2023年倉庫工作計劃(匯編篇)

2023年倉庫工作計劃(匯編篇)倉庫工作安排1

倉庫20xx年工作安排，倉庫下年度工作支配與目標(biāo)倉庫要做到定期或不定期的盤點(diǎn)，做到MRP（物料清單）與庫存數(shù)據(jù)的百分之百的精確，精確核對出、入庫憑證，與送貨員、領(lǐng)料員按物料清單辦理交接手續(xù)，事后要剛好將相關(guān)數(shù)據(jù)報存于電腦，物品入庫嚴(yán)格把好驗收關(guān)，對物品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收，如發(fā)覺本次入庫物品不符，快速反映給有關(guān)人員，實行相應(yīng)措施；物品出庫把好復(fù)核關(guān)，對于出庫物品，倉庫必需嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對物料清單上的所要貨逐項復(fù)核，做到數(shù)量精確，并向送貨員移清交貨，以免造成收到貨物不相符的損害。

加強(qiáng)物料限制工作，提升物料管理水平。完善不良品、呆滯物料的管理，不良品要單獨(dú)建賬管理，對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進(jìn)行一次清理。剛好反饋物料信息，為安排、選購 、物控工作供應(yīng)參考信息。與生產(chǎn)單位進(jìn)行溝通，盡量運(yùn)用JIT模式（即justintime剛好或者準(zhǔn)時制供應(yīng)模式）從而來降低企業(yè)的'倉儲成本，使企業(yè)獲得的利潤最大化。

倉庫會根據(jù)平安、便利、節(jié)約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和物品適當(dāng)?shù)膲?、垛距、分層。物品出庫根?jù)先進(jìn)先出，有效期在前的先出的原則辦理，對儲存的物品支配相宜的場所，合理堆碼，妥當(dāng)苫墊，易碎品輕拿輕放。留意操作平安，保證物品在倉庫全年無事故。

倉庫工作安排2

要樹立一所幼兒園良好的形象，反映全園師生的精神面貌，必需營造一個“和諧、愉悅、平安、舒心”的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。而這些與后勤服務(wù)的優(yōu)劣親密相關(guān)。因此，努力做好園內(nèi)保管工作，顯得尤為重要。

現(xiàn)就本學(xué)期倉庫保管工作進(jìn)行如下支配：

1.首先有不怕吃苦的精神，注意形象，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

2.做好老師教學(xué)用書，保育用品及幼兒學(xué)習(xí)用書的'保管和分發(fā)工作。按時無誤地發(fā)到每個班級老師手中且剛好添補(bǔ)，保證保教工作順當(dāng)進(jìn)行。

3.做好倉庫保管工作。全力以赴協(xié)作后勤組人員做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進(jìn)行。

4.多與同事溝通，保持良好的溝通方式，聽取好的建議并接受，悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法，對自己不好的做法即時予以改正。

5.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真正駕馭物品進(jìn)、出、存的工作流程，使物品能順當(dāng)周轉(zhuǎn)，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使倉庫保管工作得到有效的改進(jìn)。

6.努力提高倉庫保管水平，盡量降低每月的工作失誤率。

7.物品現(xiàn)場全部標(biāo)識清楚，明確，提高庫存信息精確率。

8.對物品進(jìn)、出倉庫數(shù)量嚴(yán)把關(guān)，加強(qiáng)進(jìn)、出物品保管的不斷完善與維持。

9.為了使倉庫物品做到帳、物一樣，倉庫每個月進(jìn)行一次盤點(diǎn)，嚴(yán)格做到帳、帳相符，帳、物相符。

10.依據(jù)訂購要求，驗收供應(yīng)商送貨品種規(guī)格是否與送貨單相符，數(shù)量是否一樣。

總之，倉庫保管工作要在現(xiàn)實狀況中不斷的改進(jìn)，離不開幼兒園里每位同事的大力支持和協(xié)作，在揮手昨天的時刻，我們應(yīng)不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，不懈努力爭取做得更好。

倉庫工作安排3

夏季高溫來臨之際，為保障倉庫一線員工，特殊是裝卸工人的身體健康和操作平安，我們務(wù)必以高度的責(zé)任感做好今年的勞動愛護(hù)和防暑降溫工作。

一、總體安排:

1、提前預(yù)防，加強(qiáng)倉庫一線員工防暑降溫的平安防范意識：總結(jié)前幾年防暑降溫工作的閱歷，7月份起提前做好打算工作，重點(diǎn)做好裝卸一線員工的防暑降溫平安防范，提高工人勞動愛護(hù)的意識和應(yīng)變實力，杜絕違章作業(yè)，防止中暑現(xiàn)象和其他疾病的發(fā)生，確保我物流中心儲運(yùn)工作的正常開展；

2、作好后勤保障和服務(wù)工作從關(guān)切員工健康、保障正常工作的角度動身，結(jié)合倉庫裝卸工作的實際狀況制定安排，實行有效措施，確保一線員工的健康和平安。物流中心綜合管理部也要主動協(xié)作倉庫做好防暑降溫、高溫戶外作業(yè)中暑預(yù)防工作，幫助盡快解決實際問題。

二、詳細(xì)措施：

1、剛好給倉庫一線作業(yè)員工發(fā)放高溫降暑費(fèi)：7-9月是高溫季節(jié)，對于倉庫一線員工來說，戶外作業(yè)環(huán)境比較惡劣，公司在考慮到戶外員工的'實際作業(yè)狀況和工人的穩(wěn)定性后應(yīng)剛好給一線員工發(fā)放高溫降暑費(fèi)。（建議一線戶外作業(yè)人員發(fā)放100元/月）；

2、妥當(dāng)做好高溫季節(jié)勞動力的調(diào)配和支配工作：目前進(jìn)入生產(chǎn)備貨期，裝卸工的聘請出現(xiàn)嚴(yán)峻問題，同時存在一線勞動力體能、精神狀態(tài)不穩(wěn)定的狀況，因此倉庫要充分做好一線裝卸勞動力的穩(wěn)定工作，特殊是近期做好露天裝卸作業(yè)人員的防暑降溫工作及平安防范工作。同時，倉庫需結(jié)合生產(chǎn)廠的實際生產(chǎn)狀況，合理支配員工的工作時間，特殊是適當(dāng)調(diào)整高溫天氣下的作業(yè)時間，避開烈日高溫時段，留意勞逸結(jié)合，避開高溫裝卸作業(yè)可能發(fā)生的中暑事務(wù)發(fā)生。如遇突發(fā)事務(wù)（工人發(fā)覺不適或出現(xiàn)中暑癥狀），實行緊急措施支配休息或剛好就醫(yī)。

3、做好夏季高溫防暑平安教化和培訓(xùn)，提倡衛(wèi)生飲食，做好防暑降溫的鹽汽水供應(yīng)、防暑藥品的備用供應(yīng)：夏季高溫簡單出現(xiàn)中暑及食物中毒現(xiàn)象，后勤部門依據(jù)實際狀況選購 部分應(yīng)急防暑藥品備用（人丹、風(fēng)油精、十滴水等），近期針對一線員工安排做一次夏季高溫防暑平安培訓(xùn)和教化，同時做好員工日常衛(wèi)生飲食、保證睡眠的宣揚(yáng)，要求適當(dāng)注意個人就餐質(zhì)量，增加體質(zhì)；同時相支配人員做好高溫期間涼爽飲料（鹽汽水、綠豆湯）的供應(yīng)；協(xié)調(diào)發(fā)運(yùn)調(diào)度合理支配車輛，確保我裝卸作業(yè)隊伍高溫期間的平安與健康。為確保今年倉庫防暑降溫工作落到實處，我們特制定此安排，希望各相關(guān)倉庫負(fù)責(zé)人督促支配，切實做好高溫期間的防暑降溫工作！

倉庫工作安排4

20xx年工作安排的主要思路是依據(jù)以往工作中存在的不足，實行相應(yīng)措施，進(jìn)行有針對性的改善。目前倉庫在整個流程的執(zhí)行和運(yùn)轉(zhuǎn)方面并沒有什么突出的問題，我覺得問題是在細(xì)微環(huán)節(jié)做的不到位，部分環(huán)節(jié)缺乏主動性。

一、健全盤點(diǎn)制度

目前的盤點(diǎn)庫存、輔料、盈余等都是各自盤點(diǎn)，沒有形成一個統(tǒng)一的盤點(diǎn)制度，因此在20xx年須要進(jìn)行一個整合。

1、確定盤點(diǎn)制度的`適用范圍，包括庫存、輔料、盈余品等。在20xx年12月底前完成項目明細(xì)。

2、盤點(diǎn)周期，依據(jù)各自產(chǎn)品的特點(diǎn)，確定盤點(diǎn)周期。分為月度、季度、年度三類。分類工作在一月底前完成。

3、制定盤點(diǎn)方法，計量方式主要由點(diǎn)數(shù)和稱重兩種，由搬運(yùn)工進(jìn)行初盤，倉庫保管員進(jìn)行監(jiān)督和復(fù)盤，倉庫主管進(jìn)行抽查。同開展交叉盤點(diǎn)。提高盤點(diǎn)精確度。

4、對盤點(diǎn)過程中出現(xiàn)的盤盈盤虧進(jìn)行緣由分析，追溯責(zé)任。

5、盤點(diǎn)后續(xù)工作。盤點(diǎn)結(jié)果剛好通報給相關(guān)部門，對盤盈盤虧的處理進(jìn)行追蹤。對盤點(diǎn)資料進(jìn)行整理，并進(jìn)行獎罰措施。

二、庫存管理

1、庫存周期管理。對庫存產(chǎn)品的入庫時間和保管周期進(jìn)行統(tǒng)計分析，設(shè)定閑置庫存預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)庫存達(dá)到三個月、半年、一年沒有運(yùn)用時，主動匯報給相關(guān)部門。

2、庫存數(shù)量限制。包括產(chǎn)品入庫前的清點(diǎn)、定期的庫存盤點(diǎn)、庫存領(lǐng)用時的數(shù)量清點(diǎn)。

3、庫存臺賬管理。庫存的入庫和領(lǐng)用剛好記錄臺賬，確保帳卡物相符率100%，不定期進(jìn)行抽查。

三、到貨清點(diǎn)

1、對全部到貨半品按全點(diǎn)、稱重、抽點(diǎn)三類方式進(jìn)行數(shù)量檢驗

2、突出重點(diǎn)，提高工作效率。擬對四類產(chǎn)品在卸貨同時進(jìn)行數(shù)量檢驗，包括依據(jù)歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計出的重點(diǎn)缺貨工廠；單個產(chǎn)品價值比較高的產(chǎn)品；新工廠的首次交貨產(chǎn)品；外包裝破損嚴(yán)峻的產(chǎn)品。

3、要求全部的數(shù)量檢驗結(jié)果書面化，有記錄可查，倉庫保管員、倉庫主管進(jìn)行抽查，對于重點(diǎn)產(chǎn)品支配交叉清點(diǎn)，并針對生產(chǎn)部的包裝結(jié)果進(jìn)行比對。

4、依據(jù)比對和抽查結(jié)果，對清單差異進(jìn)行統(tǒng)計，建立清點(diǎn)排行和差錯通報制度，并據(jù)此進(jìn)行獎罰處理。

四、員工培訓(xùn)

目前倉庫新員工的比例較大，大部分都是入職不到一年。由于對業(yè)務(wù)的不嫻熟可能會給工作帶來一些影響，這就要求必需加大的員工的培訓(xùn)力度。

1、培訓(xùn)內(nèi)容：工作流程、產(chǎn)品的熟識程度、崗位專項技能。

2、培訓(xùn)方式：專人帶教、專題培訓(xùn)、現(xiàn)場操作培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)結(jié)果檢驗：定期的業(yè)務(wù)技能考核、勞動操作競賽。

五、現(xiàn)場管理

1、要求產(chǎn)品堆放整齊，明確區(qū)域劃分，不跨區(qū)域堆放。庫位精確率要求達(dá)到100%。

2、對庫位運(yùn)用狀況進(jìn)行預(yù)排，制定庫位運(yùn)用安排，當(dāng)庫位驚慌時對庫位區(qū)域進(jìn)行綜合調(diào)整。

3、落實倉庫5S管理，不使5S成為空談。將現(xiàn)有方法與5S整合。整理：明確倉庫現(xiàn)場中必需運(yùn)用和有價值的產(chǎn)品或工具等。對非必需運(yùn)用的東西進(jìn)行歸類整理或處理。

整頓：徹底的進(jìn)行整理之后，對各類設(shè)備和工具的擺放進(jìn)行規(guī)定，對庫位區(qū)域進(jìn)行劃分和標(biāo)識，對托盤堆放方法進(jìn)行規(guī)范，對庫位記錄要求精確剛好。

清掃：建立每個人的清掃責(zé)任區(qū)。對清掃的標(biāo)準(zhǔn)和時間進(jìn)行規(guī)定，對清掃結(jié)果進(jìn)行檢查。

清潔：維持整理、整頓、清掃的成果，進(jìn)行持之以恒的堅持，對結(jié)果進(jìn)行檢查和考核。

修養(yǎng)：通過不斷的灌輸和習(xí)慣的養(yǎng)成，使5S成為工作中自然而然的一部分。

倉庫工作安排5

規(guī)范倉庫管理避開資產(chǎn)間接流失做到倉庫整齊整齊帳卡物一樣，對現(xiàn)價段倉庫狀況做出以下幾點(diǎn)工作安排：

一：問題總結(jié)

現(xiàn)階段倉庫凌亂，數(shù)據(jù)不清楚出現(xiàn)以下幾點(diǎn)問題：

1：倉庫區(qū)域規(guī)劃不明確，存貨區(qū)無材料或成品的標(biāo)示牌，出現(xiàn)材料成品亂放倉庫凌亂不堪。

2：無正規(guī)的貨物進(jìn)出流程。

3：帳卡物數(shù)據(jù)不精確，造成公司資產(chǎn)間接流失。

4：無消防器材，存在平安隱患。

5：倉管員無相關(guān)培訓(xùn)

二：改善措施

針對上述問題做出以后倉庫的工作內(nèi)容以及以下的.改善措施：

1：倉庫區(qū)域的劃分

1）：成品根據(jù)公司主推產(chǎn)品進(jìn)行劃分區(qū)域，列如：天花燈類、筒燈類、模塊類、燈條類、燈管類、戶外照明內(nèi)、外購成品內(nèi)。在大類區(qū)域里把不良品、呆滯品做好標(biāo)識做到倉庫貨物整齊標(biāo)識明確。

2）：材料區(qū)域劃分，例如：鋁材區(qū)、電源區(qū)、燈珠區(qū)、線材區(qū)、包材區(qū)、套件區(qū)、輔料區(qū)、膠水區(qū)等，在大類區(qū)域里把不良品、呆滯品做好標(biāo)識做到倉庫貨物整齊標(biāo)識明確。

2：制定倉庫的管理流程（含進(jìn)出成品、材料）規(guī)范成品、材料的進(jìn)出倉做到任何成品、材料進(jìn)出都有單據(jù)。

3：公司統(tǒng)一盤點(diǎn)，盤點(diǎn)產(chǎn)品馬上標(biāo)卡寫明盤點(diǎn)日期盤點(diǎn)數(shù)量及盤點(diǎn)人，重新錄入ERP做到帳卡物一樣，便利各部門查看倉庫現(xiàn)有的庫存狀況。

4：在每個倉庫放置4—6個滅火器，做好平安出口標(biāo)識，防止意外發(fā)生。5：針對每個倉管員進(jìn)行技能培訓(xùn)做到倉庫整齊整齊標(biāo)識明確，做到先進(jìn)先出無單不出不進(jìn)。

倉庫工作安排6

對于一個好的倉庫要做到管理到位、數(shù)據(jù)精確率高、生產(chǎn)順暢、無停工待料，來料交貨剛好率高，出貨精確率高，工作效率高、庫存呆滯料少、倉庫利用率高，貨品周轉(zhuǎn)率高，倉儲成本低?，F(xiàn)制定以下倉庫工作安排。

一、數(shù)據(jù)精確，目視管理基本到位

詳細(xì)達(dá)到要求：數(shù)據(jù)精確率95%左右，盤點(diǎn)工作二日內(nèi)完成；貨品區(qū)域規(guī)化合理，產(chǎn)品標(biāo)識清晰，相關(guān)倉管工作能輕松替換，便利工作交接；各區(qū)域地面貨架清潔，產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一。

二、流程相對完善，貨品進(jìn)出通暢

詳細(xì)達(dá)到要求：流程嚴(yán)謹(jǐn)，不會因流程給公司帶來重大損失；跟進(jìn)貨品進(jìn)出剛好做出反饋，確保來料交貨準(zhǔn)時率高（95%以上），出貨精確率高（99%以上），勞動強(qiáng)度降低，工作效率高。

三、庫存呆滯料削減，庫存周轉(zhuǎn)率提高

通過數(shù)據(jù)和報表，分析產(chǎn)品呆滯時間，呆滯緣由，提出可行的處理方案，消化庫存，提高周轉(zhuǎn)率，削減庫存管理壓力，達(dá)到精益化管理。針對倉庫的各個階段不同，工作重心相應(yīng)轉(zhuǎn)移：

1、進(jìn)入新的公司了解公司架構(gòu)，相關(guān)負(fù)責(zé)人及日常工作相為幫助事項。了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度，傳承現(xiàn)有的習(xí)慣，會對其中困難的進(jìn)行簡化，不完整的進(jìn)行補(bǔ)充。了解員工崗位職責(zé)和目前工作完成程度，個人目標(biāo)，對公司和團(tuán)隊及我的.看法和接受程度。針對現(xiàn)狀本著＂降低勞動強(qiáng)度，提高效率＂為原則，對短期能改善，效果明顯的優(yōu)先改進(jìn)，樹立形象；解決員工日常工作和生活中存在的困難、困惑（包括一些福利待遇），提升在員工心里的認(rèn)可度；遇到艱難和困難的工作，身先士卒，樹立典范；讓兄弟們有敬有畏，敬能為兄弟們辦實事，畏老大全能，離開誰都不會影響整體工作。

2、有話語權(quán)后，進(jìn)行倉庫管理的細(xì)化培訓(xùn)，從進(jìn)出倉流程、工作溝通與反饋、供應(yīng)商管理、現(xiàn)場管理，盤點(diǎn)及差異處理等的第一段培訓(xùn)，使前一段工作系統(tǒng)化，程序化基本完成，工作中不會出大的紕漏，再進(jìn)行職業(yè)規(guī)化，設(shè)立目標(biāo)，協(xié)助溝通技巧、精益生產(chǎn)、陽光心態(tài)等培訓(xùn)，讓員工自覺主動按流程完成工作，并保持激情。數(shù)據(jù)精確率自然提高、工作事半功倍。

3、強(qiáng)化倉庫管理理念，在進(jìn)銷存精確的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)庫存管理，定期清理呆滯物料，提出處理建議，不斷跟進(jìn)，同時建立平安存量，加快周轉(zhuǎn)，降低管理難度和庫存成本，達(dá)到高效率低成高待遇的良性循環(huán)。

在這些日常工作進(jìn)行的同時，做好部門規(guī)化，對成本加以核算和限制即節(jié)約支出又提高效率，有形成本和無形人力成本雙低；培訓(xùn)階梯團(tuán)隊，避開人才流淌時無人可用，留住合適人才。

倉庫工作安排7

X月來到XX公司上班一晃已經(jīng)要到年底了。剛來時對公司經(jīng)營的儀器很生疏，可做庫管必需了解否則就干不好工作。在公司丁經(jīng)理和財貿(mào)組趙組長的幫助下，通過一周的收發(fā)貨物實踐和七月底的庫存盤點(diǎn)，我起先漸漸熟識了儀器，試劑，最終到儀器的配件。在此期間，丁經(jīng)理手把手地教了我很多相關(guān)學(xué)問，對于我提出的疑問總是不厭其煩;趙組長每個月頭幫我做好電腦庫存表格，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)格按銷售單發(fā)貨的原則”，使我避開了可能發(fā)生的錯誤。

對于庫管的工作，目前能理解和做到庫存帳目和實物相符，庫位設(shè)置支配基本合理，能精確按調(diào)撥單接收和按銷售單發(fā)運(yùn)貨物，保持倉庫通路和清潔，以及庫房的平安。

通過這一階段在公司的工作，看到了四周同事們敬業(yè)的工作看法和融洽的'工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件開心的事情。對于即將到來的20xx年，我覺得自己應(yīng)當(dāng)把工作做得再細(xì)致些，把握得更牢靠些，協(xié)作財貿(mào)部努力做好公司的后勤，服務(wù)好客服人員和公司客戶。

在年終即將來臨的前夕，仔細(xì)做好年終盤存。并期盼XX公司的銷售業(yè)績在新的一年里能做得更好，更精彩。

倉庫工作安排8

為了更好的迎合來年公司3.75億目標(biāo)，和倉庫工作更好更合理的發(fā)展以及為企業(yè)贏得更多的資金周轉(zhuǎn)空間，以變賺取更多的利益，我將來年的工作做如下支配。

1、人員支配及全部物料重新整體規(guī)劃。

A、人員安排與職責(zé)支配。

一、物料倉管人的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)轄的入倉物料的數(shù)量清查，物料歸位，標(biāo)簽明示，同一制號物料的一性的歸類擺放。

2、負(fù)責(zé)轄物料的發(fā)料作業(yè)。

3、負(fù)責(zé)轄物料的異樣補(bǔ)料作業(yè)（含技術(shù)領(lǐng)料，外借調(diào)用等）。

4、負(fù)責(zé)物料入倉數(shù)量的異樣報表，物料補(bǔ)料的異樣報表。

5、負(fù)責(zé)轄物料的盤點(diǎn)作業(yè)。

6、負(fù)責(zé)轄物料的'庫存作業(yè)及庫存料的報表。

7、負(fù)責(zé)轄物料的庫存物料的轉(zhuǎn)用，物料轉(zhuǎn)用實行先入先出的原。

8、負(fù)責(zé)轄物料區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

二、成品倉管的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)成品入庫的交接、點(diǎn)收及成品的流水帳作業(yè)。

2、負(fù)責(zé)成品整理整及標(biāo)簽明示。

3、負(fù)責(zé)成品出的數(shù)量限制。

4、負(fù)責(zé)成品的盤點(diǎn)作業(yè)。

5、負(fù)責(zé)成品倉的環(huán)境衛(wèi)生及平安防護(hù)。

三、物流主管的工作職責(zé)

1、統(tǒng)籌和化倉庫的整體工作事務(wù)安排。

2、主持和支配倉庫的日常工作，制作工作程及管理制度。

3、監(jiān)督和指導(dǎo)倉庫人員程式作業(yè)，檢查和考核各人工作進(jìn)度及工作績效。

4、全面統(tǒng)籌物料入倉數(shù)量的異樣上報，物料補(bǔ)料的異樣報備。

5、上報選購 經(jīng)理，要求其剛好追蹤及補(bǔ)夠。

6、數(shù)量異樣，補(bǔ)料異樣的物料跟催，物料調(diào)整用量的跟催。

7、檢查和完善倉庫的工作方法和管理方式。

8、檢查和完善倉庫的環(huán)境衛(wèi)生通風(fēng)情及其它平安隱患。

9、協(xié)作各生產(chǎn)單位的正常工作溝與協(xié)調(diào)。

10、定期向上報告?zhèn)}庫工作及倉庫人工作績效。

11、轉(zhuǎn)達(dá)和傳送上的指示精神。

12、負(fù)責(zé)天物料，成品的進(jìn)出庫的電腦輸入審核作業(yè)。

13、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)作業(yè)資料的申報的電腦作業(yè)。

14、負(fù)責(zé)庫存作業(yè)資料的電腦作業(yè)。

15、電腦的基本的維護(hù)倉庫人員結(jié)構(gòu)圖：

倉庫主管材料管理員電腦帳務(wù)管理員成品管理員圖1。

B、物料的重新整體規(guī)劃一、按物料的用途分類。

1、將物料分成主物料和副物料主料類：

A、有色材料B、C、D、E、電線電纜類副料類：

A、標(biāo)準(zhǔn)件，B、輔料，C、化學(xué)物品。

分類后有利于來年工作的開展，有利于物料盤點(diǎn)工作。

實行ABC物料分類管理方法。

ABC分類法又稱巴雷特分析法。是把企業(yè)的物料按其金額大小劃分為A、B、C三類，然后依據(jù)重要性對待。簡潔來說，就是重點(diǎn)限制，依據(jù)金額和數(shù)量來劃分物資的重要性。

庫存管理的ABC分析法還在20－80律的指導(dǎo)下，分析企業(yè)的庫存，以找出占有大量資金的少數(shù)物資，并加強(qiáng)對它們的限制。這樣，可以只用20％左右的精力就限制了80％左右的庫存資金的管理。而對那些只占少量資金的多數(shù)物資，則施以較輕松的限制和管理。

1、A類物資。

是限制的重點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格限制其庫存儲備量、訂貨數(shù)量、訂貨時間。在保證需求的前提下，盡可能削減庫存，節(jié)約流淌資金。

2、B類物資。

可以適當(dāng)限制，在力所能及的范圍內(nèi)，適度地削減B類庫存。

3、C類物資。

可以簡潔限制，增加訂貨量，加大兩次訂貨期間的時間間隔，在不影響庫存限制整體效果的同時，削減庫存管理工作的工作量。

須要留意的是，在實際的庫存物資分類工作中，在考慮到資金占用狀況的同時，要兼顧供貨和物資重要程度等因素。一些特殊關(guān)鍵或供應(yīng)較難保障的物資，雖然占用資金不多，但須要按A類物資對待。

將批量大個體小沒有正規(guī)包裝的物料進(jìn)行數(shù)量個位化，按個體的重量求出物料的數(shù)量，將其按肯定的數(shù)量包裝好，以便數(shù)量的統(tǒng)計。

倉庫工作安排9

一、盤點(diǎn)會議：

召開時間12月27日上午9：00五樓會議室

二、盤點(diǎn)時間：

盤點(diǎn)時間：12月27日上午9：30至12月29日下午5:30共3.5天

三、盤點(diǎn)項目：

原物料、半成品、產(chǎn)成品、在制品

四、盤點(diǎn)安排表:

核準(zhǔn):制表:五.人員安排表

盤點(diǎn)工作結(jié)束：

(a)倉庫人員重新整理資料。

(b)將整理好的數(shù)據(jù)打印出來，一式兩份：

一份清單（結(jié)合盤點(diǎn)的原始資料）由各單位單位主管自己管轄的財產(chǎn)清單上簽署姓名，作為擔(dān)當(dāng)保管、維護(hù)該批財產(chǎn)的.依據(jù)，然后交給財務(wù)部，財務(wù)人員進(jìn)行歸檔保管；另一份清單，倉庫歸檔。

五、原物料成品半成品盤點(diǎn)說明

（一）初盤作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

（二）復(fù)盤作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

倉庫工作安排10

我深知倉庫主管這個崗位是瑣碎、繁雜的，因此我將依據(jù)實際狀況進(jìn)行合理分工、合理支配，仔細(xì)落實崗位責(zé)任制?，F(xiàn)將20xx年工作安排詳細(xì)綻開如下：

一、倉庫管理

1、倉庫保管員必需合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺賬。原材料倉庫必需依據(jù)實際狀況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬、卡片；半成品、產(chǎn)成品應(yīng)根據(jù)類型及規(guī)格型號設(shè)立明細(xì)賬、卡片；財務(wù)部門與倉庫所建賬簿及依次編號必需相互統(tǒng)一，相互一樣。合格品、逾期品、失效品、廢料、應(yīng)分別建賬反映。

2、必需嚴(yán)格根據(jù)倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作，倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必需剛好逐筆登記臺帳，做到日清日結(jié)，確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。剛好登記臺帳，保證帳物一樣.

3、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員必需對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn)，并做到賬、物、卡三者一樣。必需定期對每種鑄件材料的單重進(jìn)行核對并記錄，如有變動剛好向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便剛好調(diào)整。

4、生產(chǎn)車間必需根椐生產(chǎn)安排及倉庫庫存狀況合理確定選購 數(shù)量，并嚴(yán)格限制各類物資的庫存量；倉庫保管員必需定期進(jìn)行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員.

二、入庫管理

1、物料進(jìn)庫時，倉庫必需憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù)；拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

2、入庫時，倉庫必需查點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā)覺物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi)，經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必需在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。

3、收料單的填開必需正確完整，供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一樣，鑄件收料單上還應(yīng)注明單重和總重。收料單上必需有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清晰。每批材料入庫合計金額必需與發(fā)票上的金額一樣。

三、出庫管理

1、各類材料的'發(fā)出，原則上采納先進(jìn)先出法。物料（包括原材料、半成品）出庫時必需辦理出庫手續(xù)，并做到限額領(lǐng)料，車間領(lǐng)用的物料必需由車間主任（或其指定人員）統(tǒng)一領(lǐng)取，領(lǐng)料人員憑車間主任或安排員開具的流程單或相關(guān)憑證向倉庫領(lǐng)料，領(lǐng)料員和倉管員應(yīng)核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況，核對正確后方可發(fā)料；倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單，經(jīng)領(lǐng)料人簽字，登記入卡、入帳。

2、成品發(fā)出必需由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù)，倉庫管理人員憑蓋有財務(wù)發(fā)貨印章和銷售部門負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨，并登記。

3、倉管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好物料進(jìn)出的連接工作，各相關(guān)部門的計算口徑應(yīng)保持一樣，以保障成本核算的正確性。

4、庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)覺問題和差錯，應(yīng)剛好查明緣由，并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的，必需按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理，否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)覺物料失少或質(zhì)量上的問題（如超期、受潮、生銹、或損壞等），應(yīng)剛好的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。

20xx年將圍繞這三個方面加強(qiáng)管理，我也信任在新的一年，公司能夠發(fā)展的更好！

倉庫工作安排11

一倉庫管理

1、仔細(xì)檢查庫房四周有無污染源。

2、庫房內(nèi)保持清潔干燥，定時通風(fēng)保持肯定的溫度和限制相對濕度。物品避開陽光直射。

3、庫房應(yīng)作好防蠅、防塵、防鼠工作,保證庫內(nèi)無蠅、無鼠、無有害昆蟲等。

4、食品應(yīng)分類存放，隔墻離地,防水、防盜、防潮、防霉、防污染，食品的擺放利于通風(fēng)和檢查。

5、嚴(yán)禁在庫房內(nèi)存放殺蟲劑、農(nóng)藥、藥物和其他有毒有害物質(zhì)。

6、有異味的食品應(yīng)密閉存放，防止串味

7、庫房要定期清掃不得存放個人物品和雜物等。

8、食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期等要剛好登記卡片置于物品擺放處，做到先進(jìn)先出，盡量縮短儲存期。

9、定期仔細(xì)檢查食品質(zhì)量，發(fā)覺霉變、腐爛、超期食品剛好上報處理。

10、出庫建立完備送貨單按送貨單所列名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、單價、金額仔細(xì)核對。發(fā)貨必需堅持一盤底，二核對，三發(fā)貨，四減數(shù)的原則。對貪圖便利，違反貨物原則造成物資數(shù)目差錯、錯發(fā)等失誤，審核人員應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

11、食品入庫前要細(xì)致核對到貨數(shù)量，裝卸要規(guī)范，入庫庫位要合理支配，不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的物品一律退回。發(fā)覺問題剛好上報，把好質(zhì)量關(guān)。

二人員管理

通過我這幾天的視察，發(fā)覺倉庫幾人主動性，團(tuán)結(jié)性較差，說的難聽點(diǎn)就是比較懶散，對于一個員工來說，造成這樣的結(jié)果無非是因為他們看不到前景，某些任務(wù)做的好與壞是一個后果，當(dāng)他們感覺怎么工作都沒好處的時候就簡單處于麻痹狀態(tài)。惡性循環(huán)，后來的人可能是很勤快的一人，長期相處下去就會認(rèn)為我在這做，你在那看戲，干脆我也不做。不要說別人，就我自己來講假如大家都是同樣的崗位，我在做事，別人拿個的手機(jī)在玩，看小說，我也沒有做下去的心情。所以我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)努力的調(diào)動他們的工作主動性，設(shè)立一個完善的績效考核制度，有獎有罰。現(xiàn)倉庫的人員支配是一人負(fù)責(zé)生鮮類產(chǎn)品，一人負(fù)責(zé)休食類。還有一人負(fù)責(zé)發(fā)貨，及清點(diǎn)的工作。每個人都能把自己負(fù)責(zé)的方面配貨，登卡，消卡及庫位管理工作做的很好，不過我們是做KA賣場的，會有許多的退貨。退貨整理的工作因為沒有專人負(fù)責(zé)，所以這一塊產(chǎn)生的效率低下?，F(xiàn)倉庫有很多未整理的貨物，我們公司的規(guī)模較大，從現(xiàn)有的規(guī)模來看，倉庫的.人手是比較欠缺的。我建議做出如下幾點(diǎn)的考核項目。

1、倉管員每天空余的時間并不多，我認(rèn)為應(yīng)特地有人負(fù)責(zé)退貨這一塊，并且跟負(fù)責(zé)特地管理這一類貨物的倉管員掛鉤。如整理退貨的人沒有即時的整理完休食的退貨，負(fù)責(zé)休食的人也要扣分。

2、倉管員每日需填寫庫存進(jìn)出管理表，每周上交一次倉庫文員核對，發(fā)覺庫存差異剛好查出錯漏環(huán)節(jié)。1分

3、庫存進(jìn)出管理表上面必需要填寫清晰生產(chǎn)日期及有效期。1-5分

4、未按時提交庫齡、有效期、質(zhì)量異樣及報廢品。5-10分

5、貨物收發(fā)異動，而賬、卡更新不剛好，不精確。5-10分

6、在庫不合格，報廢的貨物明確標(biāo)示。1-5分

7、上班時間事情沒做完的狀況玩手機(jī)，看小說，以及屢次上廁所，私自離開工作地點(diǎn)時間較長。5-10分

8、每月必需盤點(diǎn)一次，盤點(diǎn)結(jié)果由倉庫主管及文員核對，發(fā)覺錯誤剛好追差。5-10分

獎金分為三類：

第一為個人績效，200元。分為甲乙丙三種。甲給與績效獎金的100%，90分以內(nèi).乙給與獎金的70%，70分以內(nèi)。丙給與獎金的50%，50分以內(nèi)。如扣分超過50分，則記警告一次。三個月都未改進(jìn)的干脆解除勞動合同。

其次則是樂于助人獎，100元。即在自己的工作完成前提下，剛好的去幫助未完成工作的同事第三團(tuán)隊績效100元與他人親密合作，協(xié)作默契，共同決策和與他人協(xié)商，相互幫忙，如有一人懶散懈怠，則整個團(tuán)隊都拿不到該獎金。

三個人目標(biāo)

我在進(jìn)公司之前的時候就已經(jīng)通過原臺尚金華分辦的業(yè)務(wù)主管知道順卓是一家規(guī)模較大的食品經(jīng)銷公司，高總曾邀請他進(jìn)杭州公司做事，當(dāng)時我很艷羨。我剛進(jìn)公司的時候就感覺的到順卓是一家很有活力和潛力的公司。我很興奮能進(jìn)入到順卓工作，也很感謝公司給我一個很好的平臺發(fā)展。所以我有責(zé)任，信念和義務(wù)去把它做好。

一庫存我會努力把庫存差異降到最低

二生產(chǎn)日期保質(zhì)期我會剛好上報，對于快達(dá)到允收期的產(chǎn)品對重點(diǎn)提示。因為我們是食品倉庫，對這一項應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)重視，因為稍不留意，就可能造成貨物超過允收期，甚至過期產(chǎn)品，不能產(chǎn)生任何價值。（為此我特殊做一個表格，便利各位同事個剛好精確的知道倉庫的庫存，商品的銷售狀況，以及庫存內(nèi)即將達(dá)到允收期，還有臨期過期商品的狀況?，F(xiàn)倉庫里超過允收期的貨物較多，放著還占著倉庫原來就比較驚慌的庫位，現(xiàn)在處理掉還能收回一點(diǎn)成本，過期就什么價值都沒,假如領(lǐng)導(dǎo)感覺可以的話，我建議每個星期都做一份，發(fā)到訂貨組以及銷售部門，避開庫存過大，產(chǎn)生滯銷品，以及過期的狀況）。

三倉庫人員我會努力發(fā)掘每個人的價值，合理的支配工作，爭取發(fā)揮出每個人最大的工作效益。

四努力協(xié)作完成公司一年翻一倍的發(fā)展目標(biāo)，協(xié)作各部門，精確剛好的把貨物送達(dá)客戶。

五剛好的整理好退貨入庫，將損失降到最低點(diǎn)。建議找一個特地負(fù)責(zé)退貨的人，不要求他一個人能把全部的退貨整理完，至少起到一個好的帶頭作用。

倉庫工作安排12

我很榮幸加入xxx大禹節(jié)水技術(shù)有限公司團(tuán)隊。如今xx年立刻要過去了，我到公司也快3年了。如今站在庫管的職位上，感到身上的擔(dān)子和責(zé)任重大,作為一個庫管，在這我對庫管做了以下詮釋：“PE管材、PVC管材、管件等”應(yīng)有盡有，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。當(dāng)然，錢會丟失，也可能被盜，同樣，產(chǎn)成品可能被奢侈、被損壞及被盜竊。

所以嚴(yán)禁產(chǎn)生任何倉庫內(nèi)非生產(chǎn)奢侈、破壞和盜竊物料的行為，庫管是倉庫的管家，權(quán)力小但責(zé)任大，所以我們對物料就應(yīng)當(dāng)就像對待自己家的東西一樣，我信任我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負(fù)責(zé)，這也是我作為一個倉管應(yīng)盡的責(zé)任，我將責(zé)無旁貸。

在今后的工作中要不斷學(xué)習(xí)提升庫管的學(xué)問。使自己時刻保持一個醒悟的頭腦，堅持踏踏實實做人，認(rèn)仔細(xì)真做事，不斷積累工作閱歷。要反思自己的工作的不足和失誤，也是今后應(yīng)當(dāng)時刻留意和逐步改進(jìn)的。

倉庫保管明年的工作安排

1.負(fù)責(zé)倉庫各種產(chǎn)成品及配管件的'入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。

2.做到對倉庫產(chǎn)成品及管件動點(diǎn)、定期盤點(diǎn)，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每月幫助財務(wù)做好盤點(diǎn)工作。

3.嚴(yán)格把好驗收關(guān)、按入庫要求，對已到貨物應(yīng)馬上進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗，并做好記錄。

4.合理做好產(chǎn)成及管件進(jìn)出庫。出庫單須有主管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)物人簽字，采納貨位編號，做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。

5.協(xié)作主管領(lǐng)導(dǎo)對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。

6.做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標(biāo)示。一切憑有效憑證剛好辦理相關(guān)手續(xù)，不會隨意操作。

7.倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進(jìn)、出、存動態(tài)

8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋庫存產(chǎn)品狀況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過期等問題，根據(jù)公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。

9.協(xié)作好銷售發(fā)貨。當(dāng)接到銷售的訂貨清單，仔細(xì)做好備貨工作，如要剛好給客戶發(fā)貨，做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調(diào)工作，不能剛好發(fā)放的產(chǎn)品，會剛好和客戶做好電話溝通，讓客戶保持有個良好的心情理解。

10.做到每月一次對倉庫進(jìn)行大掃除，清潔工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。

11.做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類，維護(hù)好發(fā)貨工具，對有些易碎產(chǎn)品有明確的標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)的垛碼、分層，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。

倉庫要做到定期或不定期的盤點(diǎn)，做到MRP(物料清單)與庫存數(shù)據(jù)的百分之百的精確，精確核對出、入庫憑證，與送貨員、領(lǐng)料員按物料清單辦理交接手續(xù)，事后要剛好將相關(guān)數(shù)據(jù)報存于電腦，物品入庫嚴(yán)格把好驗收關(guān)，對物品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收，如發(fā)覺本次入庫物品不符，快速反映給有關(guān)人員，實行相應(yīng)措施;

物品出庫把好復(fù)核關(guān)，對于出庫物品，倉庫必需嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對物料清單上的所要貨逐項復(fù)核，做到數(shù)量精確，并向送貨員移清交貨，以免造成收到貨物不相符的損害。

加強(qiáng)物料限制工作，提升物料管理水平。完善不良品、呆滯物料的管理，不良品要單獨(dú)建賬管理，對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進(jìn)行一次清理。剛好反饋物料信息，為安排、選購 、物控工作供應(yīng)參考信息。與生產(chǎn)單位進(jìn)行溝通，盡量運(yùn)用JIT模式從而來降低企業(yè)的倉儲成本，使企業(yè)獲得的利潤最大化。

倉庫會根據(jù)平安、便利、節(jié)約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和物品適當(dāng)?shù)膲唷⒍饩?、分層。物品出庫根?jù)先進(jìn)先出，有效期在前的先出的原則辦理，對儲存的物品支配相宜的場所，合理堆碼，妥當(dāng)苫墊，易碎品輕拿輕放。留意操作平安，保證物品在倉庫全年無事故。

今后我還要接著腳踏實地、勤勤懇懇、認(rèn)仔細(xì)真、努力完成各項工作，要自覺做好每項工作，就必需正視自己的工作，無論工作是繁重的還是悠閑都要適應(yīng)這里的環(huán)境，要用主動的看法去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，使自己在一般的崗位上發(fā)揮自己光和熱!

xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力把新一年的工作做到更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。

感謝公司給了我這么一次發(fā)展得機(jī)會!

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教!

感謝同事給我的支持和激勵!

祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業(yè)績，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

倉庫工作安排13

一、公司運(yùn)營數(shù)據(jù)安排表和銷售目標(biāo)

二、倉庫合理的布局及規(guī)范化

三、工作人員支配安排

四、物流及快遞服務(wù)商管理及優(yōu)化

五、倉儲成本及物流風(fēng)險限制

六、20xx年倉儲物流部下半年工作KPI目標(biāo)

一公司運(yùn)營數(shù)據(jù)安排表和銷售目標(biāo)

公司20xx年的銷售目標(biāo)為20xx萬元，上半年為650萬元，下半年為1350萬元。運(yùn)營每月的銷售如下表：

二倉庫合理的布局及規(guī)范化

結(jié)合公司運(yùn)營發(fā)展速度及出貨效率，對倉庫平面圖及規(guī)劃如下圖：

三工作人員支配安排

目前倉儲物流部編制為4個，按運(yùn)營的銷售安排表倉庫的工作人員完全可以到20xx年6月，5月的訂單量為880票，平均每天30票，6月的'訂單量為1400票，平均每天為47票，從6月到8月起先每天訂單量將會提高50票左右。按此安排走，倉庫在5月以后只須要增加一名工作人員進(jìn)行物流查貨及處理售后即可。

四物流及快遞服務(wù)商管理及優(yōu)化

20xx年上半年的物流合作商以卡行為主，讓日日順及居家通為備用，如有加急貨物干脆現(xiàn)付發(fā)專線物流商。快遞有申通為主，順豐為備用。因公司貨量變大，將實行更嚴(yán)格物流服務(wù)KPI考核制度，商談新的合作物流價格表及理賠條款。

五倉儲成本及物流風(fēng)險限制

20xx年4月對老倉庫進(jìn)行重先商談租賃價格，整體降低倉庫的成本。接著對五包商品進(jìn)行保價發(fā)貨，依據(jù)貨量增加分化物流供應(yīng)店來削減物流風(fēng)險。

倉庫工作安排14

一、帳務(wù)處理方面

1、加強(qiáng)對帳務(wù)的巡查與指導(dǎo)工作，

1.物料指標(biāo)6