固定期限聘用合同書(shū)

固定期限聘用合同書(shū)合同編號(hào)：[填寫(xiě)合同編號(hào)]雇主信息雇主名稱(chēng)：[填寫(xiě)雇主名稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫(xiě)雇主統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址：[填寫(xiě)雇主地址]法定代表人：[填寫(xiě)雇主法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)雇主聯(lián)系方式]雇員信息雇員姓名：[填寫(xiě)雇員姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)雇員身份證號(hào)碼]戶(hù)籍所在地：[填寫(xiě)雇員戶(hù)籍所在地]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)雇員聯(lián)系方式]職位信息職位名稱(chēng)：[填寫(xiě)職位名稱(chēng)]職位級(jí)別：[填寫(xiě)職位級(jí)別]薪酬待遇：[填寫(xiě)薪酬待遇]合同期限合同期限：[填寫(xiě)合同期限，例如3年]試用期：[填寫(xiě)試用期，例如3個(gè)月]內(nèi)容與條款1.聘用1.1雇主聘用雇員為[填寫(xiě)職位名稱(chēng)]，職位級(jí)別為[填寫(xiě)職位級(jí)別]。1.2雇主與雇員自愿簽訂本合同，本合同自雙方簽字后生效。2.工作內(nèi)容2.1雇員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同約定的工作職責(zé)，完成本聘用合同的工作任務(wù)。2.2雇員應(yīng)當(dāng)積極參加雇主組織的培訓(xùn)和考核，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.職位調(diào)整3.1如需要調(diào)整職位，應(yīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面協(xié)議并報(bào)人力資源部門(mén)備案。4.薪酬待遇4.1雇員的薪酬待遇為[填寫(xiě)薪酬待遇]，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。4.2薪酬待遇的支付方式為[填寫(xiě)支付方式]。5.工作時(shí)間與休假5.1雇員應(yīng)當(dāng)按照工作計(jì)劃認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作時(shí)間的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。5.2雇員享有法定假期和帶薪年假等休假制度。6.保密6.1雇員在履行本合同期間取得的雇主商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)予以妥善保管，不得泄露給任何第三方。6.2雇員應(yīng)當(dāng)遵守雇主的保密制度，盡職盡責(zé)。7.離職7.1如需要解除本合同，應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議。7.2解除協(xié)議生效后，雙方應(yīng)當(dāng)履行各自的義務(wù)，完成相應(yīng)的離職手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1雇員違反本合同約定的義務(wù)，給雇主造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若因雇主原因?qū)е卤竞贤獬?，雇主?yīng)當(dāng)向雇員支付違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1如因本合同引起爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有關(guān)部門(mén)提起仲裁或訴訟。10.其他10.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。簽署本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。合同自簽字蓋章之日起生效。雇主簽字（蓋章）：___________