人社局正規(guī)勞動(dòng)合同范本

人社局正規(guī)勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（雇主信息）名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方：（雇員信息）姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方需要雇傭乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。若合同期滿(mǎn)后，甲方與乙方均無(wú)異議，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，履行與工作崗位相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)，完成工作任務(wù)。2.乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)為_(kāi)___（詳細(xì)描述）。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，工作日為_(kāi)___至____。2.乙方享有法定的節(jié)假日和年假，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。第四條工資與福利待遇1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定和公司的薪資制度，支付乙方的工資。工資發(fā)放方式為_(kāi)___（如銀行轉(zhuǎn)賬）。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)貼等。第五條保密責(zé)任1.乙方在工作期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。2.若乙方違反保密責(zé)任，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失。第六條解雇與離職1.本合同期滿(mǎn)時(shí)，如甲方與乙方均無(wú)異議，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解雇乙方：a)違反合同約定的嚴(yán)重違規(guī)行為；b)嚴(yán)重失職，影響甲方利益的；c)無(wú)故曠工或遲到早退超過(guò)規(guī)定次數(shù)的；d)不符合甲方要求的工作能力和素質(zhì)的。3.乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。第七條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)爭(zhēng)議仲裁。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.甲方與乙方之間的其他約定：____（可根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。第九條合同生效與變更1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本勞動(dòng)合同的任何修改或變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十條合同解除1.本勞動(dòng)合同在以下情況下解除：a)合同期滿(mǎn)且不續(xù)簽的；b)雙方協(xié)商一致解除的；c)甲方或乙方喪失勞動(dòng)能力或逝世的；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算并歸還對(duì)方應(yīng)當(dāng)歸還的物品。甲方（蓋章）：乙