員工試用期實(shí)習(xí)合同

員工試用期實(shí)習(xí)合同一、合同雙方本合同由以下雙方共同簽訂：甲方（企業(yè)名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同的試用期為（）個(gè)月，自（日期）至（日期）止。經(jīng)過試用期后，如果甲方?jīng)Q定與乙方繼續(xù)簽訂正式的勞動(dòng)合同，則試用期也將作為正式合同的一部分；如果甲方?jīng)Q定不與乙方繼續(xù)合作，則試用期滿后，本合同自動(dòng)終止。三、工作崗位和職責(zé)乙方將被分配的工作崗位是（），具體的工作職責(zé)如下：（）（）（）（）（）四、工作時(shí)間、地點(diǎn)和安排1、工作時(shí)間：乙方每天工作時(shí)間為（）個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過（）小時(shí)。2、工作地點(diǎn)：乙方主要工作地點(diǎn)為（），如果需要進(jìn)行出差或調(diào)動(dòng)，應(yīng)當(dāng)?shù)玫诫p方的書面確認(rèn)。3、工作安排：乙方的具體工作安排將由甲方制定并通知乙方，并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。五、薪酬與福利1、試用期期間乙方的工資為（）元/月。試用期結(jié)束后，如甲方與乙方繼續(xù)簽訂正式勞動(dòng)合同，則工資待遇另行商定。2、乙方將享受甲方提供的以下福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）法定假期和帶薪年假：甲方將依法安排乙方的法定假期和帶薪年假，具體安排將根據(jù)甲方的制度進(jìn)行。（3）其他福利：根據(jù)甲方公司的制度規(guī)定。六、保密協(xié)議1、乙方在履行本合同期間，將了解到甲方的商業(yè)秘密。乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密始終保持保密，并保證不會(huì)利用甲方的商業(yè)秘密對(duì)甲方進(jìn)行不正當(dāng)競爭。2、乙方在受聘期間及受聘期滿后三年內(nèi)，無論因何種原因終止本合同，都對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議1、乙方在履行本合同期間，創(chuàng)造、研發(fā)出的任何技術(shù)成果或其他產(chǎn)品均屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2、乙方在本合同期滿或終止后，無條件轉(zhuǎn)讓其研發(fā)、創(chuàng)造的任何技術(shù)成果或其他產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)給甲方。八、違約責(zé)任1、如乙方在試用期期間或者受聘期間違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，則乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的一切損失承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同變更和解除1、本合同任何一方在履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)征得對(duì)方的書面同意，并簽署有關(guān)變更協(xié)議。2、本合同除經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面解除協(xié)議外，不得單方擅自解除。十、爭議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。十一、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十二、合同附件本合同包括以下附件：乙方身份證復(fù)印件；乙方入職體檢報(bào)告（如有）；甲方管理制度及勞動(dòng)