某食堂臨時(shí)用工合同書

某食堂臨時(shí)用工合同書合同編號(hào)：XXXXXXXXX甲方：某食堂乙方：（以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)工”）鑒于：甲方因業(yè)務(wù)需要，需要臨時(shí)聘用乙方從事某項(xiàng)工作；乙方愿意在甲方提供的工作條件和待遇下，從事相關(guān)工作。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同規(guī)定的聘用期限為從合同簽訂之日起，至工作完成之日止。二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，從事以下工作：服務(wù)顧客，接待客人；食品制作與擺放；餐廳環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)。三、工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作需要，乙方每天工作8小時(shí)，工作時(shí)間由甲方安排。工作時(shí)間為早上7:00至晚上10:00，中間可根據(jù)工作需要調(diào)整休息時(shí)間。四、工資和支付方式乙方的工資為每小時(shí)人民幣**元，工資按照每月20日進(jìn)行結(jié)算，工資以現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等形式支付。五、保險(xiǎn)甲方將為乙方購(gòu)買意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為人民幣**元。若乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方將支付其醫(yī)療費(fèi)用。六、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德乙方在工作期間應(yīng)該嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，維護(hù)公共秩序和社會(huì)穩(wěn)定，積極履行工作職責(zé)，熱情服務(wù)顧客，并與甲方維護(hù)職業(yè)道德。七、違約7.1乙方違反合同規(guī)定或曠工、遲到、早退等工作紀(jì)律，甲方有權(quán)取消乙方聘用合同并不支付剩余工資。7.2甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付工資福利或者提供虛假信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、保密8.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在工作期間知曉的甲方的商業(yè)隱秘信息予以保密，不得泄露。8.2乙方在合同工作期間和合同終止后兩年內(nèi)不得對(duì)甲方同類型的餐飲企業(yè)從事類似的工作。九、雙方權(quán)利和義務(wù)9.1甲方有權(quán)指導(dǎo)乙方履行相關(guān)工作，并應(yīng)向乙方提供必要的工具、材料，應(yīng)保證乙方從事工作的條件和環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。9.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真工作，不得隨意修改操作，損壞或丟失相關(guān)設(shè)備等。十、解除合同10.1如一方要解除本合同，應(yīng)提前7天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明原因。經(jīng)找到合適的替代人員并經(jīng)另一方同意，可以提前解除本合同。10.2乙方因自身原因需提前解除本合同的，應(yīng)提前15天通知甲方，并承擔(dān)因提前解除合同而產(chǎn)生的費(fèi)用（如招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等）。十一、爭(zhēng)議的解決由于合同實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的有關(guān)爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，各方有權(quán)向有關(guān)行政部門或仲裁部門申請(qǐng)仲裁或訴訟。十二、其它12.1本合同自簽署之日起生效，以工作完成之日終止。12.2本合同有效期內(nèi)，履行本合同所發(fā)生的一切費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。12.3本合同未作出明確約定的事項(xiàng)，由雙方友好協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一