2023年永煤集團(tuán)某礦石油化工物品流向備案管理制度范文12篇合輯

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1、設(shè)備、設(shè)施齊全有效率，而且窮人家犬，推行“人防、技防和犬防”三結(jié)合，嚴(yán)格控制石油化工物品流向，防患于未然。

2、滅火器材的出售，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和有關(guān)部門的規(guī)定，辦理審核相關(guān)手續(xù)后，至制訂的地點(diǎn)出售，不得遜于區(qū)域?qū)徍?，橫跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)出售和供貨，更無法民主自由交易，違者追究責(zé)任。

3、滅火器材的派發(fā)采用，必須按照審核程序和安全操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行，超量審核的，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)禁重要批示，并無計(jì)劃和滅火命令單的，雷管未編號的，超期變質(zhì)的，性能無考的看管無法派發(fā)采用，而且必須努力做到“出入庫備案天天存有，數(shù)字清帳物符，日清月結(jié)無差錯(cuò)”。

4、滅火現(xiàn)場采用的石油化工器材，必須嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)值申領(lǐng)，當(dāng)值退幣的規(guī)定，對實(shí)際消耗和余下的石油化工器材，安全員必須監(jiān)督監(jiān)察，嚴(yán)苛清點(diǎn)，及時(shí)星毛看管，而且深入細(xì)致核對采用、退幣備案，即為放炮命令單，嚴(yán)禁做賊心虛，嚴(yán)禁忤逆，否則按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5、核爆器材的運(yùn)輸，以公安機(jī)關(guān)辦理《核爆物品運(yùn)輸證》后，按制訂的時(shí)間、路線方準(zhǔn)運(yùn)輸、短途運(yùn)輸或免辦。滿載石油化工器材時(shí)，外包裝一定必須穩(wěn)固、嚴(yán)格，并備有救火器材和危險(xiǎn)物品的標(biāo)志，性質(zhì)二者相沖突的石油化工器材不許同車滿載，不許在人煙密集，關(guān)鍵建筑物旁逗留，押運(yùn)員必須隨車解款，不許私自返回，確保運(yùn)輸途中的安全。在抵達(dá)庫內(nèi)時(shí)，必須幫助保管員清點(diǎn)入庫數(shù)字，確認(rèn)得有誤方可返回。

6、停建停工期間，必須將本單位的石油化工器材送來公司總庫看管，職工回家時(shí)，必須嚴(yán)苛檢查，分散送來東站，決不能把石油化工器材偷走，外流于社會(huì)，導(dǎo)致不安全隱患。群眾監(jiān)督員的待遇群眾監(jiān)督員的待遇

根據(jù)國家、山西省《實(shí)施辦法》規(guī)定，融合我公司實(shí)際情況，規(guī)定群眾監(jiān)督員的上崗津貼標(biāo)準(zhǔn)：

全系列公司所有群眾監(jiān)督員按各自崗位相同展開津貼補(bǔ)助金，井下一線按8元/工排序，生產(chǎn)輔助按5元/工排序，地面按3元/工排序。

以上津貼由井口工作站根據(jù)上崗考核情況照表呈報(bào)審查后展開派發(fā)。

以上崗位津貼由行政繳付，每月存有企管科隨其工資統(tǒng)一派發(fā)。值守老爹匯報(bào)工作的規(guī)定值守老爹匯報(bào)工作的規(guī)定

為深入細(xì)致大力推進(jìn)精細(xì)化管理，進(jìn)一步健全地面和井下24小時(shí)值守、老爹匯報(bào)制度，加強(qiáng)調(diào)度管理，保證令行禁止，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)對值守、老爹匯報(bào)工作明確提出如下建議：

一、匯報(bào)時(shí)間及內(nèi)容

1.值守匯報(bào)時(shí)間及內(nèi)容：各單位值班人員每班兩次匯報(bào)。第一次在班前會(huì)完結(jié)半小時(shí)之內(nèi)，匯報(bào)內(nèi)容為本單位值守、老爹人員、值班人員、人員執(zhí)勤，工作精心安排、安全重點(diǎn)等；第二次匯報(bào)在職工、環(huán)評員、老爹領(lǐng)導(dǎo)上井區(qū)隊(duì)舉行班后可以完結(jié)半小時(shí)之內(nèi)，匯報(bào)內(nèi)容為本班任務(wù)順利完成情況、安全隱患自查情況等。

2.老爹匯報(bào)時(shí)間及內(nèi)容：各單位老爹人員每班分后三次匯報(bào)。第一次匯報(bào)在抵達(dá)施工地點(diǎn)接班人并巡查回去責(zé)任范圍各崗點(diǎn)后；第二次為班中匯報(bào)；第三次為交班前匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容為現(xiàn)場生產(chǎn)情況、安全隱患自查情況等。

3.值守、老爹人員在班中發(fā)生關(guān)鍵性情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室。

二、有關(guān)建議

1.各單位值班人員當(dāng)值時(shí)，以值守為當(dāng)天第一要?jiǎng)?wù)，重點(diǎn)精心安排安全生產(chǎn)工作，深入細(xì)致做好值守匯報(bào)工作。

2.調(diào)度室創(chuàng)建臺帳，分早、中、夜三班，嚴(yán)格執(zhí)行值守匯報(bào)考勤制度，因工作須要返回值守地點(diǎn)時(shí)，必須向公司調(diào)度員告假并精心安排其他值班人員替代值守。公司將不定期非政府展開查崗。

3.對調(diào)度員精心安排的應(yīng)急工作，必須極力順從，快速處置。

4.現(xiàn)場老爹人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),信息反饋應(yīng)當(dāng)精確及時(shí),對當(dāng)值發(fā)生的安全問題或影響生產(chǎn)的很大問題,未及時(shí)匯報(bào)，且未積極主動(dòng)實(shí)行處置措施的，對老爹管理人員按過失追責(zé)問責(zé)制展開處置。

5.老爹人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司上下井規(guī)定,與職工同上同下。

三、考核獎(jiǎng)罰

1.對無故不匯報(bào)的單位,由單位主要負(fù)責(zé)人全面落實(shí)責(zé)任人，對責(zé)任人罰款20元/次；全面落實(shí)沒責(zé)任人的單位，罰單位主要負(fù)責(zé)人20元/次。

2.凡是遲報(bào)的單位，罰單位值班人20元/次。

3.公司查崗揭發(fā)擅自黃繼妍、擅離職守現(xiàn)象的，罰款50元/次，并在次日晚會(huì)上通報(bào)。

4.調(diào)度室在每月月底前，將本月繼續(xù)執(zhí)行情況報(bào)企管部，由企管部按公司有關(guān)規(guī)定處置。照金礦業(yè)調(diào)度文檔管理制度照金礦業(yè)調(diào)度文檔管理制度

為了強(qiáng)化對文檔管理制度，理清工作程序，明晰工作職責(zé)，杜絕資料外流，特制訂本檔案管理制度：

一、調(diào)度文檔管理分成圖表、臺賬、記錄簿、在屏幕顯示牌板等管理。

1、圖表：調(diào)度室各種圖表必須及時(shí)填繪和修改，與實(shí)際情況相符合，圖表必須檔案管理。

2、臺賬：

（1）綜合臺賬應(yīng)記錄當(dāng)值生產(chǎn)計(jì)劃順利完成情況、安全生產(chǎn)情況，重點(diǎn)工程和重點(diǎn)工作調(diào)度情況，安全生產(chǎn)中發(fā)生的問題和處置情況，領(lǐng)導(dǎo)值守、下井值班及入井人數(shù)情況，領(lǐng)導(dǎo)信訪部門工作及全面落實(shí)情況等。

（2）綜合臺賬應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完備，數(shù)據(jù)精確，賬面干凈，字跡工整。

（3）綜合臺賬可以使用計(jì)算機(jī)電子臺賬。

（4）按日原煤產(chǎn)量、洗精煤產(chǎn)量、煤炭庫存量、月及年總計(jì)順利完成量、綜合進(jìn)尺、拓展進(jìn)尺、日月年總計(jì)順利完成進(jìn)尺展開分項(xiàng)或統(tǒng)一的創(chuàng)建統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)臺賬。

3、記錄簿：創(chuàng)建以下記錄簿，并檔案管理。調(diào)度值守記錄、領(lǐng)導(dǎo)值守、下井值班記錄（由值班領(lǐng)導(dǎo)核對）、調(diào)度員交接班記錄、安全生產(chǎn)例會(huì)記錄、生產(chǎn)安全事故（突發(fā)性事故）分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)記錄。

4、小屏幕顯示牌板：（1）小屏幕顯示牌板應(yīng)當(dāng)正常表明調(diào)度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表、重點(diǎn)安全生產(chǎn)信息。

（2）主要設(shè)備和重點(diǎn)安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)工業(yè)視頻監(jiān)控。

（3）礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)等終端表明。

（4）牌板表明的數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)精確，實(shí)時(shí)分散監(jiān)控。

二、調(diào)度文檔看管

1、班日調(diào)度記錄，月度及年度生產(chǎn)總結(jié)，調(diào)度臺賬留存五年以上。

2、調(diào)度日報(bào)、旬報(bào)、文字分析，上級通告、通報(bào)、或電子郵件電文留存2年以上。

3、死亡事故記錄、關(guān)鍵性非傷亡事故，做為永久留存材料。

4、各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和事故死傷情況，不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自對外發(fā)布。

5、檔案資料，理應(yīng)專人兼理。

6、立卷時(shí)應(yīng)基本建設(shè)不好案卷目錄，把文件的作者、標(biāo)題、日期等項(xiàng)目核對確切，歸納而簡約地整篇文章不好案卷標(biāo)題，把案卷內(nèi)容表達(dá)出來，印刷整齊、穩(wěn)固，然后還要核對復(fù)習(xí)表中，標(biāo)明看管期限。

7、核對案卷一律用炭素黑水鋼筆或毛筆，嚴(yán)禁用圓珠筆或鉛筆，字跡應(yīng)當(dāng)確切、精確。

8、文件共同組成案卷后，卷內(nèi)文件應(yīng)當(dāng)按照一定規(guī)律展開排序，系統(tǒng)地充分反映問題，努力做到搜尋便利。

三、檔案的借書永聚煤業(yè)安全培訓(xùn)管理制度編訂永聚煤業(yè)安全培訓(xùn)管理制度編訂

二〇一一年六月

第一節(jié)安全培訓(xùn)管理制度

1、安全培訓(xùn)的任務(wù)就是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院施行的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局施行的《煤炭安全規(guī)程》，存有計(jì)劃地對井下作業(yè)人員及嶄新工人展開安全培訓(xùn)，建設(shè)一支合格的員工隊(duì)伍。

2、安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)就是：通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并使學(xué)員掌控本工種其經(jīng)技術(shù)理論和王奶貴的實(shí)際操作技能，提升安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，舉行各特定工種的人員安全培訓(xùn)班，確保安全生產(chǎn)。

3、安全培訓(xùn)必須貫徹落實(shí)理論與實(shí)際結(jié)合的方針，根據(jù)礦對安全生產(chǎn)的建議，積極主動(dòng)非政府實(shí)行安全技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

4、安全培訓(xùn)工作，必須按建議搭載專、全職教學(xué)人員，并努力做到計(jì)劃、大綱、教材、場地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費(fèi)的全面落實(shí)。

5、安全培訓(xùn)的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、非政府教師積極開展教研活動(dòng)、撰寫補(bǔ)充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，都必須遞交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審查核準(zhǔn)。

6、專、兼職教師必須具有現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，存有初級及其以上的技術(shù)職稱，能秉持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，繼續(xù)執(zhí)行黨的教育方針政策和同意：愛好本職工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，搞學(xué)員的表率：必須積極主動(dòng)出席教研活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

7、教師就是辦成安全培訓(xùn)的骨干力量。必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的知識分子政策，不懈努力為他們締造不好的教學(xué)工作條件，關(guān)心他們的生活和工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，并使其分散精神搞好工作。

8、專職教師必須根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，底上課、寫下不好教案，明晰教學(xué)目的和建議。

9、專、兼職教師必須如期完成教學(xué)任務(wù)，定期下礦進(jìn)修調(diào)研。

10、學(xué)員必須努力學(xué)習(xí)安全培訓(xùn)科學(xué)知識，嚴(yán)格遵守國家和學(xué)校的一切規(guī)章制度，敬重教師，團(tuán)結(jié)一致同學(xué)，圓滿完成安全培訓(xùn)任務(wù)。

11、學(xué)員從報(bào)導(dǎo)之日起至結(jié)業(yè)之日終了，繼續(xù)執(zhí)行安培中心的作息時(shí)間，嚴(yán)苛展開考勤，培訓(xùn)完結(jié)后，必須將每個(gè)學(xué)員的執(zhí)勤、自學(xué)情況意見反饋給學(xué)員所在單位。

12、對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員，授以“杰出學(xué)員”的稱號：對觸犯紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者按規(guī)定給與處分：對結(jié)業(yè)成績不合格者，予以頒授有關(guān)證書。

第二節(jié)教學(xué)管理制度

1、各教師展開的教研活動(dòng)，必須由各教師親自核對有關(guān)統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)繳有關(guān)人員留存。

2、安全培訓(xùn)中心的各項(xiàng)官方教學(xué)所展開的聽講活動(dòng)(包含領(lǐng)導(dǎo))，都必須存有聽講人聽講筆記。聽講完結(jié)，由培訓(xùn)中心主任繳有關(guān)人員負(fù)責(zé)管理看管。

3、對教師庶務(wù)教案情況，必須非政府有關(guān)人員定期展開檢查抽檢，并搞好有關(guān)記錄。

4、各班點(diǎn)名冊，由各班班主任按期領(lǐng)交，并匯總辦理手續(xù)檔案看管。

5、各工作項(xiàng)目的資料，按項(xiàng)目建檔管理，根據(jù)資料的性質(zhì)搞好長期留存或定期留存。

第三節(jié)培訓(xùn)教師管理制度

一、教師條件：

1、二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。

2、高中以上文化程度，并具備一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。

3、愛好教育事業(yè)，服從組織精心安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、掌控嶄新培訓(xùn)工種的安全理論知識，熟識掌控安全技術(shù)操作技能，

5、存有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，存有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和操作方式示范點(diǎn)能力。

二、教師的職責(zé)建議

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，勝任本職工作。

2、按照教學(xué)內(nèi)容制訂的教學(xué)計(jì)劃，包含課時(shí)精心安排、進(jìn)度、教學(xué)措施。每節(jié)課前搞好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備工作。沒非常簡單教材、內(nèi)容時(shí)，必須撰寫講義寫下教案。

3、刻苦鉆研教材，深入細(xì)致復(fù)習(xí)。曉得協(xié)助學(xué)員答疑自學(xué)中的問題，努力做到存有布置，存有檢查，不放任自流。

4、以身作則、按時(shí)聽課、順利完成教學(xué)任務(wù)，不無故不及格，鼓舞和調(diào)動(dòng)學(xué)員的自學(xué)積極性，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

5、深入細(xì)致強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)建設(shè)，經(jīng)常征詢學(xué)員意見，自學(xué)其他教師一流的教學(xué)方法和代萊科學(xué)知識總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升業(yè)務(wù)水平。

6、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)化解教學(xué)中存有的問題，并明確提出解決問題的建議，幫助領(lǐng)導(dǎo)改良工作。

三、調(diào)課與代課

1、為確保正常的教學(xué)秩序，并無正當(dāng)理由不許調(diào)課、陽入教師。

2、教師例如因病或者其它特定情況須要陽入課時(shí)，必須提早一天報(bào)安培中心。

四、復(fù)習(xí)

1、教師應(yīng)在聽課前兩天底上課。

2、教師復(fù)習(xí)必須努力做到：

(1)鉆研教學(xué)大綱，弄清楚教學(xué)目的與建議，著重教學(xué)效果，注重針對性、時(shí)效性和實(shí)用性。

(2)鉆研教材，確認(rèn)重點(diǎn)和難點(diǎn)，把握住不好厚薄程度和征引尺度。介紹學(xué)員的科學(xué)知識基礎(chǔ)和思想情況，并使教學(xué)具備針對性。

(3)挑選適度的教學(xué)方法，特別注意運(yùn)用多種直觀教學(xué)形式，深入淺出，通俗易懂。

(4)教師在底上課的基礎(chǔ)上必須精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序，核對教案。

(5)教案以兩課時(shí)為單位，內(nèi)容包含：講課時(shí)間、班別、課題、教學(xué)內(nèi)容等項(xiàng)目。

五、聽課

1、目的明晰：課堂活動(dòng)密切緊緊圍繞教學(xué)目的，突出重點(diǎn)，擺事實(shí)難點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵。

2、內(nèi)容恰當(dāng)：講授內(nèi)容必須科學(xué)精確，特別注意科學(xué)知識間的聯(lián)系和理論與課堂教學(xué)的融合。

3、方法得宜：挑選和運(yùn)用教學(xué)方法必須融合成人的特點(diǎn)，并擅于調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性，減少吸引力。

4、語言準(zhǔn)確：授課必須通俗、生動(dòng)，必須談普通話，聲音洪亮，速度相對較低，富有表現(xiàn)力。

5、非政府教學(xué)有序：課堂講程必須由計(jì)劃性，傳授、模擬、板書精心安排恰當(dāng)，課堂氣氛始終既活躍協(xié)同又嚴(yán)肅認(rèn)真。為了全面落實(shí)職工教育培訓(xùn)工作、強(qiáng)化專、兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)建規(guī)范的安全培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制，特制訂本辦法。

第四節(jié)課堂管理制度

為了保護(hù)正常的教學(xué)秩序，確保課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順利完成，特制訂本制度。

教師課堂規(guī)則

1、教師必須根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、大綱和培訓(xùn)對象，深入細(xì)致寫下不好教案，底上課，談不好課，搞好聽課一切準(zhǔn)備工作。

2、教師必須按時(shí)上、被迫辭職，不耽誤、曠工，不已連續(xù)授課，不提早被迫辭職。

3、教師熱情輔導(dǎo)，深入細(xì)致批改作業(yè)，擅于同學(xué)員溝通交流與交流，及時(shí)答疑學(xué)員的問題。

4、教師必須保持不好課堂紀(jì)律，努力做到嚴(yán)而不死，活而遇事。

5、教師必須努力做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。

6、教師必須認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格遵守安培中心的有關(guān)規(guī)章制度。

第五節(jié)學(xué)員考核管理制度

1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，爭當(dāng)文明學(xué)員。

2、各單位必須按計(jì)劃，按建議按時(shí)通告培訓(xùn)對象出席培訓(xùn)，不許冒名頂替培訓(xùn)，不許重復(fù)培訓(xùn)，揭發(fā)者除中止個(gè)人培訓(xùn)資格外，還將對單位展開經(jīng)濟(jì)行政處罰。

3、學(xué)員考核分后培訓(xùn)考試和日?？己藘煞N，兩項(xiàng)成績均合格者，統(tǒng)一頒授或簽訂《操作方式資格證書》和嶄新工人上崗?fù)ㄖ獑巍?/p>

4、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不耽誤，不曠工，不曠課，耽誤或曠工一次罰款10元，總計(jì)耽誤或曠工三次按曠課處置，培訓(xùn)期間不得曠課，曠課者中止本次培訓(xùn)資格并計(jì)入礦培訓(xùn)補(bǔ)助金。

5、端正培訓(xùn)態(tài)度，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不懈努力鉆研本工種專業(yè)知識，圓滿順利完成培訓(xùn)自學(xué)任務(wù)。

6、學(xué)員培訓(xùn)期間嚴(yán)禁告假，特定情況告假時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)單位同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心核準(zhǔn)方可。告假時(shí)間少于培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%者，中止本次培訓(xùn)資格。

7、不得在教室內(nèi)抽煙，不得培訓(xùn)期間飲酒，違者嚴(yán)肅處理，直到中止培訓(xùn)資格。

8、尊敬老師，相互團(tuán)結(jié)一致，關(guān)心集體，愛護(hù)公物。

9、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺保護(hù)公共衛(wèi)生。

10、培訓(xùn)完結(jié)時(shí)將對學(xué)員展開嚴(yán)苛的考核和鑒別，不合格者穩(wěn)步出席下期培訓(xùn)。補(bǔ)訓(xùn)期間單位清零本人培訓(xùn)補(bǔ)助金，費(fèi)用由學(xué)員自己分擔(dān)。

第六節(jié)學(xué)員成績考試及參加考試制度

一、考試與計(jì)分

1、學(xué)員培訓(xùn)完結(jié)，按教學(xué)計(jì)劃建議非政府考試。

2、結(jié)業(yè)考試，推行教考拆分，經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、評卷。

3、結(jié)業(yè)考試推行百分制。

二、成績考核

1、學(xué)員培訓(xùn)考核分后理論考試和日?？己藘煞N。其中任何一項(xiàng)不合格者，均視作培訓(xùn)不合格。

2、理論考試以100分成基礎(chǔ)，等同于或大于60分成合格，否則均不合格。

3、學(xué)員培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律?？傆?jì)耽誤或曠工少于三次者及曠課半天以上者，中止培訓(xùn)資格。

4、學(xué)員培訓(xùn)期間不許告假，特定情況告假時(shí)，時(shí)間嚴(yán)禁少于培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%，否則中止培訓(xùn)資格。

三、成績測評及參加考試

1、理論考試及日?？己艘约斑M(jìn)修考核均合格者，由有關(guān)部門統(tǒng)一派發(fā)或?qū)彶橛嘘P(guān)資格證書。

2、對考試不合格者參加考試出席下期同類培訓(xùn)的考試，參加考試不合格者自費(fèi)出席同類培訓(xùn)，否則建議調(diào)離原崗位工種或予以發(fā)送。

第七節(jié)學(xué)員考勤制度

1、學(xué)員上課、進(jìn)修等活動(dòng)均由班主任展開深入細(xì)致、精確考勤。

2、學(xué)員因特定情況告假時(shí)須辦理告假相關(guān)手續(xù)，并無特定情況下不許休息日或寄騙人，告假屆滿離校后，必須及時(shí)向班主任銷假，否則按曠課處置。

3、學(xué)員告假一天者班主任核準(zhǔn)即可，兩天以內(nèi)經(jīng)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，少于三天以上者，本單位領(lǐng)導(dǎo)同意，安全培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方可。

4、聽課后班主任斥責(zé)，聽課后15分鐘之內(nèi)步入教室為耽誤，少于15分鐘步入教室為曠課：被迫辭職前15分鐘返回教室者為曠工，返回教室少于15分鐘為曠課，總計(jì)耽誤或曠工三次按曠課處置，耽誤一次罰款10元。

5、學(xué)員培訓(xùn)期間不得曠課，曠課少于半天者中止本次培訓(xùn)資格。

第八章檔案管理制度

一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須建立健全各類培訓(xùn)檔案，例如：教學(xué)檔案、培訓(xùn)學(xué)員考勤、成績、培訓(xùn)合格證、操作證等檔案，并選定專人負(fù)責(zé)管理檔案管理工作。

二、各培訓(xùn)中心按照《山西省煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)檔案管理辦法》創(chuàng)建教學(xué)檔案，并以班(期)次為單位展開立卷。

(一)教學(xué)檔案的內(nèi)容材料：

1、卷宗目錄

2、教學(xué)工作總結(jié)

3、開設(shè)培訓(xùn)班的有關(guān)文件(計(jì)劃、報(bào)告、批文等)

4、教學(xué)大綱

5、教學(xué)計(jì)劃表

6、考試試卷

7、學(xué)員登記表

8、學(xué)員考勤

9、考試成績登記表

10、出席培訓(xùn)學(xué)員適當(dāng)?shù)膶W(xué)歷證明、身份證明材料

(二)所有立卷材料必須按照《山西省煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)檔案管理辦法》附件提供更多的樣熱蒙堡縣核對表明規(guī)范核對。表內(nèi)所列內(nèi)容、責(zé)任人親筆簽名、單位印章等嚴(yán)禁隨意做賊心虛和缺項(xiàng)，沒內(nèi)容的在卷宗目錄欄內(nèi)不予標(biāo)明。

三、職工技能培訓(xùn)檔案，按班(期)次參考所刻內(nèi)容和建議立卷，分工種(崗位)按年度匯總，得當(dāng)看管。

四、培訓(xùn)中心安全培訓(xùn)檔案、資料必須專人專柜管理，按規(guī)定須要轉(zhuǎn)交單位檔案室看管的應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交。

五、檔案記錄核對必須字跡工整，不得錄入、剪裁，檔案附件資料必須齊全。各類檔案只可以查詢，嚴(yán)禁租借，嚴(yán)禁遺失、損毀。

六、凡歸為學(xué)籍檔案的材料，應(yīng)當(dāng)及時(shí)整理，經(jīng)科長審查后就可以歸為本人檔案。所有資料必須努力做到投檔及時(shí)，數(shù)字精確，真實(shí)、可信、齊全。安全目標(biāo)管理制度安全目標(biāo)管理制度經(jīng)公司安委會(huì)于2007年探討通過2007年度安全工作實(shí)行意見，希各部門深入細(xì)致非政府職工自學(xué)，并融合本單位實(shí)際情況，制訂適當(dāng)?shù)募夹g(shù)措施，保證本單位部門和公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)。一、安全工作指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、條例及法規(guī)，融合我公司的具體情況，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場的管理工作，推動(dòng)公司的平衡和發(fā)展，做好我公司的安全生產(chǎn)提升經(jīng)濟(jì)效益。二、安全工作的宗旨：努力做到與時(shí)俱進(jìn)，安全與發(fā)展，安全與效益三、安全工作目標(biāo)：1、抓好安全工作重點(diǎn)：“一通三嚴(yán)防”和“瓦斯環(huán)境治理”及機(jī)電、運(yùn)輸、頂板等管理工作，避免輕特大事故和零敲碎打事故的出現(xiàn)。2、抓好職工的思想素質(zhì)教育和培訓(xùn)工作，以條例及法規(guī)和三大規(guī)程為契機(jī)，注重實(shí)效，不斷提升職工的安全意識，按章操作方式，把各種隱患消解在原始社會(huì)中。努力做到生產(chǎn)使安全，達(dá)至安全為天，警鐘長鳴，人人皆知。3、強(qiáng)化現(xiàn)場管理和安全監(jiān)察力度，嚴(yán)格執(zhí)法，對“三違”人員決不心慈手軟，努力做到制度逗硬，人人平等。4、強(qiáng)化《安全生產(chǎn)法》的全面落實(shí)，加強(qiáng)安全意識，抓好安全評價(jià)工作。把十二字方針落到實(shí)處。推行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，消除隱患，殲滅人身傷亡事故，杜絕輕特大事故，力爭同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全年而努力奮斗。5、強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理的管理，做好礦區(qū)范圍內(nèi)的安定團(tuán)結(jié)，并使公司的經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)不遭遇損失。由黨群籌辦制定具體內(nèi)容的措施和辦法。6、全年重傷掌控在32人次以內(nèi)，水解至礦井、盾構(gòu)、運(yùn)輸?shù)?個(gè)隊(duì)。各隊(duì)年長受傷掌控在6人次以內(nèi)。各隊(duì)月重傷指標(biāo)在0.5人次，其它部門重傷掌控在2次以內(nèi)。四、安全工作重點(diǎn)：<一>、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)責(zé)任：深入細(xì)致貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)文件精神，強(qiáng)化“一通三嚴(yán)防”和瓦斯環(huán)境治理，把十二字方針落到實(shí)處。公司總經(jīng)理就是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，每月定期舉行安全辦公會(huì)和安委會(huì)，努力做到安全工作必須親自揪。依法提升勞動(dòng)條件，全面落實(shí)安全措施，確保安全生產(chǎn)的人、財(cái)、物的確保。分管領(lǐng)導(dǎo)具體內(nèi)容揪，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全工作的緊迫感和責(zé)任感。知難而進(jìn)，以汪務(wù)實(shí)狠抓安全工作?？偣こ處煂Π踩a(chǎn)正數(shù)技術(shù)責(zé)任，對“一通三嚴(yán)防”和瓦斯環(huán)境治理工作正數(shù)輕易技術(shù)管理責(zé)任。職能部門安監(jiān)科、生計(jì)科揪現(xiàn)場，指導(dǎo)和嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)范化生產(chǎn)和現(xiàn)場操作方式。抓好“三違”和事故處置，把事故隱患?xì)灉缭谠忌鐣?huì)之前。<二>、全面落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，化解不好以紙盒代管、以包代罰、“三吉撲騰”和“三違”現(xiàn)象，具體措施辦法：總經(jīng)理每月深入細(xì)致現(xiàn)場井下不少于4天，不含對風(fēng)機(jī)房的檢查。安全生產(chǎn)副總經(jīng)理每月深入細(xì)致現(xiàn)場不少于6天。銷售經(jīng)理每月深入細(xì)致現(xiàn)場不少于一天。技術(shù)副總、總工、副總工每月深入細(xì)致現(xiàn)場不少于4天。安監(jiān)科長每月深入細(xì)致現(xiàn)場不于6天，不含對風(fēng)機(jī)房的檢查。生技科科長每月深入細(xì)致現(xiàn)場不于8天。生計(jì)科、安監(jiān)科工作員每月深入細(xì)致現(xiàn)場不少于12天。改采、鑿、運(yùn)隊(duì)長每月深入細(xì)致現(xiàn)場不少于10天，值班員以當(dāng)月工作日排序下井天數(shù)。機(jī)電設(shè)備科科長每月對井下電器設(shè)備的檢查不少于8天，不含對風(fēng)機(jī)房的檢查。設(shè)備科工作員每月對井下電器設(shè)備的檢查不少于6天。地面科室管理員每季度熟識井下不少于1天。每月由安監(jiān)察院科查入井考勤和記錄，每少一天行政處罰50元。<三>、著重安全資金投入，提升礦井抗災(zāi)能力根據(jù)國家規(guī)定每噸煤抽取安全基金不少于10元，必須努力做到專款專用，以提升礦井的抗災(zāi)能力，就可以達(dá)至安全生產(chǎn)的目的。<四>、揪安全教育，提升職工的安全意識安全工作不僅就是安監(jiān)科和領(lǐng)導(dǎo)的事，就是必須依靠全礦職工家屬共同去參予的工作。所以，建議各部門必須按公司的精心安排布置，不懈努力做好份內(nèi)的安全宣傳教育工作。作為思想政治任務(wù)去展開考核。1、安監(jiān)科每月監(jiān)督檢查各隊(duì)每周二安全會(huì)議和安全教育活動(dòng)的積極開展。做好職工一年一度的安全教育培訓(xùn)工作，定期非政府對各級管理人員的安全教育和違規(guī)職工的停建安全教育。做好監(jiān)控系統(tǒng)的正常采用和非政府不好嶄新工人的培訓(xùn)工作。2、生計(jì)科與改采、鑿、運(yùn)各隊(duì)非政府職工自學(xué)冶煉工作面動(dòng)工前的《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》及《安全規(guī)程》，行工作面發(fā)生地質(zhì)變化必須及時(shí)制訂補(bǔ)足技術(shù)措施和巷道橫跨前的安全措施。3、各隊(duì)必須按時(shí)非政府舉行周二的“安全可以”和半年積極開展一次安全科學(xué)知識競賽活動(dòng)，并搞好會(huì)議記錄和會(huì)議考勤。對未參加者罰款20元/次。4、各生產(chǎn)班、副組長入井前例如多瓣班前會(huì)，布置不好當(dāng)值的安全生產(chǎn)工作，同時(shí)扣腰有關(guān)安全科學(xué)知識。逐步提高每個(gè)管理人員和職工的安全意識，就可以真正努力做到“警鐘長鳴”，達(dá)成一致至按章操作方式，就可以確保安全生產(chǎn)穩(wěn)步向前發(fā)展。五、推行安全結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)工資<一>、從改采、鑿、運(yùn)計(jì)件單價(jià)中抽取30%做為安全結(jié)構(gòu)工資。具體內(nèi)容安全結(jié)構(gòu)工資單價(jià)按2004年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制繼續(xù)執(zhí)行。1、生產(chǎn)單位月并無重傷以上事故，并無設(shè)備責(zé)任事故，并無關(guān)鍵性安全隱患、冒頂、提高運(yùn)輸、放炮和其它事故，通常安全隱患在定期內(nèi)自查健全，當(dāng)月安全檢查風(fēng)險(xiǎn)工資全部累進(jìn)稅制。2、當(dāng)月存有以下情況之一者，均減發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)工資1%。（1）、當(dāng)月重傷1人/次；（2）、礦非政府安全檢查出來每件隱患自查不健全；（3）、存有3—6千元的責(zé)任事故；（4）、當(dāng)月出現(xiàn)冒頂長3—7米工作面或巷道；（5）、機(jī)車運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，看到人不鳴哨或拐彎不失速及違章過橋的人不阻止；（6）、各種檢查不妥當(dāng)，或并無記錄及記錄不全系列；（7）、過風(fēng)門時(shí)未隨手第一關(guān)不好風(fēng)門；（8）、工作面失支柱；（9）、違章上開機(jī)車；（10）、搬運(yùn)風(fēng)筒未努力做到彎曲、穩(wěn)中求進(jìn)、接點(diǎn)嚴(yán)格、逢環(huán)必掛；（11）、盾構(gòu)磧頭并無臨時(shí)掘進(jìn)或3根以上支柱；（12）、各吊輪道車場及叉道處為雜物、流砂、污泥沉積，水溝不通暢等；（13）、放炮母線長度比較，接點(diǎn)未縫合或未分離裝設(shè)等；（14）、違章趕著機(jī)車或皮帶機(jī)，不按皮帶機(jī)操作規(guī)程操作方式。3、當(dāng)月存有以下情況之一者，均減發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)工資獎(jiǎng)的3%。（1）、工作面發(fā)生停水、停風(fēng)未撤走人員；（2）、發(fā)生一次未繼續(xù)執(zhí)行核爆物品領(lǐng)退和現(xiàn)場環(huán)評制；領(lǐng)送核爆物品不按規(guī)定載運(yùn)或在途中停留；（3）、班中餐帶酒入井者；（4）、各吊輪道不按規(guī)定采用安全保護(hù)裝置或檢查不妥當(dāng)，導(dǎo)致飛車事故；（5）、當(dāng)值并無值班員在現(xiàn)場統(tǒng)一指揮安全生產(chǎn)者；（6）、各種通風(fēng)設(shè)施未經(jīng)安監(jiān)科同意調(diào)節(jié)風(fēng)量或損毀通風(fēng)設(shè)施的；（7）、放炮未規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行；（8）、盾構(gòu)工作面未推行風(fēng)電槍機(jī)裝置；（9）、各種保護(hù)裝置不全系列或不有效率和不采用保護(hù)裝置；（10）、所負(fù)責(zé)管理統(tǒng)轄范圍內(nèi)的電器設(shè)備發(fā)生雞爪子、羊尾巴和接點(diǎn)，并無密封圈、擋板以及缺件等現(xiàn)象。（11）、機(jī)車不得上開進(jìn)污染輕微或瓦斯超載區(qū)域內(nèi)。（12）、在井下私自拆除礦燈和急于損毀礦燈；（13）、不停機(jī)處理運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備故障；4、當(dāng)月存有以下情形之一者，均減發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)工資的8%。（1）、當(dāng)月出現(xiàn)輕傷1人次（以鑒別為標(biāo)準(zhǔn)）的或設(shè)備損失6千元—2萬元；（2）、當(dāng)月出現(xiàn)冒頂事故長度7—15米；（3）、不秉持采用漏電繼電器和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)；（4）、關(guān)鍵性安全檢查隱患不及時(shí)自查；（5）、拎煙火入井者；（6）、未嚴(yán)格執(zhí)行炸藥、雷管領(lǐng)退新制或私藏炸藥雷管在井下；（7）、違章放炮；（8）、急于毀壞通風(fēng)設(shè)施；5、當(dāng)月存有以下情況之一者，均減發(fā)安全結(jié)構(gòu)工資獎(jiǎng)的40%：（1）、當(dāng)月出現(xiàn)人身傷亡事故；（2）、出現(xiàn)冒頂事故長度在15米以上；（3）、違章統(tǒng)一指揮、違章操作導(dǎo)致事故。<二>、推行目標(biāo)考核1、凡是發(fā)生查案處置的，按查案處置，同時(shí)又按本規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行（自然災(zāi)害除外），導(dǎo)致重大事故按法規(guī)論處。2、導(dǎo)致事故按輕易經(jīng)濟(jì)損失的5%—25%由主要責(zé)任者和次要責(zé)任者索賠，其余金額由隊(duì)索賠。3、上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)去礦安全檢查，揭發(fā)隱患每條行政處罰50——100元，導(dǎo)致停工自查的每條隱患行政處罰500—1000元，其中部門負(fù)責(zé)人負(fù)40%的責(zé)任，值班員和班組長各正數(shù)30%的責(zé)任，并行政處罰安全結(jié)構(gòu)工資每條10%。4、發(fā)生違章統(tǒng)一指揮每次行政處罰500元。5、發(fā)生違章作業(yè)每次行政處罰50—500元，導(dǎo)致事故的，還將按法規(guī)論處。六、安全管理重點(diǎn)人員按月考核獎(jiǎng)懲辦法為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全檢查管理制，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查和管理工作，經(jīng)礦安委會(huì)辦公會(huì)研究同意，對生產(chǎn)線重點(diǎn)安全管理人員推行月考核獎(jiǎng)懲辦法如下：<一>、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1、單獨(dú)考核改采、鑿、運(yùn)隊(duì)長：當(dāng)月重傷2人次以內(nèi)，并無重傷事故、并無關(guān)鍵性安全隱患，隱患自查率為超過95%以上，無4千元以上設(shè)備責(zé)任事故和其它損失3千元以上事故，獎(jiǎng)勵(lì)改采、鑿、運(yùn)隊(duì)長300元/月，值班員150元/月，安監(jiān)員150元/月。2、全礦掛勾：按內(nèi)部考核當(dāng)月全礦并無輕傷及以上事故，并無關(guān)鍵性責(zé)任事故，獎(jiǎng)勵(lì)總經(jīng)理360元/月，安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、技術(shù)副總、總工、副總工、安監(jiān)科、生技科科長300元/月，設(shè)備科科長、銷售副總經(jīng)理、安監(jiān)科、生產(chǎn)科工作員180元/月，通風(fēng)副組長100元/月，設(shè)備科工作員50元/月，其它安委會(huì)成員60元/月，調(diào)度員40元/月。3、對救治他人生命安全、有效率避免事故出現(xiàn)和處置事故軍功人員給與50—300元獎(jiǎng)勵(lì)。<二>、行政處罰標(biāo)準(zhǔn)1、單獨(dú)考核的隊(duì)，月重傷2人次中止全隊(duì)掛勾人員獎(jiǎng)勵(lì)資格，月重傷3人次全隊(duì)掛勾人員各行政處罰50元/月，以此類推。2、屬于全礦掛勾的管理人員，重傷不考核，輕傷1人次或設(shè)備損失6千元以上事故，減發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)的50%，以此類推。3、安監(jiān)員一律與所負(fù)責(zé)管理的隊(duì)掛勾，隊(duì)有獎(jiǎng)才有獎(jiǎng)。4、對重傷事故責(zé)任人和現(xiàn)場管理者的行政處罰。(1)、受傷者本人正數(shù)主要責(zé)任的罰款100元/人，正數(shù)次要責(zé)任和通常責(zé)任的罰款20元/人。(2)、當(dāng)值值班員罰款40元/人，班長罰款20元/人5、對重傷事故的責(zé)任者和管理者的行政處罰（1）對重傷事故或6千元以上事故的主要責(zé)任者罰款300元/人，次要責(zé)任者罰款150元/人，連帶責(zé)任者罰款60元/人。（2）該隊(duì)隊(duì)長、當(dāng)值值班員各罰款380元/人，班長和安監(jiān)員各罰款200元/人。6、出現(xiàn)人身傷亡事故對責(zé)任者和管理人員的行政處罰（1）、對事故的主要責(zé)任者的行政處罰本著經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的原則，罰款500—1000元/人，并拒絕接受行政處分，正數(shù)次要責(zé)任者視其情節(jié)酌定罰款300—600元/人，并拒絕接受行政處分，通常責(zé)任人罰款100—300元/人。（2）、對隊(duì)長罰款700—1000元/人，當(dāng)值值班員罰款600—700元/人，當(dāng)值班組長罰款500—600元/人，當(dāng)值安監(jiān)員罰款300—400元/人。（3）、與全礦掛勾的總經(jīng)理罰款500—800元/人，副總經(jīng)理罰款400—600元/人，技術(shù)副總、總工、生技科安監(jiān)科科長罰款260—400元/人，設(shè)備科科長罰款200—300元/人，生技科、安監(jiān)科工作員罰款150—260元/人，設(shè)備科工作員罰款50—100元/人通風(fēng)副組長罰款50—100元/人，其它安委會(huì)成員、調(diào)度員罰款20—50元/人。7、工傷管理掛勾行政處罰（1）、該隊(duì)和部門出現(xiàn)工傷，以安監(jiān)科通告為依據(jù)，受傷者必須3日內(nèi)在安監(jiān)科健全各種相關(guān)手續(xù)，3日后行政處罰該隊(duì)隊(duì)長100元。（2）、醫(yī)院按調(diào)度室通告，對受傷者須要快報(bào)的，在傷勢通知單上標(biāo)明呈報(bào)和傷情及分類。七、生產(chǎn)線和職能部門與礦簽定年終安全目標(biāo)責(zé)任書，推行風(fēng)險(xiǎn)抵押金辦法，具體措施如下：<一>、繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金總經(jīng)理繳納2000元，安全生產(chǎn)副總經(jīng)理交1800元，技術(shù)副總、總工、副總工、安監(jiān)科生技科科長、銷售經(jīng)理、冶煉運(yùn)隊(duì)長交1600元，冶煉運(yùn)值班員、安監(jiān)科、生技科工作員、設(shè)備科科長交1000元，設(shè)備科工作員、安監(jiān)員交800元，其它安委會(huì)成員、調(diào)度員、通風(fēng)副組長交600元。<二>、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)1、同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全年按抵押金2倍落空，歸還抵押金。2、行政處罰標(biāo)準(zhǔn)（1）、出現(xiàn)輕傷1人次：對與全礦掛勾的人員甩獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)5%，對出現(xiàn)輕傷的隊(duì)扣獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的15%，以此類推。（2）、出現(xiàn)人身傷亡事故1人次：對與全礦掛勾的人員中止獎(jiǎng)勵(lì)，歸還抵押金，對出現(xiàn)人身傷亡事故的隊(duì)扣回去抵押金，繳交抵押金，考核從繳交之日起繼續(xù)執(zhí)行。（3）、工傷等級按鑒別標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，5—6級為輕傷。總之，我們的年奮斗目標(biāo)就是：殲滅喪生，將輕傷掌控在5人之內(nèi)。抓好“三違”人員，嚴(yán)苛按行政處罰條例逗硬，將隱患?xì)灉缭谠忌鐣?huì)中。

滎經(jīng)縣鳳凰煤業(yè)有限公司二○○七年一月二日高碼、測塵工安全生產(chǎn)責(zé)任制（朔里礦業(yè)）高碼、測塵工安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、嚴(yán)苛履行職責(zé)本工種安全生產(chǎn)責(zé)任制。熟識礦井通風(fēng)系統(tǒng)，掌控通風(fēng)設(shè)施的設(shè)置地點(diǎn)、邊線、種類、用途和采用狀況，必須明晰曉得這些設(shè)施的功能、促進(jìn)作用和重要性。

2、熟識《煤礦安全規(guī)程》及礦井通風(fēng)系統(tǒng)各用風(fēng)地點(diǎn)的風(fēng)量分配情況，熟練掌握測量風(fēng)測塵操作規(guī)程。參予制訂并全面落實(shí)通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整方案。

3、深入細(xì)致作業(yè)現(xiàn)場，按《規(guī)程》規(guī)定及時(shí)展開風(fēng)量、粉塵測量，并詳盡記錄測量數(shù)據(jù)，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

4、負(fù)責(zé)管理通風(fēng)、防塵報(bào)表、臺賬、牌板的記錄、基本建設(shè)，并及時(shí)呈報(bào)有關(guān)報(bào)表。

5、恰當(dāng)采用和看管好測風(fēng)測塵儀器，負(fù)責(zé)管理各種儀器的定期檢修和下架工作，確保儀器儀表精確、靈敏、可信。

6、積極主動(dòng)幫助技術(shù)員做好通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整和各類通風(fēng)管理工作，及時(shí)、精確提供更多井下各作業(yè)的通風(fēng)、測塵參數(shù)。

7、積極主動(dòng)出席業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好本職工作。

8、負(fù)責(zé)管理地面粉塵化驗(yàn)室的日常工作，確保化驗(yàn)室清潔衛(wèi)生、儀器不損毀、不遺失;負(fù)責(zé)管理按規(guī)定采樣送來衛(wèi)生防疫定期化驗(yàn)，并把化驗(yàn)結(jié)果呈交技術(shù)員統(tǒng)一看管。

9、熟練掌握本崗位的“手指口述”，記誦本崗位其經(jīng)王奶貴科學(xué)知識。

參予通風(fēng)系統(tǒng)隱患排查。通風(fēng)設(shè)施管理制度（修訂版）通風(fēng)設(shè)施管理制度（修訂版）

1、生產(chǎn)技術(shù)部門在巷道設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)須要確認(rèn)擋風(fēng)墻、風(fēng)門、密封、調(diào)風(fēng)窗、測量風(fēng)站、風(fēng)橋等設(shè)施的邊線，施工單位必須按照通風(fēng)設(shè)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)展開施工，并按照規(guī)定展開編號管理，按建議通防管理科創(chuàng)建通風(fēng)設(shè)施臺帳。

2、入春早井筒之間、主要入春早巷之間、采區(qū)入春早巷之間（包含春早巷與專用春早巷之間）的聯(lián)絡(luò)巷中須要設(shè)置擋風(fēng)墻時(shí)，必須在擋風(fēng)墻前設(shè)置柵欄、警標(biāo)，裝設(shè)表明牌板和檢查牌板，每周至少檢查一次瓦斯和墻體的較完整情況，存有記錄可以密。

3、入、春早井之間和主要入、春早巷之間的每個(gè)聯(lián)絡(luò)巷中，應(yīng)當(dāng)砌筑永久性調(diào)節(jié)風(fēng)窗或永久性擋風(fēng)墻，擋風(fēng)墻前要裝設(shè)表明牌板；須要采用的聯(lián)絡(luò)巷，必須至少短果2道變壓的正向風(fēng)門和2道逆向風(fēng)門或2道變壓的阿芒塔風(fēng)門。

4、永久風(fēng)門必須設(shè)置變壓裝置，不得2道風(fēng)門同時(shí)關(guān)上，進(jìn)排間的風(fēng)門必須短果風(fēng)門控制器傳感器，主要進(jìn)排間的風(fēng)門必須設(shè)置語音提示信息裝置。

5、采面入、春早巷之間的聯(lián)絡(luò)巷道和平行作業(yè)的兩條盾構(gòu)巷道的入、春早巷之間的聯(lián)絡(luò)巷中應(yīng)當(dāng)設(shè)置調(diào)節(jié)風(fēng)窗，聯(lián)絡(luò)巷中的配風(fēng)量必須滿足用戶瓦斯不超載，并在春早兩端設(shè)置瓦斯檢查點(diǎn)，每天至少檢查一次瓦斯和墻體的較完整情況；須要設(shè)置擋風(fēng)墻時(shí)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置永久擋風(fēng)墻，并在擋風(fēng)墻前裝設(shè)表明牌板和檢查牌板。

6、采面春早巷與專用排在瓦斯巷之間的聯(lián)絡(luò)巷中須要設(shè)置擋風(fēng)墻時(shí)，必須在春早巷兩端設(shè)置柵欄、警標(biāo)、表明牌板和檢查牌板，每天至少檢查一次瓦斯和墻體的較完整情況。

7、上述巷道中所設(shè)置擋風(fēng)墻距巷口均嚴(yán)禁大于6米。

8、擋風(fēng)墻表明牌板的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含施工單位、施工地點(diǎn)、施工日期、建筑材料、墻體厚度、驗(yàn)收人（指通風(fēng)部門的驗(yàn)收人）；擋風(fēng)墻檢查牌板的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含檢查地點(diǎn)、檢查時(shí)間、瓦斯?jié)舛?、較完整情況、檢查人。

9、改采（鑿）面進(jìn)風(fēng)巷之間、春早巷之間的聯(lián)絡(luò)巷通常不設(shè)置通風(fēng)設(shè)施，須要設(shè)置時(shí)，則應(yīng)當(dāng)設(shè)置調(diào)節(jié)風(fēng)門或風(fēng)窗。

10、風(fēng)門一組至少兩道，能夠自動(dòng)停用，永久風(fēng)門必須裝有槍機(jī)裝置，風(fēng)門打開面上應(yīng)當(dāng)加裝手把和固定裝置，行車時(shí)門扇應(yīng)當(dāng)緊固在巷幫忙上，不容許人工替代，車輛過風(fēng)門后應(yīng)當(dāng)輕輕將風(fēng)門停用；通車和斜巷運(yùn)輸?shù)呐R時(shí)風(fēng)門存有報(bào)警訊號，否則必須裝有槍機(jī)裝置。通車風(fēng)門間距不大于1列（輛）車長度，風(fēng)門尺寸應(yīng)當(dāng)滿足用戶車輛通過，行人風(fēng)門間距不大于5米。不該在彎曲運(yùn)輸巷道中設(shè)置風(fēng)門，如果必須設(shè)置風(fēng)門，應(yīng)當(dāng)短果自動(dòng)風(fēng)門或設(shè)專人管理，并存有避免礦車或風(fēng)門相撞人員以及礦車太厚風(fēng)門的安全技術(shù)措施。

11、兩道風(fēng)門之間巷道的配風(fēng)量必須確保瓦斯?jié)舛炔怀d，巷道風(fēng)速合乎《規(guī)程》規(guī)定。

12、不得同時(shí)關(guān)上兩道風(fēng)門或長時(shí)間關(guān)上一道風(fēng)門（包含逆向風(fēng)門），主要風(fēng)門應(yīng)當(dāng)設(shè)置風(fēng)門控制器傳感器。不得載運(yùn)物料時(shí)損毀通風(fēng)設(shè)施。

13、采空區(qū)必須及時(shí)半封閉。必須隨其礦井工作面的大力推進(jìn)逐個(gè)半封閉通至采空區(qū)的相連巷道。礦井工作面回采完結(jié)后，必須在45天內(nèi)拆毀設(shè)備，展開永久半封閉；因故無法按期半封閉的，必須制訂安全技術(shù)措施報(bào)礦主要負(fù)責(zé)人審核，報(bào)公司備案。

14、巷道掘進(jìn)設(shè)計(jì)中應(yīng)當(dāng)明晰在密封邊線使用不導(dǎo)電、工程塑料材料展開掘進(jìn)，密封巷道前，必須將密封區(qū)內(nèi)的鐵器廢舊完或?qū)﹁F器展開全面覆蓋。施工密封前，必須在密封墻處阻斷所有導(dǎo)電體。金屬掘進(jìn)材料距墻前后不大于0.5米；其它導(dǎo)電體嚴(yán)禁步入柵欄內(nèi)。

15、永久密封距巷口嚴(yán)禁大于6米，并設(shè)置柵欄、警標(biāo)、表明牌板，每周必須對密封的較完整狀況和墻前的瓦斯展開檢查。采空區(qū)半封閉密封必須存有觀測孔和反華水池，設(shè)置檢查牌板，定期檢查閉合墻內(nèi)外的瓦斯等有毒氣體濃度、壓力、溫度情況。

16、永久密封表明牌板的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含施工單位、施工地點(diǎn)、施工日期、密封編號、建筑材料、墻體厚度、施工負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收人（指通風(fēng)部門的驗(yàn)收人）；永久密封檢查牌板的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含檢查地點(diǎn)、檢查時(shí)間、密封編號、瓦斯?jié)舛?、較完整情況、檢查人。

17、臨時(shí)設(shè)施（包含風(fēng)門、擋風(fēng)墻、密封、調(diào)風(fēng)窗）應(yīng)當(dāng)使用木板構(gòu)筑，魚鱗內(nèi)模，嚴(yán)禁采用風(fēng)筒布簾、廢為皮帶等不可信材料替代；例如特定地點(diǎn)須要風(fēng)筒布簾、廢為皮帶等臨時(shí)掌控風(fēng)流（不包含巷道頂上幫忙處置蓄積瓦斯）時(shí)應(yīng)由通防管理科長核準(zhǔn)，并存有專人看護(hù)，以免風(fēng)流失調(diào)。

18、臨時(shí)密封前要設(shè)置柵欄、警標(biāo)和檢查牌，應(yīng)當(dāng)使用魚鱗式內(nèi)模，內(nèi)模嚴(yán)禁大于2厘米，密封面要用灰、泥滿抹或勾縫或噴漿，保證不漏風(fēng)。

19、臨時(shí)密封檢查牌板的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含檢查地點(diǎn)、檢查時(shí)間、瓦斯?jié)舛?、較完整情況、檢查人。

20、密封前的柵欄（包含所有做為通風(fēng)設(shè)施用的柵欄）嚴(yán)禁采用導(dǎo)電材料。

21、陽入風(fēng)窗的調(diào)節(jié)邊線應(yīng)當(dāng)設(shè)于墻體上方，調(diào)節(jié)板有效率可信，并能夠調(diào)節(jié)；嚴(yán)禁采用大風(fēng)門做為調(diào)風(fēng)窗，例如墻體面積無法滿足用戶調(diào)風(fēng)窗面積時(shí)，生產(chǎn)部門應(yīng)當(dāng)精心安排隊(duì)組使用挑頂或擴(kuò)幫等措施減少墻體面積。

22、構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施時(shí)應(yīng)根據(jù)機(jī)電部門的設(shè)計(jì)和巷道促進(jìn)作用在墻體上留出穿墻管，管口臨時(shí)濕布，管線從穿墻管沿著后必須將周邊堵嚴(yán)不漏風(fēng)，不容許穿風(fēng)門或調(diào)節(jié)風(fēng)窗。

23、礦井總進(jìn)風(fēng)巷（井）、總春早巷（井）和主要送風(fēng)巷、主要春早巷以及采區(qū)入、春早巷應(yīng)當(dāng)按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置永久測量風(fēng)站；其它高碼地點(diǎn)可以設(shè)置臨時(shí)測量風(fēng)站，但必須能真實(shí)充分反映該地點(diǎn)的風(fēng)量。高碼站內(nèi)必須裝設(shè)高碼記錄牌。

24、測量風(fēng)站記錄牌板的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含高碼地點(diǎn)、測點(diǎn)斷面、平均值風(fēng)速、風(fēng)量、溫度、瓦斯?jié)舛取y量人、測量日期。

25、不得入、春早巷平面交叉，否則必須按標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)筑風(fēng)橋。當(dāng)構(gòu)筑風(fēng)橋處的斷面無法滿足用戶通風(fēng)建議時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用放頂上方法施工。風(fēng)橋應(yīng)當(dāng)維持流線型，嚴(yán)禁發(fā)生斷面忽然減小或增大現(xiàn)象；風(fēng)橋上下的斷面積嚴(yán)禁大于適當(dāng)巷道割斷面積的4/5；風(fēng)橋上下不許設(shè)置風(fēng)門。

26、臨時(shí)設(shè)施（包含風(fēng)門、擋風(fēng)墻、密封、風(fēng)窗、風(fēng)橋）的采用期限從施工環(huán)評之日起嚴(yán)禁少于六個(gè)月，否則必須更改為永久設(shè)施。

27、通風(fēng)設(shè)施周圍5米內(nèi)，嚴(yán)禁放置物料，嚴(yán)禁存有雜物、淤泥、積水，掘進(jìn)較完整。密封墻前嚴(yán)禁存有控制器、絞車等電氣設(shè)備。

28、礦井必須根據(jù)現(xiàn)場條件和施工工藝具體內(nèi)容制訂各類通風(fēng)設(shè)施的施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，還必須合乎國家煤礦安全監(jiān)察局印發(fā)的《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評級辦法》和《礦井密封防雷技術(shù)規(guī)范》（MT/T698--1997）及上級有關(guān)規(guī)定的建議，并將制訂的標(biāo)準(zhǔn)由礦總工程師蓋章后報(bào)備案。

29、隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，新型的密封材料、密封工藝和密封設(shè)備也隨之步入煤礦井下，各礦井在試驗(yàn)上述牽涉安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料前，必須制訂安全技術(shù)措施。

30、施工單位必須嚴(yán)苛依照《礦井通風(fēng)質(zhì)量化標(biāo)準(zhǔn)》和《通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》展開施工，采面生產(chǎn)過程中采空區(qū)半封閉時(shí)必須存有通風(fēng)部門干部老爹非政府半封閉，密封墻加厚以及其它采空區(qū)施工密封墻體時(shí)，必須存有專人老爹監(jiān)督工程質(zhì)量。風(fēng)橋由生產(chǎn)技術(shù)科按工程精心安排施工，由生產(chǎn)技術(shù)科、通防管理科協(xié)同有關(guān)科室一起非政府環(huán)評；風(fēng)門、密封、擋風(fēng)墻等設(shè)施由通風(fēng)工區(qū)負(fù)責(zé)管理施工，若由其它單位負(fù)責(zé)管理施工，通風(fēng)工區(qū)派遣人技術(shù)指導(dǎo)并按標(biāo)準(zhǔn)環(huán)評。

31、通風(fēng)工區(qū)必須定期對通風(fēng)設(shè)施展開檢查、修理，并存有記錄可以密。瓦檢員應(yīng)付分管區(qū)域或縣丞區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施每班至少檢查一次，辨認(rèn)出損毀，工程工及時(shí)非政府修理并參予分析處置責(zé)任者。

32、任何單位或個(gè)人不得在密封墻前5米，風(fēng)門、風(fēng)橋、測量風(fēng)站前后各10米范圍內(nèi)堆積物料或雜物。

33、任何單位和個(gè)人不經(jīng)過通防管理科同意，嚴(yán)禁隨意拆毀通風(fēng)設(shè)施。凡因生產(chǎn)或其它原因須要拆毀、改動(dòng)通風(fēng)設(shè)施，必須提早明確提出書面報(bào)告，請示通防管理科同意，實(shí)行必要措施后方可以拆毀或改動(dòng)。須要在通風(fēng)設(shè)施墻體穿孔（洞）時(shí)，必須與通防管理科聯(lián)系，容許后方可以作業(yè)，作業(yè)后由采用方將設(shè)施恢復(fù)正常標(biāo)準(zhǔn)。所有下井人員必須愛惜通風(fēng)設(shè)施，辨認(rèn)出問題及時(shí)匯報(bào)。對損毀和毀壞通風(fēng)設(shè)施的單位或個(gè)人必須展開嚴(yán)肅處理。

34、除檢查、修理、修整通風(fēng)設(shè)施的工作人員外，任何人嚴(yán)禁擅自步入密封墻、擋風(fēng)墻、板墻、盲巷前的柵欄內(nèi)。綜采工區(qū)電工安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（2022）綜采電工就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任者，負(fù)責(zé)管理當(dāng)值綜采電氣設(shè)備的修理工作。必須熟練掌握有關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得特種作業(yè)操作方式資格證。

(一)崗位責(zé)任目錄

第一條嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條嚴(yán)苛按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》作業(yè)。

第三條繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。

第四條必須熟識作業(yè)范圍內(nèi)的供電系統(tǒng)及綜采電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能、達(dá)至可以操作方式、可以維修保養(yǎng)、可以修理、可以排除故障。

第五條嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、綜采電氣設(shè)備維修保養(yǎng)制度、每班工作以前，必須對綜采設(shè)備及其線路展開全面檢查，辨認(rèn)出隱患立即處置，確保安全用電。

第六條確保修理采用的工具、儀表等正常工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

第七條嚴(yán)格執(zhí)行停在、供電制度，不得帶電作業(yè)。

第八條確保綜采電氣設(shè)備檢修質(zhì)量達(dá)至標(biāo)準(zhǔn)建議。

第九條定期檢查、檢測綜采電氣設(shè)備性能，并深入細(xì)致搞好記錄。

第十條負(fù)責(zé)管理當(dāng)值工作區(qū)域內(nèi)的隱患排查自查環(huán)境治理工作。

第十一條負(fù)責(zé)管理當(dāng)值工作區(qū)域內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)工作。

第十二條恰當(dāng)佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十三條按時(shí)出席安全技能培訓(xùn)，不斷提升安全操作技能。

第十四條工作中必須上崗上崗，服從命令，聽從指揮，協(xié)同統(tǒng)一，杜絕違章行為。

(二)責(zé)任追責(zé)

第十五條未繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第十六條未按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》作業(yè)的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第十七條未繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第十八條工作中不熟識作業(yè)范圍內(nèi)供電系統(tǒng)、綜采電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失或人員危害的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第十九條未繼續(xù)執(zhí)行交接班制度、綜采電氣設(shè)備維修保養(yǎng)制度，未對當(dāng)值綜采電氣設(shè)備及其線路展開全面檢查，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十條采用具有瑕疵的或與工作物建議不吻合的工具、儀表、設(shè)備，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十一條未嚴(yán)格執(zhí)行停在、供電制度，或帶電作業(yè)的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十二條綜采電氣設(shè)備檢修質(zhì)量未達(dá)至標(biāo)準(zhǔn)建議的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十三條未定期檢查、檢測綜采電氣設(shè)備性能、搞好記錄的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十四條未按建議佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十五條未按時(shí)出席安全技能培訓(xùn)，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

第二十六條工作中未上崗上崗的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十七條存有以下犯罪行為之一的，給與綜采電工警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、違章作業(yè)導(dǎo)致安全事故的;

2、對他人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

3、對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的。

第二十八條在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，綜采電工故意弄虛作假、謊報(bào)真相的，綜采電工正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十九條對上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與抨擊教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。長虹煤業(yè)防突調(diào)度管理制度防突調(diào)度管理制度

1目的

為強(qiáng)化防突調(diào)度業(yè)務(wù)保安、確保各種資料規(guī)范，特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于于防突調(diào)度所有在崗人員。

3職責(zé)

3.1防突科就是該業(yè)務(wù)的綜合管理部門。

3.2防突隊(duì)幫助防突調(diào)度做好業(yè)內(nèi)管理。

3.3防突調(diào)度員對該業(yè)務(wù)正數(shù)輕易責(zé)任。

4內(nèi)容

4.1秉持24小時(shí)值守，交接班時(shí)將遺留問題交代確切。

4.2認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟識各防突工作面的防突措施及措施繼續(xù)執(zhí)行工序。

4.3負(fù)責(zé)管理搜集資料，例如預(yù)測(效檢)報(bào)告單、終孔報(bào)告單、抽放鉆孔驗(yàn)收單及防突、抽放調(diào)度記錄等資料。

4.4監(jiān)督入井人員升井后記錄的核對。

4.5深入細(xì)致核對井下匯報(bào)記錄、交接班記錄、上級重要批示記錄、調(diào)度通告錄、事故匯報(bào)記錄、預(yù)測預(yù)報(bào)及效果檢驗(yàn)量測參數(shù)臺帳、防突措施繼續(xù)執(zhí)行管理臺帳、抽放鉆孔臺帳等。

4.6對各種資料、臺帳妥善解決，存有有序。

4.7每班及時(shí)調(diào)度全礦所有按注重管理的冶煉工作面防突情況及瓦斯抽放情況，搞