




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
交通局管理發(fā)展年活動方案
一、工作思路
**年**系統(tǒng)開展“治理進展年”活動的工作思路是:完善、穩(wěn)固、總結(jié)、提高。連續(xù)建立健全和完善各項規(guī)章、制度、規(guī)定、預案和工作程序,使之更加科學化、標準化、有用化,并整理匯編成冊,形成一套科學完備和全方位掩蓋的標準性文件。建立起一套具有系統(tǒng)性、層次性和可操作性,構(gòu)筑上下連接,左右協(xié)調(diào)的制度體系。做到用制度管人、用制度管事、用程序標準工作。實現(xiàn)一日工作制度化,各項工作程序化,救助搶險預案化;“穩(wěn)固進展年”的工作,要在**年和**年工作的根底上,穩(wěn)固和進展已取得的成果。一是把已取得的成果上升為理論,上升為制度;二是建立科學地標準治理的長效機制和常態(tài)治理模式,全面總結(jié)**系統(tǒng)三年開展“治理進展年”活動的閱歷,要努力把勝利的做法制度化,感性的熟悉理性化,詳細的閱歷系統(tǒng)化。用現(xiàn)代治理理念、勝利的閱歷和科學地規(guī)章制度建立起**系統(tǒng)科學治理的長效機制。通過仔細總結(jié)閱歷,要將開展“治理進展年”活動的成果表達在救助、打撈工作的科學性和有效性上;表達在打撈經(jīng)濟的進展規(guī)模和經(jīng)濟效益上;表達在各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的執(zhí)政力量和決策力量上;表達在**系統(tǒng)的思想觀念和精神面貌上;表達在**系統(tǒng)的戰(zhàn)斗力和分散力上;表達在多級機關(guān)的執(zhí)行力和效勞意識、效勞水平上;表達在各項工作的標準化和程序化上,保障和推動**事業(yè)穩(wěn)步邁上又快又好的科學進展的軌道。
二、連續(xù)加強機關(guān)建立
機關(guān)是領(lǐng)導的辦事機構(gòu),是聯(lián)系基層單位的紐帶,機關(guān)各業(yè)務部門的每一名成員都是黨政班子的參謀和助手。機關(guān)是出政策、出規(guī)章制度、出工作思路的機構(gòu);是傳達上級方針、政策、指示、打算和本單位黨政領(lǐng)導的決心及工作部署,并組織貫徹落實的執(zhí)行機構(gòu);是催促檢查、調(diào)查討論、總結(jié)閱歷、指導工作,準時反應下情的職能部門?!爸卫磉M展年”活動能否取得實實在在的成果關(guān)鍵在機關(guān),“治理進展年”活動的成果能否穩(wěn)固和進展關(guān)鍵也在機關(guān)。
當前,穩(wěn)固進展**的大好形勢,要求我們要站在新的歷史起點上堅持改革,不斷創(chuàng)新,加快進展,穩(wěn)步前進。開創(chuàng)**事業(yè)的新局面,關(guān)鍵在于建立具有高素養(yǎng)、高水平、高層次的各級領(lǐng)導機關(guān),尤其是部**局機關(guān)。必需落實“五個統(tǒng)
一、一個口子”的要求做到統(tǒng)一領(lǐng)導,政令暢通,上情下達精確無誤,下情上報快速準時,愛崗敬業(yè)效勞基層。
因此,在今年“穩(wěn)固進展年”活動中,我們要連續(xù)加強機關(guān)建立,努力適應**事業(yè)快速進展的大好形勢。
(一)加強機關(guān)作風建立,以圍繞中心,效勞大局為動身點和落腳點。
機關(guān)作風是機關(guān)及工作人員的精神面貌、工作水平、辦事效率、效勞質(zhì)量的外在表現(xiàn)。加強機關(guān)作風建立,必需緊緊圍繞“加強救助、進展打撈”的中心工作,效勞**建立和進展的大局,緊扣機關(guān)作風建立面臨的形勢和任務,有針對性地推動機關(guān)作風建立。
機關(guān)作風建立的總體要求是:“轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風,為**進展大局效勞、為基層效勞、為一線效勞”;明確目標治理責任,督辦有力,工作目標規(guī)劃得到落實;嚴格機關(guān)辦事程序,堅持
民主決策,按工作流程辦事,做到快、準、細、嚴;堅固樹立為基層效勞的思想和觀念,提高辦事效率,嚴格公文處理程序,提高辦文質(zhì)量,對下屬單位的請示要在規(guī)定的工作日內(nèi)回復;嚴格請示報告制度;大力建立節(jié)省型機關(guān),勤儉節(jié)省,反對鋪張。
(二)加強機關(guān)業(yè)務建立,以強化效勞意識、提高效勞水平為突破口和關(guān)鍵點。
當前,**系統(tǒng)各級機關(guān)還不同程度地存在效勞意識不到位、效勞水平偏低、辦事效率不高等狀況。今年要結(jié)合人事制度改革工作大力推動職能轉(zhuǎn)變和制度建立,加強機關(guān)業(yè)務建立,積極改良和創(chuàng)新機關(guān)工作的方式方法,逐步推行問責制、承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究等制度,提高各級機關(guān)工作人員的自身素養(yǎng)、業(yè)務力量、效勞質(zhì)量和辦事效率。
各級機關(guān)各業(yè)務部門都要制定業(yè)務學習的規(guī)劃,要加強救助打撈專業(yè)學問學習,機關(guān)各業(yè)務部門的人員都要做到懂得**、熟識**,盡快提高專業(yè)素養(yǎng)。部局打算在今年連續(xù)安排輪訓全系統(tǒng)的處級領(lǐng)導干部。
(三)加強機關(guān)民主建立,以基層滿足、以效勞監(jiān)視為工作導向和動力。
轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高業(yè)務素養(yǎng)、效勞質(zhì)量和辦事效率,要面對基層、依靠群眾,要堅持把基層和群眾滿足不滿足作為改良機關(guān)作風、提高效勞質(zhì)量和辦事效率的重要導向,把建立基層和群眾監(jiān)視機關(guān)、評議機關(guān)的機制作為強化機關(guān)工作的動力;要建立起機關(guān)和基層業(yè)務部門相互監(jiān)視的機制,定期溝通狀況,征求意見,改良工作;要提高效勞水平和辦事力量,強化效勞意識,以領(lǐng)導滿足、基層滿足、群眾滿足為工作標準。
(四)加強機關(guān)法制建立,以工作制度化、標準化為目的和保障。
今年機關(guān)建立要仔細總結(jié)前兩年開展“治理進展年”活動中在思想建立、作風建立、業(yè)務建立的勝利做法和閱歷,要準時把勝利的做法和閱歷轉(zhuǎn)化為制度和標準,隨時建立和完善規(guī)章制度,用制度穩(wěn)固和進展機關(guān)建立的成果,監(jiān)理和提升機關(guān)建立的成果,建立機關(guān)建立的常態(tài)機制。
(五)機關(guān)各處室在仔細搞好本部門開展“治理進展年”活動的同時,還要肩負指導下屬單位對口業(yè)務部門開展“治理進展年”活動的責任。做到上、下級部門聯(lián)動貫穿,共同提高治理水平。
三、以軍事化治理為根底,進一步加強救助力氣正規(guī)化建立
**年,各救助單位開展“治理進展年”活動要連續(xù)以軍事化治理為抓手,全面加強救助隊伍的正規(guī)化建立。努力建立一支“準軍事化”標準的國家專業(yè)海上救助隊伍,做到“政治合格,技術(shù)精湛,作風優(yōu)良,紀律嚴明,政令暢通,反響快速,救助有效”。各單位要在**年和**年工作的根底上,把開展“治理進展年”活動進一步引向深入,有始有終的開展工作,抓出成效來。要連續(xù)按部**局《**年“治理進展年”活開工作方案》的要求,仔細貫徹落實**年“交通部**系統(tǒng)‘治理進展年’活動階段性工作總結(jié)和再發(fā)動大會”精神,制定**年開展“治理進展年”活動規(guī)劃,并在狠抓落實下功夫。今年的工作重點是,要以“五個并重”的工作思路,把開展“治理進展年”活動的各項要求落到實處;要抓住“軍事化治理”有效手段不放,努力實現(xiàn)“三精兩關(guān)鍵”的總體目標;要把“軍事化治理”的重點放在船隊、救助基地、應急小分隊等一線救助單位;要領(lǐng)先把機關(guān)、救助船隊、救助基地、應急小分隊建立成“準軍事化”隊伍;各救助飛行隊今年要在救助隊伍中領(lǐng)先建立成“準軍事化”隊伍。通過軍事化治理,今年要在救助系統(tǒng)建立起作風堅韌、紀律嚴明、令行制止、整齊劃
一、訓練有素、技能超群、敢打硬仗的救助治理運行機制,全面提高各救助局和救助飛行隊的治理水平和救助力量,為建立世界一流的救助隊伍夯實根底。
四、以建立現(xiàn)代化企業(yè)治理機制為根底,連續(xù)加強經(jīng)營單位標準化建立
各打撈單位要連續(xù)根據(jù)“五個統(tǒng)
一、一個口子”要求和“五個并重”的工作思路,仔細貫徹落實“**年**系統(tǒng)工作會議”和“經(jīng)濟工作會議”的各項工作部署,把開展“治理進展年”活動真正抓出成效。工作重點是:在前兩年的工作根底上,嚴格按著ISO9000系列治理規(guī)章,把各項規(guī)章制度系統(tǒng)化,加強標準化建立,努力形成一套事業(yè)單位企業(yè)化運作的現(xiàn)代治理機制,實現(xiàn)經(jīng)濟治理工作制度化、標準化、科學化;要仔細擔當公益性搶險打撈職責,充分表達國家專業(yè)打撈隊伍地位作用;進一步加強合同治理、應收賬款治理和固定資產(chǎn)治
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合同審核流程分享
- 二零二五年度時尚行業(yè)聘用服裝設計師合同
- 二零二五年度城市居民供用熱能價格調(diào)整協(xié)議
- 健身中心與知名健身教練專屬合作協(xié)議書(2025年度)
- 2025年度鋼結(jié)構(gòu)工程安全培訓合同
- 2025年度黃金抵押貸款風險管理合同
- 2025年度酒店會議室租賃與酒店客房住宿及餐飲服務合同
- 二零二五年度珠寶首飾專賣店特許經(jīng)營合同
- 2025年度金融不良債權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛爭議解決機制合同
- 二零二五年度診所與健身機構(gòu)合作健康管理合同
- 醫(yī)院安全風險分級管控清單
- 高級服裝設計與面料
- 次梁與主梁鉸接計算程式
- 學前比較教育(學前教育專業(yè))第3版全套教學課件
- 企業(yè)人力資源內(nèi)部審核檢查表
- 《素描》課件-第一章 素描入門
- GB/T 42828.1-2023鹽堿地改良通用技術(shù)第1部分:鐵尾砂改良
- 工資條(標準模版)
- 第四講 搜索引擎檢索
- 法語的發(fā)音規(guī)則及法語單詞分類記憶
- 衛(wèi)生和微生物基礎(chǔ)知識培訓-
評論
0/150
提交評論