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文檔簡介
2023年虎年年會的致辭虎年年會的致辭1
各位同事:
大家好!借此機會向大家拜個早年,祝福各位身體健康、家庭華蜜、萬事如意、雞年祥瑞!百利自創(chuàng)業(yè)至今,已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。15年來,公司在梁納新董事長的領導下,經過前任總經理梁敏寧女士的經營,所經驗的風雨、所獲得的成果,大家有目共睹。作為百利的一名老員工,伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充溢和驕傲!身為公司領導人,從投身企業(yè)那一天起先,我們就為百利確立了一個志向,我們認為自己的使命,就是要打造一個事業(yè)平臺,一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業(yè)平臺!上一年,董事長將百利企業(yè)經營的這副重擔交給了我,讓我和大家一起擔著接著往前走,我信任:只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新、樂于拼搏,應當可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實現企業(yè)的各項經營指標。
今日,我很欣慰,也很驕傲。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事業(yè)實現了歷史性的跨越!借此機會,我謹代表集團總經辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來全部大力支持及協作百利總經辦工作的人們,表示誠心的感謝和真誠的問候!
下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成果和積累的閱歷,就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報,并就20xx年的工作重點和思路,提出要求。
一、20xx年的歷史回顧(取得的重大成果和積累的閱歷)
20xx年:集團定為固本強基年,通過加大基礎建設做好各項基礎工作,為發(fā)展和騰飛打下堅實基礎。
百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業(yè)聯合會執(zhí)行常委單位、廣州市民營企業(yè)商會副會長單位。
3月,面積為4000平方米,廣州地區(qū)規(guī)模、檔次、陳設最完善的大型辦公家具展廳投入運營。
4月,整合百利文儀集團及科研院校的研發(fā)力氣,建成行業(yè)內第一個市場化運作的辦公家具研發(fā)中心。
占地面積124畝,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業(yè)園起先規(guī)劃,百利的發(fā)展進入新的紀元。
4月,在中國家具協會第四屆會員代表大會上,當選為中國家具協會副理事長單位。
4月,廣州市百利文儀實業(yè)有限公司工會成立。
二、20xx年的發(fā)展思路以及工作重點
上一年,我們打通了各個部門運作的接口,對應地制造生產車間的工藝流程作出改造,為05年的規(guī)范運作奠定了基礎。
20xx年要加強總經辦對集團的協調、監(jiān)督的職能,令資源及做事的步調一樣,改以往散兵作戰(zhàn)的方式為兵團作戰(zhàn)。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會導入公司以人為本企業(yè)文化的建設,會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進行培訓,令每個人實現價值,找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過成熟運作后,真正體現我們所追求的價值,達到專業(yè)共享的目標,實現公司的`目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
三、提幾點要求
第一,各級員工必需明確自己肩負的使命,必需為自己制定明確的目標,并有達成目標的堅毅意志,面對任何困難,都決不動搖。
其次,要表現出劇烈的主動性,充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三,圍繞定目標、做安排、定規(guī)劃、明責權這四大管理要素,要不斷強化組織觀念、安排協調觀念與系統(tǒng)運作觀念。
各位同事,20xx年是百利事業(yè)發(fā)展的又一轉折點,我堅信,只要我們上下一心,同心同德,在國家加快民營經濟發(fā)展的政策支持和地方政府的接著支持下,通過全體百利人的共同努力,我們就肯定能夠圓滿完成20xx年各項任務,順當實現05年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里,各級領導干部和廣闊員工,接著發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng),奮勉向上、繼往開來,朝著我們既定的目標,堅決地、踏實地向前邁進。公司制定的將集團逐步建設成為中國辦公家具行業(yè)的領頭羊的目標就肯定能夠變?yōu)楝F實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代供應給我們的機遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和供應的平臺,在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!
虎年年會的致辭2
各位領導、各位同事:
大家好!
經過XX項目組上下一心的共同努力,XX以半年243套的銷售佳績,位居句容房地產市場20xx年上半年銷售排行榜首位,作為XX一名一般的銷售人員,倍感驕傲的同時,也深知XX能取得如此羨煞旁人的成果,絕非偶然而是源自公司始終貫徹執(zhí)行的"客戶至上,服務為本"的經營理念。
樓盤銷售人員是企業(yè)形象和信譽、樓盤的品位與質量的門戶,是樓盤與用戶之間的橋梁和紐帶,我們向顧客供應信息、供應服務,了解顧客對自身需求,作為和客戶干脆溝通的銷售人員,此時對客戶反饋信息把握的精準度就顯得尤為重要,因為公司領導的一系列決策的依據都來源于我們一線銷售人員的反饋。20xx年4月12號,XX業(yè)主常州天目湖快樂一日游活動,正是在征求了眾多業(yè)主的看法后才予以實施的,取得了良好的社會口碑效應。
一位房地產銷售人員應當是半個地產專家,這一點從XX銷售人員進場后,公司在房地產政策、房地產專業(yè)學問和禮儀培訓等方面不遺余力地培訓可以得到佐證。首先要對樓盤地地品位、文化、規(guī)劃、景觀、設計、風格、結構、戶型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設施、設備、社區(qū)管理、社區(qū)文化等等,這是從事售樓工作地基礎,同時樓盤地銷售人員還需對周邊環(huán)境、城市規(guī)劃、基礎設施、發(fā)展趨勢等有清楚地相識和了解,這樣才能夠向傳達出有效滿意顧客需求地信息,能夠告知顧客所售項目地優(yōu)劣勢、能給客戶帶來什么樣地利益與效益?其次,更重要地是銷售人員在給客戶介紹地過程中,肯定要堅持實事求是地原則,給客戶提出地置業(yè)看法肯定要中肯,因為任何一個樓盤都不能做到滿意全部客戶地需求。某些銷售人員為了自身地利益實行了避短揚長地方式,輕描淡寫地規(guī)避樓盤地劣勢,雖然實現部分客戶地成交,但許久地看,損害地是整個樓盤地利益,失去了眾多客戶地信任。
售樓無常法,機遇不常存,售樓人員惟有以扎實地專業(yè)學問和靈敏地視察和反應力,并且做到始終將客戶地利益置于首要考慮地問題,與客戶建立一種互信互賴地關系,才能切切實實地賣好房子,在創(chuàng)建經濟效益和社會效益地同時也極大豐富了自己地人生閱歷。在XX工作地這段日子,深刻地感受到了實力雄厚地萬邦地產在客戶關系維護方面做出了巨大地努力,從一線銷售人員到公司地高層領導,都把"服務客戶,回饋客戶"作為工作地重中之重予以貫徹執(zhí)行,一家深得人心地房地產開發(fā)公司,房子賣得好自然是意料之中地事了。
首先要感謝公司及部門領導對我的厚愛與信任,感謝同事們對我的大力幫助及支持,能夠得到公司"銷售之星"這個榮譽稱號,我感到特別的興奮與榮幸。
20xx年我在任市場拓展部五華片區(qū)經理期間,在公司各級領導的`大力支持下,公司各個部門的主動協作下,圓滿完成了五華片區(qū)新裝及增值業(yè)務的經濟任務指標。在市場拓展部經理層的主動組織帶領下,在我們全體同仁的共同努力下,攻堅克難,最終奪取了市場拓展部目標任務的成功。
取得今日的成果我有幾點感受:
第一、一份努力,一份收獲。
其次、學習、學習、再學習,執(zhí)行力是勝利之母。
第三、堅持就是成功。
成果屬于過去,新一年的挑戰(zhàn)已經起先,為了完成20xx年的發(fā)展目標和任務,讓我們行動起來,前進、前進、向前進。
虎年年會的致辭3
各位領導、同事:
大家晚上好!
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了xx的團聚。首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。在此我僅代表公司給大家道一聲感謝,你們辛苦了!
回顧過去的一年,公司整體工作發(fā)生了巨大的變更,取得了可喜的成果,這一切成果的取得都是大家共同努力的結果。
xx年年初,公司確定為“規(guī)范發(fā)展、健全制度”,定議為流程化建設的一年,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。
總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成果:
一、公司組織架構和流程方面
xx年,公司零售門部前后臺工作崗位進行明確分工,建立崗位責任制度,制定、修正后臺支撐工作管理制度,規(guī)范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個崗位平都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。
二、員工福利方面
自xx年三月份開,經過多次對門店薪酬制定的修定、整理,結合公司業(yè)務發(fā)展實際狀況,基本確立了適應公司現階段業(yè)務發(fā)展須要的薪酬體系。通過對公司日常管理制度的修定,公司除正常月假以外,跟上了大型企業(yè)人事管理制度,節(jié)假日福利獎金,供應了帶薪年假和帶薪病假等等,全員享受國家法定節(jié)假日福利,嚴格執(zhí)行國家勞動法規(guī)定的員工工作時間制度,營造更加輕松的'員工工作環(huán)境,使員工福利更加日常化、實效化。公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng)建更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、對外合作與發(fā)展方面
xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發(fā)起了“山西晉商聯合商品交易所”項目,目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉型發(fā)展奠定了牢靠資源基礎。
四、規(guī)范發(fā)展方面
xx年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業(yè)特點,公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權托付書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規(guī)范發(fā)展的方面起到了非常主動的作用,同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和確定。
總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了很多詳細的成果,收獲了應有的收獲。
回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出了一批優(yōu)秀的先進個人,比如這次評比出來的優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊,在肯定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充溢激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅決,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所須要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工,那樣的話,我們的事業(yè)就會更加輝煌絢麗。當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)學問還不夠專業(yè),銷售實力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成狀況還不夠志向,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我信任在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發(fā)展,并肯定能夠得償所愿,
由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了肯定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信念過關。首先,我們自我規(guī)范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也非常認可和確定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切,我們公司的業(yè)務仍舊不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業(yè)務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。
對于過去發(fā)生的一切,無論是困難還是成果,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望將來,放飛志向。
在新的一年里,我們還將通過更明確的目標管理實現業(yè)績的逐步提升,協作品牌經營思路,提升公司在行業(yè)、合作伙伴中的地位。
最終,我誠心地希望全體同仁能夠用飽滿的熱忱、主動端正的看法,來迎接新的一年的工作,同時,我信任在我們的共同努力奮斗下,公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌絢麗。
在此,我給大家拜個早年,祝福大家新年歡樂,愛情甜蜜,家庭華蜜,身體健康,萬事如意!
虎年年會的致辭4
敬重的董事長、敬重的各位領導、敬重的各位項目經理,各位同仁:
大家晚上好!
特別榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。
新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,團聚一堂,在此,我謹代表xx集團xx三廠全體員工并以我個人的名義,向董事長、各位領導、各位項目經理及全體xx同仁致以真誠的問候、新年的祝愿、美妙的祝福!
回想我在xx成長的經驗,不由得使我感慨萬千,我于年月步入xx集團,初來乍到,周邊的人和事也很生疏,新的環(huán)境,實踐閱歷不足,一時我有點適應不了,有過遲疑和茫然,董事長看到我這一點,剛好找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結構這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應你,而是讓自己去適應環(huán)境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充溢自信,信任我,在生活上關切我,經過一段時間磨合,我慢慢融入到了xx這個暖和的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上仔細負責,下達的生產任務在確保質量的同時,做到完成好每一天的產量,由于集團各位領導對我工作的信任,于xx年4月份調我到xx三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己的責任重大,為了把xx各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,實行精兵簡政,調整部門結構,優(yōu)化人員素養(yǎng),實行主管負責制,逐步提升生產產量,嚴格限制成本,推行部門績效考核,并且堅持“質量第一、平安保障、服務為先”的管理理念,“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。
各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、仔細負責、靜默無聞的員工,在集團,還有許很多多先進的典型,在三廠,我也常常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的勞碌在生產第一線,當時我看了很感動,先不說他們的工作方法多么可圈可點,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓全部的員工樹立起價值觀,呈現出一派先進的`企業(yè)文化氛圍。更使我想起xx集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學習。
各位集團領導:今日我被評為年度先進個人,但不會沉醉在今日的榮譽與掌聲中,我也還存在許多不足,成果只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠慎重承諾,我們將把過去的成果作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的特長,在工作中不斷提高和完善自我,仔細履行崗位職責,仔細工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱忱,一心一意的投入到工作中,以此來回報集團領導和同事們的激勵和期盼。感謝大家!
最終:祝福集團的發(fā)展更上一層樓!
祝董事長、各位領導,各位項目經理、各位同仁在新的一年里:事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、華蜜安康!
虎年年會的致辭5
敬重的各位同仁,女士們、先生們:
大家好!
律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告辭成果斐然的一年,迎來充溢希望的一年,值此我謹代表工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝愿大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!
回首不平凡的一年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱忱與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛苦加班加點如期交貨,涌現出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。
在大家的努力下,我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“資信評估3A等級”、“重點工業(yè)企業(yè)”、“外貿出口優(yōu)秀企業(yè)”、“省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻才智和付出辛苦的成果。值此我再一次向大家表示最誠心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充溢這坎坷,須要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格限制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的`潛力,極大的推動生產;加強思想素養(yǎng)、管理理念的培訓。我信任我們文通人能做到,肯定能做到。
十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,同舟共濟,一路前行,創(chuàng)建更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!
最終,誠心祝福各位摯友、同仁和家屬們一切順當、身體健康、合家華蜜、!祝福文通的明天更加美妙!感謝!
虎年年會的致辭6
敬重的各位來賓領導、各位來賓、女士們、先生們:
大家上午好!
今日,我們團聚一堂,熱情實行20xx·中國·河北光源太陽能有限公司年會,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表光源全體員工,向參與本次年會的各位來賓表示誠心的感謝與熱情的歡迎。
二十幾年的發(fā)展,歷經由小到大的成長,光源在歷次重大轉折時期有幸得到各級政府領導、學術界專家、新聞界和廣闊經銷商、消費者摯友們的一以貫之的關切和始終如一的期望。正是這種你們的關切和期望成為支持光源人自強不息、拼搏進取的精神力氣。
在過去的一年里,光源太陽能在各級政府、行業(yè)協會的大力支持下,在五湖四海的合作伙伴的.親密協作下,圍著這企業(yè)發(fā)展這一主題一步一個腳印的走過了不平凡的一年,走出了令人傲慢的業(yè)績。
20xx年我公司太陽能熱水器的銷量達到XX萬臺,太陽能熱水工程XX噸,太陽能開水工程XX噸,推廣太陽能集熱系統(tǒng)XX平方米,企業(yè)年收入XX萬元。20xx年光源太陽能的銷量比20xx年提高了XX%,超額完成了全年的安排目標。
企業(yè)的科技創(chuàng)新和生產實力都有了長足的發(fā)展,產業(yè)基礎得到了鞏固。同時公司更加注意品牌建設,制定了全面的品牌推廣方案并有效實施,進一步提升了品牌的知名度和美譽度。光源太陽能憑借過硬的產品技術,優(yōu)異的質量,良好的服務別評為河北省聞名商標,河北省優(yōu)質產品,河北省高新技術企業(yè),全國家電下鄉(xiāng)中標品牌。
光源公司始終致力于太陽能光熱利用的技術研發(fā)和創(chuàng)新,截至目前,公司已取得XX項國家專利,尤其是具有自主產權的太陽能開水系統(tǒng),技術標準達到國際標準,填補了國際空白。在全國各地的大中專院校、企均有光源設計安裝的太陽能熱開水工程,取得了良好的社會效益和經濟效益,受到了社會各界的一樣好評。公司自主研發(fā)的大口徑內聚光式真空集熱管更將廣泛應用于太陽能建筑采暖、發(fā)電、海水淡化等領域,為太陽能熱利用向更廣袤的空間發(fā)展供應了技術支持,更了光源公司無限的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”光源收獲的不僅僅是良好的信譽,也熔煉出光源銳意進取、追求完備,廣交摯友、共謀發(fā)展的制勝理念。光源太陽有專業(yè)精良的科研、生產、銷售團隊,科學嚴謹的管理體系、嚴格規(guī)范的工程施工標準。20xx年,光源的目標是實現銷量翻一翻,太陽能熱水器銷量達到XX臺,太陽能熱水工程XX噸,太陽能開水工程XX噸,太陽能集熱系統(tǒng)XX平方米,實現銷售收入XX元。
為了實現以上目標,光源將一如既往的堅持用戶第一、信譽之上的經營理念,誠懇守信的企業(yè)核心文化。同時我們要做到以下幾點:
一、加強科研開發(fā),把科研成果運用到生產、銷售上來,形成規(guī)模化,不斷推出適應市場需求的新產品。健全產品質量管理體系,嚴格根據國家標準進行生產,確保出廠合格率100%。
二、進一步規(guī)范市場,嚴厲打擊竄貨行為,確保市場有序發(fā)展。加大品牌宣揚,樹立品牌形象。依據市場狀況制定切實可行的營銷方案,實現廠商共贏。
三、加強企業(yè)內部管理
四、提升服務質量,規(guī)范業(yè)務行為,形成售前、售中、售后一條龍,為經銷商供應良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務。
同志們,摯友們,困難與希望相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應市場經濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,同舟共濟,一路前行,創(chuàng)建更加輝煌的明天。最終,誠心祝福各位領導、嘉賓一切順當、身體健康、合家華蜜!祝福光源的明天更加美妙!感謝。
虎年年會的致辭7
各位領導,各位會員:
大家好!
很榮幸能夠在這里發(fā)言。今日是我們xxx協會的第x個年會了,從當時的籌備組建到成立,再到今日的協會壯大,一路走來很不簡單。今日我們不光是擁有一個這樣的協會組織機構,我們還創(chuàng)立了具有劃時代的以基礎建材為特色的網絡平臺—x網,我們協會還創(chuàng)辦了精致的、內容豐富的《xxxx協會會刊》,我們還創(chuàng)立了xx投資管理有限公司,雖然處在起步階段,但是發(fā)展下去就是一家股份制商業(yè)銀行,它跟優(yōu)建網一樣,具有很好的發(fā)展前景。別說有點夸張,比爾蓋茨創(chuàng)辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大起先的。
我們今日全部這些成果,一方面是靠在座的會員的支持,另一方面是靠我們有一個很好的領導集體班子。我們的張會長,張秘書長,優(yōu)建網總裁周總,還有我們協會的各位副會長,理事長,理事,他們都是頭腦發(fā)達,敢于創(chuàng)新,都有很好的組織實力實力,除了這些,我們能夠取得今日的.成果,還主要是我們的會長張扣寶,從協會的創(chuàng)辦到今日,他嘔心瀝血,無私奉獻,他克服困難,持之以恒,說實話,以往像什么鹽城的,鹽都的,都成立過建材協會,生存的時間都不長,為什么我們上海興化建材協會能夠辦到現在,而且還越辦越好,那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協會的新的理念,我們的協會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協會,我們的協會是一個以服務會員為宗旨,搭建一個信息共享的平臺,是多元化產業(yè),多功能的協會,是一個收極少的會費,辦最多的事情的協會,前兩年沒有收會費,后來我們要求收才起先收一點。所以我們張會長的功勞最大,他以新的理念、新的思維創(chuàng)建了協會,用開拓進取、持之以恒的精神壯大了協會,這種精神值得我們學習,我們搞業(yè)務做生意往往就缺少這樣的精神。
我信任,有我們張會長這樣的精神,有我們協會領導集體這樣的精神,只要不斷的努力,沒有辦不成的事情,馬云當時辦淘寶網就是幾個人幾臺電腦,租了間
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