內(nèi)蒙古自治區(qū)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書

內(nèi)蒙古自治區(qū)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書一、合同雙方信息1.1雇用單位信息單位名稱：________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________工商注冊(cè)號(hào)：______________________1.2勞動(dòng)者信息姓名：__________________________性別：__________________________出生年月：______________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：________________________二、工作內(nèi)容工作內(nèi)容：_____________________________________________________工作地點(diǎn)：_____________________________________________________三、用工時(shí)間用工期限：自20___年___月___日起至20___年___月___日止。用工時(shí)間：每日從上午___時(shí)至下午___時(shí)，每周工作___天。四、工資及支付方式計(jì)薪方式：___日工___時(shí)工每日工資：___元，每月工資約為___元。工資支付日：每月___日發(fā)放。工資支付方式：支付寶、銀行卡、現(xiàn)金（請(qǐng)?jiān)谝韵聦?duì)應(yīng)選項(xiàng)打勾）支付寶:□銀行卡:□現(xiàn)金:□五、薪資福利代繳社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等對(duì)勞動(dòng)者的現(xiàn)行國家和地方規(guī)定的福利待遇由用人單位按照規(guī)定繳納。年終獎(jiǎng)等其他福利待遇：_________________________________六、工作紀(jì)律嚴(yán)格要求勞動(dòng)者遵守工作紀(jì)律，按照本合同約定履行義務(wù)，不得擅自離崗、浪費(fèi)材料以及進(jìn)行其他違反職業(yè)道德的行為。如發(fā)生請(qǐng)假情況，請(qǐng)?zhí)崆案嬷霉挝?。七、勞?dòng)保護(hù)及事故處理用工單位必須為勞動(dòng)者提供安全保護(hù)措施，做好勞動(dòng)保護(hù)工作。如因用工單位的原因，造成勞動(dòng)者在工作中受傷或?qū)е聞趧?dòng)者的生命健康受到威脅，用工單位應(yīng)該承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如勞動(dòng)者在工作中發(fā)生意外，應(yīng)及時(shí)報(bào)告用工單位，并到醫(yī)院進(jìn)行診治。八、解決爭議合同履行過程中如發(fā)生爭議，由雙方當(dāng)事人通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。九、其他條款外派地工作的勞動(dòng)者，每月補(bǔ)貼___元。未盡事宜另行協(xié)商。十、合同生效雙方當(dāng)事人均已閱讀、理解并簽署協(xié)議，且自2021年0