工器具使用管理制度

工器具使用管理制度編制：審核：批準(zhǔn)：山東銘源電力運(yùn)營服務(wù)有限公司2016年1月工器具使用管理制度一、目的為加強(qiáng)工器具的管理，確保各類工器具在采購、保管、檢驗(yàn)、使用、維修和報(bào)廢各環(huán)節(jié)得到有效控制，確保員工在使用各類工器具過程中的人身安全，提高設(shè)備的完好率和利用率，延長其使用周期，降低生產(chǎn)成本，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制訂本制度。二、適用范圍本制度適用于公司項(xiàng)目部各班組的個(gè)人工器具、公用工器具的管理，絕緣安全工具和形成固定資產(chǎn)的工器具另行管理。三、專用術(shù)語個(gè)人工器具：指按照工作需要長期借用由個(gè)人保管使用的工器具及儀器。公用工器具：指由班組統(tǒng)一保管的工器具及儀器，包括大型的工器具及儀器。形成固定資產(chǎn)的工器具：指單價(jià)1000元及以上的大型工器具。工器具的分類：包括鉗工工具、電動(dòng)工具、氣動(dòng)工具、起重工具、液壓工具、安全工具、測量器具、焊接工具、切削工具、試驗(yàn)器具、土木工具、專用工器具、其它工具等。消耗品：是用完以后不能重復(fù)使用的；四、職責(zé)1.材料專管員負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查及考核。2.項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)審核部門提交的各類工器具計(jì)劃及監(jiān)督工器具管理制度的實(shí)施；各班組班長負(fù)責(zé)領(lǐng)用到班組內(nèi)的生產(chǎn)用工器具和消耗品的領(lǐng)取、發(fā)放、庫存工具保管等管理工作。3.工器具和消耗品材料專管員負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的個(gè)人工器具、班組工器具、公用工器具臺(tái)帳，負(fù)責(zé)新增工器具的臺(tái)帳補(bǔ)充；全面負(fù)責(zé)各類工器具的使用、保管、保養(yǎng)、維護(hù)。4.材料采購員協(xié)調(diào)相關(guān)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行表類和尺類工器具的檢驗(yàn)工作。5.材料專管員匯總管理個(gè)人工器具臺(tái)帳（電子臺(tái)帳即可，需打印員工簽字保1、員工在入職時(shí)，根據(jù)專業(yè)需要領(lǐng)取個(gè)人常用工具，并簽名確認(rèn)。2、個(gè)人工具一般由自己負(fù)責(zé)保管使用。3、在正常使用時(shí)出現(xiàn)損壞，經(jīng)班組負(fù)責(zé)人確認(rèn)后方可交舊換新。4、個(gè)人工具因保管不善丟失的，按照實(shí)際品牌價(jià)格進(jìn)行賠償，賠償金報(bào)綜合部從當(dāng)月工資中扣除。5、個(gè)人工具領(lǐng)取時(shí)由材料專管員統(tǒng)一造冊，員工簽名后確認(rèn)。一份部門存檔，一份綜合部存檔。并注明品牌價(jià)格、型號、數(shù)量。公用工具：1、公用工具是指班組常用的工具，一般由各班組負(fù)責(zé)保管。2、公用工具的領(lǐng)取，由班組統(tǒng)一造冊，由員工簽名領(lǐng)取。一份部門存檔，一份生產(chǎn)科存檔。3、班組公用工具由班組統(tǒng)一保管，交接班時(shí)進(jìn)行清點(diǎn)交接并簽名。4、如發(fā)生公用工具丟失，交接班沒有交接清楚的由交班人員負(fù)責(zé)賠償。5、如交接班時(shí)沒有進(jìn)行工具清點(diǎn)，而公用工具在月盤點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)丟失的，賠償金由班組人員均攤。按采購價(jià)格報(bào)綜合部門，從當(dāng)月工資中扣除。6、公用工具出現(xiàn)損壞，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理級以上領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可進(jìn)行報(bào)廢處理，并重新向采購員申購。7、所有丟失的工具，一律不準(zhǔn)拿其它品牌的工具進(jìn)行頂替。六、考核1.工器具管理過程中，未能建立臺(tái)帳或臺(tái)帳未能及時(shí)更新，考核責(zé)任人50元。2.因保管不善、使用不慎，丟失損壞的工器具一律進(jìn)行賠償。常用手工工具類、電工工具類、其它日常用工具按原價(jià)賠償；鉗工工具類、切割工具類、測量工具類按原價(jià)的50%賠償。3.賠償金額可參考工具的使用年限定出賠償系數(shù)。使用年限不滿1年：系數(shù)為1使用1-2年：系數(shù)為0.8使用2-3年：系數(shù)為0.6使用3-4年：系數(shù)為0.4使用4-5年：系數(shù)為0.24.造成工器具損壞的照價(jià)賠償。5.野蠻使用工器具的，每次考核責(zé)任人10-50元，造成損壞的照價(jià)賠償。附：公司定期對班組及工具管理員的工具進(jìn)行檢查核對，班組及工具管理員對工具的領(lǐng)用、歸還進(jìn)行監(jiān)督檢查。若發(fā)現(xiàn)有