合同制工人招聘專用勞務(wù)合同

合同制工人招聘專用勞務(wù)合同前言此勞務(wù)合同為合同制工人招聘專用，雙方均同意在明確的條件下進(jìn)行勞務(wù)合作，遵守相關(guān)勞動法律法規(guī)，并根據(jù)簽訂的合同內(nèi)容合法履行各自的權(quán)利和義務(wù)。以下是勞務(wù)合同的具體內(nèi)容。合同內(nèi)容第一條合同雙方雇主公司名稱：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：勞務(wù)人員姓名：身份證號：聯(lián)系方式：第二條勞務(wù)內(nèi)容勞務(wù)人員在合同期間，根據(jù)雇主的安排從事XXX工作，并按照工作要求完成各項(xiàng)指標(biāo)；勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，保守雇主商業(yè)機(jī)密，堅(jiān)決執(zhí)行公司規(guī)章制度；勞務(wù)人員進(jìn)行勞務(wù)期間的安全管理工作，妥善保管公司財(cái)物；勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好工作，確保生產(chǎn)完成質(zhì)量合格，按照生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量要求保質(zhì)保量完成任務(wù)；勞務(wù)人員之間要加強(qiáng)聯(lián)系，團(tuán)結(jié)互助，共同完成合同規(guī)定的工作任務(wù)。第三條合同期限本合同為期6個月，自###年###月###日起至###年###月###日止。第四條勞務(wù)報(bào)酬雇主每月支付工資為RMB###元整；工資于每月###日之前支付到指定銀行卡中；養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)費(fèi)由雇主代扣代繳。第五條工作時間及休息勞務(wù)人員每周工作6天，每天工作8小時，共計(jì)48小時；工作時間為早上###時至晚上###時，中間休息時間為###小時；休息日為周日，法定節(jié)假日按照國家法定規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保障與公積金雇主應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納社會保障及住房公積金；勞務(wù)人員的社保及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)。第七條違約責(zé)任若勞務(wù)人員存在不遵守崗位工作時間、工作規(guī)范、不如實(shí)匯報(bào)差錯、投訴等事宜，則雇主有權(quán)終止勞務(wù)合同；若勞務(wù)人員違反公司規(guī)章制度，造成公司損失，雇主有權(quán)要求勞務(wù)人員賠償所有直接經(jīng)濟(jì)損失。第八條合同變更及終止勞務(wù)人員與雇主均在合同期間內(nèi)需要變更內(nèi)容或終止合同的，需要提前7天以書面形式通知；未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方均不得單方面解除或終止合同。第九條法律適用及爭議解決發(fā)生勞動爭議，雙方當(dāng)事人應(yīng)先友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則提交勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行調(diào)解或仲裁，仲裁結(jié)果為終局裁決。第十條其他約定事項(xiàng)雇主每月將工資支付到指定銀行卡中；勞務(wù)人員在勞務(wù)合作期間應(yīng)當(dāng)服從雇主的管理，如有違反雇主管理規(guī)定的行為，雇主有權(quán)解除雙方合作關(guān)系；本合同未約定的事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決。合同簽署本勞務(wù)合同，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)人員和雇主雙方自愿訂立。雙方在堅(jiān)守法律規(guī)定基礎(chǔ)上，認(rèn)真履行本合同所涉及的各項(xiàng)義務(wù)，并依據(jù)各自的權(quán)利和責(zé)任，在合同規(guī)定的期限內(nèi)合法履行各自的義務(wù)。如果發(fā)生任何違反本合同的情況，應(yīng)及時溝通并處理。勞務(wù)人員簽字：日期：雇主簽字：日期：總結(jié)本合同是雙方勞務(wù)合作的規(guī)范化擬合的法律文件，勞務(wù)人員和雇主應(yīng)當(dāng)嚴(yán)