試用期公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議書

試用期公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議書本協(xié)議書是由雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與員工（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）就公司在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同達(dá)成的協(xié)議。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公司與甲方自愿、平等、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同遵守并履行協(xié)議中的各項(xiàng)約定。一、甲方基本情況甲方姓名：[填寫]甲方身份證號(hào)碼：[填寫]試用期開(kāi)始日期：[填寫]試用期結(jié)束日期：[填寫]二、解除勞動(dòng)合同的原因經(jīng)公司與甲方協(xié)商，因以下原因，公司決定解除與甲方的勞動(dòng)合同：甲方未能勝任工作崗位，無(wú)法保證公司的正常運(yùn)營(yíng)；甲方態(tài)度散漫，工作不積極，工作效率低，無(wú)法達(dá)到公司的要求；甲方在試用期內(nèi)違反公司制度、規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重?fù)p害了公司的利益；公司為了更好地發(fā)展，需要進(jìn)行人員調(diào)整，甲方的職位被取消；公司在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲方提供虛假證明文件或資料。三、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間公司和甲方協(xié)商一致，決定于[填寫]解除勞動(dòng)合同。四、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利和義務(wù)公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)定，在解除勞動(dòng)合同后及時(shí)結(jié)清甲方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等；甲方應(yīng)按公司要求于[填寫]前歸還公司的工作證件、設(shè)備、資料等；甲方應(yīng)立即停止利用公司提供的機(jī)密信息和資料，并保證不泄漏公司商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私信息；此協(xié)議簽訂后，甲方不得以任何形式進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，其中包括但不限于通過(guò)誹謗、造謠、訴訟等方式；甲方不得在公司和公司合作伙伴、客戶中惡意評(píng)價(jià)公司，并保證公司商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私信息不泄漏。五、注意事項(xiàng)甲方應(yīng)自本協(xié)議生效之日起立即停止一切與公司有關(guān)的工作和活動(dòng)，并在解除勞動(dòng)合同后遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定；雙方均應(yīng)在本協(xié)議簽署后真實(shí)、完整地履行各自的義務(wù)；雙方均應(yīng)保守本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程中的商業(yè)機(jī)密。六、其他事項(xiàng)本協(xié)議簽署后，雙方一經(jīng)簽字，即視為甲方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止；本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；本協(xié)議一式兩份，公司和甲方各持一份，具有同等效力；本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為不固定。甲方（簽名）：_