幼兒園保健醫(yī)生聘用合同_第1頁
幼兒園保健醫(yī)生聘用合同_第2頁
幼兒園保健醫(yī)生聘用合同_第3頁
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文檔簡介

幼兒園保健醫(yī)生聘用合同1.合同的背景和目的該聘用合同是由一家幼兒園與一位保健醫(yī)生所簽訂的，旨在為幼兒園提供專業(yè)的醫(yī)療保健服務(wù)，保障幼兒的身體健康。通過簽訂該合同，幼兒園可以知道醫(yī)生的職責(zé)和工作條件，從而合理管理醫(yī)療服務(wù)，提高幼兒園的整體水平。2.招聘對象和條件招聘對象必須符合以下條件：必須具備醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)學(xué)位，并有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；擁有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具有出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；愿意接受幼兒園的管理和方針，并愿意為幼兒的健康保駕護(hù)航。3.工作內(nèi)容和職責(zé)醫(yī)生的具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：為幼兒制定個性化的健康計劃，并對幼兒的健康狀況進(jìn)行全方位的跟蹤和監(jiān)測；對幼兒園的衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行監(jiān)管，并進(jìn)行衛(wèi)生防疫管理；對于幼兒的日常生活中的健康問題進(jìn)行解答和咨詢，并為幼兒園的健康教育提供專業(yè)指導(dǎo)。4.合同期限和薪資待遇該聘用合同的期限為兩年，自簽訂之日起生效。醫(yī)生的薪資待遇按每月計算，總月薪為人民幣12000元，該薪資包含了所有必要的社會保險和公共福利。5.違約和解決方式若醫(yī)生在合同期內(nèi)出現(xiàn)下列違約行為之一，那么幼兒園有權(quán)解除合同并要求醫(yī)生負(fù)擔(dān)違約責(zé)任：未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求履行職責(zé)；在工作期間對幼兒進(jìn)行不正當(dāng)?shù)奶幹煤筒磺‘?dāng)?shù)男袨椋粐?yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范和法律法規(guī)。因聘用合同而引起的任何爭議，應(yīng)由當(dāng)事人協(xié)商解決。若協(xié)商仍未達(dá)成一致，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨镁只蛉嗣穹ㄔ哼M(jìn)行申請?zhí)幚怼?.其他事項該聘用合同需由聘用方和被聘用方各簽一個正本，由雙方各自保留一份。本合同以中文書寫并生效。若發(fā)生爭議，以中文作為解釋標(biāo)準(zhǔn)。以上內(nèi)容已閱悉并理解，同意遵守并簽署聘用合同。7.簽訂方

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