2023年社保調(diào)整通知錦集7篇

2023年社保調(diào)整通知錦集7篇社保調(diào)整通知篇1養(yǎng)老保險(xiǎn)：1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：元；2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：15130元；4、城鎮(zhèn)職工：單位繳費(fèi)19%，個(gè)人繳費(fèi)8%；5、有雇工的個(gè)體商戶雇主：12%，雇工：8%；6、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%；7、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；4、城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個(gè)體工商戶：單位繳納6.5%，個(gè)人繳納2%；5、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳納2.5%，個(gè)人不繳納。失業(yè)保險(xiǎn)：1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；4、單位繳費(fèi)比例0.6,%，個(gè)人不用繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)：1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；繳費(fèi)比例：單位根據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率，實(shí)際費(fèi)率為（基準(zhǔn)費(fèi)率+浮動費(fèi)率）×0.7,個(gè)人不用繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)：1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；單位繳費(fèi)比例：0.5%,個(gè)人不用繳費(fèi)。大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費(fèi)基數(shù)：2874元；2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資收入；3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費(fèi)基數(shù)：14370元；4、城鎮(zhèn)職工：單位繳納1%,個(gè)人不繳納;5、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%,個(gè)人不繳納;6、非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費(fèi)。社保調(diào)整通知篇2濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),社保繳費(fèi)比例調(diào)整通知。濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)社保費(fèi)率下調(diào)后，一些職工開始擔(dān)心“甘蔗沒有兩頭甜”，以后的養(yǎng)老、醫(yī)療等社保待遇會不會有所下降？多地明確表態(tài)，費(fèi)率降低后，參保人員的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇不受影響，要確保按時(shí)足額支付。天津表示，費(fèi)率降低后，參保人員社會保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。企業(yè)成本將進(jìn)一步降低，有利于增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工增收。湖北指出，階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)，不會影響參保人員的各項(xiàng)待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付。陜西也明確，要加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金征繳，做到應(yīng)收盡收，確保參保人員各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。人社部也多次強(qiáng)調(diào)不會影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率，尤其是階段性地降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率不會影響社會保險(xiǎn)待遇。國務(wù)院對階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇不降低，和待遇按時(shí)足額支付，這是一個(gè)前提條件，是要確保的。需要指出的是，上述部分降低失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)率的地區(qū)，其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1%，其中，單位費(fèi)率由1.5%降至0.7%,個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測算，降費(fèi)率兩年，全省可再為用人單位減輕負(fù)擔(dān)20.9億元以上，增加職工個(gè)人收入3.7億元以上。社保繳費(fèi)比例調(diào)整通知6月12日，濰坊市人力資源和社會保障局公布社會保險(xiǎn)繳費(fèi)及待遇計(jì)發(fā)基數(shù)！根據(jù)公布數(shù)據(jù)，度山東省在崗職工平均工資（城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑）為58197元，月均4849.75元。據(jù)此確定濰坊市度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)平均基數(shù)為4850元/月、最高基數(shù)為14550元/月、最低基數(shù)為2910元/月。企業(yè)職工退休金計(jì)發(fā)基數(shù)為4850元。濰坊社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整辦理程序1、實(shí)行年報(bào)與完善單位登記信息以及核對個(gè)人權(quán)益記錄郵寄信息有機(jī)結(jié)合。各參保單位應(yīng)根據(jù)提示，完善補(bǔ)充單位登記信息中的必填項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)對在職及退休職工的郵寄信息（郵寄地址、郵編、收件人、聯(lián)系電話）進(jìn)行核對修正，確保個(gè)人權(quán)益記錄單準(zhǔn)確寄送。已開通社會保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位，通過系統(tǒng)上傳單位登記信息以及個(gè)人權(quán)益記錄郵寄信息數(shù)據(jù)。未開通網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位，可到社保中心進(jìn)行相關(guān)操作。2、各參保單位要嚴(yán)格按照原市勞動保障局、市財(cái)政局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳等三部門〈關(guān)于繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)工資總額基數(shù)有關(guān)問題的通知〉的通知》（濰勞社辦[]2號）的要求，對本單位職工度的繳費(fèi)基數(shù)（即“上年月均實(shí)得收入”欄目）如實(shí)填寫，按時(shí)上報(bào)，不得瞞報(bào)漏報(bào)。市局將組織對參保單位繳費(fèi)情況進(jìn)行稽查，對瞞報(bào)、漏報(bào)及逾期未申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的單位，將按照《社會保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。3、參保單位填報(bào)內(nèi)容必須經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可并進(jìn)行不少于一周的公示。因填報(bào)不實(shí)或未經(jīng)職工簽字認(rèn)可出現(xiàn)問題的，由所在單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。逾期不報(bào)的，將根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%逐月確定應(yīng)繳數(shù)額。4、各縣市區(qū)應(yīng)根據(jù)全市統(tǒng)一經(jīng)辦流程的要求，利用社會保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)及其他社保業(yè)務(wù)，不得使用U盤傳遞數(shù)據(jù)，以確保數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確，提高工作效率，提升社保經(jīng)辦能力。5、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)年度調(diào)整是社會保險(xiǎn)重要的基礎(chǔ)性工作，如實(shí)核定社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，對于維護(hù)職工合法權(quán)益，確保社會保險(xiǎn)基金足額征收，增強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區(qū)要圍繞擴(kuò)面征繳任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真研究年報(bào)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施、精心組織、周密部署，確保年報(bào)工作順利完成。社保調(diào)整通知篇3為規(guī)范經(jīng)辦秩序，營造和諧、有序的經(jīng)辦環(huán)境，朝陽區(qū)社保中心遷址后，于11月8日起對網(wǎng)上預(yù)約取號系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，現(xiàn)將調(diào)整后的具體事宜通知如下：一、號碼類別調(diào)整后預(yù)約號碼分為網(wǎng)上申報(bào)號、普通號、支付號三個(gè)類型，單位在取號時(shí)應(yīng)按業(yè)務(wù)受理范圍選擇相應(yīng)取號類型進(jìn)行取號，并按照預(yù)約號碼受理范圍辦理業(yè)務(wù)。.網(wǎng)上申報(bào)號受理范圍：通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)辦理新單位登記和個(gè)人新參統(tǒng)業(yè)務(wù)的'單位提交審核材料時(shí)預(yù)約此號，其他諸如人員增減（最后一人減少除外）、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)變更等業(yè)務(wù)可直接通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)自行辦理，無需審核。網(wǎng)上申報(bào)號預(yù)約辦理時(shí)間：每月5日一月末倒數(shù)第二個(gè)工作日（其中新單位登記網(wǎng)上申報(bào)預(yù)約辦理截止時(shí)間為25日）。.普通號受理范圍：包括原征繳科和登記科非網(wǎng)上申報(bào)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)（含補(bǔ)繳業(yè)務(wù)）。普通號預(yù)約辦理時(shí)間：每月5日一月末倒數(shù)第二個(gè)工作日。.支付號受理范圍：原支付科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。支付號預(yù)約辦理時(shí)間：全月辦理。.注意事項(xiàng)：如單位需同時(shí)辦理網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)和普通業(yè)務(wù)，請預(yù)約網(wǎng)上申報(bào)號，可在辦理網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)的同時(shí)，就地辦理普通業(yè)務(wù)。二、取號管理.取號系統(tǒng)調(diào)整后，參保單位可提前一天預(yù)約下一工作日的號碼，預(yù)約時(shí)間為每日10:00—18:00，請各單位根據(jù)取號時(shí)間預(yù)約取號。取號成功后，打印出的號碼單上會顯示業(yè)務(wù)辦理樓層和號碼激活時(shí)間，經(jīng)辦單位可按照號碼單的提示到對應(yīng)樓層激活，每個(gè)樓層僅限激活本層對應(yīng)業(yè)務(wù)類型的號碼。.單位取號后如不能前來辦理業(yè)務(wù)，請及時(shí)取消預(yù)約，避免號碼資源浪費(fèi)。.即日起，我中心將對1年內(nèi)累計(jì)3次取號但未辦理業(yè)務(wù)的單位進(jìn)行封號處理（未取消預(yù)約且未激活視為未辦理）。當(dāng)單位存在一次取號未辦理的情況時(shí)，取號系統(tǒng)自動給出提示，累計(jì)達(dá)到3次未辦理記錄時(shí)，系統(tǒng)自動對單位進(jìn)行封號處理，封號后單位只能登錄系統(tǒng)，無法預(yù)約號碼。被封號的單位需在每周二、四持相關(guān)材料到社保中心一層服務(wù)保障科進(jìn)行備案和提交解封申請，審核無誤三個(gè)工作日后解封。.各參保單位取號后只能辦理本單位業(yè)務(wù)，不得代為辦理其他單位的業(yè)務(wù)。三、叫號須知.社保中心受理業(yè)務(wù)時(shí)將按照預(yù)約號碼順序進(jìn)行叫號，單位激活號碼后請不要離開，聽到叫號后按號牌顯示及時(shí)到指定窗口辦理，當(dāng)日上午號僅當(dāng)日上午有效、當(dāng)日下午號僅當(dāng)日下午有效。.各類號碼上午激活截止時(shí)間為11:45,下午激活截止時(shí)間為17:00，截止時(shí)間后未激活號碼的單位不予受理業(yè)務(wù)。.如出現(xiàn)叫號系統(tǒng)、經(jīng)辦系統(tǒng)故障或大廳人流量過多等情況，請服從大廳工作人員的安排，按秩序排隊(duì)辦理業(yè)務(wù)。朝陽區(qū)社會保險(xiǎn)基金管理中心社保調(diào)整通知篇4繳費(fèi)基數(shù)和比例7月起，九城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1530元/月，4個(gè)縣市為1230元/月九區(qū)繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位：20%,306元;個(gè)人：8%，112.4元醫(yī)療保險(xiǎn)單位：8%,112.4元;個(gè)人:2%，30.6元失業(yè)保險(xiǎn)單位：1%,15.3元，個(gè)人：0.5%，5.75元生育保險(xiǎn)單位：0.60%,0.91元;個(gè)人：無需繳納工傷保險(xiǎn)單位：0.60%,0.91元;個(gè)人：無需繳納個(gè)縣市繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位：20%,246元;個(gè)人：8%，98.4元醫(yī)療保險(xiǎn)單位：8%,98.4元;個(gè)人:2%，24.6元失業(yè)保險(xiǎn)單位：1%,12.30;個(gè)人：0.5%,6.15元生育保險(xiǎn)單位：0.60%,13.8元;個(gè)人：無需繳納工傷保險(xiǎn)單位：0.60%,13.8元;個(gè)人：無需繳納繳費(fèi)流程城鄉(xiāng)居民繳費(fèi)流程：.參保人員按照選擇的繳費(fèi)檔次每年6月30日前將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)存入銀行卡;.縣（區(qū)、市）養(yǎng)老保險(xiǎn)分局通過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)生成扣款明細(xì)信息，并將信息傳遞至農(nóng)信社或農(nóng)商行；.農(nóng)信社或農(nóng)商行根據(jù)縣（區(qū)、市）養(yǎng)老保險(xiǎn)分局提供的扣款明細(xì)信息從參保人員銀行賬戶上劃扣養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)入收入戶，并將扣款結(jié)果信息和資金到賬憑證反饋至縣（區(qū)、市）養(yǎng)老保險(xiǎn)分局；.縣（區(qū)、市）養(yǎng)老保險(xiǎn)分局核對扣款明細(xì)信息與實(shí)際到賬金額是否一致，核對無誤后，將扣款金額記入個(gè)人賬戶。企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)流程：繳費(fèi)人員每月18日前按所選擇的繳費(fèi)檔次將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)足額存入銀行卡，每月25日后到繳費(fèi)銀行任意網(wǎng)點(diǎn)查詢代扣繳費(fèi)情況。（連續(xù)六個(gè)月欠費(fèi)的，視為中斷繳費(fèi)關(guān)系。需再次繳費(fèi)的，應(yīng)持參保人持參保人戶口簿或身份證、繳費(fèi)銀行卡到養(yǎng)老分局個(gè)體科重新辦理代扣手續(xù)。）繳費(fèi)地點(diǎn)城鄉(xiāng)居民繳費(fèi)地點(diǎn)：各區(qū)、縣（市）農(nóng)信社或農(nóng)商行企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)地點(diǎn)：所在區(qū)、縣（市）社會養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理分局個(gè)體科。繳費(fèi)時(shí)間城鄉(xiāng)居民：每月25日各區(qū)、縣（市）農(nóng)信社或農(nóng)商行進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)扣繳業(yè)務(wù)，為保證政府補(bǔ)貼及時(shí)計(jì)入個(gè)人賬戶，參保人應(yīng)在每年6月30日前繳納完畢。企業(yè)和靈活就業(yè)人員：銀行代扣繳費(fèi)在每月18日至24日期間進(jìn)行（銀行代扣繳費(fèi)是個(gè)體從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基本方式）。社保調(diào)整通知篇5廣州養(yǎng)老金新政策變化.只要參保人繳費(fèi)參保，政府將一直給予補(bǔ)貼直到21600元封頂，不再受15年限制;.個(gè)人繳費(fèi)最高檔由130元/月上調(diào)到300元/月，享待遇時(shí)也由551元/月提高到約1082元/月；.參保人死亡后，其個(gè)人賬戶儲存額中的政府補(bǔ)貼不再“回收”，而是由法定繼承人繼承；.不管是否在領(lǐng)取養(yǎng)老金，凡參保人死亡后都可發(fā)放喪葬撫恤費(fèi)；標(biāo)準(zhǔn)由2600元提高至3000元。小例子：比如某參保人45周歲，按原個(gè)人和集體第七檔標(biāo)準(zhǔn)（個(gè)人130元/月、集體60元/月）繳費(fèi)15年，費(fèi)用3.42萬元，其獲得的養(yǎng)老金為551元/月；如果他按照調(diào)后個(gè)人和集體第七檔最高標(biāo)準(zhǔn)（個(gè)人300元/月、集體300元/月）繳費(fèi)15年，費(fèi)用10.8萬元，其獲得的養(yǎng)老金為1082元/月。前后對比月增531元，年增6372元。廣州124萬參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群，有望全部享受到政府的21600元足額補(bǔ)貼;若參保人死亡，連同政府補(bǔ)貼在內(nèi)的個(gè)人賬戶儲存額都可由法定繼承人繼承。這是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法新政策擬規(guī)定的方向。11月12日起至21日，《廣州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（征求意見稿）公開征求公眾意見。養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策最新消息：變化1：補(bǔ)貼年限可超15年最高可得21600元新政策擬放開政府補(bǔ)貼的15年期限，保留最高補(bǔ)貼21600元的規(guī)定。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，此前政府對參保人的補(bǔ)貼期限為15年，而一些年輕人由于收入水平不高，會選擇低檔次繳費(fèi)，繳費(fèi)滿15年時(shí)，無法得到最高補(bǔ)貼21600元，因而在一定程度上影響了這部分年輕人員的參保積極性。為激勵(lì)年輕群體早參保、長繳費(fèi)，市人社局通過本次修訂，在政府最高補(bǔ)貼不變的情況下（即每人21600元），放開政府補(bǔ)貼15年的限制，以使這部分人員通過長繳費(fèi)來充分享受政府的補(bǔ)貼，進(jìn)而鼓勵(lì)參保人根據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況，選擇合適的繳費(fèi)檔次，繳費(fèi)滿15年后繼續(xù)繳費(fèi)，既可充分享受政府的補(bǔ)貼，也可進(jìn)一步提高養(yǎng)老金水平。變化2：個(gè)人多繳170元可以多領(lǐng)531元新政策擬調(diào)整繳費(fèi)檔次，原個(gè)人繳費(fèi)的第七檔“130元/月”調(diào)整為“130元/月及以上，最高不超過300元/月”；集體補(bǔ)助檔次第七檔“60元/月”調(diào)整為“60元/月及以上，最高不超過300元/月”；相對應(yīng)的享受待遇也提高，繳費(fèi)期滿達(dá)到可領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件時(shí)，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)也由551元/月提高到約1082元/月。據(jù)分析，調(diào)整后的新政策更能滿足經(jīng)濟(jì)條件較好的參保人和集體經(jīng)濟(jì)組織提高繳費(fèi)，享受更高養(yǎng)老金的需求。社保調(diào)整通知篇6為了確保度青島社會保險(xiǎn)征繳工作有條不紊進(jìn)行，青島社會保障局近日下發(fā)通知，度青島企業(yè)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作將啟動，青島社保繳費(fèi)基數(shù)即將調(diào)整。本次基數(shù)調(diào)整主要依據(jù)度青島在崗職工平均工資來確定。社?；鶖?shù)調(diào)整規(guī)定：1、社保繳費(fèi)基數(shù)上限：12114元；2、社保繳費(fèi)基數(shù)下限：2423元；【備注】：1、企業(yè)在職職工隨用人單位繳費(fèi)進(jìn)行差額補(bǔ)收，無需個(gè)人辦理。2、今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)/市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳基數(shù)差額，重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。3、企業(yè)職工申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)低于度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高于度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調(diào)整范圍。4、靈活就業(yè)人員社?；鶖?shù)按度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi)，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元。5、領(lǐng)取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi)，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為807.6元、646元和484.6元。社保繳費(fèi)咨詢專區(qū)一、度靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定？繳費(fèi)金額分別是多少?【回復(fù)】：度靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)按度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元，月繳費(fèi)額分別較去年同檔次繳費(fèi)額增加149.11元、119.04元、89.59元。二、青島社保繳費(fèi)基數(shù)上限與下限分別是多少？以什么為依據(jù)？【回復(fù)】：青島社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)青島職工平均工資確定的，其社保繳費(fèi)基數(shù)上限為12114元，社保繳費(fèi)基數(shù)下限為2423元。三、青島社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作已經(jīng)開始了嗎？咨詢電話多少？【回復(fù)】：度青島社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作即將開始，咨詢電話0532-12333。社保調(diào)整通知篇7一、單位職工形式參保的繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位按繳費(fèi)基數(shù)的18%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：單位按繳費(fèi)基數(shù)的9%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%;失業(yè)保險(xiǎn)：單位按繳費(fèi)基數(shù)的1%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的0.5%（農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人不繳納）；工傷保險(xiǎn)：單位按行業(yè)種類，行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況，在對應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%、120%和150%的標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人不繳納。生育保險(xiǎn)：單位按繳費(fèi)基數(shù)的1%，個(gè)人不繳納。二、單位職工形式參保的繳費(fèi)基數(shù)截止社平工資發(fā)布之前，青島社會保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為2134元/月1、單位職工繳納五險(xiǎn)情況下的繳費(fèi)基數(shù)：鑒于青島統(tǒng)計(jì)局還沒有公布社平工資，根據(jù)《關(guān)于做好度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、核定工作的通知》的相關(guān)規(guī)定：“參保單位及其職工申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，暫用度青島市在崗職工平均工資為42688元（月均3557元）進(jìn)行封頂保底，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)并享受社會保險(xiǎn)待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費(fèi)基數(shù)，并對繳費(fèi)差額統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)收，重新計(jì)發(fā)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇并補(bǔ)發(fā)差額。”2、單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：根據(jù)《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例的通知》的規(guī)定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位繳費(fèi)比例由20%調(diào)整為18%?！?、關(guān)于農(nóng)業(yè)戶口單位繳費(fèi)基數(shù)優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消1月1日后，按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，單位承擔(dān)