保潔勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)

保潔勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)一、合同主體本合同由甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“保潔員”）簽訂，雙方自愿根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達成如下協(xié)議。二、合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至勞動關(guān)系終止之日止。三、工作內(nèi)容保潔員應(yīng)按公司要求完成被承擔(dān)的保潔服務(wù)工作，工作內(nèi)容包括但不限于：對辦公室、公共場所進行清掃、打掃、保潔；廁所、衛(wèi)生間、餐廳等場所保潔；垃圾分類、清運及處理等服務(wù)。保潔員應(yīng)根據(jù)實際工作需要，按公司合理要求進行輪崗、加班等工作安排。四、工作時間和休息時間工作時間為每天8小時，具體工作時間由公司安排。工作時間調(diào)整時，須提前通知保潔員，并在雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。保潔員享有法定節(jié)假日休假，并享有帶薪年假。年假按工作年限在1至15天之間不等。保潔員如果需要休假，應(yīng)提前向公司請假。公司應(yīng)合理審批保潔員的請假請求。五、薪資和福利待遇保潔員的基本工資為人民幣XX元/月，福利待遇包括社會保險和公積金等。公司按國家規(guī)定為保潔員繳納社會保險和公積金。保潔員如需要加班，公司將按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。六、勞動保護和安全公司應(yīng)向保潔員提供必要的勞動保護用品，如手套、口罩、耳塞等。公司應(yīng)定期對保潔員進行勞動安全教育和培訓(xùn)，強化保潔員對高處作業(yè)、化學(xué)品使用等方面的安全意識。七、勞動關(guān)系的解除和違約責(zé)任本合同期滿，雙方確認(rèn)合同終止。保潔員違反國家法律法規(guī)或者公司規(guī)定，損害公司利益的，公司有權(quán)解除合同并要求保潔員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保潔員在工作中發(fā)生事故或傷病時，應(yīng)立即通知公司，公司應(yīng)安排保潔員就醫(yī)和賠償相關(guān)醫(yī)療費用。八、爭議解決本合同如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可以依法向有關(guān)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他事項雙方在履行合同時，如有其他事項需要約定的，應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、合同生效和變更本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，變更后應(yīng)依照本合同簽訂的程序進行。任何一方擅自變更合同，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同擁有。以上就是保潔勞務(wù)合同的標(biāo)準(zhǔn)格式，雙