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文檔簡介

保潔雇傭合同本保潔雇傭合同（以下簡稱“合同”）由以下雇主和雇員就雇傭執(zhí)行保潔服務(wù)所達成的協(xié)議：1.雇主信息雇主姓名/公司名稱：[填寫]聯(lián)系地址：[填寫]聯(lián)系電話：[填寫]2.雇員信息雇員姓名：[填寫]身份證號碼：[填寫]聯(lián)系地址：[填寫]聯(lián)系電話：[填寫]3.工作內(nèi)容和工作時間雇員將在雇主的要求下提供保潔服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于以下項目：衛(wèi)生間清潔地面清潔玻璃清潔垃圾清理其他需要清潔的空間和物品工作時間：[填寫]4.工資和支付方式雇主應(yīng)按以下方式向雇員支付工資：工資：[填寫]支付方式：[填寫]發(fā)薪日：[填寫]5.保證金為確保服務(wù)質(zhì)量和減輕雇主的損失，雇員在簽約時應(yīng)向雇主支付[填寫]元保證金。合同期滿前，保證金不予退還。雇員在合同履行期間有未履行職責(zé)的行為，雇主將有權(quán)充抵保證金。6.違約責(zé)任如果雇員違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致雇主受到損失，雇主有權(quán)要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.合同期限和終止合同期限：[填寫]雇主或雇員在下列情況下，可以單方面終止本合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致雇員嚴(yán)重違反保潔人員規(guī)章制度或法律法規(guī)雇主或雇員如需終止合同，應(yīng)提前[填寫]天通知對方，并在當(dāng)日將所有工作完成。8.適用法律和爭議解決本合同的訂立、效力、解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)和法學(xué)理論。如果在執(zhí)行本合同中發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，如果無法協(xié)商，則應(yīng)向相應(yīng)的仲裁機構(gòu)提交仲裁。9.其他條款除非經(jīng)雇主書面同意，雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同下的工作。本合同一式兩份，雇主、雇員各執(zhí)一份。本合同未被涉及的其他事項，由雙方協(xié)商解決。10.簽名雇主簽名：________________________雇員簽名：__________________

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