2023煤礦加油站鐵規(guī)矩范文大合集VIP

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專用勞保必須必須

防雷安全檢查最重要

嚴禁吸煙和火種

東站內手機必須關上

車輛助威必打火

液化警戒必須站好

流星雷電莫助威

晝夜值守第一條帶式輸送機安全技術管理制度（寨崖底煤業(yè)）為進一步強化我礦帶式輸送機運輸系統(tǒng)的管理，提高現(xiàn)場安全質量管理水平，確保帶式輸送機運行和維護質量，更好地服務于生產，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2016版)、《煤礦用帶式輸送機安全規(guī)范》(GB22340-2008)和《集團公司帶式輸送機安全技術管理規(guī)定》的有關建議，特制訂本規(guī)定。

第一章總則

第一條切實加強礦井帶式輸送機安全管理，消解不安全因素，確保安全運轉。

第二條本規(guī)定依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2016版)、《煤礦安全生產標準化基本建議及評分方法(實施)》(2017版)和《帶式輸送機工程設計規(guī)范》(GB50431-2008)等國家及行業(yè)有關條文規(guī)定。

第三條本規(guī)定適用于于寨崖底煤礦。

第二章帶式輸送機選型設計

第四條帶式輸送機的采用應當滿足用戶技術可信、經濟合理、性價比低的建議，選型設計必須合乎《煤礦安全規(guī)程》(2016版)、《煤礦用帶式輸送機安全規(guī)范》(GB22340-2008)、《帶式輸送機工程設計規(guī)范》(GB50431-2008)等有關文件規(guī)定。

第五條帶式輸送機選型與加裝必須從巷道設計抓起，各專業(yè)協(xié)同協(xié)調，綜合考量，相互兼具，將安全可靠性放在首位，出局滯后設備，挑選一流適用于型設備。

第六條帶式輸送機必須存有設計排序，按照運量建議，對頻寬、運轉速度、運轉阻力、輸送帶張力、牽引力和功率等展開排序、校驗，確保選型科學合理，設計排序資料檔案備查。

第七條經具備設計資質的單位設計的帶式輸送機，其設計方案必須報集團公司審查通過后，方可實行。

第八條輸送帶設計安全系數(shù)必須符合規(guī)定建議：棉織物芯輸送帶為8～9;尼龍、聚酯織物芯輸送帶為10～12;鋼絲繩芯輸送帶為7～9，實行軟啟動、硬剎車措施時為5～7。

第九條必須采用工程塑料輸送帶，使用非金屬聚合物生產的輸送帶、托輥和滾筒包膠的材料等，其阻燃性和抗靜電性必須合乎有關規(guī)定。

第十條礦井主要原煤運輸系統(tǒng)應當同時實現(xiàn)地面集中控制;冶煉承槽兩部及以上帶式輸送機已連續(xù)運輸時，應當使用就地分散控制系統(tǒng)。帶式輸送機電控系統(tǒng)應當具有預警延時啟動，參予集中控制的帶式輸送機宜存有專用通訊裝置。

第十一條推廣應用變頻啟動和軟啟動裝置。主要運輸巷帶式輸送機推廣應用E型銷密著式冷泡鋅機架、高強度托輥和永磁電機驅動裝置。在條件適合的情況下，盡量采用帶式輸送機拐彎裝置，增加帶式輸送機運轉臺數(shù)。

第十二條液力偶合器不得采用可燃性傳動介質(變頻型液力偶合器不受到此減半)，推廣應用永磁聯(lián)軸器。

第三章帶式輸送機加裝規(guī)范

第十三條大型加裝和改建項目應當按照《集團公司機電運輸大型設備管理辦法》、《集團公司大型設備改擴建項目后評價實施細則》、《礦井運輸系統(tǒng)技術和裝備管理規(guī)定》制定方案，并報集團公司審核通過后方可以實行。

第十四條設備加裝時，必須根據(jù)設計方案，按照圖紙和有關資料確認帶式輸送機中心線以及基準標高，遵從基準展開加裝，各部尺寸和邊線容許偏差應當合乎《煤礦設備加裝工程質量環(huán)評規(guī)范》(GB50946-2013)的有關規(guī)定。

第十五條加裝前建議。

1.加裝帶式輸送機的巷道必須彎曲，若巷道存有曲折、偏差，則須要在曲折處設底、放頂上，順緩，偏差處擴幫，并確保驅動裝置基礎后厝仔莊水平邊線。

2.皮帶機頭、機尾處巷道硐室應當根據(jù)皮帶機設計加裝尺寸情況展開施工。

3.根據(jù)設備發(fā)貨目錄和設計圖紙，對設備展開清點、檢查、編號，并搞好記錄。

4.根據(jù)地測科提供更多十字線及略偏中線掛線，基礎環(huán)評。

在地測科提供更多的略偏中線、十字線邊線，擺不好略偏中線、十字線及線墮，對基礎相對尺寸展開校驗，差值偏差掌控在20mm范圍內。

第十六條帶式輸送機巷道行人兩端輸送機與巷幫忙的間隙不大于0.8m，非行人兩端輸送機與巷幫忙的間隙不大于0.5m，行人兩端和機頭運輸隊清煤工安全生產責任制（麟北煤業(yè)）津津樂道膠帶輸送機在操作方式中的安全注意事項和避免不幸出現(xiàn)的預防措施，負責管理所統(tǒng)轄范圍內的煤泥清掃工作，確保巷道干凈。依法經過培訓，獲得安全資格證書，熟識避災路線，對本崗位安全工作正數(shù)輕易責任。

一.崗位安全生產責任范圍

1．秉持安全生產方針，踐行安全第一的思想，嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，按章操作方式，培訓考試合格上崗，對本崗位安全工作負責管理。

2．嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中有關規(guī)定，熟識施工的通常規(guī)定和質量建議，津津樂道本崗位安全注意事項，按本崗位的操作規(guī)程操作方式。

3．嚴格執(zhí)行運輸隊管理制度及本崗位安全生產責任制、安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4．出席安全培訓，自學專業(yè)技術科學知識，掌控安全生產標準化有關規(guī)定，不斷提升業(yè)務水平。

5．按建議出席班前會，嚴格執(zhí)行班前會、入讀井、井下大巷奔跑有關安全規(guī)定。

6．負責管理皮帶積煤的清掃工作，明煤前必須停機槍機皮帶后方可以展開施工。

7．按建議出席班前會，嚴格執(zhí)行班前會制度。

8．恰當配戴勞動防護用品，施工準備工作中，能夠根據(jù)施工工藝恰當采用各類工器具。

二、崗位安全生產責任制

1．工作前，準備好所采用的工具、材料、配件并詳盡檢查所采用工具的完好性、可靠性，存有猜測和不合格的，極力不許采用。

2．在明煤過程中，碰到不安全隱患時，必須立即暫停工作及時匯報，采取相應措施，不得違章作業(yè)，有權婉拒任何人違章統(tǒng)一指揮，阻止任何人違章作業(yè)。

3．負責管理向值班人員報告業(yè)務范圍內的安全工作積極開展情況。

4．負責管理施工區(qū)域的文明衛(wèi)生工作。

5．熟識各檢修地點避災路線。

6．嚴苛貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、技術規(guī)范和上級有關安全生產的命令、指令。

7．認真完成領導信訪部門的其他安全工作。

三、考核規(guī)定

1．清煤工崗位工種日常運轉保護必須嚴苛按照公司職能部門及運輸隊有關的機電設備管理規(guī)定及崗位操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行，保證設備運轉正常，否則按照《運輸隊管理制度》考核。

2．上班時必須確保崗位衛(wèi)生干凈，皮帶下方鋒芒煤，工器具齊全。并在消塵記錄上按時核對，否則將按照《運輸隊管理制度》考核。

3．若上述崗位安全生產責任制全面落實不妥當，每次甩20分后。

4．上崗人員嚴禁擅自黃繼妍，擅自黃繼妍者，數(shù)等當天考勤，若因擅自黃繼妍導致工作關鍵性犯規(guī)，嚴苛行政處罰。

5．班中嚴禁睡，睡者數(shù)等當天考勤，重新學習三天，自學期間在三班班前會搞深刻檢視。

6．當主運輸皮帶設備出現(xiàn)事故后，現(xiàn)場作業(yè)人員應立即將事故的地點、時間、概況向區(qū)隊領導和調度室匯報確切，謊報不報者甩30分后，導致重大事故的按情況酌定行政處罰。

7．違背其他三違的按照公司三違行政處罰條例行政處罰。

8．以上考核均在月底工資二次分配時按照適當制度規(guī)定展開落空。通風科測風測塵工職責與處罰條例通風科測風測塵工職責與行政處罰條例

1、負責管理礦井風量和粉塵測量工作。

2、負責管理十天一次的礦井風量測量工作。，未按時測量者罰款200元，虛報者罰款500元。

3、負責管理改采、鑿、上開工作面各工序，礦井各入春早巷道、運輸轉發(fā)點、硐室的粉塵濃度測量工作。

4、出席礦井瓦斯等級鑒別和反風軍事演習工作。

5、負責管理風量、粉塵濃度的排序并及時核對有關牌板和記錄，記錄必須確切，分析數(shù)據(jù)變化情況，搜尋原因并向領導匯報。，未及時核對有關牌板和記錄者罰款100元，數(shù)據(jù)異常時未搜尋原因及時呈報者罰款500元。

6、負責管理礦井“一通三嚴防”隱患問題的檢查工作，深入細致井下介紹“一通三嚴防”工作中存有的問題，對辨認出的“一通三嚴防”問題及時“三定”，并負責管理復查全面落實處置情況，核對復查表中;突遇存有特定情況必須及時匯報領導。安全辦公會議制度安全辦公會議制度

1、煤礦必須定期舉行安全辦公會議，總體布置安全生產工作。辦公會議由礦長非政府舉行，副礦長、技術員、井長、班長、安全員、財務會計等人員出席會議。2、安全辦公會議必須表達貫徹落實上級有關安全生產的文件精神，全面落實各級檢查時所明確提出的整改意見，制訂安全措施并水解給具體內容人員，對于未按期順利完成任務必須追究責任。3、匯報參會人員的匯報，對存有的問題展開研究和分析，明確提出解決辦法，全面落實任務與責任。4、特別強調揪管理，揪安全、揪質量，值班人員必須老爹作業(yè)，現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，存有問題就地解決。5、研究全礦安全生產工作存有女性主義的問題，訂立相應措施促進安全生產工作。6、總結安全工作的經驗教訓，研究安全生產計劃，分析思想狀態(tài)，訂立積極開展安全活動及思想教育工作，探討同意獎懲事宜。7、搞好會議記錄，以供后查。榆家梁煤礦中層管理辦法榆家梁煤礦中層干部管理辦法

為了更好的大力推進榆家梁煤礦現(xiàn)代化礦井的發(fā)展步伐，與時俱進，淪為神東礦區(qū)的樣板礦井，充分發(fā)揮中層干部和機關管理人員監(jiān)督、檢查、指導、服務的職能，創(chuàng)造性的積極開展工作，制訂本管理辦法.

第一條干部的選任：

（一）干部的甄選必須從實際啟程，從礦井建設和發(fā)展考量，從廣大職工中任人唯賢挑選德才兼?zhèn)鋯T工，由礦長（黨委書記）獎提名黨委會集體探討后同意。

（二）黨委系統(tǒng)的干部推行委任制，行政系統(tǒng)的干部推行聘任制，下發(fā)文件，任期通常為1-2年。

（三）對素質高、不具備干部條件的在職干部，在采用上可以留存干籍，精心安排至工人崗位，其獎金和福利待遇享用同工種的工人待遇。

（四）干部的選任必須本著創(chuàng)業(yè)者加、平庸者再降、大敗業(yè)者寬免的原則，必須努力做到賢者在其勢能盡其才，在課堂教學的基礎上通過考核對干部做出恰當?shù)脑u價。

（五）通常干部的調動、獎懲由經營籌辦辦理；中層干部的調整、選任由綜合籌辦辦理。

第二條干部的考核：

（一）按干部的職責范圍，對其德能勤績廉五個方面綜合考核，重點考核工作業(yè)績。

（二）干部考核測評，秉持非政府考核與民主評議結合、領導與職工結合、平時與定期結合的原則。

（三）年度考核結果分后杰出、盡職盡責、不稱職三個等次，考核結果做為對干部獎懲以及調整職務級別和工資的主要依據(jù)。

第三條干部的獎勵：

（一）存有以下整體表現(xiàn)之一的必須給與獎勵：

1.忠于職守、積極主動工作、成績顯著的；

2.遵守紀律、廉潔奉公、作風正派、辦事公道起至模范作用的；

3.在工作中存有發(fā)明創(chuàng)造或者明確提出合理化建議為全礦和本單位獲得明顯經濟效益和社會效益的；

4.避免或挽回事故軍功，并使礦井和員工利益免遭或者增加損失的；

5.在搶修、救災等特定環(huán)境中奮不顧身，作出貢獻的；

6.存有其他功績的。

（二）獎勵分后口頭表彰、物質獎勵和晉級。

（三）獎勵辦法以貢獻的大小為依據(jù)，拉開檔次，不搞出平均主義。

（四）干部的獎勵必須本著有功者獎、立大功者受到重獎的原則，給予適當?shù)奈镔|獎勵和榮譽獎勵。

第四條、干部的紀律：機電隊隊長安全生產崗位責任制機電隊隊長安全生產崗位責任制

一、隊長就是本隊安全生產第一責任人。

二、在分管礦長的領導下，負責管理本隊的全面工作。

三、負責管理生產系統(tǒng)可供、排洪，高壓供電，主扇風機，北風井風機檢修。

四、負責管理全隊機電設備運轉情況的實地考察管理，確保機電設備的正常運轉，機電設備主硅達至98％以上。

五、負責管理非政府對本隊各類事故的查案處置與總結分析。

六、負責管理全礦姜味機電設備的修理，承槽皮帶機頭部加裝，巷道修理。

七、負責管理本對質量標準化，班組建設，文明生產工作必須按公司的建議合格。

八、由于日常保護不妥當，而引致供電問題影響生產，負有一定管理責任。

九、對檢修的設備或加裝工作，由于人為責任對生產導致一定影響，應當負相關管理責任。小元煤礦嶄新職工招考管理辦法小元煤礦嶄新職工招考管理辦法

1、招生井下一線職工必須身體健康，小學以上文化程度，年齡40周歲以下，一年以上井下工作經驗。

2、招生的電工、鉗工必須身體健康，高中以上文化程，年齡45周歲以下，專門從事本崗位工作3年以上，存有單一制工作能力。

3、井下一線職工，由生產礦長、礦長助理、冶煉區(qū)隊長招考，電工、鉗工由機電礦長、礦長助理、機電科長招考。

4、招考程序為：度角、復試→通過→職業(yè)病檢查→身心健康→安全培訓→考試→合格→簽定勞動合同→繳納保證金→生產科或機電科報導→精心安排工作→呈報公司繳納工傷保險。

5、職業(yè)病檢查費用，先由職工自己退還，身體健康、安全培訓合格、下班超過一年，礦上給繳費職業(yè)病檢查費用。

6、嶄新職工投檔后，由于必須印制勞保、人員識別器等，所以遲至礦財務交500元保證金，距礦時上交配播發(fā)的人員識別器（并無損毀），歸還500元押金。

7、招生的新職工，崗前安全培訓無法高于72小時，上崗后必須精心安排存有經驗的師傅率領，率領的時間無法多于4個月。

8、嶄新職工招考后，資料室應當創(chuàng)建職工檔案。生產技術業(yè)務組安全生產責任制（2022年)1．幫助主任搞好部室技術業(yè)務管理，部室主任無此礦期間由主任工程師策劃工作。

2．負責管理主要工作包含：頂板管理、冶煉技術管理、巷修成管理、科技創(chuàng)新管理、科內合約管理、科內辦公用品管理、幫助部室主任搞好設計技術管理及科室內部績效考核。

3．負責管理本組日常工作的非政府、精心安排、嚴格執(zhí)行、考核、全面落實，負責管理本組資料的嚴格把關。

4．負責管理冶煉專業(yè)統(tǒng)轄范圍內風險的日常管控、隱患的排查。

5．幫助總工及專業(yè)副總順利完成各類科研科技攻關及課題研究，化解生產中碰到的各類技術難題。

6．順利完成各級領導精心安排的其它工作。安全監(jiān)控設備的環(huán)評與除役制度安全監(jiān)控設備的環(huán)評與除役制度

1、安全監(jiān)控設備發(fā)貨后，供應科應當及時會同監(jiān)測部門共同開箱環(huán)評，辨認出問題應立即與供貨單位聯(lián)系化解。

2、安全監(jiān)控沒備的更新原則就是，用技術性能一流的設備更改技術能夠滯后又無法復原改建的老舊設備。凡合乎以下情況之一者，可以提出申請除役更新：①設備輕微老化或少于規(guī)定采用年限的老舊設備;②通過維修，雖能夠恢復正常精度和性能，但一次維修費用少于原價的80%以上，經濟不合理的③失爆無法復原的;④國家或有關部門規(guī)定應當出局的設備。煤礦礦井班班長安全生產責任制煤礦礦井班班長安全生產責任制

1、班長就是現(xiàn)場安全管理的第一責任制，就是當值生產的組織者和指揮者，必須嚴苛按照規(guī)程、措施非政府生產和施工。在保證現(xiàn)場安全的前提下，非政府不好本班的工作。

2、嚴苛現(xiàn)場交接班制度，每班動工前，班組長必須與當值安全員一起對工作面展開全面檢查，辨認出隱患必須及時非政府人員處置，努力做到不安全不生產，先安全后生產。

3、根據(jù)當班人員情況，合理安排工作，展開非正規(guī)循環(huán)作業(yè)。

4、嚴苛按章統(tǒng)一指揮、按章作業(yè)、極力阻止“三違”。

5、每班動工前，必須準備好現(xiàn)場生產所用的材料和專用生產工具。

6、強化礦井工作面棚頂?shù)墓芾恚仨殞⒐ぷ髅婢S修不好后，方可展開粗大工作，嚴禁一邊修面一邊展開粗大。

7、率先垂范繼續(xù)執(zhí)行有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、制度，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針。嚴格執(zhí)行安全生產責任制，非政府職工認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行有關規(guī)程和安全措施。堅持原則，勇于阻止各種違章違規(guī)行為。

8、狠抓安全思想教育工作。率領工人經常自學安全生產科學知識，深入細致非政府工人做好安全活動日，積極主動協(xié)調有關部門對工人展開安全技術培訓。

9、嚴苛按質量標準化建議，強化現(xiàn)場管理。隨時檢查作業(yè)安全狀況、工程質量和設備運轉情況，辨認出問題，及時處理，汪把安全質量關。

10、充份發(fā)動群眾，不斷積極開展反“三違”、嚴防事故安全政企活動，努力做到人人管安全。虛心聽取各級領導和安全監(jiān)察人員的意見和建議，及時處理不安全隱患。

11、工作面強化噴水降塵，搞好個人防水工作。安監(jiān)處主任工程師安全生產與職業(yè)病危害預防責任制（麥地殿中煤礦）安監(jiān)處主任工程師(信息安全、雙重防治)就是雙重防治信息系統(tǒng)建設管理的第一責任者，負責管理信息安全、雙重防治信息建設管理工作。

一、崗位職責

1．積極開展協(xié)調雙防系統(tǒng)及信息安全技術工作的研發(fā)、應用領域與推展。

2．緊密聯(lián)系現(xiàn)場實際，保證雙防系統(tǒng)建設合乎上級各項法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范等標準建議。

3．積極主動協(xié)調各級管理人員搞好安全風險識別評估與信息公布工作。

4．積極主動分體式各級管理人員狠抓隱患的排查環(huán)境治理、記錄報告、安全監(jiān)控、鹽務環(huán)評等信息管理工作。

5．對雙防管理及信息安全發(fā)生的問題及時狠抓自查。

6．經常深入細致現(xiàn)場，化解不好現(xiàn)場安全風險、事故隱患信息搜集、整理與分析。

7．負責管理對分管范圍內的安全質量隱患與職業(yè)病危害的排查工作。

8．必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追責

9．存有以下犯罪行為之一的，給與安監(jiān)處主任工程師警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對關鍵性安全生產與職業(yè)病危害事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全生產與職業(yè)病危害預防監(jiān)察指令的。

10．煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與安監(jiān)處主任工程師(信息安全、雙重防治)降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。

11．決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，安監(jiān)處主任工程師(信息安全、雙重防治)正數(shù)監(jiān)管責任。

12．對上述正數(shù)輕易責任或監(jiān)管責任的，應當根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給與行政處分、經濟行政處罰、追責刑事責任。禹州神火春風礦業(yè)安全生產責任制禹州神火春風礦業(yè)安全生產責任制

為了全面落實黨的安全生產方針，強化對安全工作的領導，同時實現(xiàn)安全生產民主管理化，明晰各級人員的安全生產責任，特制訂本制度。

一.按照崗位、職能、權利和責任二者統(tǒng)一的原則，明晰全系列公司各級負責人、職能機構和各崗位人員分擔的安全生產責任和義務。

二.將部門或單位的全部安全生產責任逐項水解，逐級全面落實至各崗位和人員。

三.由安全礦長非政府，登機科會同，各系統(tǒng)主管科室參予制訂出來各級安全生產責任制。

四.每年根據(jù)礦井安全生產實際，修改健全安全生產責任制。

五.各級、各崗位人員對照自己的安全生產職責，認真執(zhí)行和履行職責自己的安全生產責任和義務。

第一章礦領導安全生產責任制

礦長安全生產責任制

1、礦長就是礦井安全生產第一責任者，對礦井的安全生產正數(shù)全面責任。

2、穩(wěn)固踐行“安全第一，預防為主”的思想。二要努力做到不安全，不生產，生產必須安全。

3、按照《煤礦安全規(guī)程》及上級有關規(guī)定，創(chuàng)建、完善安全生產管理機構，布局有關技術人員。

4、定期匯報各行政副職和業(yè)務主管部門對安全生產管理工作的規(guī)劃、計劃和情況匯報，確保所需人、財、物的全面落實。

5、每周策劃舉行一次安全辦公會議，研究、化解安全生產的關鍵性問題;每月策劃舉行一次安全討論會，每半年舉行一次職工代表大會，表達上級有關規(guī)定，總結和布置安全生產工作。

6、責令安全副礦長每月非政府一次安全隱患大排查，對排查出來的關鍵性安全問題，親自參予、制訂整改措施，研究化解處置辦法。

7、非政府制訂礦井災害防治和處置計劃、礦井應急救援預案，并搞好年度應急救援預案的演練工作。

8、責令礦井技術負責人(總工程師)貫徹落實每年一次的礦井反風軍事演習工作。

9、及時協(xié)同化解礦井安全生產各方面、各環(huán)節(jié)發(fā)生的問題，負責管理特雷隆單位職工的安全培訓工作。

總工程師安全生產責任制

1、對全礦的“一通三嚴防”、防突和技術管理工作正數(shù)全面責任。

2、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產方針、政策、法令以及上級有關安全生產的命令、規(guī)定，嚴格遵守國家安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程標準和技術規(guī)范，并嚴格執(zhí)行所屬單位和部門貫徹落實。

3、嚴格執(zhí)行本戰(zhàn)線領導干部、崗位人員安全生產責任制的全面落實情況。

4、狠抓“一通三嚴防”工作，秉持以風定產，不得遜于通風能力生產。

5、狠抓全礦防突工作，做好瓦斯環(huán)境治理和瓦斯抽放。

6、非政府基本建設安全技術發(fā)展規(guī)劃和安全技措計劃，年度災害防治和處置計劃。

7、定期舉行全礦工程技術人員會議，研究化解安全生產中存有的技術問題，推動安全生產。

8、做好礦井的科研公關，全面落實安全技措項目及資金的合理采用。

9、做好礦井發(fā)展計劃，狠抓采區(qū)、采面的接任設計，嚴苛措施的審核制度和審核權限，汪把措施繼續(xù)執(zhí)行全面落實第一關。

10、出現(xiàn)重大事故時，幫助礦長采取措施，非政府救治，并嚴苛按照“四不放過”的原則非政府查案處置。

安全礦長安全生產責任制

1、對本礦安全生產工作正數(shù)全面責任。按照《煤礦安全規(guī)程》行使安全監(jiān)察權，對礦安全檢查科負責管理業(yè)務指導工作。

2、出席審查年度安全工程計劃、災害防治及處置計劃、工程設計和作業(yè)規(guī)程并嚴格執(zhí)行全面落實。出席新建、擴建、改建、延淺采區(qū)和工作面的投產和環(huán)評。

3、監(jiān)督檢查各單位的《安全生產責任制》、《各工種操作規(guī)程》和《工人崗位責任制》等的貫徹落實情況，負責管理各類事故、隱患的查案處置工作。

4、領導全礦的質量合格工作，經常檢查生產現(xiàn)場事故隱患，非政府每月的安全小檢查、安全辦公會議及其它安全活動。

5、監(jiān)督檢查安全經費的采用情況、安全技措工程進度和效益情況，檢查安全獎懲繼續(xù)執(zhí)行情況和安全獎金采用情況。

6、出現(xiàn)重大事故時，必須親臨現(xiàn)場幫助礦長非政府出席救治，并按“四不放過”的原則非政府事故調查，分析原因，追究責任，并制訂防范措施。

7、督促檢查有關單位狠抓職工的安全技術培訓和法制教育，監(jiān)督檢查嶄新工人及各工種的培訓工作。

生產礦長安全生產責任制

1、幫助礦長狠抓全礦的安全生產工作。

2、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產方針、政策、法令，以及上級有關安全生產的命令、規(guī)定、嚴格遵守國家安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范，并嚴格執(zhí)行所屬單位和部門貫徹落實。

3、出席全礦有關技術性會議、設計方案，參予關鍵性技術措施的會審和修改有關技術標準及規(guī)定的修改、修正工作。

4、積極主動推展新工藝、新技術，研究、化解生產中碰到的技術性問題。

5、出席公司、礦非政府的安全、質量檢查，參予重大事故的救治、查案、處置和其它有關安全活動。

6、經常深入細致井下調查研究，掌控礦井安全動態(tài)，辨認出生產中存有的各類隱患，并明確提出解決方案，嚴格執(zhí)行其實行。

機電礦長安全生產責任制

1、幫助礦長貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針和國家安全法律、法規(guī)以及上級有關安全生產的命令。負責管理全礦的機電、運輸工作，對礦長負責管理。

2、督促檢查分管單位的安全生產方針、政策，法令以及安全生產責任制全面落實情況。

3、經常深入細致井下，介紹掌控安全生產情況，化解安全生產中的關鍵性問題。

4、按時出席安全工作會議，非政府機電運輸方面的專項安全小檢查，對揭發(fā)的隱患全面落實自查，并制訂防范措施。

5、礦井出現(xiàn)事故，立即非政府救治并展開調查，并按照“四不放過”原則，策劃舉行機電運輸方面事故分析可以，明確提出初步處理意見，向礦安委會匯報。

6、負責管理貫徹執(zhí)行公司方針、礦工作目標;

7、負責管理協(xié)同分管各部門的質量活動，保證各部門之間USB協(xié)調一致;

8、負責管理為分管各部門協(xié)同布局適合資源;

9、負責管理全礦機電設備運轉工作，確保安全運轉。

10、負責管理本礦計量體系的歸口管理工作;

11、責非政府全礦機電檢查;

12、非政府基本建設和審核全礦設備大中修成計劃，制訂健全機電方面的安全技術措施。

第二章科室安全生產責任制

第一節(jié)登機科

登機科安全生產責任制

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，對全礦安全管理和監(jiān)督檢查工作負責管理。

2、負責管理籌劃全礦安全工作會議，迎上級安全質量小檢查，非政府全礦安全質量標準化檢查，并負責管理對揭發(fā)的問題及整改意見的匯總、嚴格執(zhí)行全面落實。

3、掌控全礦安全生產動態(tài)，辨認出關鍵性隱患，及時嚴格執(zhí)行有關業(yè)務部門，分析原因，制訂針對性措施，限期自查。

4、基本建設年度安全生產工作方案;留言上級有關安全文件，印發(fā)各類安全文件，并嚴格執(zhí)行全面落實。

5、督促檢查各單位、各部門安全生產責任制的繼續(xù)執(zhí)行情況。

6、非政府人員經常深入細致現(xiàn)場，檢查“三小規(guī)程”及安全技術措施的繼續(xù)執(zhí)行情況，并嚴格執(zhí)行隱患自查的全面落實。

7、參予全礦非政府新建、擴建、改建工程項目的轉交環(huán)評工作，檢查安全設施“三同時”的全面落實情況。

8、負責管理全礦安全生產隱患排查的積極開展、呈報工作。

9、出現(xiàn)事故時，非政府有關人員必須親臨現(xiàn)場，并及時向有關部門報告，出席調查分析和查案處置，搞好工傷事故的統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈報工作。

10、負責管理全礦職工的安全培訓工作和工程質量的檢查、環(huán)評工作。

登機科科長安全生產責任制

1、在安全礦長的領導下，負責管理對全礦安全生產的各項工作監(jiān)督檢查。

2、負責管理對各單位貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行上級有關安全生產管理的有關規(guī)定的監(jiān)督檢查。

3、參予安全生產工作規(guī)劃、計劃、措施的審查與審核，并負責管理監(jiān)督實行。

4、參予礦井所有的冶煉工程、機電加裝工程和單項工程設計、作業(yè)規(guī)程、技術安全措施的審查與審核，并負責管理監(jiān)督實行。

5、出席礦井安全生產方面的安全檢查和安全生產隱患的處置，并對自查情況負責管理監(jiān)督檢查。

6、負責管理對本礦職工的安全培訓工作和工程質量檢查環(huán)評工作。

7、順利完成臨時信訪部門的任務。

登機科技術員安全生產責任制

1、認真學習貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針及安全法規(guī)、措施;幫助科長做好日常管理工作，對科長負責管理并匯報工作。

2、深入細致生產現(xiàn)場檢查安全質量情況，辨認出隱患及時與有關單位聯(lián)系，并監(jiān)督自查;出席各類事故及“三違”的查案、救治和處置。

3、負責管理對各單位貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行上級有關安全生產有關規(guī)定的監(jiān)督檢查。

3、參予安全生產工作的規(guī)劃、計劃、措施的審查與審核，并負責管理監(jiān)督實行。

4、參予礦井所有的冶煉工程、機電加裝工程和單項工程設計、作業(yè)規(guī)程、技術安全措施的審查與審核，并負責管理監(jiān)督實行。

5、出席礦井安全生產方面的安全檢查和安全生產隱患的處置，并對自查情況負責管理監(jiān)督檢查。

6、幫助科長建立健全安全和各項安全管理制度，按照制度建議嚴苛檢查、全面落實、考核。

第二節(jié)調度室

調度室安全生產責任制

1、在生產礦長領導下，負責管理全礦的安全生產調度統(tǒng)一指揮工作。根據(jù)礦上表達給各區(qū)隊的生產計劃，積極主動非政府生產，隨時掌控生產動態(tài)，揪環(huán)節(jié)、揪協(xié)同、揪重點，做好綜合均衡。負責管理處置、化解生產過程中碰到的一切問題。

2、調度生產的同時，必須調試安全和反華“三違”的情況，在值守短的指導下，有權對有關單位和部門發(fā)出通知、命令和命令，并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

3、經常深入細致現(xiàn)場，及時介紹掌握情況，對各區(qū)隊工程精心安排和生產條件變化及生產貫通情況，努力做到條件變化心中有數(shù)，統(tǒng)一指揮生產存有據(jù)、得宜。不得違章統(tǒng)一指揮。

4、認真執(zhí)行黨的安全生產方針。出現(xiàn)重大事故時，立即向值守短和有關領導匯報，當機立斷采取有效措施，積極主動非政府統(tǒng)一指揮救治，盡快恢復生產。

5、按時基本建設安全生產日報，及時向領導提供更多安全生產情況，搞好領導的參謀長。深入細致做好調度資料管理。

6、出席礦基本建設年、季、月安全生產作業(yè)計劃工作，并督促檢查各區(qū)隊的計劃順利完成情況。

7、出席礦非政府的隱患排查，對檢查出的問題，負責管理嚴格執(zhí)行有關單位限期化解。出席重大事故的分析可以，查案事故的責任，避免相似事故的出現(xiàn)。

8、出席井下各類工程的環(huán)評工作，對影響安全生產的工程明確提出處理意見，并監(jiān)督檢查處理結果。

調度室主任安全生產責任制

1、在生產礦長領導下，全面負責管理調度業(yè)務，并隨時向各隊調度工作情況和精心安排意見。

2、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產方針，每班向各隊調度生產情況時必須調度安全情況，并及時向有關領導匯報。

3、積極主動非政府調度人員統(tǒng)一指揮生產，隨時全面掌控生產動態(tài)，揪環(huán)節(jié)、揪重點、揪協(xié)同，化解安全生產中發(fā)生的關鍵性問題。

4、出現(xiàn)重大事故時除及時向領導匯報外，必須立即親臨現(xiàn)場出席研究處置事故的具體措施。事后必須分析原因，查案處置，避免相似事故的出現(xiàn)。

5、出席礦基本建設年、季、月安全生產作業(yè)計劃工作，并督促檢查各區(qū)隊的計劃順利完成情況。

6、出席礦非政府的隱患排查，對檢查出的問題，負責管理嚴格執(zhí)行有關單位限期化解。

7、經常深入細致現(xiàn)場，及時介紹掌握情況，對各區(qū)隊工程精心安排和生產條件變化及生產貫通情況，努力做到條件變化心中有數(shù)，統(tǒng)一指揮生產存有據(jù)、得宜。不得違章統(tǒng)一指揮。

8、經常非政府調度員自學政治和業(yè)務技術，不斷提升業(yè)務水平。率領全室人員圓滿完成調度工作。

調度員安全生產責任制

1、嚴苛按照規(guī)定的時間接班人，繼續(xù)執(zhí)行交接班制度，負責管理當值調度統(tǒng)一指揮，安時調度，及時、全面、精確地掌控本班各生產工作面、機電運輸、一通三嚴防存有的問題及處置措施全面落實情況，并搞好記錄。

2、及時表達領導收到的指令、通告、通報，及時介紹貫徹落實情況，并深入細致搞好記錄。