2023年宣傳部分管電視副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制例文合稿

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年宣傳部分管電視副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制例文合稿宣傳部分管電視副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行宣傳部分管電視副部長(zhǎng)全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條宣傳部分管電視副部長(zhǎng)就是全礦電視宣傳工作的責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理全礦電視的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。

第三條宣傳部分管電視副部長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好5項(xiàng)工作職責(zé)。

一、在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理策劃電視編采、節(jié)目播映等日常工作，保證不發(fā)生宣傳導(dǎo)向犯規(guī)及文字性錯(cuò)誤和畫面錯(cuò)誤。

二、負(fù)責(zé)管理非政府電視對(duì)外宣傳報(bào)道工作。

三、負(fù)責(zé)管理所辦電視人員、設(shè)備的管理、保護(hù)和維修保養(yǎng)工作。

四、負(fù)責(zé)管理制作各類專題節(jié)目。

五、負(fù)責(zé)管理礦演播室的管理及衛(wèi)生和防雷防盜工作。

第四條宣傳部分管電視副部長(zhǎng)安全責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《宣傳部分管電視副部長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》。

第五條《宣傳部分管電視副部長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金管理辦法煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金管理辦法

第一條礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)基金，推行季度考核、季度落空，向基層一線彎曲，推行重獎(jiǎng)重罰。

第二條礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用作獎(jiǎng)勵(lì)在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中獲得成績(jī)的隊(duì)組和有關(guān)部門以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化單項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)等。

第三條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)基金的抽取

1、根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)定以當(dāng)年生產(chǎn)任務(wù)抽取，噸煤0.2元，作為礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)資金投入基金，專項(xiàng)用作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各類建設(shè)設(shè)施的資金投入。

2、各類安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化扣分款項(xiàng)均列入礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金賬戶，由勞資科繼續(xù)執(zhí)行，財(cái)務(wù)科單獨(dú)會(huì)計(jì)核算、?？顚Ｓ?，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室統(tǒng)籌安排。當(dāng)年余下的金額扣除次年，穩(wěn)步做為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金。

第四條其中的20%，用作獎(jiǎng)勵(lì)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中作出成績(jī)的單位;80%用作獎(jiǎng)勵(lì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理人員及其它有關(guān)費(fèi)用。

第五條受集團(tuán)公司及以上單位表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)，除落空安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)外，再給與分管該專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同等數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì);未受集團(tuán)公司及以上單位表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)，給與分管該專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)落空安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室非政府有關(guān)部門，對(duì)全礦安全管理、礦井、盾構(gòu)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)預(yù)防水、信息調(diào)度、應(yīng)急救援、地面設(shè)施、職業(yè)身心健康十一個(gè)專業(yè)展開全面工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、環(huán)評(píng)和考核，分后專業(yè)對(duì)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不好的單位展開獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)高的單位展開行政處罰。

第七條每月展開一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核測(cè)評(píng)。一個(gè)季度為一個(gè)周期，每月測(cè)評(píng)的基數(shù)為85分后，低于85分的按季度獎(jiǎng)勵(lì)金額全額派發(fā)，高于85分的，按每減少1分后，扣減考核獎(jiǎng)勵(lì)金額的5%，依次以此類推，高于70分的專業(yè)和隊(duì)組中止獎(jiǎng)勵(lì)資格。

第八條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：以生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室副職系數(shù)為基準(zhǔn)系數(shù)1，獎(jiǎng)勵(lì)金額按系數(shù)展開分配。

1、專業(yè)科室：生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室副職獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為1，分管質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副職為副職系數(shù)的0.8，非分管副職為副職系數(shù)0.6。

非生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室副職獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為0.8，分管質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副職系數(shù)為副職系數(shù)的0.6，非分管副職為副職系數(shù)的0.5;

2、隊(duì)組：一線隊(duì)組獎(jiǎng)勵(lì)副職系數(shù)為0.8，分管質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副職為副職系數(shù)的0.8，非分管副職為副職系數(shù)0.6。

二線隊(duì)組副職獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為0.6，分管質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副職系數(shù)為副職系數(shù)的0.6，非分管副職為副職數(shù)的0.5。

3、副總工獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為1.2。

4、經(jīng)理層獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)嚴(yán)禁低于基準(zhǔn)系數(shù)的2倍

第九條上級(jí)檢查測(cè)評(píng)的等級(jí)做為上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)基金分配的依據(jù);上級(jí)檢查測(cè)評(píng)的等級(jí)若高于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室檢查測(cè)評(píng)的等級(jí)，則以上級(jí)的結(jié)果為依據(jù)展開考核落空。

第十條每年對(duì)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中存有突出表現(xiàn)的單位或?qū)I(yè)展開表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作受上級(jí)單位表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室在給與同等數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)備管理部計(jì)劃組管理制度設(shè)立對(duì)備管理部計(jì)劃組管理制度

第一條全體工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上、上班，不得耽誤、曠工、曠工。嚴(yán)苛按照礦內(nèi)指紋考勤系統(tǒng)展開考勤。對(duì)耽誤、曠工、無故曠工者給與抨擊教導(dǎo)嘏以及罰款一次100元。第二條全體工作人員在下班期間臨時(shí)因公出外，告假須要按照礦內(nèi)部《職能部門指紋考勤告假尼里記表中》經(jīng)部門主任或技之術(shù)主管批科東俄后方可以外出來，違反規(guī)的定者罰款一次100元。凡因私事不能夠上班2-3天，須要按照礦內(nèi)部《員工懇請(qǐng)假檢批表中》加前1天懇請(qǐng)假，經(jīng)部門主任或技術(shù)主管批準(zhǔn)后方可出外。凡因私事無法下班3天以上者，可向機(jī)電礦長(zhǎng)告假核準(zhǔn)。未懇請(qǐng)假者，并作曠工處理。違反規(guī)的定者罰款一次200元。

第一章大型設(shè)備及固定資產(chǎn)的提出申請(qǐng)管理制度

第一條礦需購(gòu)大型設(shè)備及固定資產(chǎn)的提出申請(qǐng)?zhí)碇贸绦?，必須按照《平朔煤炭工業(yè)公司機(jī)電設(shè)備管理》有關(guān)程序展開。第二條各采用單位必須在每年的十月明確提出下年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃和維簡(jiǎn)計(jì)劃、恩技措投資計(jì)劃，并報(bào)設(shè)備管理部，設(shè)備管理部展開匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，經(jīng)過由礦長(zhǎng)、書記、總工程師、生產(chǎn)礦長(zhǎng)機(jī)電礦長(zhǎng)、盾構(gòu)礦長(zhǎng)策劃下，由設(shè)備管理、生產(chǎn)單位、經(jīng)營(yíng)籌辦等展開技術(shù)論證后，構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要，報(bào)集團(tuán)公司審核。未及時(shí)按建議順利完成者日?qǐng)?bào)設(shè)備管理部主任酌情行政處罰。

第二章備件材料設(shè)備修理機(jī)加工管理制度

第一條計(jì)劃員負(fù)責(zé)管理各種常用備件、材料的訂貨提出申請(qǐng)工作。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整備件、材料的最為大量、最輕量、訂貨量等參數(shù)、掌控僵硬Fanjeaux數(shù)量，確保正常生產(chǎn)和合理庫(kù)存。第二條計(jì)劃員負(fù)責(zé)管理備件的催貨工作，掌控申請(qǐng)單的狀態(tài)，每月以書面形式向現(xiàn)場(chǎng)全面充分反映一次備件的訂貨狀況，急需備件單獨(dú)處置。第三條現(xiàn)場(chǎng)采用隊(duì)組對(duì)周期性消耗備件，應(yīng)當(dāng)在周期到來的提早一個(gè)訂貨周期及時(shí)和計(jì)劃員挑得聯(lián)系，并核對(duì)《安家?guī)X井工二礦備件、材料申請(qǐng)表》以便及時(shí)減少訂貨量。，第四條例如存有計(jì)劃出不周或不搞計(jì)劃出的，因生產(chǎn)長(zhǎng)失物資的，存有一個(gè)著急單罰魏懇請(qǐng)單位正數(shù)責(zé)人100元。第五條設(shè)備、備件、材料在環(huán)評(píng)時(shí)或質(zhì)保期內(nèi)辨認(rèn)出存有質(zhì)量問題時(shí)，由計(jì)劃員書面通知物資可供應(yīng)當(dāng)公司展開賠償。第六條在質(zhì)保期內(nèi)的設(shè)備，在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中例如辨認(rèn)出故障，采用隊(duì)組應(yīng)當(dāng)及時(shí)精確地向計(jì)劃充分反映情況，由計(jì)劃出員書面通在言物資可供應(yīng)當(dāng)公司。未及時(shí)上報(bào)者一次罰款100元。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度安全監(jiān)督檢查制度

一、每月由礦長(zhǎng)非政府三次安全生產(chǎn)小檢查，由安全礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)非政府實(shí)行。出席人員、檢查內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由安監(jiān)處統(tǒng)一制訂。二、每月非政府一次群眾安全生產(chǎn)小檢查，具體內(nèi)容檢查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及出席人員等事宜由礦工可以統(tǒng)一安排。三、每月非政府一次青年崗員安全檢查，具體內(nèi)容檢查事宜由礦團(tuán)委統(tǒng)一安排。四、每旬非政府一次專業(yè)送檢，具體內(nèi)容檢查事宜由生產(chǎn)礦長(zhǎng)統(tǒng)一安排。五、管理干部不定期至生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，由各科室、各工區(qū)負(fù)責(zé)人根據(jù)須要展開精心安排。六、日常巡回檢查。井下安監(jiān)員必須24小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查不斷線，每小班必須對(duì)所統(tǒng)轄工作地點(diǎn)的安全質(zhì)量評(píng)估兩次；老爹區(qū)隊(duì)長(zhǎng)必須及時(shí)精心安排處置當(dāng)值存有的各類安全隱患。七、特定時(shí)期檢查活動(dòng)，由安監(jiān)處按照規(guī)定報(bào)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。八、安全小檢查揭發(fā)的問題必須核對(duì)安全檢查登記表，并嚴(yán)苛遵從誰(shuí)核準(zhǔn)誰(shuí)蓋章、誰(shuí)檢查誰(shuí)蓋章、誰(shuí)陪檢誰(shuí)蓋章、誰(shuí)自查誰(shuí)蓋章、誰(shuí)蓋章誰(shuí)負(fù)責(zé)管理的原則。安全檢查登記表報(bào)安監(jiān)處及有關(guān)責(zé)任單位各一份，安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理監(jiān)督全面落實(shí)自查情況。九、安全檢查組織者必須對(duì)檢查中限期自查的問題展開TGP50，并嚴(yán)苛全面落實(shí)檢查、自查、復(fù)查制度。科技成果（論文）獎(jiǎng)勵(lì)制度科技成果（論文）獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、刊登學(xué)術(shù)論文的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元，刊登其他類論文的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元；

2、刊登1000字以內(nèi)文章的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元；

3、在省級(jí)刊物刊登學(xué)術(shù)論文的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元，刊登其他類論文的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元；

4、在國(guó)家級(jí)刊物刊登學(xué)術(shù)論文的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元，刊登其他類論文的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元；

5、所有通訊稿件經(jīng)刊登的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元；

6、所有學(xué)術(shù)論文一經(jīng)刊登，由單位繳費(fèi)其刊登版權(quán)費(fèi)用；

7、學(xué)術(shù)論文得獎(jiǎng)的，按以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)：

贏得鄭煤集團(tuán)獎(jiǎng)項(xiàng)的：一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)300元，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元，鼓勵(lì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)100元；

贏得省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的：一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)800元，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元，鼓勵(lì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)300元；

贏得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的：一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1500元，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元，鼓勵(lì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元；

8、刊登的學(xué)術(shù)論文由國(guó)外期刊收錄于的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)2000元；

9、刊登學(xué)術(shù)論文贏得國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)的，每次獎(jiǎng)勵(lì)5000元。榆家梁煤礦專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員管理辦法榆家梁煤礦專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員管理辦法

第一章總則

第一條制訂目的

(一)為充分調(diào)動(dòng)和充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性、不斷提升技術(shù)管理水平。

(二)為使本公司技術(shù)職稱的評(píng)審、技術(shù)職務(wù)的委任與辭退待遇有所遵從。

第二條適用范圍

適用于于專業(yè)技術(shù)人員的職稱、職務(wù)管理。

第三條職責(zé)與權(quán)限

(一)神東公司負(fù)責(zé)管理此辦法的制訂及頒授。

(二)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員的審核工作。

(三)總工程師負(fù)責(zé)管理專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員的審查考核工作。

(四)經(jīng)營(yíng)籌辦負(fù)責(zé)管理專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員的申報(bào)、審查、建檔等管理工作。

第二條管理辦法

第四條專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員工作推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)供職資格制度和專業(yè)技術(shù)職務(wù)委任制度的“雙軌制”(即為工農(nóng)兵學(xué)員分離)。

第五條崗位設(shè)置

(一)礦暫設(shè)立工程、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、檔案、政工等六個(gè)系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。根據(jù)工作須要，每個(gè)系列可以設(shè)置高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)等相同層次的專業(yè)技術(shù)崗位。

(二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置原則就是：在核準(zhǔn)的基本建設(shè)定員的基礎(chǔ)上，從本單位的性質(zhì)、任務(wù)、規(guī)模、科學(xué)知識(shí)密集程度等實(shí)際啟程，制定《專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置表中》，報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門審核。

(三)礦專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置按經(jīng)核準(zhǔn)的《專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置表中》所列的專業(yè)技術(shù)崗位的職數(shù)繼續(xù)執(zhí)行。因技術(shù)管理建議自行減少專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)時(shí)，報(bào)公司人事勞資部批準(zhǔn)后方可繼續(xù)執(zhí)行，否則嚴(yán)禁自行加設(shè)或神化專業(yè)技術(shù)崗位。

(四)各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，制訂各專業(yè)技術(shù)崗位的工作范圍、任務(wù)、權(quán)限、順利完成任務(wù)的建議及必須履行職責(zé)的責(zé)任和義務(wù)。避免因職責(zé)不明、責(zé)任未明而并使工作受到影響或發(fā)生其它問題。并做為考核專業(yè)技術(shù)人員的依據(jù)。

第六條供職資格考試

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等系列的職稱由國(guó)家統(tǒng)一考試判定供職資格。由本人提出申請(qǐng)，礦向公司人事勞資部所推薦，集體報(bào)名者出席地方人事部門非政府的考試。

參加考試者必須提供更多學(xué)歷、供職資格、身份證等原件，做為人事部門的審查依據(jù)。單位及個(gè)人自行至地方報(bào)名者參加考試獲得證書者公司一律不予承認(rèn)。

(二)對(duì)參加考試已經(jīng)獲得供職資格者，國(guó)家規(guī)定必須經(jīng)過適當(dāng)層次外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格才判定供職資格者，其考試合格后供職資格方可生效。

(三)參加考試的報(bào)名者時(shí)間應(yīng)當(dāng)以公司通告時(shí)間為依據(jù)，為并使報(bào)名者工作正常展開，凡逾期未報(bào)的，當(dāng)年不再立案。

(四)供職資格評(píng)審

1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)供職資格的申報(bào)由各級(jí)經(jīng)營(yíng)籌辦專人對(duì)申報(bào)材料展開復(fù)審，申報(bào)人員名單經(jīng)單位辦公會(huì)議或技術(shù)分管領(lǐng)導(dǎo)核定后呈報(bào)，凡不合乎評(píng)審文件規(guī)定的材料及未經(jīng)礦經(jīng)營(yíng)籌辦呈報(bào)的材料，公司人事勞資部予以立案。

2、申報(bào)時(shí)間以公司人事勞資部通告的時(shí)間為依據(jù)，凡逾期未申報(bào)者當(dāng)年不再立案。

3、從外單位調(diào)到公司系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)由人事勞資部門根據(jù)其檔案材料證實(shí)其專業(yè)技術(shù)供職資格，對(duì)于申報(bào)材料齊全者，應(yīng)予以宣稱。

4、研究生、非正規(guī)全日制小、中專畢業(yè)生見習(xí)期八十，經(jīng)考核合格者，對(duì)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)展開初次判定。

5、需經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試就可以具有供職資格的，在適當(dāng)層次的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試合格后方可以報(bào)名者出席評(píng)審。

第七條專業(yè)技術(shù)職務(wù)委任與辭退

(一)劉本的專業(yè)技術(shù)人員必須具有以下條件：

1、照國(guó)家政策規(guī)定和集團(tuán)公司程序評(píng)審、考試、考核，獲得了適當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)供職資格者。

2、所專門從事崗位與所獲得供職資格相一致者。

3、考核分?jǐn)?shù)位列在95%以內(nèi)者。

4、公司外調(diào)到人員經(jīng)審查證實(shí)了專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者。

(二)存有以下情形之一者，暫不委任專業(yè)技術(shù)職務(wù):

1、出任專業(yè)技術(shù)職務(wù)供職屆滿后，任期考核不合格者。

2、經(jīng)核準(zhǔn)赴美、事假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)已連續(xù)一年以上者。

3、經(jīng)核準(zhǔn)長(zhǎng)期病假六個(gè)月以上，無法秉持正常工作者。

4、公司外調(diào)到，雖然獲得了專業(yè)技術(shù)職務(wù)供職資格，但未經(jīng)證實(shí)者。

5、受到行政記大過或黨內(nèi)輕微警告處分年滿一年者。

6、各單位、各部門雇用職數(shù)嚴(yán)禁少于技術(shù)崗位設(shè)置定員數(shù)。

(三)委任各類專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)、專業(yè)技術(shù)人員的能力、業(yè)績(jī)、資歷、本專業(yè)(或相似專業(yè))學(xué)歷和適當(dāng)?shù)然竟┞殫l件，秉持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從具備適當(dāng)供職資格的人員中競(jìng)爭(zhēng)委任，不搞出論資排輩。

(四)所專門從事崗位與獲得供職資格不一致者，在適當(dāng)供職資格工作崗位八十兩年方可委任。

(五)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員由公司人事勞資部負(fù)責(zé)管理非政府委任。中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員由礦按技術(shù)崗位設(shè)置自行非政府委任，委任結(jié)果報(bào)公司人事勞資部備案。

(六)已延聘行政職務(wù)的人員通常嚴(yán)禁擠占專業(yè)技術(shù)崗位，自行擔(dān)任時(shí)，應(yīng)當(dāng)在崗位職數(shù)容許的情況下報(bào)公司人事勞資部審核。

(七)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘期通常為二年，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘期嚴(yán)禁少于勞動(dòng)合同期限。

(八)被委任人員在聘期內(nèi)不履行職責(zé)義不容辭職責(zé),無法順利完成任務(wù)或違背法規(guī)導(dǎo)致關(guān)鍵性責(zé)任事故，所在單位或部門應(yīng)立即辭退并報(bào)人事勞資部備案。

(九)聘期內(nèi)受聘者明確提出中止勞動(dòng)合同且合乎中止勞動(dòng)合同條件者，應(yīng)當(dāng)提早一個(gè)月報(bào)人事勞資物質(zhì)部審核。

(十)因自然凍傷、調(diào)動(dòng)、辭退等原因發(fā)生技術(shù)崗位職位空缺，根據(jù)須要可以展開伯粉;由于技術(shù)工作和人才甄選的須要，建議加設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位，由公司審核。

第八條專業(yè)技術(shù)人員的考核

(一)專業(yè)技術(shù)人員的考核由總工程師非政府有關(guān)業(yè)務(wù)部門展開考核?？己藘?nèi)容包含思想政治品德、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)。

(二)專業(yè)技術(shù)人員的考核工作每一個(gè)聘期展開一次，延聘屆滿前三個(gè)月由本人核對(duì)《專業(yè)技術(shù)人員考核表》，遞交聘期內(nèi)工作總結(jié)，由單位審查后作出評(píng)審意見。

(三)工程技術(shù)人員的考核以工程技術(shù)人員考核評(píng)定表為依據(jù)，其他系列專業(yè)技術(shù)人員比照繼續(xù)執(zhí)行。

(四)考核結(jié)果為勝任的人員在本單位崗位設(shè)置方案所設(shè)立職數(shù)年滿的前提下可以穩(wěn)步委任，考核結(jié)果為不勝任的人員予以委任。

(五)礦應(yīng)根據(jù)對(duì)被考核人的考核結(jié)果，及時(shí)明確提出續(xù)聘、辭退意見，具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員報(bào)公司人事勞資部審核。具備中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員礦將續(xù)聘、辭退結(jié)果報(bào)公司人事勞資部備案。

第九條專業(yè)技術(shù)人員的待遇

(一)供職的專業(yè)技術(shù)人員從發(fā)文委任的下個(gè)月起至按有關(guān)規(guī)定享用適當(dāng)?shù)拇?。從被辭退之日起中止舊有職務(wù)的工資待遇。

(二)只獲得供職資格未被雇用的專業(yè)技術(shù)人員不享用有關(guān)待遇。

第十條在專業(yè)技術(shù)職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員工作各個(gè)環(huán)節(jié)上弄虛作假、徇私舞弊者，工作人員給與行政處分并調(diào)離現(xiàn)崗位;報(bào)名者出席供職資格評(píng)審的人員中止其申報(bào)和考核資格三年，受聘者中止其專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第十一條建立健全專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)檔案，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員參予的關(guān)鍵性業(yè)務(wù)活動(dòng)必須展開專項(xiàng)備案考核，專項(xiàng)備案考核的主要范圍存有：各種業(yè)務(wù)考試考核成績(jī)，參予關(guān)鍵性工程、項(xiàng)目的工作情況，出席各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和深造情況，出席關(guān)鍵性調(diào)查、實(shí)地考察活動(dòng)及編寫調(diào)查報(bào)告，考察報(bào)告情況，明確提出關(guān)鍵合理化建議情況，刊登論文，著作情況，受各種獎(jiǎng)懲情況等。乳化液工崗位責(zé)任制乳化液工崗位責(zé)任制

存有專門的乳化液分體式液室，釀制比例按標(biāo)準(zhǔn)建議韌度。

交接班時(shí)必須深入細(xì)致檢查韌度濃度，濃度不合格嚴(yán)禁供液。

熟練掌握偏折儀采用常識(shí)，并定期校驗(yàn)。

若發(fā)生改變或混用乳化油時(shí)，須經(jīng)機(jī)電付總同意。

杜絕外泄乳化液，維持工作場(chǎng)所潔凈，避免污染。

乳化液庫(kù)存少于一年，必須再次化驗(yàn)，否則，嚴(yán)禁采用。隱患排查管理制度（國(guó)電貴州煤業(yè)）隱患排查管理制度(國(guó)電貴州煤業(yè))

第一條為了創(chuàng)建安全生產(chǎn)事故隱患排查環(huán)境治理長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化事故隱患監(jiān)督管理，掌控危險(xiǎn)源，避免事故出現(xiàn)，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，制訂本制度。

第二條安全生產(chǎn)事故隱患(以下縮寫事故隱患)，就是指違背安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存有可能將引致事故出現(xiàn)的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不能安全犯罪行為和管理上的瑕疵。

第三條礦級(jí)單位就是事故隱患排查、環(huán)境治理和防控的責(zé)任主體。礦長(zhǎng)對(duì)本礦事故隱患的排查和環(huán)境治理正數(shù)全面責(zé)任，各分管副礦長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故隱患排查環(huán)境治理負(fù)責(zé)管理。煤礦應(yīng)當(dāng)制訂事故隱患排查、環(huán)境治理、報(bào)告制度，明晰隱患排查環(huán)境治理報(bào)告責(zé)任。

第四條公司安全監(jiān)察部按照職責(zé)各單位排查環(huán)境治理事故隱患工作依法實(shí)行綜合監(jiān)督管理。業(yè)務(wù)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)各單位排查環(huán)境治理事故隱患工作依法實(shí)行監(jiān)督管理。

第五條隱患排查整治報(bào)告

(一)任何部門和個(gè)人辨認(rèn)出關(guān)鍵性安全隱患和違法行為時(shí)，必須立即礦級(jí)通防部和安監(jiān)部門匯報(bào)，礦級(jí)通防部必須立即向公司通在防部和安全監(jiān)察局報(bào)告。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察部門收到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按職責(zé)分工非政府核實(shí)，研究制訂自查方案或措施，展開自查。

(二)每月25日前，各單位必須將本期關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理情況書面報(bào)告公司安全監(jiān)察局。書面報(bào)告必須存有礦級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人蓋章。書面報(bào)告包含隱患現(xiàn)狀及及其產(chǎn)生原因、危害程度和自查深淺程度分析、環(huán)境治理方案與安全措施、自查進(jìn)展情況。

(三)關(guān)鍵性事故隱患環(huán)境治理方案內(nèi)容包含：環(huán)境治理的目標(biāo)和任務(wù)，實(shí)行的方法和措施，經(jīng)費(fèi)和物資的全面落實(shí)，負(fù)責(zé)管理環(huán)境治理的機(jī)構(gòu)和人員，環(huán)境治理的時(shí)限和建議，安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

(三)公司每月舉行一次隱患排查工作會(huì)議，各單位每周舉行一次隱患排查辦公會(huì)議，通報(bào)隱患排查環(huán)境治理工作情況，對(duì)存有隱患展開分級(jí)判定，制訂自查方案或措施。

第六條事故隱患排查

(一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須按照公司規(guī)定建議下井，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，辨認(rèn)出和消除隱患。

(二)公司每季度至少非政府一次隱患排查活動(dòng)，對(duì)高瓦斯及水文地質(zhì)條件繁雜礦井每月排查2次，由分管安全或生產(chǎn)的副總經(jīng)理非政府，各職能部門專業(yè)技術(shù)人員出席。

(三)公司安全監(jiān)察部與其他職能部門每月對(duì)各單位展開巡回演出隱患排查。

(四)各單位事故隱患排查工作每周展開一次，由分管安全或生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)非政府，專業(yè)技術(shù)人員出席;各單位職能部門每天必須對(duì)礦井安全生產(chǎn)情況展開動(dòng)態(tài)檢查。

(五)事故隱患排查必須分系統(tǒng)、分后專業(yè)，逐頭逐面展開排查分析，責(zé)任必須落實(shí)到人。對(duì)揭發(fā)的隱患，檢查人員必須核對(duì)隱患通知單，集體排查必須存有記錄和會(huì)議紀(jì)要，。

第七條安全生產(chǎn)事故隱患自查推行分級(jí)管理

(一)根據(jù)事故隱患的輕微程度和化解的深淺程度，將隱患分成A、B、C、D四級(jí)。

A級(jí)：隱患輕微、處置難度小，各單位無能為力，須由公司研究化解的關(guān)鍵性隱患;

B級(jí)：隱患較輕微、處置難度很大，區(qū)(隊(duì)、科、車間)無能為力，須由礦級(jí)單位化解的很大隱患;

C級(jí)：由區(qū)(隊(duì)、科、車間)化解的事故隱患;

D級(jí)：由班組或作業(yè)人員能立即化解的事故隱患。

(二)安全生產(chǎn)事故隱患T5800分級(jí)自查工作

A級(jí)：由公司總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理與有關(guān)業(yè)務(wù)部門研究整改措施，下發(fā)自查方案，并由公司分管部門和安全管理部門監(jiān)督檢查全面落實(shí)情況。

B級(jí)：由礦長(zhǎng)或礦長(zhǎng)指派有關(guān)副職與有關(guān)部門制訂整改措施，駐礦安監(jiān)處和礦職能部門負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查隱患排查自查情況;

C級(jí)：由區(qū)(隊(duì)、科、車間)短或分管副職、技術(shù)主管負(fù)責(zé)管理制訂整改措施，分管安全副職和安監(jiān)站負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查自查情況;

D級(jí)：由隊(duì)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)管理，副隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理實(shí)行隱患自查，安檢員監(jiān)督檢查隱患自查全面落實(shí)情況。

第八條事故隱患排查環(huán)境治理推行閉環(huán)管理，隱患排查—分類整理—全面落實(shí)自查—復(fù)查環(huán)評(píng)—信息反饋環(huán)節(jié)滑動(dòng)，確保了所有隱患能獲得全面落實(shí)。

第九條秉持“不安全不生產(chǎn)”的原則，對(duì)于存有隱患的作業(yè)場(chǎng)所，在未消解或掌控危險(xiǎn)源以前，嚴(yán)禁專門從事自查隱患以外的其它作業(yè)活動(dòng)。

第十條安全監(jiān)察部門必須對(duì)安全隱患自查情況展開監(jiān)督檢查，創(chuàng)建關(guān)鍵性隱患備案臺(tái)賬，每月末對(duì)各單位排查出來的關(guān)鍵性隱患展開匯總分類和呈報(bào)。

第十一條存有以下情形之一的給與行政處罰和責(zé)任追責(zé)

(一)各單位或有關(guān)部門無法及時(shí)排查事故隱患，引致事故出現(xiàn)的，按照公司安全生產(chǎn)責(zé)任行政處罰辦法規(guī)定分擔(dān)適當(dāng)責(zé)任。

(二)各單位辨認(rèn)出的隱患不及時(shí)展開整治或整治有利的，處為1000元以上的罰款。機(jī)電科油脂管理員安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)電科油脂管理員安全生產(chǎn)責(zé)任

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、命令、指令、三小規(guī)程和礦各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、繼續(xù)執(zhí)行不好油脂管理制度，每月定時(shí)、定點(diǎn)、的定人、定質(zhì)、定量，檢查區(qū)隊(duì)用油情況，定時(shí)采樣化驗(yàn)，將檢查問題及化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)通告區(qū)隊(duì)。

3、定期檢查油脂專用容器和工具的采用管理情況，極力杜絕油脂隨地、混放，油抽子不加套現(xiàn)象等。

4、嚴(yán)苛油脂庫(kù)房管理，油料分類排放量，準(zhǔn)確標(biāo)明牌號(hào)、用途，庫(kù)房努力做到潔凈整齊，嚴(yán)禁火種和易爆物品入庫(kù)，消解火源隱患，救火器材按建議調(diào)集，定期更改確保其效能。

5、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，檢查設(shè)備的油質(zhì)，及時(shí)檢查設(shè)備漏油、殺菌不當(dāng)?shù)葐栴}，幫助修理人員及時(shí)加以解決。

6、建立健全設(shè)備用油檔案，及時(shí)掌控設(shè)備用油狀況，按期提供更多用油計(jì)劃。

7、及時(shí)表達(dá)上級(jí)對(duì)安全工作的文件指示精神，努力做到獨(dú)立自主保安和協(xié)作保安。

8、按時(shí)出席各種油脂專業(yè)方面的安全技術(shù)培訓(xùn)，熟練掌握本專業(yè)的安全科學(xué)知識(shí)；

9、定期對(duì)本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的油脂情況展開安全檢查，及時(shí)處理存有的安全事故隱患；

10、使用有效率預(yù)防措施搞好油脂管理工作，努力做到六嚴(yán)防：即為防雷、防潮、保暖、胸膈、防塵、防盜等安全工作；

11、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

11、順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其它工作。機(jī)車電池工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項(xiàng)管理制度）一、崗位職責(zé)

機(jī)車電池工對(duì)所在崗位的安全工作負(fù)責(zé)管理，就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任者。

二、妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，恰當(dāng)采用和配戴勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)本崗位安全負(fù)責(zé)管理。

2、上崗上崗，嚴(yán)苛按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定展開作業(yè)，對(duì)本崗位安全負(fù)責(zé)管理。

3、嚴(yán)苛全面落實(shí)機(jī)車電池操作規(guī)程和安全措施。

4、不違章作業(yè)，極力同“三違”現(xiàn)象搞斗爭(zhēng)，勇于阻止“三違”。同時(shí)必須提升自己的安全意識(shí)，努力做到“四不危害”。

5、積極主動(dòng)出席各種安全教育培訓(xùn)，掌控安全技能和安全防水科學(xué)知識(shí)。

6、出現(xiàn)事故，立即匯報(bào)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極主動(dòng)救人。

7、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，機(jī)車電池工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)不合格考核100元?！傲笙到y(tǒng)”管理規(guī)定雄山煤炭有限公司第五礦“六大系統(tǒng)”管理規(guī)定為二要大力推進(jìn)煤礦企業(yè)確保能力建設(shè)，提升煤礦整體救災(zāi)能力，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通告》（國(guó)發(fā)[2010]23號(hào)）和國(guó)家安全監(jiān)管總局[2010]146號(hào)文《關(guān)于建設(shè)健全煤礦井下安全買盤：六大系統(tǒng)的通告》，以及山西省煤礦安全監(jiān)察局長(zhǎng)治監(jiān)察分局[2010]82號(hào)文《煤礦安全技術(shù)保障體系：六大系統(tǒng)監(jiān)察辦法》的通告建議，煤礦和非煤礦山必須制訂和實(shí)行生產(chǎn)和技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)，加裝監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、供水救人系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)以及應(yīng)急買盤系統(tǒng)等技術(shù)裝備，并以三年之內(nèi)順利完成的標(biāo)準(zhǔn)特制訂本規(guī)定。一、管理機(jī)構(gòu)副組長(zhǎng)：宋福忠副組長(zhǎng)：李文旭張紅兵成員：崔文英李文兵李澤清肖國(guó)偉張建平董偉俊李剛閆松林李勇鄭河珍領(lǐng)導(dǎo)組辦公室：安全指揮中心辦公室主任：董偉俊（并任）1、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)負(fù)責(zé)人：肖國(guó)偉管理人員：逯國(guó)鋒專業(yè)技術(shù)員：監(jiān)控值班人員：保護(hù)人員：仇晉宇2、井下人員定位系統(tǒng)負(fù)責(zé)人：閆松林管理人員：專業(yè)技術(shù)員：監(jiān)控值班人員：保護(hù)人員：郭佳智魏巍3、壓風(fēng)打火系統(tǒng)負(fù)責(zé)人：張建平管理人員：張和平專業(yè)技術(shù)員：值班人員：保護(hù)人員：琚志軍4、供水救人系統(tǒng)負(fù)責(zé)人：鄭河珍管理人員：梁紅剛秦海昌專業(yè)技術(shù)員：值班人員：保護(hù)人員：5、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人：李澤清管理人員：李剛宋江柴亭則專業(yè)技術(shù)員：值班人員：保護(hù)人員：李國(guó)棟張小東6、應(yīng)急買盤系統(tǒng)負(fù)責(zé)人：李澤清管理人員：董偉俊李勇專業(yè)技術(shù)員：值班人員：保護(hù)人員：二、項(xiàng)目基本建議

1、人員定位系統(tǒng)基本建議（1）按照《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器采用管理規(guī)范》(AQ1029-2007)的建議，建設(shè)健全安全監(jiān)控系統(tǒng)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)煤礦井下瓦斯、一氧化碳濃度、溫度和風(fēng)速等的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，為煤礦安全管理提供更多決策依據(jù)。（2）監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)必須滿足用戶《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)通用型技術(shù)建議》（AQ6201—2006）的規(guī)定，并獲得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志。形成監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的各服務(wù)設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)與安全標(biāo)志證書中所列產(chǎn)品一致。（3）甲烷、饋電、設(shè)備開停、風(fēng)壓、風(fēng)速、一氧化碳、煙霧、溫度、風(fēng)門、風(fēng)筒等傳感器的加裝數(shù)量、地點(diǎn)和邊線必須合乎《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器采用管理規(guī)范》(AQ1029-2007)建議。中心站必須裝備2套主機(jī)，1套采用、1套水泵，保證系統(tǒng)24小時(shí)不間斷運(yùn)轉(zhuǎn)。（5）按規(guī)定對(duì)傳感器定期調(diào)校，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)精確可信。（6）監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)在瓦斯超載后應(yīng)當(dāng)自動(dòng)阻斷被控設(shè)備的電源，并維持槍機(jī)狀態(tài)。（7）煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)地面中心站繼續(xù)執(zhí)行24小時(shí)值守制度，值守應(yīng)當(dāng)在礦調(diào)度室內(nèi)，及時(shí)搞好應(yīng)急處理工作。（8）新建、改為（倍增）建好、技改等礦井的監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)未經(jīng)環(huán)評(píng)或者環(huán)評(píng)不合格的礦井，嚴(yán)禁投入生產(chǎn)。（9）煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)Montmirail對(duì)應(yīng)急買盤設(shè)施外和暫避硐室內(nèi)的甲烷和一氧化碳濃度等環(huán)境參數(shù)展開實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。

2、人員定位系統(tǒng)基本建議（1）按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)采用與管理規(guī)范》（AQ1048-2007）的建議，建設(shè)健全井下人員定位系統(tǒng)，并搞好系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)改建工作，保障系統(tǒng)安全可靠運(yùn)轉(zhuǎn)。（2）人員定位系統(tǒng)必須滿足用戶《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用型技術(shù)條件》（AQ6210-2007），并獲得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志，定位分站、基站等有關(guān)設(shè)備應(yīng)當(dāng)合乎適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。（3）所有入井人員必須隨身攜帶辨識(shí)卡（或具有定位功能的無線通訊設(shè)備）。（4）礦井各個(gè)人員進(jìn)出井口、重點(diǎn)區(qū)域出來（進(jìn)）口、管制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)置分站，并能夠滿足用戶監(jiān)測(cè)攜卡人員出來(進(jìn))井、出來(進(jìn))重點(diǎn)區(qū)域、出來(進(jìn))管制區(qū)域的建議；巷道分戰(zhàn)訓(xùn)部主管安全責(zé)任制一、在大隊(duì)長(zhǎng)及分管副大隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理戰(zhàn)訓(xùn)部日常安全管理工作。

二、幫助急救消防重點(diǎn)單位(部位)制訂應(yīng)急撤離預(yù)案和救火戰(zhàn)斗計(jì)劃，并盡早非政府演練。

三、逐月精心安排急救中隊(duì)和消防中隊(duì)急救、消防業(yè)務(wù)員自學(xué)和訓(xùn)練內(nèi)容，協(xié)同各中隊(duì)做好基礎(chǔ)建設(shè)和崗位練兵。掌控急救消防車輛、裝備、器材的布局和采用情況。

四、在救火救援、礦山搶險(xiǎn)救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)搜集資料、掌握情況，明確提出切實(shí)可行的登陸作戰(zhàn)預(yù)案幫助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮救災(zāi)。

五、參予公司各單位的事故、火災(zāi)戰(zhàn)評(píng)工作，總結(jié)礦山急救、救火救援工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。小屯礦井下防救火責(zé)任制小屯礦井下防救火責(zé)任制

小屯礦2007年12月取大煤(2#)、野青煤(4#)、山青煤(6#)煤樣送來河北冀南礦業(yè)安全檢測(cè)檢驗(yàn)公司展開了煤炭爆胎傾向性鑒別，結(jié)論均為三類難于爆胎。

根據(jù)鑒別報(bào)告，小屯礦煤層沒自然發(fā)怒女性主義，因此礦井井下嚴(yán)防救火工作主要就是預(yù)防外因火災(zāi)的出現(xiàn)，以及對(duì)鉗子工作面和采空區(qū)密封的監(jiān)控。

一、礦井下防救火工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

礦設(shè)立井下嚴(yán)防救火工作領(lǐng)導(dǎo)小組

副組長(zhǎng)：礦長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：總工程師、機(jī)電礦長(zhǎng)、各分管副礦長(zhǎng)、安監(jiān)處短、黨委副書記、工會(huì)主席

成員：通風(fēng)安全副總、礦井副總、挖掘副總、機(jī)電副總、地測(cè)副總，工會(huì)副主席、調(diào)度室主任、安監(jiān)處科長(zhǎng)、技術(shù)科科長(zhǎng)、瓦斯環(huán)境治理科科長(zhǎng)、通風(fēng)區(qū)區(qū)長(zhǎng)、各生產(chǎn)單位行政副職、財(cái)營(yíng)科科長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)、職校校長(zhǎng)、政工部部長(zhǎng)。

二、各部門職責(zé)

1、礦長(zhǎng)為井下嚴(yán)防救火工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理礦井井下嚴(yán)防救火工作，負(fù)責(zé)管理井下嚴(yán)防救火工作所需人、財(cái)、物的全面落實(shí);

2、礦總工程師全面負(fù)責(zé)管理井下嚴(yán)防救火技術(shù)業(yè)務(wù)工作和行政管理工作，負(fù)責(zé)管理礦井井下嚴(yán)防救火方案、措施的實(shí)行，負(fù)責(zé)管理井下嚴(yán)防救火工作資金的精心安排采用;

3、機(jī)電礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理井下各機(jī)電硐室、皮帶機(jī)道等機(jī)電設(shè)備的防救火工作;

4、安監(jiān)處短負(fù)責(zé)管理監(jiān)督井下嚴(yán)防救火工作措施的全面落實(shí)和工程的實(shí)行，掌控重大事故的出現(xiàn);

5、各分管生產(chǎn)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)井下嚴(yán)防救火工作的實(shí)行情況的全面落實(shí)和監(jiān)督情況，在分管范圍內(nèi)優(yōu)先精心安排井下嚴(yán)防救火工作所需人、財(cái)、物的全面落實(shí)，對(duì)在實(shí)際工作中對(duì)井下嚴(yán)防救火工作存有的問題會(huì)同總工程師明確提出解決問題的措施和方案。

5、經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理井下嚴(yán)防救火工作所須要資金和設(shè)備的全面落實(shí)，確保井下嚴(yán)防救火工作的順利開展;

6、黨委副書記、工會(huì)主席負(fù)責(zé)管理利用各種宣傳形式，對(duì)廣大職工展開通風(fēng)、瓦斯、防雷等井下嚴(yán)防救火科學(xué)知識(shí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，提升獨(dú)立自主保安能力;

7、通風(fēng)安全副總負(fù)責(zé)管理全系列礦井的井下嚴(yán)防救火技術(shù)工作;負(fù)責(zé)管理非政府制訂井下嚴(yán)防救火工作規(guī)劃、計(jì)劃實(shí)施辦法等，遞交礦務(wù)可以研究同意后非政府實(shí)行。非政府審查井下嚴(yán)防救火各項(xiàng)安全技術(shù)措施和安技措工程，并檢查全面落實(shí)情況。

8、各專業(yè)副總負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的井下嚴(yán)防救火規(guī)劃、計(jì)劃、措施審核并非政府監(jiān)督實(shí)行。

9、瓦斯環(huán)境治理科為井下嚴(yán)防救火工作的職能部門，負(fù)責(zé)管理礦井井下嚴(yán)防救火技術(shù)工作及礦井井下嚴(yán)防救火各業(yè)務(wù)部門的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;負(fù)責(zé)管理礦井嚴(yán)防救火設(shè)計(jì)的基本建設(shè)。負(fù)責(zé)管理井下嚴(yán)防救火設(shè)計(jì)和有關(guān)安全技術(shù)措施全面落實(shí)情況的監(jiān)督和檢查;負(fù)責(zé)管理井下嚴(yán)防救火工作有關(guān)管理制度的制訂和健全;負(fù)責(zé)管理井下嚴(yán)防救火新技術(shù)、新裝備的研究、推展與應(yīng)用領(lǐng)域;負(fù)責(zé)管理根據(jù)礦井生產(chǎn)，及時(shí)對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)的合理性展開評(píng)估。

10、技術(shù)科負(fù)責(zé)管理按照《煤礦安全規(guī)程》和集團(tuán)公司有關(guān)井下嚴(yán)防救火規(guī)定基本建設(shè)生產(chǎn)設(shè)計(jì)，滿足用戶井下嚴(yán)防救火工作的須要。

11、通風(fēng)區(qū)既是井下嚴(yán)防救火工作的實(shí)行單位，又就是井下嚴(yán)防救火工作的業(yè)務(wù)主體部門，負(fù)責(zé)管理井下嚴(yán)防救火工作的實(shí)行;負(fù)責(zé)管理井下生產(chǎn)單位井下嚴(yán)防救火工作的監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)管理對(duì)本單位職工展開井下嚴(yán)防救火專業(yè)知識(shí)展開培訓(xùn)，不斷提升職工素質(zhì)。并不斷完善井下嚴(yán)防救火工作方面的管理制度。

12、各生產(chǎn)單位為井下嚴(yán)防救火工作的實(shí)行單位，負(fù)責(zé)管理本單位統(tǒng)轄范圍內(nèi)的井下嚴(yán)防救火工作的實(shí)行;負(fù)責(zé)管理對(duì)本單位職工展開井下嚴(yán)防救火專業(yè)知識(shí)展開培訓(xùn)，提升職工對(duì)井下嚴(yán)防救火工作重要性的重新認(rèn)識(shí)并自覺遵守礦有關(guān)井下嚴(yán)防救火工作方面的管理制度。

13、調(diào)度室負(fù)責(zé)管理井下嚴(yán)防救火工作全面落實(shí)的協(xié)同工作，負(fù)責(zé)管理精心安排施工單位展開井下嚴(yán)防救火工程的施工，并對(duì)井下嚴(yán)防救火工作的全面落實(shí)情況展開監(jiān)督和考核。井下嚴(yán)防救火工作施工完后，生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)通告調(diào)度室，由調(diào)度室非政府井下嚴(yán)防救火科、安監(jiān)處和施工生產(chǎn)單位對(duì)井下嚴(yán)防救火工作的施工展開環(huán)評(píng)，只有證實(shí)施工合乎設(shè)計(jì)建議，方可核發(fā)環(huán)評(píng)合格證，否則必須再次展開施工，直到環(huán)評(píng)合格;生產(chǎn)單位必須愛惜通風(fēng)設(shè)施，對(duì)損毀通風(fēng)設(shè)施的由調(diào)度室非政府展開分析。

14、安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理井下嚴(yán)防救火工作實(shí)行作業(yè)過程中的監(jiān)督和檢查，嚴(yán)苛全面落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)和措施。

15、工會(huì)、政工部、職校負(fù)責(zé)管理井下嚴(yán)防救火工作的宣傳和對(duì)職工展開培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)管理對(duì)基層單位井下嚴(yán)防救火培訓(xùn)工作的檢查和考核。

16、財(cái)營(yíng)科、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)管理井下嚴(yán)防救火工作所須要材料、資金的落實(shí)工作，保證井下嚴(yán)防救火工作的正常積極開展。

三、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)井下嚴(yán)防救火安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

(一)、礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)井下嚴(yán)防救火工作的政策、標(biāo)準(zhǔn)、指令，秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，對(duì)礦井的井下嚴(yán)防救火工作正數(shù)第一責(zé)任。

2、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定搭載足夠多的存有經(jīng)驗(yàn)的，工作能力弱的管理干部及工作人員確保礦井通風(fēng)隊(duì)伍的平衡。

3、確保礦井井下嚴(yán)防救火工作所必須資金的資金投入，并在礦財(cái)力所容許的條件下盡量籌集資金應(yīng)用領(lǐng)域井下嚴(yán)防救火的新技術(shù)、嶄新手段，推動(dòng)礦井井下嚴(yán)防救火環(huán)境治理工作裝備現(xiàn)代化。

4、負(fù)責(zé)管理非政府領(lǐng)導(dǎo)井下火災(zāi)事故的救治和處置，及時(shí)非政府查案分析事故的原因和制訂今后應(yīng)當(dāng)實(shí)行的預(yù)防措施。

(二)、總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)井下嚴(yán)防救火工作的政策、標(biāo)準(zhǔn)、指令，秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針輕易對(duì)井下嚴(yán)防救火工作行使技術(shù)管理責(zé)任，并向礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理。

2、負(fù)責(zé)管理非政府領(lǐng)導(dǎo)井下嚴(yán)防救火技術(shù)措施的編導(dǎo)工作。

3、按時(shí)出席由礦長(zhǎng)非政府舉行的井下嚴(yán)防救火工作會(huì)議，及時(shí)處理井下嚴(yán)防救火工作中發(fā)生的技術(shù)問題。

4、負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)礦井井下嚴(yán)防救火的科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。

5、出席和非政府礦井關(guān)鍵性井下嚴(yán)防救火事故的救治以及善后處理查案、分析原因，制訂防范措施等工作。

(三)、安監(jiān)處短安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)井下嚴(yán)防救火工作的政策、標(biāo)準(zhǔn)、指令，秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針輕易對(duì)井下嚴(yán)防救火的安全工作負(fù)責(zé)管理，并向礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理。

2、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督安全規(guī)程、技術(shù)措施的全面落實(shí)情況，處置不好井下嚴(yán)防救火與安全生產(chǎn)的關(guān)系。

3、按時(shí)出席由礦長(zhǎng)策劃舉行的井下嚴(yán)防救火會(huì)議，及時(shí)處理井下嚴(yán)防救火工作中發(fā)生的安全隱患。

4、充分發(fā)揮安全監(jiān)督檢查的領(lǐng)導(dǎo)職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)井下嚴(yán)防救火中發(fā)生的安全問題，并監(jiān)督有關(guān)部門及時(shí)化解，嚴(yán)肅處理井下嚴(yán)防救火中發(fā)生的“三違”現(xiàn)象。

5、負(fù)責(zé)管理每月非政府一次井下嚴(yán)防救火檢查，對(duì)辨認(rèn)出的事故隱患及時(shí)精心安排處置。

6、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查井下嚴(yán)防救火資金的全面落實(shí)情況。

7、負(fù)責(zé)管理策劃和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵性井下嚴(yán)防救火事故的分析、處置工作。

8、出席每月一次的井下嚴(yán)防救火討論會(huì)。

(四)、冶煉副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理所管方面的井下嚴(yán)防救火工作全面落實(shí)至實(shí)處。

2、按時(shí)出席由礦長(zhǎng)策劃舉行的井下嚴(yán)防救火工作會(huì)議。

3、對(duì)所管方面井下嚴(yán)防救火存有的問題及時(shí)制訂整改措施，并非政府全面落實(shí)。

4、嚴(yán)苛按井下嚴(yán)防救火的規(guī)定非政府生產(chǎn)，強(qiáng)化管理，杜絕井下嚴(yán)防救火事故出現(xiàn)，負(fù)責(zé)管理確保冶煉專業(yè)規(guī)程措施必須合乎井下嚴(yán)防救火專項(xiàng)措施建議。

5、在精心安排和布置生產(chǎn)地區(qū)的同時(shí)必須考量井下嚴(yán)防救火工作須要。

6、負(fù)責(zé)管理全礦主要通風(fēng)巷道修理管理工作，對(duì)輕微年久失修巷道及時(shí)非政府翻修，保證礦井主要通風(fēng)巷道斷面滿足用戶通風(fēng)建議和巷道較完整可信。

(五)、經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理恩技措資金和材料努力做到?？顚Ｓ?，確保年度月度井下嚴(yán)防救火措施計(jì)劃所須要資金的全面落實(shí)，保證所添置的井下嚴(yán)防救火方面的設(shè)備、配件必須保證質(zhì)量。

2、在基本建設(shè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)，必須特別注意優(yōu)先考量井下嚴(yán)防救火所須要資金。

3、按時(shí)出席由礦長(zhǎng)策劃舉行的井下嚴(yán)防救火工作會(huì)議。

(六)、機(jī)電副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理全礦電器設(shè)備的管理，確保井下電器設(shè)備臺(tái)臺(tái)合格，杜絕失爆和電器設(shè)備起火事故。

2、定期非政府檢查電器設(shè)備和電纜的安全情況，確保安全用電。負(fù)責(zé)管理井下電焊、氣焊工作技術(shù)措施的審核應(yīng)當(dāng)按《煤礦安全規(guī)程》嚴(yán)格把關(guān)。

3、按時(shí)出席由礦長(zhǎng)策劃舉行的井下嚴(yán)防救火工作會(huì)議。

4、負(fù)責(zé)管理對(duì)井下嚴(yán)防救火方面設(shè)備發(fā)貨留痕全面落實(shí)。

5、強(qiáng)化對(duì)礦井主要通風(fēng)機(jī)的管理，確保其安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(七)、通風(fēng)副總安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)井下嚴(yán)防救火工作的政策、標(biāo)準(zhǔn)、指令，狠抓井下嚴(yán)防救火工作的技術(shù)革新及時(shí)推廣先進(jìn)技術(shù)，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

2、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)井下嚴(yán)防救火的技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理。

3、負(fù)責(zé)管理非政府井下嚴(yán)防救火技術(shù)方案、通風(fēng)系統(tǒng)改建及工作計(jì)劃、技術(shù)措施基本建設(shè)審核工作，通風(fēng)技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

4、按時(shí)出席由礦長(zhǎng)策劃舉行的井下嚴(yán)防救火工作會(huì)議，及時(shí)化解其中的技術(shù)問題，關(guān)鍵性問題向總工程師、礦長(zhǎng)匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行井下嚴(yán)防救火資金全面落實(shí)，確保資金合理采用。

6、出席礦非政府的安全質(zhì)量小檢查，出席每月一次的井下嚴(yán)防救火討論會(huì)。

7、出席井下嚴(yán)防救火事故的救治、查案、分析、處置工作，從技術(shù)上吸取教訓(xùn)，改良技術(shù)管理。

8、負(fù)責(zé)管理審核瓦斯日?qǐng)?bào)及時(shí)介紹井下瓦斯情況。

(八)、其他副總安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理所管方面的井下嚴(yán)防救火工作全面落實(shí)至實(shí)處。

2、按時(shí)出席由礦長(zhǎng)策劃舉行的井下嚴(yán)防救火工作會(huì)議。

3、對(duì)所管方面井下嚴(yán)防救火存有的問題及時(shí)制訂整改措施，并非政府全面落實(shí)。

4、嚴(yán)苛按井下嚴(yán)防救火的規(guī)定非政府生產(chǎn)，強(qiáng)化管理，杜絕井下嚴(yán)防救火事故出現(xiàn)，負(fù)責(zé)管理確保冶煉專業(yè)規(guī)程措施必須合乎井下嚴(yán)防救火專項(xiàng)措施建議。

5、在精心安排和布置生產(chǎn)地區(qū)的同時(shí)必須考量井下嚴(yán)防救火工作須要。

6、負(fù)責(zé)管理全礦主要通風(fēng)巷道修理管理工作，對(duì)輕微年久失修巷道及時(shí)非政府翻修，保證礦井主要通風(fēng)巷道斷面滿足用戶通風(fēng)建議和巷道較完整可信。

四、礦各基層單位井下嚴(yán)防救火安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理對(duì)本單位職工井下嚴(yán)防救火的教育和培訓(xùn)，必須使職工認(rèn)識(shí)到井下嚴(yán)防救火在安全生產(chǎn)中的重要性，建議職工愛惜不好通風(fēng)設(shè)施，不得同時(shí)關(guān)上兩道風(fēng)門。

2、負(fù)責(zé)管理本單位認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行全面落實(shí)有關(guān)井下嚴(yán)防救火的政策、法規(guī)、安全技術(shù)措施以及上級(jí)對(duì)本單位的命令。

3、技術(shù)員在基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程及安全措施必須優(yōu)先考量井下嚴(yán)防救火的須要，措施中必須標(biāo)明各種避災(zāi)路線。

4、各單位副職對(duì)本單位全面落實(shí)井下嚴(yán)防救火專項(xiàng)措施和規(guī)定正數(shù)輕易責(zé)任。

5、各單位工作人員必須嚴(yán)格遵守礦井各項(xiàng)井下嚴(yán)防救火管理制度，愛惜井下通風(fēng)設(shè)施和設(shè)備;生產(chǎn)過程中要按規(guī)定采用不好各項(xiàng)通風(fēng)設(shè)施和設(shè)備。

五、礦各職能部門井下嚴(yán)防救火安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

(一)、調(diào)度室安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時(shí)精確深入細(xì)致表達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、同意、命令等。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌控規(guī)程和措施，當(dāng)安全與生產(chǎn)出現(xiàn)矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須順從安全。

3、當(dāng)生產(chǎn)中出現(xiàn)關(guān)鍵性井下火災(zāi)事故時(shí)，必須快速掌控有關(guān)情況，必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)，并通告有關(guān)部門和救護(hù)隊(duì)，盡快非政府救治。出席重大事故的救治、查案和處置工作。

(二)、安監(jiān)處安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)井下嚴(yán)防救火工作的安全政策、法律，秉持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，對(duì)礦井井下嚴(yán)防救火安全工作負(fù)責(zé)管理。

2、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查井下嚴(yán)防救火的安全規(guī)程、安全技術(shù)措施的全面落實(shí)情況。

3、充分發(fā)揮安全檢查員監(jiān)督檢查的職能作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)井下嚴(yán)防救火中存有的關(guān)鍵性問題，并大膽阻止井下嚴(yán)防救火中的違章行為。

4、出席重大事故的救治、查案、分析和處置工作。

(三)、技術(shù)科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)井下嚴(yán)防救火工作的安全政策、法律，秉持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，對(duì)礦井井下嚴(yán)防救火安全工作負(fù)責(zé)管理。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌控規(guī)程和措施，基本建設(shè)生產(chǎn)設(shè)計(jì)，必須滿足用戶井下嚴(yán)防救火工作的須要;。

3、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)礦井主要通風(fēng)巷道的翻修計(jì)劃，滿足用戶礦井通風(fēng)須要。

4、負(fù)責(zé)管理巷道全線貫通、交叉巷道間距、透老空、皺老巷、石門揭煤、過斷層等特定地點(diǎn)的生產(chǎn)情況提早知會(huì)，并及時(shí)下發(fā)安全聯(lián)系單;負(fù)責(zé)管理在設(shè)計(jì)和生產(chǎn)地區(qū)精心安排時(shí)確保應(yīng)當(dāng)抽盡扣、先抽后改采的井下嚴(yán)防救火有關(guān)規(guī)定的全面落實(shí)。

5、出席每周一次的全礦井下防救火安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，并以聯(lián)系單的形式印發(fā)各單位及時(shí)處理，保證礦井的安全生產(chǎn)。

6、按時(shí)出席由礦長(zhǎng)策劃和舉行的井下嚴(yán)防救火會(huì)議，和每月一次的井下嚴(yán)防救火討論會(huì)。

(四)、職工培訓(xùn)科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)井下嚴(yán)防救火工作的安全政策、法規(guī)，對(duì)全礦職工安全教育和技術(shù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)管理。

2、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)全礦年、季、月全員安全教育計(jì)劃和安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)管理全礦各崗位各工種的技術(shù)培訓(xùn)、考試、頒證工作，并負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建職工技術(shù)培訓(xùn)檔案。

4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查各單位技術(shù)員，非政府井下嚴(yán)防救火科學(xué)知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)的情況，必須存有記錄，非政府全礦技術(shù)培訓(xùn)工作的全年和季度考核。

5、按時(shí)出席每月一次的井下嚴(yán)防救火討論會(huì)。

六、瓦斯環(huán)境治理科工作人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

(一)、瓦斯環(huán)境治理科職責(zé)：

1、在礦長(zhǎng)、總工程師領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，負(fù)責(zé)管理礦井井下嚴(yán)防救火技術(shù)工作及礦井井下嚴(yán)防救火各業(yè)務(wù)部門的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

2、負(fù)責(zé)管理礦井井下嚴(yán)防救火工程設(shè)計(jì)(包含瓦斯煤層氣和防突設(shè)計(jì)等)。

3、負(fù)責(zé)管理礦井通風(fēng)、嚴(yán)防救火、安全監(jiān)控和綜合防塵設(shè)計(jì)的基本建設(shè);

4、負(fù)責(zé)管理礦井井下嚴(yán)防救火規(guī)劃和井下嚴(yán)防救火恩技措工程計(jì)劃的基本建設(shè);

5、負(fù)責(zé)管理礦井瓦斯地質(zhì)圖、防突預(yù)測(cè)圖的繪制;

6、負(fù)責(zé)管理井下嚴(yán)防救火設(shè)計(jì)和有關(guān)安全技術(shù)措施全面落實(shí)情況的監(jiān)督和檢查;

7、負(fù)責(zé)管理安全監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況的監(jiān)督和檢查;

8、負(fù)責(zé)管理井下嚴(yán)防救火有關(guān)管理制度的制訂和健全。

9、負(fù)責(zé)管理井下嚴(yán)防救火新技術(shù)、新裝備的研究、推展和應(yīng)用領(lǐng)域。

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