(幼兒園布置的其他任務(wù)也同樣以此條標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)2.在每次幼兒園舉辦的質(zhì)量抽查,群眾活動(dòng)競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)____元,二等獎(jiǎng)____元,三等獎(jiǎng)____元,質(zhì)量較差,與平行班級(jí)相比質(zhì)量差距較大,扣除職責(zé)人10--____元。3.論文、教案、隨筆等文字材料在教育部門(mén)舉辦的評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的,按級(jí)別給予獎(jiǎng)勵(lì)。園級(jí)一等獎(jiǎng)____元、二等獎(jiǎng)____元、三等獎(jiǎng)____元,區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)____元、二等獎(jiǎng)____元、三等獎(jiǎng)____元;市級(jí)一等獎(jiǎng)____元、二等獎(jiǎng)____元、三等獎(jiǎng)____元;省級(jí)一等獎(jiǎng)____元、二等獎(jiǎng)____元、三等獎(jiǎng)____元、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)____元;國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)____元、二等獎(jiǎng)500、三等獎(jiǎng)____元,鼓勵(lì)或優(yōu)秀獎(jiǎng)____元。4.各級(jí)各類舉辦的優(yōu)課評(píng)比中,園級(jí)一等獎(jiǎng)____元、二等獎(jiǎng)____元、三等獎(jiǎng)____元;區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)____元、二等獎(jiǎng)____元、三等獎(jiǎng)____元;市級(jí)一等獎(jiǎng)____元、二等獎(jiǎng)____元、三等獎(jiǎng)____元;省級(jí)一等獎(jiǎng)____元、二等獎(jiǎng)____元、三等獎(jiǎng)____元;國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)____元、二等獎(jiǎng)____元、三等獎(jiǎng)____元、優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)____元。5.在各級(jí)各類舉辦的教師基本功大賽中獲獎(jiǎng)的,園級(jí)一等獎(jiǎng)____元、二等獎(jiǎng)____元、三等獎(jiǎng)____元;區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)____元、二等獎(jiǎng)____元、三等獎(jiǎng)____元、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)____元;市級(jí)一等獎(jiǎng)____元、二等獎(jiǎng)____元、三等獎(jiǎng)____元、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)____元。省級(jí)一等獎(jiǎng)____元、二等獎(jiǎng)____元、三等獎(jiǎng)____元、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)____元。國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)____元、二等獎(jiǎng)____元、三等獎(jiǎng)____元、優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)____元。6.獲得榮譽(yù)稱號(hào)的,園級(jí)____元、區(qū)級(jí)____元、市級(jí)____元、省級(jí)____元、國(guó)家級(jí)____元。8.輔導(dǎo)的幼兒美術(shù)作品在各級(jí)各類比賽中獲獎(jiǎng)的,區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)____元,二等獎(jiǎng)____元,三等獎(jiǎng)____元,優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)____元,市級(jí)一等獎(jiǎng)____元、二等獎(jiǎng)____元、三等獎(jiǎng)____元,優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)____元;省級(jí)一等獎(jiǎng)____元,二等獎(jiǎng)____元,三等獎(jiǎng)____元,優(yōu)秀或鼓勵(lì)獎(jiǎng)____元。國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)____元、二等獎(jiǎng)____元,三等獎(jiǎng)____元,優(yōu)秀獲或鼓勵(lì)獎(jiǎng)____元。(1—____條獎(jiǎng)項(xiàng)屬同一原由,不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì),按最高級(jí)別兌現(xiàn)。)二、行為規(guī)范(從月業(yè)務(wù)考核直接扣除,當(dāng)月兌現(xiàn))(一)教育教學(xué)1、工作期間上網(wǎng)做與教學(xué)無(wú)關(guān)事情一次扣____元,兩次會(huì)議檢討、三次停職檢查。1.上班時(shí)間吃零食,每次扣____元,并在周工作會(huì)議上提出批評(píng)。2.上班時(shí)間萎靡不振,趴在辦公桌上或躺在桌子上睡覺(jué),一次提醒,____次會(huì)議點(diǎn)名批評(píng),____次扣____元,并停職檢查。3.活動(dòng)期間,對(duì)幼兒照管不周,幼兒發(fā)生意外事故,視情節(jié)輕重給予處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。4.上班時(shí)間看與教學(xué)無(wú)關(guān)的書(shū)籍,做與工作無(wú)關(guān)的事情,說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的話,每次扣____元,并視情節(jié)輕重給予點(diǎn)名批評(píng)、處罰。5.課間活動(dòng),教室內(nèi)外無(wú)人巡視照看幼兒的,扣職責(zé)人____元。____組織幼兒活動(dòng)不認(rèn)真,不正確使用普通話,幼兒散亂無(wú)序,扣____元。7.自己工作失職與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵,造成惡劣影響的,經(jīng)查屬實(shí),扣____元,并在會(huì)議上檢討,向家長(zhǎng)公開(kāi)道歉。8.體罰或變相體罰幼兒,說(shuō)損害孩子身心健康發(fā)展的語(yǔ)言,被家長(zhǎng)舉報(bào),經(jīng)調(diào)查核實(shí)的,扣除職責(zé)人20—____元,并寫(xiě)好書(shū)面檢查職工會(huì)議上通讀,事后向家長(zhǎng)和孩子真誠(chéng)道歉。9.衛(wèi)生安全教育不到位,班級(jí)工作管理松散,幼兒園出現(xiàn)扔紙、隨地大小便、亂涂亂畫(huà)、破壞花草、攀爬桌椅、玩具圍欄的,扣____元(班組長(zhǎng)____元,配班____元)。同事間出現(xiàn)傳閑話、謾罵、吵架的立即停職反思、寫(xiě)檢查,視情節(jié)輕重給予20—____元的處罰。____期末考核沒(méi)有完成教學(xué)計(jì)劃的,視情節(jié)輕重給予20—____元的處罰。____班級(jí)幼兒在家長(zhǎng)未請(qǐng)假的狀況下缺席半天以上的,應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系問(wèn)明原因,否則一次提醒,____次會(huì)議批評(píng),____次扣除(班組長(zhǎng))____元。(二)、保育工作11.下班后,班級(jí)水源未關(guān)掉、電器電源未切斷、門(mén)窗未關(guān)掉好,扣____元,造成其他經(jīng)濟(jì)損失的,職責(zé)人賠償全部的經(jīng)濟(jì)損失(班組長(zhǎng)明確職責(zé))。12.幼兒在園內(nèi)出現(xiàn)安全事故的,要在____分鐘內(nèi)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并記錄在案私自隱瞞的,核實(shí)后扣職責(zé)人10—____元。____班級(jí)用品由于管理使用不當(dāng),丟失或損壞的照價(jià)賠償(班組長(zhǎng)承擔(dān)____%,配班承擔(dān)____%)。14.按照規(guī)定上好點(diǎn)心課。(1)未正常使用或清洗毛巾的。(2)不按規(guī)定正常進(jìn)行消毒的。(3)洗手、接開(kāi)水、領(lǐng)發(fā)點(diǎn)心幼兒散亂無(wú)序的。(4)沒(méi)有使用點(diǎn)心碗的(除獨(dú)立包裝的點(diǎn)心以外)(5)水杯、茶杯箱、水盆等物品內(nèi)有污垢的。(6)老師組織點(diǎn)心課時(shí),出現(xiàn)聚集在一齊狀況的。違反以上一條的一次扣____元。____條的除一次扣____元外,在周工作會(huì)議上點(diǎn)名批評(píng),違反三條的,除理解相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外,要寫(xiě)出書(shū)面檢查。15.餐飲管理(1)飲食記錄有疏漏的。(2)幼兒的飲食、睡眠、起床后相關(guān)工作有過(guò)失的,對(duì)病號(hào)兒童不進(jìn)行特殊護(hù)理和全日觀察的,給予相應(yīng)的懲罰。(3)中、大班未實(shí)行飯菜分開(kāi)制的,每次扣相關(guān)人員____元。(4)中午值班老師嚴(yán)格執(zhí)行《午休值班制度》,違反其中一條扣____元。16.衛(wèi)生保健工作(1)班級(jí)物品擺放雜亂,扣____元。(2)離園后未關(guān)掉門(mén)窗、關(guān)掉電源、電器未蓋好蓋布,有一項(xiàng)扣職責(zé)人____元。(3)室內(nèi)外環(huán)境不整潔,地面發(fā)現(xiàn)有雜物,扣____元。(4)未按照要求消毒的;被褥未按時(shí)晾曬清洗的;活動(dòng)室、休息室未按時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)的;未按時(shí)填寫(xiě)全日觀察記錄、消毒記錄的,有一次分別扣____元。(5)未按時(shí)和按要求給患病幼兒服藥的,扣職責(zé)人____元。(6)未及時(shí)提醒幼兒增減衣服的,對(duì)幼兒的安全衛(wèi)生不進(jìn)行督促檢查的,每次扣____元。17.各項(xiàng)費(fèi)用按規(guī)定收繳不及時(shí)的,扣____元。補(bǔ)充說(shuō)明:以上各項(xiàng)如有在一個(gè)月內(nèi)違反____條以上的,拿當(dāng)月工資的____%。結(jié)合相關(guān)的規(guī)章制度對(duì)照?qǐng)?zhí)行,條例中未出現(xiàn)的狀況,有園務(wù)委員會(huì)根據(jù)實(shí)際狀況研究處理決定。幼兒園獎(jiǎng)懲制度樣本(五)一、獎(jiǎng)勵(lì)1、工作效果很好、成績(jī)顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如工作態(tài)度優(yōu)秀、成績(jī)突出,教改中有突出成績(jī)等);2、凡在市、區(qū)學(xué)會(huì)或教科研中發(fā)表的優(yōu)秀論文(或經(jīng)驗(yàn)總結(jié))可獲得個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。凡每學(xué)期評(píng)出的優(yōu)秀個(gè)人、班組可獲得獎(jiǎng)勵(lì);3、輔導(dǎo)幼兒參加各種比賽獲得名次的可獲得獎(jiǎng)勵(lì);4、每學(xué)期招生工作做得好給予獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)全勤獎(jiǎng),安全獎(jiǎng)。5、遇到緊急情況,能保護(hù)幼兒、園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全或機(jī)智的避免事故發(fā)生的給予獎(jiǎng)勵(lì)。二、懲罰:1、不服從工作安排,故意擾亂工作或影響團(tuán)結(jié)造成不良后果的扣____元,后果嚴(yán)重的立即解聘。2、當(dāng)班人員工作失職,造成幼兒摔跤,導(dǎo)致骨折、脫臼、縫針、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等事故要負(fù)全部責(zé)任,并根據(jù)幼兒受傷或具體情況,扣除當(dāng)月____%以上的工資并取消該安全獎(jiǎng)和評(píng)優(yōu)資格。3、工作擅離職守,干私活或早退等扣____元;無(wú)請(qǐng)假又不來(lái)上班扣____元/天;值中午班時(shí)睡覺(jué)扣____元/次。4、因工作失職發(fā)生幼兒走失,造成不良后果則由當(dāng)班人員負(fù)全部責(zé)任并扣除當(dāng)月全部工資,立即解聘;未造成嚴(yán)重后果的,扣除____%以上的工資,取消安全獎(jiǎng)。5、凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求,體罰、變相體罰或虐待幼兒,因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,視情節(jié)輕重給予懲罰或解聘。6、當(dāng)班人員未關(guān)(鎖)門(mén)窗造成物品丟失按物價(jià)賠償,期末清點(diǎn)物品數(shù)目不齊由各班人員賠償。7、各班主任按時(shí)制定各項(xiàng)計(jì)劃,更換“家長(zhǎng)園地”內(nèi)容,副班協(xié)助,無(wú)按要求完成此工作扣____元/次。8、工作馬虎、幼兒生病沒(méi)處理好,幼兒毛巾、茶杯等無(wú)消毒,活動(dòng)室、寢室、桌面、廁所等不整潔、不干凈扣____元/次。幼兒園獎(jiǎng)懲制度樣本(六)(一)獎(jiǎng)勵(lì)每年幼兒園在教職工中,對(duì)履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長(zhǎng)、幼兒和教職工好評(píng)的可按比例評(píng)選先進(jìn)工作者(年終考核成績(jī))(1)設(shè)考勤獎(jiǎng):遲到、早退一次扣考勤獎(jiǎng)的____%,遲到____次(早退)考勤獎(jiǎng)全部扣除,并不參加一等獎(jiǎng)的評(píng)比。請(qǐng)假(病、事)考勤獎(jiǎng)全部扣除。(2)質(zhì)量獎(jiǎng):遇有重大事故,如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失,本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大,質(zhì)量獎(jiǎng)全部扣除。(3)基本獎(jiǎng):①履行職責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心,熱愛(ài)幼兒,無(wú)體罰和變相體罰。②服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從分配,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé),完成任務(wù)較好的。③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。④凡是請(qǐng)病、事假,一律累計(jì)時(shí)間超過(guò)一天(包括一天)不參加一等評(píng)比,三天以上不參加二等評(píng)比,五天以上不參加評(píng)比。⑤本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎(jiǎng)掛鉤,每?jī)纱芜`章降基本獎(jiǎng)一等。(5)單項(xiàng)獎(jiǎng):除以上獎(jiǎng)勵(lì)外,每學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況設(shè)早項(xiàng)獎(jiǎng),如:公開(kāi)課、承擔(dān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、論文交流發(fā)表、省、市區(qū)先進(jìn)工作者、文藝匯演獲獎(jiǎng)?wù)?,具體辦法根據(jù)實(shí)際情況另定。(6)效益獎(jiǎng):工作量大,如:驗(yàn)收評(píng)估、六一大型活動(dòng)、人少任務(wù)重、請(qǐng)假人員多等,及兒童出勤率決定當(dāng)月效益獎(jiǎng)的設(shè)立。(二)懲罰(1)遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn),隨意休息者(曠工)。(2)打架斗毆、罵人,破壞團(tuán)結(jié)者。(3)體罰及變相體罰者。(4)當(dāng)班時(shí)發(fā)生責(zé)任,非責(zé)任事故者。(5)本職工作不能按時(shí)完成者。(6)家長(zhǎng)有意見(jiàn)經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者。(7)丟失、損壞公物(包括浪費(fèi)水、電者)。注:凡是違反園內(nèi)規(guī)定的各種規(guī)章制度都是違章現(xiàn)象。幼兒園獎(jiǎng)懲制度樣本(七)為了切實(shí)提高我園的辦學(xué)質(zhì)量,以及社會(huì)
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