實(shí)用銷售人員勞動(dòng)合同

實(shí)用銷售人員勞動(dòng)合同一、合同雙方1.1雇主（以下稱為“雇主”）公司名稱：______________________________地址：__________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________聯(lián)系電話：______________郵箱：______________1.2雇員（以下稱為“雇員”）姓名：______________身份證號(hào)碼：______________住所：__________________________________聯(lián)系電話：______________郵箱：______________二、職位和薪酬2.1職位雇員應(yīng)聘的職位：____________________________2.2工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)及客戶關(guān)系的維護(hù)；（2）制定銷售計(jì)劃并按要求完成銷售目標(biāo)；（3）了解市場(chǎng)信息，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)需求信息；（4）負(fù)責(zé)商務(wù)招待、合同洽談等工作；（5）完成公司交辦的其他工作任務(wù)。2.3薪酬（1）基本工資：______________元/月；（2）銷售提成：按完成銷售任務(wù)額度和提成比例計(jì)算。具體提成比例和任務(wù)額度由公司在后續(xù)協(xié)商確定。（3）其他福利待遇：__________（如五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假等）。三、工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間（1）工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。（2）休息時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.2休假（1）帶薪年假：按公司規(guī)定執(zhí)行，年假天數(shù)由公司根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定和公司情況制定。（2）其他請(qǐng)假：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。四、工作地點(diǎn)（1）工作地點(diǎn)：______________。（2）工作地點(diǎn)如有變更，需提前協(xié)商并簽署變更協(xié)議。五、保密條款（1）雇員在本合同期間和解除合同后，不得泄露與公司有關(guān)的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品資料、銷售策略、營(yíng)銷計(jì)劃、商業(yè)計(jì)劃、價(jià)格信息等。（2）若雇員違反保密協(xié)議，造成公司經(jīng)濟(jì)和商業(yè)損失的，雇員需對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)法律責(zé)任。六、解除合同（1）本合同可由一方提前提出書面解除合同，但需提前30天通知對(duì)方。（2）未經(jīng)合同期滿或解除的，任何一方均不能擅自解除本合同。（3）解除合同期間，雙方仍應(yīng)按照合同規(guī)定完成各自的工作和職責(zé)。七、爭(zhēng)議解決雙方如因執(zhí)行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交勞動(dòng)行政部門或人民法院訴訟解決。八、其他約定（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章，并在合同生效前辦理相關(guān)手續(xù)后生效。（2）本合同一式兩份，雇員和公司各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。（3）本合同自__________年__月__日起生效，至__________年__月__日止。（4）其他：______________________