2023職業(yè)病危害事故救援管理制度（三項管理制度）規(guī)范大合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023職業(yè)病危害事故救援管理制度（三項管理制度）規(guī)范大合集職業(yè)病危害事故救援管理制度（三項管理制度）為進一步規(guī)范職業(yè)病危害應急救援管理體制，健全應急救援體系，提升應急救援能力，確保及時有效地實行應急救援工作，最小程度增加人員傷亡，確保職工的生命身心健康，根據(jù)《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》、《生產安全事故應急預案管理辦法》，制訂本制度。

一、存有職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的單位，根據(jù)作業(yè)場所存有的職業(yè)病危害因素的輕微程度和可能將出現(xiàn)的事故類型，制訂適當?shù)膶ｍ棏本仍A案或重點工作崗位的現(xiàn)場處理方案。職業(yè)病危害因素，按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確認。

二、職業(yè)病危害應急預案比照安全生產事故應急預案，推行歸口管理。

三、職業(yè)病危害應急預案，嚴苛按照安全生產事故應急預案的基本建設、評審、公布、備案、宣傳、教育、培訓、演練、評估和修改等工作程序執(zhí)行。

四、職業(yè)病危害應急預案經(jīng)評審、論證后，由單位主要負責人簽訂發(fā)布，并按規(guī)定程序呈報。

五、職業(yè)病危害應急預案的培訓，列入安全生產培訓工作計劃，培訓內容包含應急預案、應急科學知識、打火脫離險境和買盤滅火技能等內容，努力做到熟識應急職責、應急處理程序和措施、崗位應急處理方案。

六、存有職業(yè)病危害因素的單位，每年至少非政府一次專項應急預案演練，每半年至少非政府一次現(xiàn)場處理方案演練，并編寫應急預案演練報告，分析存有問題，對應急預案明確提出修改意見;每三年展開一次應急預案評估。

七、存有以下情形之一的，應急預案應及時修改：

(一)依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及上位預案中的有關規(guī)定出現(xiàn)關鍵性變化的;

(二)應急指揮機構及其職責出現(xiàn)調整的;

(三)遭遇的事故風險出現(xiàn)關鍵性變化的;

(四)關鍵應急資源出現(xiàn)關鍵性變化的;

(五)預案中的其他關鍵信息發(fā)生變化的;

(六)在應急演練和事故應急救援中辨認出問題須要修改的;

(七)基本建設單位指出應修改的其他情況。通風科瓦斯檢查管理制度通風科瓦斯檢查管理制度

1、瓦斯員必須專門從事井下工作一年以上、并經(jīng)過通風安全技術培訓合格后，上崗上崗。

2、井下任何地點嚴禁展開電焊、氧焊等氨氣作業(yè)。如果必須在井下主要硐室、主要送風巷展開電焊、氧焊作業(yè)時，必須嚴苛按照《煤礦安全規(guī)程》第223條的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

3、井下所有冶煉工作面、加裝回調工作面的瓦斯和二氧化碳每班至少檢查三次。對沒展開生產的冶煉工作面以及加裝工作面每班至少至工作面檢查二次瓦斯和二氧化碳，對沒展開生產冶煉面每班至少至工作面檢查一次瓦斯和二氧化碳，冶煉面必須設立專職瓦斯檢查工老爹及時檢查瓦斯?jié)舛取?/p>

4、礦井總回去、一翼春早、采區(qū)春早、井下煤倉、處在回去風流中機電設備的設置點井下水泵房、火藥庫、絞車硐室、水倉、緩沖器皮帶檢修硐室及有人工作的地點，每班至少必須檢查一次瓦斯和二氧化碳；地面儲裝運系統(tǒng)的煤倉等有可能蓄積瓦斯的地點必須每班檢查一次瓦斯和二氧化碳。井下停風地點柵欄外風流中的瓦斯?jié)舛让刻鞕z查一次，擋風墻外的瓦斯?jié)舛让恐軝z查一次。

5、礦井工作面瓦斯檢查點為：工作面入風流（送風巷距工作面10-15m處進風流中）、工作面春早隅角（春早巷與工作面交叉部分至采空區(qū)約2m的空間）、工作面風流（入春早巷距工作面10m內、距煤壁、頂上、底板20cm的掘進范圍，通常在春早巷檢查）、工作面回去風流（春早巷內距春早巷車場交岔點15m處為）、瓦排巷回去風流（瓦排巷內距外端回去風口15m處為）、工作面后滾機尾（后刮板輸送機的機尾上部）。

6、盾構工作面瓦斯檢查點為：局部通風機入風流（吸風口前10m處為）、工作面風流（盾構頭至風筒出口內）、工作面回去風流（回去風流內距車場交離點15m處為），局部闊幫忙低頂上處。

7、回調工作面瓦斯檢查點為：回調面風流（工作面作業(yè)范圍）、回調支架附近、隅角、回調絞車硐室、工作面回去風流（春早巷內距春早巷車場交岔點15m處為）、短果局部通風機時局部通風機的噴風口。

8、加裝工作面瓦斯檢查地點：工作面入風流（范圍同礦井工作面）、工作面風流（范圍同礦井工作面）、春早隅角（范圍同礦井工作面）、工作面回去風流（距回去風口15m處為）、絞車硐室，局部闊幫忙低頂上處。

9、瓦檢員在入井前必須對所領儀器展開深入細致檢查，辨認出問題及時更改確保儀器的較完整，并辦妥探仗、檢查手冊（巡回演出圖表）、記錄工具、皮管等所需物品。

10、瓦斯員必須在井下規(guī)定地點交接班。

11、所有檢查瓦斯和二氧化碳的地點必須設置瓦斯檢查牌，瓦斯檢查牌上應當標明檢查地點、時間、班次、檢查人員、檢查次數(shù)、檢查內容，努力做到“三對口”。同時瓦斯員負責管理及時移動瓦斯檢查牌。

12、瓦斯員在檢查過程中辨認出“一通三嚴防”隱患問題時，必須及時向通風調度匯報，以便展開處置。每次檢查結果必須及時向通風調度展開班中匯報。

13、對于放炮地點的瓦斯檢查，瓦斯員必須嚴苛按“一炮三檢”的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

14、每天的瓦斯檢查結果由通風調度人員按時核對不好瓦斯日報，經(jīng)通風調度負責人和通風科長審查后在礦調度會前送來有關領導和部門，并由礦長、總工程師和通風礦長校對蓋章。

15、瓦檢員佩帶光學瓦檢儀，下井的礦長、總工、滅火工、冶煉科隊長、通風科隊長、工程技術人員、班長、流動電鉗工、安全監(jiān)測工必須佩帶便攜式瓦檢儀，負責管理經(jīng)過地點和作業(yè)場所的瓦斯檢查。運輸管理制度——運輸事故分析查案制度為了同時實現(xiàn)運輸系統(tǒng)的安全管理，凡出現(xiàn)運輸事故的，必須秉持“四不放過”原則，非政府“查案處置”，分析事故原因，為防止同類事故的出現(xiàn)，特制訂本制度。

第一條運輸事故出現(xiàn)后，事故單位必須及時非政府搶險救治，還要按程度逐級呈報。

第二條出現(xiàn)通常運輸事故時，事故單位必須向礦調度室、登機科匯報，在規(guī)定的期限內將事故報告繳登機科。

第三條出現(xiàn)關鍵性、空難事件運輸事故時，礦調度、登機科要向公司有關部門匯報。

第四條對于出現(xiàn)人身傷害事故的，由安監(jiān)檢科兩日內構成事故報告，報公司。

第五條對于出現(xiàn)人身危害或非傷亡事故的，由登機科會同策劃舉行事故分析可以。

第六條事故單位有關人員必須詳盡了解事故出現(xiàn)的經(jīng)過、處理過程，參會人員對發(fā)生的事故展開分析。

第七條由登機科搞好事故分析記錄，根據(jù)分析，找到事故原因及今后實行的整改措施，并全面落實責任，掏出處理意見，最終構成事故報告，并以通報形式印發(fā)，非政府全體職工展開自學，汲取事故教訓。職業(yè)危害預防精細化管理制度職業(yè)危害預防精細化管理制度

為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，防治、掌控和消解煤塵、矽塵、噪音等職業(yè)危害，維護職工身體健康及其有關權益，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的有關建議，特制訂《潘津工業(yè)煤礦職業(yè)危害防治管理制度》：

一、設立職業(yè)病預防領導小組

組

短：礦長

副組長：副總、副礦長

成

員：綜合籌辦主任、登機科科長、生產科科長

領導小組內設職業(yè)病防治辦公室，辦公室設于綜合籌辦，主任由綜合籌辦主任擔任，成員為有關參予人員。

二、強化職工職業(yè)病預防教育培訓工作

(一)定期非政府職工自學有關勞動衛(wèi)生科學知識、嚴防粉塵、殺毒、防噪音、避免工業(yè)有毒氣體對人體的侵害等職業(yè)病的預防科學知識。

(二)由礦醫(yī)院、生產科選定專人，綜合籌辦培訓籌辦精心安排時間，融合相同工種，實行多種形式展開自學培訓，全面提高職工的自我身心健康保護意識。

(三)自學培訓完結后對職業(yè)病預防科學知識展開考試，不合格者不許上崗。

(四)綜合籌辦融合生產實際，利用黑板報、宣傳欄、廣播等定期對職工展開有關職業(yè)衛(wèi)生科學知識宣傳，并使職工介紹和掌控職業(yè)病預防的基本知識和基本技能。

(五)綜合籌辦必須必須定期對職工展開身體健康檢查。

三、塵、矽肺病防治管理制度

(一)礦井井下創(chuàng)建健全的防塵供水系統(tǒng)、防塵設施臺帳和管理制度，沒防塵供水管路的冶煉工作面嚴禁非政府生產。

(二)盾構巷道必須實行濕式粗大，滅火、裝巖（煤）必須實行噴水和凈化水幕等防塵設施，并存有專人負責管理和采用。

(三)炮改采工作面應當實行濕式粗大，滅火采用水炮泥，出來煤時必須展開噴水降塵。綜采工作面采煤機必須具有完備的內外噴霧裝置，安遠架子時必須關上架下水幕。

(四)井下煤倉擺煤口、輸送機轉發(fā)點等必須短果噴霧裝置，作業(yè)時展開噴霧降塵。

(五)在煤巖層中鉆孔必須實行濕式粗大。在難以使用濕式鉆機時，可以實行干式鉆孔，但必須實行捕塵、降塵措施，作業(yè)人員必須配戴防塵口罩。

(六)通修隊必須創(chuàng)建粉塵監(jiān)測臺帳，全塵每月測2次，粉塵分散度和游離SiO2每6個月測量1次，存有體溫性粉塵的冶煉工作面每3個月測量1次，其它巷道每6個月測量1次。一旦辨認出粉塵濃度超載，立即向礦總工程師匯報。

(七)相連兩個盾構頭由于沒創(chuàng)建單一制通風系統(tǒng)而實行串聯(lián)通風時，被串成工作面的送風巷應當設置凈化水幕等降塵裝置，以減少粉塵濃度。

(八)采煤機、掘進機作業(yè)必須加裝內、外噴霧裝置，割去煤時必須關上噴霧降塵。

(九)巖巷或半煤巖巷噴漿煮料時，必須打開噴霧噴水裝置，作業(yè)人員必須配戴防塵口罩。

(十)施工單位必須及時去除巷道中的浮塵，定期打掃或沖洗巷道中的沉積煤塵。同時對主要大巷必須定期展開式樣。

四、噪音危害防治管理制度

(一)定期對主要噪音場所展開監(jiān)測，作業(yè)場所噪音不應當少于85dB，大于85dB時需搭載個人防護用品，大于或等于90dB必須制訂和實行減少噪音的具體措施。

(二)用吸音材料將產生噪音的設備密封，增加產生噪音設備的震動，或在噪音很大設備廠房中成立隔音操作間。

(三)對受到噪音危害的職工必須派發(fā)配戴耳塞，職工步入噪音場所必須配戴耳塞。

(四)對受到噪音危害的職工必須定期展開身體健康檢查，一旦辨認出職工身心健康受到影響，應當及時精心安排職工歇息、療養(yǎng)或更改工作崗位。

五、管理制度全面落實方案

(一)每月至少非政府2次防塵檢查，由生產科、登機科負責管理。

(二)每月對全塵測量2次，由生產科、通修隊具體內容負責管理。

(三)井下各盾構頭的噴水管路及噴霧裝置的較完整情況由通防工負責管理檢查、記錄和匯報，通修隊具體內容負責管理。

(四)對井下各礦井工作面的噴水管路及噴霧裝置的較完整情況，由各班的瓦檢員負責管理向生產技術科（調度）展開匯報，生產技術科（調度）再向通修隊隊長匯報。

(五)對井下各煤倉、轉發(fā)點的噴霧、噴水等防塵裝置的較完整情況每10天一次縣丞，由通修隊隊長具體內容負責管理。

(六)每月對粉塵測量結果展開核定分析，由生產科、通修隊具體內容負責管理。

(七)對職工的勞動防護用品采用定期展開嚴格執(zhí)行全面落實，由登機科、綜合籌辦、綜合籌辦具體內容負責管理。

(八)強化職業(yè)病防治法及綜合防塵方面的宣傳教育，每月至少出來一期關于職業(yè)病預防方面的板報，盡快提升職工的個人防水意識，由綜合籌辦、醫(yī)院、生產科具體內容負責管理。法人代表水害預防崗位責任制法人代表水害預防崗位責任制

1．認真學習和貫徹執(zhí)行國家關于煤礦水害預防的有關法律、法規(guī)、方針、政策和行業(yè)規(guī)范及章程。

2．法人代表就是本單位預防水工作的第一責任人，創(chuàng)建企業(yè)各級水害預防安全生產責任制和管理制度。

3．創(chuàng)建水害預防安全生產管理機構，搭載足夠多的安全管理人員。

4．非政府和出席礦上的安全生產小檢查，及時消解水害隱患。

5．非政府不好全礦職工的水害安全教育和培訓，主要從教學場所、設施、經(jīng)費上給與確保，并負責管理外康人員的計劃，派出和采用。

6．非政府制訂煤礦水害事故應急救援方案和礦井救災軍事演習計劃。

7．按時足額抽取安全費用，并專戶儲藏，?？顚Ｓ谩?/p>

8．按時足額地為職工派發(fā)各種勞動保護用品。

9．及時向上級報告事故，出現(xiàn)事故時，出席事故搶險救災統(tǒng)一指揮，為事故搶修提供更多物資確保。工掘區(qū)井巷技術員安全生產責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行工掘區(qū)井巷技術員全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條井巷技術員就是本區(qū)井巷技術的第一責任者，負責管理全區(qū)的技術管理工作。

第三條工掘區(qū)井巷技術員二要履行職責不好19項安全工作職責。

一、在區(qū)長領導下負責管理全區(qū)的井巷技術工作，嚴格執(zhí)行本區(qū)制訂的各項安全生產管理制度、責任制和安全技術措施。

二、負責管理零星工程、技措工程規(guī)程措施的基本建設、審核、貫徹落實(初次、日常)、考試、檔案、初審;負責管理全區(qū)的安全生產管理制度及責任制基本建設、審核、貫徹落實，并向員工貫徹落實自學。

三、負責管理技術資料的創(chuàng)建、整理、檔案，區(qū)隊變化管理工作，包含變化記錄臺賬、處置辦法。

四、負責管理盾構技術質量的收集整理工作，并根據(jù)工作面的地質構造、掘進方式、盾構工藝、盾構設備的變化，及時修正規(guī)程或補足安全措施。

五、頂板觀測、錨扎試驗、錨索測力計記錄(包含井下牌板數(shù)據(jù)的更新)、錨索施工質量記錄，隔爆水棚周檢工作。

六、掘進材料的基本臺賬(規(guī)格、型號、數(shù)量)合格證書的搜集和更新，定期投檔掘進材料備案臺帳。

七、負責管理全區(qū)員工日常培訓自學工作，主要就是集團公司、礦近期印發(fā)的有關事故警告案例、打火科學知識、打火器采用、避災路線等。

八、經(jīng)常深入細致工作面現(xiàn)場，檢查掌控作業(yè)規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行情況，工程施工質量，盾構安全生產中的技術問題。

九、負責管理水文分析預報會議記錄及礦壓分析、預報工作;負責管理尋抽水記錄工作;巷道巖性記錄。

十、負責管理每月申報兩項合理化建議或者大改為小革項目。

十一、每月月初針對上月工作寫下一份技術工作總結，總結所搞工作內容及順利完成情況，繳分管領導考核。

十二、負責管理班組長、區(qū)隊長、特種作業(yè)人員、B類安全管理人員、員工培訓合格證、操作方式資格證、上崗證的培訓報名者工作。

十三、負責管理區(qū)里“六不好班組”資料的管理，包含內部評分考核、匯總。

十四、負責管理區(qū)里隱患排查資料的搜集、整理、檔案、呈報工作。

十五、負責管理每月向職業(yè)身心健康籌辦上報作業(yè)區(qū)域風險評估報告。

十六、主掌井巷技術工作的同時，積極主動非政府礦及區(qū)信訪部門的其他任務，搞好正常生產及事故處置工作。

十七、對施工安全技術非政府措施繼續(xù)執(zhí)行全面落實情況老爹防守、動態(tài)監(jiān)管，極力避免安全預控措施失靈而引起事故。

十八、例如現(xiàn)場施工作業(yè)過程中出現(xiàn)安全變化等事項，必須立即停建，非政府現(xiàn)場安全診治，根據(jù)論證結論，及時補足健全下一步安全預控措施和施工非政府措施并由施工單位存有記錄。

十九、上崗期間負責管理班前交接班前非政府本班組崗位員工對重點工序展開崗位、班組安全風險識別評估。

第四條工掘區(qū)井巷技術員責任目錄具體內容事項，見到附表：《工掘區(qū)井巷技術員安全責任目錄》。

第五條《工掘區(qū)井巷技術員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。貴誠煤礦測塵制度貴誠煤礦測塵制度

一、通防部門必須在礦總工程師的領導下，定期展開粉塵濃度測量工作。

二、通防部門必須調集測塵人員，測塵人員必須經(jīng)過專門培訓，具備一定的通防專業(yè)知識的人員出任。

三、通防部門必須設立粉塵化驗室，加派調集粉塵測量設備。

四、測塵設備發(fā)貨后必須經(jīng)礦有關人員鑒別，各項技術指標符合要求后，方可投入使用。

五、建立健全測塵月報表，并留存接用備查。

六、每半月對井下所有產塵點展開一次全面測塵，井下產塵點應包含生產工序的全過程，每月對井上下產塵點測量一次，嚴禁漏測、假測。

七、粉塵濃度的測量主要包含粉塵（亦稱全塵）與體溫性粉塵?？偡蹓m就是所指從生產環(huán)境步入人體呼吸系統(tǒng)后能夠沉積在相同區(qū)域的粉塵粒子的總和；體溫性粉塵就是指粉塵中可吸入人體肺泡區(qū)的粉塵。

八、測塵人員必須嚴格執(zhí)行《安全技術操作規(guī)程》及《測塵工崗位責任制》。

九、取樣地點應當吻合作業(yè)人員的操作方式部位及體溫拎附近，并按規(guī)定收集平行樣品。

十、粉塵中游離二氧化硅含量和粉塵分散度的測量，取樣工作由礦總工程師非政府展開，且嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定。

十一、粉塵中游離二氧化硅含量和粉塵分散度的測量，必須由國家選定的專業(yè)部門展開測量。

十二、生產作業(yè)產塵點游離二氧化硅含量，每半年測量一次，在更改工作面也必須測量一次。

十三、粉塵分散度，每半年測量一次。

十四、根據(jù)測塵結果必須及時采取措施，對粉塵濃度抽檢點必須強化管理。

十五、測塵人員必須愛惜測塵設備，嚴禁隨意亂扔隨地或毀壞，否則，按礦有關規(guī)定處置。

十六、粉塵測量設備必須定期展開強檢標校，保證測量數(shù)據(jù)的精確、可信。

十七、對于不合乎本有關規(guī)定的，對責任人罰款50～200元。井工二礦通風隊員工績效管理實施細則井工二礦通風隊員工績效管理實施細則

為強化員工績效管理，持續(xù)提升員工工作效率，確保隊內各項指標的有效率全面落實和員工績效工資分配的公平、公正，特修改健全《通風隊員工績效考核管理實施細則》。

一、設立通風隊績效管理委員會

主任：

通風隊長

通風支部書記

副主任：通風隊各分管副隊長

成員：

通風隊各班組的班長

管理委員會職責：負責管理建立健全通風隊考核體系和績效管理工作，將礦下發(fā)的及隊內的各項指標按月層層展開水解細化，全面落實至各個班組，最終全面落實至每位員工；負責管理通風隊績效工資的分配。

二、通風隊考核規(guī)定

1、隊內考核規(guī)定

（1）各分管副隊長由通風隊長、書記負責管理考核，考核內容包含礦及隊下發(fā)的生產任務、安全、培訓、精細化、標準化及節(jié)能降耗等各項指標的順利完成情況,分管副隊長和班組長的考核結果與每月的績效工資分配掛勾。

（2）各班組長由各分管副隊長負責管理考核，班組員工以班組為單位由班長統(tǒng)一考核，考核時間為班前會摯友班會時間。凡是本班組成員必須列入考核范圍。嚴禁循私舞弊，每辨認出一次甩班長30分后。

（3）在工作時間范圍內，耽誤，曠工的，甩3分后。

（4）特定情況，須要上班時，時間沒3個小時的提5分后，少于3個小時的提10分后。

（5）各班必須在每月月底前，上繳下月職工排休表中，并嚴苛科穴休表繼續(xù)執(zhí)行，特定情況無法下班的，必須履行職責告假相關手續(xù)。

（6）職工告假1天的由班組長核準；3天以下由班組長審查，分管隊長核準，3天以上至礦人力資源部辦理。

（7）員工可以針對班組建設或管理明確提出合理化建議。每接納一條，根據(jù)促進作用大小，給與不高于5分后獎勵。對一通三嚴防隱患檢查深入細致的以組與單位給與適當?shù)募为劇?/p>

2、班組長考核規(guī)定

（1）各班組日常工作必須努力做到班前存有精心安排、班中存有檢查、班后存有全面落實，對班組或個人發(fā)生工作不妥當?shù)模仨毤皶r查明原因，掏出處理意見，否則每次甩分管班長5分后。

（2）對隊領導精心安排的各項工作尤其就是應急工作，必須及時非政府全面落實，嚴禁借故延期，否則每次甩10分后。

（3）強化班組與其他班、班組之間的工作協(xié)同和聯(lián)系，例如辨認出推委推諉現(xiàn)象的，每次甩分管班長5分后。

（4）深入細致狠抓本班內的勞動紀律工作，隊查勞動紀律所辨認出違紀現(xiàn)象的，搞適當?shù)男姓幜P。

(5)深入細致狠抓本班安全、精細化、質量標準化及五不好班組建設工作，否則搞適當?shù)男姓幜P。

(6)深入細致狠抓本班培訓工作，班后自學每失一人扣班長1分后。

(7)深入細瓦斯泵司機安全生產崗位責任制（三項管理制度）一、崗位職責

認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產方針，全面落實有關安全工作命令、指令以及各項規(guī)定、制度、安全措施。對本崗位安全工作負責管理。

二、妥當標準

1、順從專職安全員恰當監(jiān)管，不違章操作。瓦斯泵司機必須經(jīng)過培訓，考試合格上崗上崗。

2、泵房周圍20米范圍內或圍墻內不得采用氨氣。

3、愛惜設備、工具和測量儀器、儀表，經(jīng)常不落設備和工作場所的潔凈整齊。

4、熟識和掌控設備性能，應當及時處理運轉中出現(xiàn)的不能正常的情況，確保設備正常運轉。強化日常保護，例如突遇無法處置的問題時，應立即向上級報告。若有可能出現(xiàn)重大事故的情況時，對齊具體情況暫停設備運轉換機運轉，并匯報調度或領導。

5、深入細致監(jiān)護設備運轉，每一小時深入細致巡回檢查并核對不好各種記錄。

6、嚴格遵守交接班制度，值守時嚴禁撤走職守，非工作人員不得步入機房。

7、積極主動出席各種安全教育培訓，掌控安全技能和安全防水科學知識。

8、順利完成領導信訪部門的其他安全工作。

三、考核標準

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產崗位責任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關文件規(guī)定，瓦斯泵司機安全生產崗位責任制妥當標準一項不合格考核100元。地質資料審核制度地質資料審核制度

1、礦井基本建設地質報告，由礦總工程師負責管理非政府生產技術、地測、計劃等部門展開復審，復審通過后，上報審查。

2、生產補足勘探設計，由礦地測部門負責管理基本建設，礦總工程師非政府審查，報集團公司核準。

3、地質“三書”由地質人員，按工程設計部門建議和地質規(guī)程規(guī)定展開基本建設。采區(qū)（拓展）地質說明書由礦總工程師、生產技術、地測和有關部門審查后，報集團公司核準。準備工作（盾構）與回采地質說明書，由技術科長負責管理非政府專業(yè)人員審查，報礦總工程師核準。圖紙的審核、派發(fā)、廢舊和封存制度（三項管理制度）一、為規(guī)范管理礦圖，規(guī)定了礦圖及外來圖紙的檔案、看管、激活、派發(fā)、廢舊及封存處置。

二、職責

地測組就是礦圖的歸口管理部門，負責管理圖紙的基本建設、看管、派發(fā)、廢舊、封存及檔案管理。

三、工作程序

1、圖紙和技術文件的基本建設、審核、派發(fā)和管理

(1)設計人員按設計程序順利完成對礦圖的設計基本建設，經(jīng)過各項目負責人審查蓋章，最后報總工程師、礦長審查批準后，繳資料管理員或有關部門對口展開統(tǒng)一管理，須要印發(fā)的圖紙由資料管理員及技術管理人員派發(fā)，并搞好派發(fā)或借書記錄。

(2)外來圖紙經(jīng)技術負責人審查后，由資料管理或對口管理人員、技術負責人展開統(tǒng)一管理，須要印發(fā)的由資料管理員或對口管理人員、技術負責人派發(fā)，并搞好派發(fā)記錄。

(3)礦圖底圖電子版及時備份，例如存有遺失，應當追究其遺失者責任。

2、圖紙的修改廢舊與封存

(1)礦圖須要修改時，應當核對圖樣(文件)修改申請單，經(jīng)技術負責人批準后，方可展開修改。

(2)對于過期的圖紙，由地測組負責人核定后，精心安排圖紙保管員統(tǒng)一廢舊，統(tǒng)一封存。

(3)資料管理員如對所看管圖紙看管疏于，例如遺失或觸犯本制度時，應當提出批評，情節(jié)嚴重時給與經(jīng)濟行政處罰。

3、本制度適用于于對礦所有礦圖和管理。

四、考核辦法

對未按本制度繼續(xù)執(zhí)行發(fā)生犯規(guī)導致?lián)p失或者嚴重后果的追究其責任，并按礦有關制度扣減責任人一定比例的薪酬或其他處分。神堂煤礦礦領導24小時值守制度神堂煤礦礦領導24小時值守制度

為搞好安全生產的領導和統(tǒng)一指揮工作，并使安全生產上存有問題能夠獲得及時化解，確保安全生產的順利進行，特制訂本制度。

一、礦調度每天必須至少精心安排一名礦領導展開值守。

二、值守領導必須秉持24小時在礦調度范圍，嚴禁返回工作崗位。

三、當值值守領導例如因事黃繼妍時，