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文檔簡(jiǎn)介
公司間合同協(xié)議模板5篇公司間合同協(xié)議模板篇1
發(fā)包方(甲方):_____________________________________
地址:_____________________________________________
法定代表人:_______________________________________
職務(wù):_____________________________________________
聯(lián)系方式:_________________________________________
承包方(甲方):_____________________________________
地址:_____________________________________________
法定代表人:_______________________________________
職務(wù):_____________________________________________
聯(lián)系方式:_________________________________________
風(fēng)險(xiǎn)告知:填寫完好的單位信息,有助于與對(duì)方發(fā)生糾紛時(shí),有明確的地址及聯(lián)系方式向?qū)Ψ桨l(fā)送催促函件或顧問(wèn)人員公函,在訴訟時(shí)能提供有效的信息給法院,削減訴訟程序風(fēng)險(xiǎn)及案件處理效率。
按照《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和老實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條項(xiàng)目基本狀況
1、項(xiàng)目名稱:_______________________(以下簡(jiǎn)稱“食堂〞)。
2、項(xiàng)目位置:位于_________________________
3、項(xiàng)目規(guī)模:食堂,包括餐廳和后廚。面積:_____________平方米。
第二條承包期限
乙方承包經(jīng)營(yíng)期限為:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,合同期滿前_______日,經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致,可續(xù)約_______年。
第三條承包金額及其他費(fèi)用
1、承包金額每年為人民幣_(tái)_________元整(大寫_____萬(wàn)_____仟____佰____拾元整)。
2、支付方式為以下第_______種形式
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用
開(kāi)戶行:__________________________________
戶名:____________________________________
銀行賬號(hào):________________________________
(3)其他:________________________________
3、乙方逾期不交納承包金,視為乙方自動(dòng)放棄食堂承包經(jīng)營(yíng)權(quán),以乙方中途停止論處。甲方有權(quán)終止合同。
甲方:
乙方:
日期:
公司間合同協(xié)議模板篇2
甲方(用人單位):
地址:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話:
乙方(勞動(dòng)者):性別:身份證號(hào)碼:
戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鎮(zhèn)村
現(xiàn)通信地址:聯(lián)系電話:
依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
第一條本合同為(固定期限、無(wú)固定期限、以完成肯定工作任務(wù)為期限的)勞動(dòng)合同。期限為:。試用期為年月日起至年月日止。
第二條甲方依據(jù)工作需要,支配乙方在崗位工作,工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、任務(wù)或地點(diǎn)。
乙方應(yīng)仔細(xì)履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月日前支付工資,支付的工資(稅前月工資)為元/月,其中試用期的工資為元/月(照實(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為元)。
甲方依法支配乙方加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條、《陜西省企業(yè)工資支付條例》第14、15、16條的規(guī)定支付加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。
第四條工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《陜西省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁方法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
第七條其他未盡事項(xiàng)根據(jù)國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條雙方其他商定
_______________________________。
第九條本合同雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方簽字(蓋章):乙方簽字:
簽訂時(shí)間:年月日
公司間合同協(xié)議模板篇3
甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者托付代理人________________
注冊(cè)地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________
居民身份證號(hào)___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
依據(jù)t;勞動(dòng)法>、t;勞動(dòng)合同法>及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成肯定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)仔細(xì)履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方支配乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可支配乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法支配補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按t;勞動(dòng)法>第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動(dòng)酬勞
第四條甲方采納以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)商定為_(kāi)_____。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)缺乏,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承當(dāng)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國(guó)家規(guī)定的特別工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合t;建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)>(jgj146-2004)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,削減職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依t;勞動(dòng)合同法>規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以按照t;勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法>的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)
_________________________________________________。
第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章):_______
法定代表人或托付代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:______________年_______月_______日
公司間合同協(xié)議模板篇4
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一﹑合同期限
1、有固定期限:
合同自年月日起,至年月日止。
2、無(wú)固定期限:
合同自年月日起覆行。
二﹑工作內(nèi)容
1、甲方支配乙方從事_________工作,乙方情愿服從甲方支配,并仔細(xì)執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。
三﹑工作時(shí)間
每天12小時(shí),半月輪班,無(wú)固定休息日。
四﹑勞動(dòng)酬勞
1、乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。
2、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方依據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)狀況,與乙方商定每月工資___元(已含加班費(fèi))?;锸逞a(bǔ)貼__元。甲方于次月__日發(fā)放工資。
五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件
1、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。
2、乙方有以下?tīng)顩r之一的,甲方可以解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方不能從事由甲方支配工作的;
3、乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。
4、有以下?tīng)顩r之一的,乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(1)在試用期內(nèi):
(2)甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;
(3)甲方未根據(jù)本合同商定支付勞動(dòng)酬勞的;
(4)甲方違背國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。
5、本合同期滿或者雙方商定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
六﹑違背勞動(dòng)合同的責(zé)任
1、甲方違約,應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資);
2、乙方違約,應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違背保守商業(yè)機(jī)密的商定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方商定,依法承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承當(dāng)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。
本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名):
蓋章:
乙方(簽名):
年月日
公司間合同協(xié)議模板篇5
甲方:
乙方:
身份證號(hào):
甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為:
在試用期間,依據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并依據(jù)甲方工作支配,仔細(xì)履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月,甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,若乙方工作缺
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