2023年生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（2022）例文12篇合輯

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一、崗位責(zé)任目錄

第一條在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理分工范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理、監(jiān)督工作。

第二條強化礦井技術(shù)資料的搜集、整理、看管，建立健全技術(shù)臺賬，及時將資料檔案。

第三條積極主動與施工單位的技術(shù)管理人員交流意見，保證分管范圍內(nèi)的技術(shù)工作精確、及時、安全、有效率。

第四條參予冶煉方面的安全生產(chǎn)檢查和工程質(zhì)量環(huán)評。

第五條參予基本建設(shè)冶煉方面的作業(yè)區(qū)規(guī)程和施工技術(shù)措施。

第六條參予礦壓觀測工作，積極主動收集整理礦壓方面資料，更好地為現(xiàn)場安全和掘進設(shè)計提供更多科學(xué)依據(jù)。

第七條負責(zé)管理基本建設(shè)設(shè)計方面的報表、技術(shù)總結(jié)。

第八條對本分管范圍內(nèi)的技術(shù)正數(shù)技術(shù)責(zé)任。

第九條根據(jù)冶煉生產(chǎn)條件變化，及時下發(fā)施工技術(shù)補充規(guī)定。

第十條積極主動順利完成各項安全考核指標，確保安全生產(chǎn)的正常展開。

第十一條積極主動順利完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

第十二條出外期間必須明晰專人代行職權(quán)。

第十三條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

第十四條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行本單位的各項職業(yè)病危害預(yù)防管理制度;認真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和各項職業(yè)病危害預(yù)防管理制度。

第十五條負責(zé)管理設(shè)計方面安全風(fēng)險管控體系建設(shè)的具體內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行工作，負責(zé)管理制訂設(shè)計方面安全風(fēng)險管控體系的具體內(nèi)容目標及積極開展。

第十六條從嚴從細狠抓現(xiàn)場管理，經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，檢查隱患自查、任務(wù)順利完成和制度繼續(xù)執(zhí)行情況。

二、責(zé)任追責(zé)

第十七條存有以下犯罪行為之一的，給與生產(chǎn)科礦井技術(shù)員警告處分;導(dǎo)致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

3、對重大事故預(yù)兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第十八條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與生產(chǎn)科技術(shù)員降級直到辭退的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

2、假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

3、制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

第十九條對本科分擔的設(shè)計技術(shù)資料整理等工作正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十條在為有關(guān)設(shè)計提供更多的生產(chǎn)現(xiàn)場資料中發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)和決策犯規(guī)的，生產(chǎn)科設(shè)計技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十一條未建立健全生產(chǎn)設(shè)計資料管理制度，影響現(xiàn)場施工或其他安全、技術(shù)管理工作的，生產(chǎn)科設(shè)計技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十二條未及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)計技術(shù)管理存有問題，或辨認出問題未及時化解的，生產(chǎn)科設(shè)計技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十三條未及時收集整理礦壓觀測資料并展開分析，生產(chǎn)科設(shè)計技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十四條生產(chǎn)設(shè)計在頂板掘進方面存有隱患的，生產(chǎn)科設(shè)計技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十五條出外期間未明晰專人代行職權(quán)，生產(chǎn)科設(shè)計技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十六條存有冶煉生產(chǎn)地質(zhì)條件變化時，未及時下發(fā)設(shè)計技術(shù)補充規(guī)定，生產(chǎn)科設(shè)計技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十七條對頂板管理等關(guān)鍵性安全隱患排查、環(huán)境治理未展開有效率監(jiān)督的，生產(chǎn)科設(shè)計技術(shù)員正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

第二十八條決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)科設(shè)計技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。煤炭質(zhì)量獎罰辦法煤炭質(zhì)量獎罰辦法

一、總則

第一條煤炭質(zhì)量就是同意煤炭產(chǎn)品價格的根本原因，輕易關(guān)系到我礦乃至整個煤礦的銷售收入和經(jīng)濟效益。

為了提升煤炭質(zhì)量，調(diào)動職工提質(zhì)脫貧致富的積極性，根據(jù)公司“獎金分配實施辦法”的原則，特制訂本辦法。

二、獎罰和考核

一、在采墾至煤場出來煤過程中，施工隊機械出來煤時必須遵從以下建議：

1、在出來3號煤上層煤時，必須先清掃煤頂板，先用鏟車（鏟頭必須就是平板鏟頭）清掃煤頂板上層柔軟矸石層，再用平板鏟車先清掃煤頂板上層遺留雜質(zhì)。若辨認出煤頂板未清掃整潔就出來煤者，罰款1000——10000元。

2、之后出來上層煤過程中，施工隊必須派遣工隊中存有經(jīng)驗、資質(zhì)淺的挖機司機出來煤，出來上層煤時挖出機應(yīng)站在煤頂板上層，翻斗車也東站在煤頂板上層，防止翻斗車跑下面以致奔跑時影響3號煤下層不好煤。若辨認出未翻斗車跑下層，罰款1000——5000元。

3、配牌上層煤應(yīng)立即用平鏟頭鏟車清掃遺留至下層的上層煤碎塊，清掃完后一并和3號煤運出來。若辨認出車輛在下層煤奔跑罰款1000——5000元。

4、在出來3號煤下層不好煤時，挖機司機必須特別注意Toothed煤底板時撤離5cm左右，防止把底板的矸石一并李永貞煤中。例如存有辨認出煤中發(fā)生矸石罰款1000元，例如矸石顯著過多少于5%，罰款5000元——20000元。

5、在出煤過程中指揮部派出專職看護工隊出來煤人員，工隊應(yīng)當遵從管理人員，若辨認出工隊中哪組與機械出來煤不整潔或者存有隱患，應(yīng)立即阻止，若不遵從管理人員者，罰款1000元。

6、管理員例如辨認出工隊出來煤過程中存有不恰當犯罪行為，有權(quán)責(zé)令工隊暫停出來煤作業(yè)，并及時呈報項目部。

7、在出煤過程中煤場管理人員也必須負責(zé)管理煤質(zhì)，若辨認出煤中存有矸石或不整潔，立即呈報指揮部。

8、工隊扎運煤時，翻斗車應(yīng)裝至平斗及停在，以免避免在去往煤場道路中煤墜落，例如辨認出翻斗車裝運煤過多，罰款1000元。經(jīng)警礦區(qū)中隊綜合事務(wù)員安全責(zé)任制在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，就是本崗位安全生產(chǎn)的責(zé)任人。

二、負責(zé)管理本隊文件、資料及案卷材料的備案、整理、看管工作，保證其安全。

三、幫助隊長搞好法制宣傳，不斷進一步增強職工的法制觀念和“四嚴防”意識等工作。

四、負責(zé)管理本科印章、法律文書的看管和采用。

四、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。綜采隊攉煤工崗位責(zé)任制綜采隊攉煤工崗位責(zé)任制

1、必須先檢查工作地點支架、煤壁頂板情況，嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂規(guī)定，辨認出隱患必須先處置不好再展開攉煤,同時搞好政企、自保工作。

2、回采工作面正常情況下人員不許步入機道攉煤，特定情況下端頭割去不皺開炮或中部沉煤多，自行人工攉煤時，必須提早拉架而且必須存有安全防水措施，否則任何人不許步入機道明煤。

3、攉煤時，必須設(shè)立專人監(jiān)看頂板、煤壁變化情況，同時監(jiān)搞對攉煤范圍內(nèi)的頂板保護工作，對攉煤過程中的安全正數(shù)輕易操作方式責(zé)任。

4、在沒安全防水措施的情況下，攉煤工存有責(zé)任和義務(wù)展開安全監(jiān)督嚴格把關(guān)，其他人員不許步入工作地點展開攉煤。

5、嚴格執(zhí)行礦井有關(guān)規(guī)定，并深入細致展開交接班。井下配電室巡回檢查制度井下配電室巡回檢查制度一、崗位工每間隔兩小時對設(shè)備巡回檢查一次并寄出記錄。二、檢查各設(shè)備、設(shè)施與否正常運轉(zhuǎn)和符合要求。三、檢查各種儀表的采用情況與否符合規(guī)定。四、在檢查中例如辨認出存有異常應(yīng)當及時處理，及時匯報，并搞好記錄。五、崗位工要認真執(zhí)行巡回檢查制度，努力做到四至、四勤、一分散，四至為腿至、眼至、耳至、手至。四勤為誠檢查、誠保護、誠匯報、誠聯(lián)系。一分散為思想精力分散。六、努力做到人打聽事故，將事故殲滅在原始社會狀態(tài)，保證設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。珙泉煤業(yè)公司進出井人員清點與母顏氏制度珙泉煤業(yè)公司進出井人員清點與母顏氏制度為了即時精確掌控礦井井下作業(yè)人數(shù)及原產(chǎn)情況，嚴防進出井人員隨身攜帶危險品和煙火，確保礦井正常的安全生產(chǎn)秩序。針對礦井安全的特點，特制訂本制度。

一、入井母顏氏制度

1、母顏氏方法：使用人工檢身和儀器檢測方法。

2、檢查的內(nèi)容；

（1）檢查入井人員與否酒后入井，隨身攜帶有沒有嚴禁入井的燃燒物品、煙草或其它易燃易爆物品。

（2）檢查入井人員與否穿化纖衣服和不得隨身攜帶未經(jīng)容許的儀表、電子表、手機等非安全檢查物品入井。

（3）檢查井口20米范圍內(nèi)有沒有煙火。

（4）檢查授御人員與否盜竊井下炸藥、電管等違禁物品授御。

（5）檢查入井人員的礦燈、安全帽、打火器等與否配帶齊全，與否較完整，佩戴與否整齊。

（6）檢查入井人員隨身攜帶的堅硬工具與否套上防水套。

（7）檢查搭乘人車入井人員與否“摸、拖、沖”，并阻止極長件帶進人車，上開人車前檢查人車的安全鏈與否擺不好。

3、對母顏氏人員建議

（1）公司綜合部治安隊成立井口母顏氏東站，并秉持24小時值守。母顏氏人員必須努力做到按時手上交接班，不得擅離職守、睡，否則行政處罰50元。

（2）各單位進出井人員必須積極主動協(xié)調(diào)井口母顏氏工作人員的檢查，不得婉拒母顏氏以及與母顏氏人員出現(xiàn)爭執(zhí)或吵架等犯罪行為。

（3）各單位進出井人員必須從公司選定地點進出井。不得從其它地點進出井。

（4）負責(zé)管理井口母顏氏的人員必須自覺遵守國家法律法規(guī)，并自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

（5）井口母顏氏人員必須對每一位進出井人員逐一檢查，不得不檢和逃費，辨認出存有盜竊和違反規(guī)定的犯罪行為必須立即阻止，并向調(diào)度室匯報。

（6）對授御人員檢查的重點就是單獨授御的、具有背簍的、背包和存有物品的人員，檢查與否具有電管、炸藥以及其它物品授御；入井人員檢查的重點就是煙、火、有害有毒化學(xué)物品、飲酒入井，辨認出問題及時向公司調(diào)度室匯報，并做好記錄。

（7）搭乘人車的進出井人員必須在人車場拒絕接受母顏氏。治安隊精心安排不好人員，確保每天大班人車出入人員展開母顏氏。無法只檢進，不驗出，對違章出入者必須給與行政處罰。

（8）綜合部治安隊必須強化對母顏氏人員的管理，每周必須對母顏氏人員展開巡查二次，辨認出逃費、擅離職守、不檢查者給與母顏氏人員戒毒或行政處罰。

（9）母顏氏人員上崗時，不得隨身攜帶煙火及有害有毒化學(xué)物品，安監(jiān)人員必須不定時展開抽檢。

（10）母顏氏人員必須負責(zé)管理室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，努力做到文明禮貌、上崗衣著上崗。

（11）違背以上規(guī)定按礦“三違”行政處罰規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，并對軍功人員給與適度獎勵。

三、進出井清點制度

1、凡井下作業(yè)員工，必須經(jīng)公司安全培訓(xùn)考試合格，在工資科辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)后，憑工資科出據(jù)的書面證明，所屬單位隊干方可至綜合隊辦理礦燈牌，至安監(jiān)處辦理入井證。

2、礦燈牌編號、礦燈號必須與每個員工對應(yīng)，經(jīng)常采用礦燈的人員必須努力做到專人專燈，機運隊及各采用單位必須創(chuàng)建礦燈牌辦理派發(fā)備案制度。

3、各單位必須建立健全進出井人員清點統(tǒng)計數(shù)據(jù)制度，各單位地面值守隊干要及時精確把當天各班進出井人數(shù)報公司調(diào)度室，礦調(diào)度室深入細致搞好記錄以備查。

4、各單位現(xiàn)場老爹隊干要搞好生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)人員清點和統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作，努力做到班中人數(shù)向隊三匯報，上班后及時向隊匯報當值職工進出井情況，辨認出問題立即向公司調(diào)度室匯報，二要努力做到不漏報、發(fā)慌報。

5、全礦每位職工必須抱持“珙泉煤業(yè)公司入井通行證”，在井口拒絕接受母顏氏，并將入井通行證交予母顏氏人員看管，方可入井。授御時經(jīng)母顏氏人員檢查后，退還通行證，并無通行證母顏氏人員嚴禁離境，否則對母顏氏人員罰款30元/次。同時礦燈房負責(zé)管理入井度安全獎懲辦法湘永礦業(yè)有限公司2010年度安全獎懲辦法

為深入細致貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進一步加強安全生產(chǎn)管理責(zé)任，加強安全考核力度，完善鞭策約束機制，提升全員安全意識，促進安全生產(chǎn)身心健康發(fā)展，同時實現(xiàn)2010年安全工作目標，制訂本辦法。

一、考核對象

公司所屬生產(chǎn)礦井及公司全體員工。

二、獎勵條件

㈠生產(chǎn)礦井：

1.礦井同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2.礦與公司、連隊與礦、班組與連隊、個人與班組層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

㈡公司機關(guān)：

公司同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

三、資金來源

1.噸煤抽取7元。

2.各類安全生產(chǎn)考核資金和罰款。

四、安全績效考核

推行礦井安全管理過程與效果結(jié)合的考核評分制度，根據(jù)實際考核罰球占到基本分后(100分后)的百分比累進稅制安全獎金。

考核細則：

(1)考核期內(nèi)，合乎以下條件，給與提分后：

①未發(fā)生“三違”現(xiàn)象的礦井，提10分后。

②在上級非政府的安全生產(chǎn)管理評選中，獲得好成績的單位，第一名提5分后，第二名提3分后;主辦安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場會的單位每次提5分后。

③在安全生產(chǎn)管理上大膽技術(shù)創(chuàng)新，使用具備特色并存有成效的作法，經(jīng)公司普遍認可后，提5分后。

④殲滅重傷及以上人身傷害事故的礦井，提10分后。

(2)考核期內(nèi)，發(fā)生以下情況，給與處罰：

①對公司印發(fā)的安全生產(chǎn)管理文件，未制訂具體內(nèi)容實施方案或細則，未嚴苛貫徹落實，每次甩5分后。

②未認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)九不許指令，每次每項甩5分后。

③對公司安全生產(chǎn)會議精神未及時貫徹落實表達或繼續(xù)執(zhí)行不力，每次甩5分后。

④交接班、安全會議、安全檢查、進出井管理等日常安全管理工作積極開展不正常，每項甩3分后。

⑤安全文化建設(shè)工作并無計劃并無總結(jié)或流于形式，每次甩3分后。

⑥未按規(guī)定加派礦井安全管理人員，每少一人扣2分后。

⑦對公司以及上級安全生產(chǎn)管理部門檢查出來的安全隱患不及時自查，每條甩1分后;并無自查臺帳備查，每條甩0.5分后。

⑧礦必須創(chuàng)建班隱患匯報臺帳，每天向公司匯報安全隱患情況，不匯報或漏報每次甩1分后;謊報三類及以上事故，每次甩20分后。

⑨未及時、精確、全面呈報公司規(guī)定的有關(guān)材料和安全報表，每次甩3分后。

⑩發(fā)生輕微“三違”，每次甩3分后;出現(xiàn)重傷事故每次甩2分后;出現(xiàn)重傷事故每次甩10分后;發(fā)生三類及以上事故，每次甩10分后。

(3)未盡事項，嚴苛按公司有關(guān)文件繼續(xù)執(zhí)行。

五、安全獎勵標準

1.生產(chǎn)礦井月安全獎標準為噸煤4元(以公司調(diào)度室提供更多的礦井當月運輸量為依據(jù));礦領(lǐng)導(dǎo)月安全獎標準為2000元/人。

2.委派人員月安全獎標準：駐礦安監(jiān)站短獎勵1800元，安監(jiān)內(nèi)勤獎勵900元。

3.公司機關(guān)員工月安全獎標準：

①安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、通風(fēng)部、機電設(shè)備部、銅角灣礦立井改擴建指揮部工程部、機電部門負責(zé)人、公司副總工程師獎勵600元。

②安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、通風(fēng)部、機電設(shè)備部、銅角灣礦立井改擴建指揮部工程部、機電部：主辦獎勵400元;辦事員獎勵300元。

③救護隊短獎勵400元，救護隊員獎勵300元;公司調(diào)度員獎勵200元。

⑤公司其他直屬部門：部長獎勵350元;主辦獎勵200元;辦事員獎勵150元。

4.年度同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)，給與生產(chǎn)礦井和公司安全生產(chǎn)部門特別獎勵。

5.對安全工作存有貢獻的個人給與適度獎勵。

6.從安全罰款中抽取30%，獎勵安全監(jiān)察軍功人員。

六、罰則

1.因安全問題受行政記大過處分的，給與罰款600元;行政處分的，給與罰款400元;行政警告的，給與罰款200元。

2.礦領(lǐng)導(dǎo)值班作業(yè)空班或出來早班者中止當月安全獎;礦井和公司機關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)下井天數(shù)超過沒建議的，每少一天罰款100元。

3.出現(xiàn)三類以上事故，在三天內(nèi)不向公司呈報事故調(diào)查報告，罰責(zé)任單位礦長、安全副礦長、駐礦安監(jiān)站長各200元;謊報三類(不含三類)以上事故不報，罰責(zé)任單位礦長和安全副礦長各1000元。

4.對“三違”人員的行政處罰，嚴苛按《湘永礦業(yè)公司“三違”行政處罰條例》繼續(xù)執(zhí)行。

5.上年度制訂的安全指令和安全生產(chǎn)硬性規(guī)定中的獎罰款項繼續(xù)執(zhí)行。

七、安全基金管理

1.個人的罰款從個人工資中計入，由財務(wù)部門轉(zhuǎn)至安全基金賬戶;對單位的罰款輕易從內(nèi)部銀行劃撥步入安全基金賬戶。

2.安全獎勵由安全監(jiān)察部臺賬，經(jīng)公司安全副總經(jīng)理、總經(jīng)理審核后派發(fā)。

八、本辦法解釋權(quán)屬于湘永礦業(yè)有限公司。

九、本辦法自2010年1月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。電氣作業(yè)安全管理制度電氣作業(yè)安全管理制度電氣工作人員必須深入細致嚴格遵守和繼續(xù)執(zhí)行以下規(guī)程：1、電子工業(yè)部1987年1月頒授的《電氣安全工作規(guī)程》。2、水利電力部1978年6月頒授的《電氣防雷規(guī)程》。3、能源部1991年9月頒授的《電業(yè)安全工作規(guī)程》。4、本公司制訂的各種有關(guān)電氣安全規(guī)程、電氣設(shè)備旗裝標準工藝等。電氣作業(yè)人員的基本條件1、電工屬于特種作業(yè)，必須未滿十八歲以上，具備初中以上文化程度。2、身體健康，沒阻礙本工種作業(yè)的不潔等疾病和生理瑕疵。3、工作認真負責(zé)具備本專業(yè)所須要安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)科學(xué)知識及實踐經(jīng)驗。4、必須經(jīng)過有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后獲得操作證者，方可操作方式。5、凡對電氣設(shè)備展開加裝維修、拆毀工作，必須由所持操作證的電工嚴苛按照電氣安全技術(shù)規(guī)程規(guī)定展開工作。電氣人員工作必須嚴格遵守以下事項：1、特種作業(yè)操作證必須隨身攜帶，隨時拒絕接受有關(guān)部門的檢查，特種作業(yè)操作證不許錄入和借用他人，遺失應(yīng)立即聲明，向安全生產(chǎn)監(jiān)察部提出申請退還。2、未經(jīng)電力主管單位核準，電氣人員嚴禁私自裝配或加裝電氣設(shè)備。3、各單位調(diào)到電氣工作人員時，必須查清與否存有電工特種作業(yè)操作證，如有還必須在所專門從事電氣作業(yè)崗位上跟老師傅自學(xué)半年以后，方準單一制專門從事電氣作業(yè)，否則不許專門從事電氣工作。凡電氣工作人員不許專門從事以下違章作業(yè)：1、私自設(shè)置臨時用電設(shè)備或不經(jīng)核準架設(shè)用電線路。2、使電器母舒氏異常運轉(zhuǎn)或采用不符合安全建議的器材。3、違背安全操作規(guī)程、冒險作業(yè)、不聽到勸說或慫恿他人違章作業(yè)，用擾動測驗器具測試高壓設(shè)備電源或線路。4、存有各種事故隱患、漏洞，經(jīng)有關(guān)主管部門明確提出整改意見后仍延期不改為。5、值守時未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準，擅自返回工作崗位。6、擅自動用變電間、擾動間的安全防水用具和救火工具。7、在變電間、擾動間內(nèi)放置易燃、易爆油類及短、小及毫無關(guān)系物品。8、對保護裝置未經(jīng)有關(guān)部門核準，起至封、起印、私自調(diào)動。9、不嚴格遵守安全操作規(guī)程，單人巡查高壓，步入高壓俏皮話以及單人繼續(xù)執(zhí)行配電室控制器和線路停在、供電操作方式或倒閘操作方式。10、加裝手持式電動工具和加裝臨時配電箱不裝或裝不符合要求的漏電保護器。11、不嚴苛履行職責(zé)停在供電相關(guān)手續(xù)、不展開檢查證實而隨意供電。架設(shè)的臨時線路應(yīng)當合乎以下建議。1、臨時線路必須確保絕緣性能夠較好，采用負荷恰當，接頭處縫合較完整，全線并無外露。架設(shè)高度必須合乎安全建議。2、實行懸架或沿墻架設(shè)時，戶內(nèi)距地面高度嚴禁高于2.5米,戶外嚴禁高于3.5米。架設(shè)時須要設(shè)立專用電桿或?qū)Ｓ么善烤o固，嚴禁在頂棚、樓上、腳手架上或其他不安全的地方掛線，不得在存有高壓線、易燃、易爆、刺割、銹蝕、澆注、碾死等場地架設(shè)臨時電氣線路。3、臨時線通常嚴禁任一拖地，例如的確須要拖地應(yīng)當安裝可信的安全套管，以避免移動磨損、碾死或斷電線。4、臨時線與設(shè)備水管、門窗等安全距離應(yīng)當維持0.3米以上，橫跨交通路口嚴禁高于6米，用電桿和瓷瓶緊固。臨時線地面架設(shè)須要橫跨交通道路時，必須在外面提鋼管盧丹縣地面以下。5、加裝不好的臨時線路，未經(jīng)技術(shù)管理部、安全生產(chǎn)監(jiān)察部同意，任何部門和人員嚴禁擅自改動或內(nèi)模其它臨時線。電氣加裝檢修安全規(guī)定1、電氣檢修工作通常應(yīng)當停水展開。例如特定情況必須帶電作業(yè)時，理應(yīng)得當?shù)陌踩胧?，并須?jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)核準，在電氣技術(shù)人員的監(jiān)督下方可帶電作業(yè)。2、在停水、供電時，應(yīng)當嚴苛按用電規(guī)程規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。3、全部停水和部分停水的電器檢修工作前，應(yīng)當加裝防護裝置（擺警告牌和臨時接地線）。在收納接地線時，應(yīng)當按電氣安全技術(shù)規(guī)程規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。4、對高壓電氣設(shè)備檢修和保護工作必須貫徹執(zhí)行工作票制度，同時嚴苛按照專用規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行。5、高空作業(yè)時，必須系則安全帶，穿不好安全帽，穿好防水鞋等個人防護用品，保證人身安全，人體與帶電體必須維持安全距離。6、檢修機電設(shè)備時，應(yīng)先由電工核對《檢修工作票》，履行職責(zé)停水相關(guān)手續(xù)，在驗電、振動證實有誤，搞好封地后再拆毀電源，且必須在電閘手柄上放“有人檢修不許合閘”的警示牌，避免有人誤合電閘供電出現(xiàn)人身事故。7、檢修生產(chǎn)設(shè)備時，必須首先由崗位工履行職責(zé)停水相關(guān)手續(xù)，將須要檢修的電源證實，并斷裂電源開關(guān)，擺不好“有人工作，嚴禁合閘”停水牌。經(jīng)電工檢查證實有誤，由崗位工打好槍機，方可作業(yè)。8、巡查或修理電源線路時，無論電源線停水是否，均應(yīng)當視作有電或隨時存有發(fā)短信的可能將；對線路故障點必須布季謝電看待，必須阻止任何人緊鄰線路割斷落點，在8米以外領(lǐng)專人看管并快速報告上級妥善解決。9、現(xiàn)場直奔檢修電源時，必須明晰責(zé)任人，一種電氣控制器就可以掌控一臺電氣設(shè)備，不得一閘多用。洗煤廠班前會制度1、廠每天8:10、7：30按時舉行由全體干部員工出席的八點、四點連夜班前會，廠管理人員每天早7:40、晚7：00在廠會議室舉行碰頭會，交接班人員必須到場，展開現(xiàn)場交接班。2、由上一班值班人員向廠管理人員表達礦晚討論會會議精神，匯報工作中遺留的問題，易于當天值班人員精心安排工作。3、班前會由當天值班人員策劃，廠領(lǐng)導(dǎo)及全體員工必須出席。4、由值班人員策劃率領(lǐng)全體干部員工展開班前安全誓詞。5、由廠領(lǐng)導(dǎo)向員工宣貫安全文化理念、安全誓詞內(nèi)容，當天值班人員在班前會中向干部職工表達礦晚討論會會議精神，布置當天各車間工作，對職工展開安全教育，特別強調(diào)各崗位、各工種的安全注意事項和安全措施。6、廠領(lǐng)導(dǎo)從安全檢查角度對員工展開安全教育，建議干部職工不違章統(tǒng)一指揮，不違章作業(yè)，不違背勞動紀律。7、技術(shù)員必須從技術(shù)管理角度，精心安排布置本廠所精心安排工作的技術(shù)建議，特別強調(diào)技術(shù)安全措施。8、對不能出席班前會的員工，不許斥責(zé)記工，不許上崗工作。9、對耽誤人員展開備案，名單交給辦事員處，按規(guī)定展開罰款。10、當天值班人必須深入細致準備工作班前會的會議內(nèi)容，搞好班前會記錄。煤質(zhì)科化驗工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行煤質(zhì)科化驗工全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條煤質(zhì)科化驗工負責(zé)管理煤質(zhì)化驗工作。

第三條煤質(zhì)科化驗工二要履行職責(zé)不好8項安全工作職責(zé)。

1、嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，杜絕違章行為，嚴苛交接班制度。

2、積極主動出席科室非政府的各項安全教育活動，明確提出合理化建議。

3、全面熟練掌握各種化驗分析項目的測量。

4、嚴格執(zhí)行國家標準及各分析項目的操作規(guī)程。

5、呈交化驗室的各分析煤樣必須深入細致錄入，檢查并展開記錄。備查煤樣必須得當看管至規(guī)定期限，須要轉(zhuǎn)交的煤樣必須更替確切。

6、化驗員必須快速、精確地順利完成自己的本職工作，稅金分析數(shù)據(jù)嚴禁私自錄入。所用化學(xué)藥品必須得當看管。

7、負責(zé)管理化驗室內(nèi)各儀器設(shè)備的保護和維修保養(yǎng)，做好化驗室的衛(wèi)生工作，不許大聲嬉笑。

8、強化業(yè)務(wù)理論自學(xué)，提升職業(yè)技能。

第四條煤質(zhì)科化驗工責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《煤質(zhì)科化驗工安全責(zé)任目錄》。

第五條《煤質(zhì)科化驗工安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。堿溝煤礦鉆孔工安全生產(chǎn)責(zé)任制1．嚴格執(zhí)行鉆機操作規(guī)程，順從區(qū)隊、班長的領(lǐng)導(dǎo)，順利完成上級精心安排的打鉆任務(wù)。

2．認真執(zhí)行兩密、兩不、三努力做到：

兩密：WZ523后深入細致檢查鉆機與否收緊，以及周圍的安全情況;開機前，檢查鉆機、水泵和其他設(shè)備與否較完整。

兩不：按作業(yè)規(guī)程操作方式，不違障作業(yè);按設(shè)計施工，不隨意修改鉆孔參數(shù)。

三努力做到：熟識鉆機性能，努力做到可以采用、可以修理、可以排除故障;交接班必須努力做到更替清、責(zé)任清、匯報清;努力做到集中精力操作方式，辨認出問題及時化解和匯報。

3．秉持嚴苛施工，確保鉆孔質(zhì)量，努力提高工效。

認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提升自身，熟識各種鉆機的操作程序及其性能與原理。辦事員崗位敘述各位領(lǐng)導(dǎo)不好，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)至準備工作隊檢查指導(dǎo)工作!我就是辦事員XXX，專門從事本崗位工作X年。下面我就本崗位工作展開敘述：

一、崗位職責(zé)

1、嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，踐行服務(wù)意識。

2、負責(zé)管理全隊人員的考勤備案、工分統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。

3、負責(zé)管理工資造表、派發(fā)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)及隊務(wù)官方等工作。

4、負責(zé)管理勞保用品領(lǐng)用和派發(fā)工作。

5、負責(zé)管理公司文件發(fā)送、備案工作。

6、負責(zé)管理全隊辦公室衛(wèi)生潔凈工作。

7、積極參與公司的各項活動。

二、崗位細致管理建議及標準

1、掌控一定的計算機能力。

2、公平、公正、合理分配工分。

3、工資排序準確無誤，上報及時。

4、隊務(wù)官方及時。

三、事故案例敘述

1、火災(zāi)事故案例

2000年11月1日凌晨5時10分后左右，江西省某煤礦皮帶暗井第二部膠帶輸送機頭以下200米左右處，因井下未采用工程塑料皮帶，皮帶附近存有沉煤和其它可燃物，皮帶看管工提早上班，皮帶摩擦著火，導(dǎo)致14人喪生，18人傷勢，輕易經(jīng)濟損失200多萬元。

事故原因：皮帶摩擦導(dǎo)