安全生產(chǎn)管理在建筑施工中存在問題及措施

安全生產(chǎn)管理在建筑施工中存在問題及措施隨著社會的發(fā)展和技術的進步，建筑施工在推動城市發(fā)展的同時也給人們的生命財產(chǎn)安全帶來了巨大的風險。因此，安全生產(chǎn)管理在建筑施工中越來越受到重視。但是，毫無疑問，在現(xiàn)實中，建筑施工中的安全生產(chǎn)管理仍然存在一些問題，這些問題十分令人擔憂，需要認真解決。本文將從幾個方面介紹安全生產(chǎn)管理在建筑施工中存在的問題及相應的解決措施。1.施工場所危險源的識別管理不到位安全生產(chǎn)的核心是風險管理，在建筑施工現(xiàn)場，對危險因素的識別是十分重要的。但是，在現(xiàn)實中，由于施工場所面積較大、危險因素較多，導致對危險源的識別管理不到位。造成這種情況的原因是多方面的：一方面，可能是施工單位對安全管理的重視不夠，沒有將安全管理納入到工作流程之中；另一方面，施工現(xiàn)場的人員普遍文化程度較低，難以識別危險源。更為嚴重的是，在實際工作中，有一些建筑施工企業(yè)故意通過降低安全標準，降低安全成本，且未按比例提高安全投入等方式來達到減少成本的目的，給工人的生命財產(chǎn)安全帶來極大的風險。解決這個問題，需要施工企業(yè)對場所危險源加強管理工作，列出有關危險源的清單以及應急預案，明確各項管理措施，推行責任制，在施工場所設置一些標識或警示牌等提示措施，提高施工人員的安全意識，改善施工環(huán)境等全方位綜合保證施工現(xiàn)場安全；同時，在政府層面，對違法違規(guī)行為進行嚴厲懲罰和約束。2.專業(yè)技術人員能力欠缺隨著城市化進程的加快，越來越多的建筑施工項目涌現(xiàn)出來，建筑工程的復雜性也越來越高，這就對施工中的專業(yè)技術人員提出了很高的要求。但是，在現(xiàn)實中，有不少建筑企業(yè)和工程項目因為招聘條件和實際情況，導致專業(yè)技術人員相對薄弱。但是，建筑工程涉及面廣，單靠工人難以勝任所有任務，若頭腦簡單的人來操作，容易造成安全事故。在繁忙的建筑施工現(xiàn)場，對于錯誤的方法和操作，如錯誤地使用工具、操作不標準，會給安全帶來極大的隱患。因此，建筑施工中要加強對專業(yè)技術人員的培訓和學習，不斷提高他們的素養(yǎng)和技能，鼓勵專業(yè)技術人員在年度考核時取得相應的職業(yè)資格證書，同時進行崗位輪換，因為建筑施工涉及的專業(yè)領域廣泛，輪換可以使各部門緊密配合，共同維護建筑施工的和諧穩(wěn)定。3.安全教育工作缺乏定期更新安全教育工作是安全生產(chǎn)管理的基石，對于建筑施工企業(yè)來說，安全教育工作的質(zhì)量與管理的效果密不可分。但是，在現(xiàn)實中，由于建筑施工人員的素質(zhì)參差不齊，加之施工環(huán)境極為復雜，安全教育工作往往缺乏定期更新的情況出現(xiàn)。這就極大地降低了安全教育的靈活性和實用性，這些問題不僅會影響安全教育的質(zhì)量，而且還會降低施工人員的安全意識。針對這個問題，建筑施工企業(yè)應加強對安全教育的管理和監(jiān)督工作，及時更新安全教育內(nèi)容，通過定期的會議和培訓讓施工人員隨時知曉安全生產(chǎn)最新政策和規(guī)定等要求，確保施工人員的安全意識提高，有效減少發(fā)生的安全事故。4.文化方面問題在建筑施工企業(yè)，普遍存在“漫不經(jīng)心，生命難?！钡墓ぷ鲬B(tài)度，工程存在虛假質(zhì)量問題，未經(jīng)安全驗證，提前使用的情況，這是因為人們對建筑材料、施工技術等不了解或者缺乏相應知識造成的。建筑施工企業(yè)應該加強人才培養(yǎng)，提高管理水平和技術水平，同時控制施工質(zhì)量，提高施工質(zhì)量，并注重社會保護員工的權益，鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)意，提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)。此外，建筑施工企業(yè)應該加強與政府安全監(jiān)管部門的協(xié)作，建立安全監(jiān)察制度，加強觀念教育，營造安全施工文化。總之，安全生產(chǎn)管理在建筑施工中存在的問題多種多樣，這些問題不僅嚴重威脅到施工人員的生命財產(chǎn)安全，同時也給社會帶來了極大的負面影響。因此，建筑施工企業(yè)應采取措施，從源頭上預防