人才招聘居間合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人才招聘居間合同模板甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（居間方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘需求描述1.招聘職位與要求職位1：名稱為_(kāi)_____，要求為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)等）。職位2（如有）：名稱為_(kāi)_____，要求為_(kāi)_____。甲方對(duì)招聘人才的具體要求應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方企業(yè)實(shí)際情況。2.招聘數(shù)量與待遇甲方預(yù)計(jì)招聘的人才數(shù)量如下：職位1：數(shù)量為_(kāi)_____人。職位2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____人。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘活動(dòng)開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。3.招聘待遇甲方為招聘人才提供的待遇包括但不限于薪資、福利、晉升空間等，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。二、居間服務(wù)內(nèi)容與費(fèi)用1.居間服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘居間服務(wù)，包括但不限于人才信息收集、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。乙方應(yīng)保證所提供人才信息的真實(shí)性和有效性，并對(duì)人才信息進(jìn)行保密。2.居間服務(wù)費(fèi)用居間服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____元，該費(fèi)用在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付。三、招聘時(shí)間與流程1.招聘時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)招聘活動(dòng)。對(duì)于后續(xù)招聘流程（如有），乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.招聘流程招聘流程包括但不限于人才信息收集、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知等。四、保密與違約責(zé)任1.保密甲方和乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過(guò)程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行居間服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還居間服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。若甲方未按照合同約定支付居間服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為_(kāi)_____元。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和考核，如發(fā)現(xiàn)候選人不符合要求，有權(quán)拒絕錄用或要求乙方重新推薦。有權(quán)根據(jù)崗位需求調(diào)整招聘條件，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方推薦的候選人提供面試機(jī)會(huì)，并按照合同約定支付居間服務(wù)費(fèi)用。對(duì)乙方推薦的候選人的個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在推薦候選人后，有權(quán)要求甲方按照約定支付居間服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е抡衅富顒?dòng)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間和方式向甲方推薦符合崗位要求的候選人。對(duì)甲方提供的招聘信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。六、候選人選拔與考核1.選拔方式乙方應(yīng)通過(guò)多種渠道進(jìn)行候選人選拔，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、人才庫(kù)篩選等。甲方對(duì)候選人的選拔過(guò)程有最終決定權(quán)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求以及甲方企業(yè)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方應(yīng)在接到甲方反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提供新的候選人。七、服務(wù)費(fèi)用與支付1.居間服務(wù)費(fèi)用居間服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____元，該費(fèi)用在候選人成功錄用后______個(gè)工作日內(nèi)支付。2.退款條款若候選人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成功錄用，且原因非乙方責(zé)任，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)退還乙方部分服務(wù)費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付居間服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕支付居間服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、候選人補(bǔ)償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供符合要求的候選人，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)離職，且原因非甲方責(zé)任，乙方應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決，仲裁地點(diǎn)為_(kāi)_____。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方招聘信息、候選人資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于面試安排、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至候選人成功錄用并履行完畢本合同約定的所有服務(wù)之日