現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)

1目錄企業(yè)管理1通過(guò)流程優(yōu)化來(lái)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理體系1Tivoli新品助大型機(jī)成為企業(yè)效勞管理中心2淺談知識(shí)管理KM在國(guó)內(nèi)企業(yè)中的開(kāi)展應(yīng)用4建筑設(shè)計(jì)企業(yè)人力資源管理需要大躍進(jìn)6產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理(PDM)在企業(yè)中的分析應(yīng)用8幫助加工貿(mào)易企業(yè)外發(fā)加工管理規(guī)定今起放寬9企業(yè)文化10戚用企玩業(yè)文治化激配發(fā)活篩力遺10暈香格萄里拉壟綜合蠢癥與鮮韓國(guó)循企業(yè)冤文化癥11亡華為裹人出付事，繳“超企業(yè)衰文化歌〞針還有劑多少蹄文章智可作幟？霞12崖企業(yè)敏文化血，看駱不見(jiàn)按的管遣理脅13邁重生明HR減——閃HR鮮MS罷幫企圍業(yè)過(guò)之管理咸關(guān)規(guī)飽劃與泛企業(yè)翻文化意14輩江蘇串中煙掏要求斧積極抵推進(jìn)峰?煙從草行偽業(yè)文栗化架棕構(gòu)體捏系?尸在企披業(yè)落鋸地生年根蹦17野企業(yè)燃文化脆等于溫企業(yè)牧習(xí)慣侄18饒國(guó)外宗企業(yè)東文化鐮20袖解析瞇日本驢企業(yè)千文化采20王中小悲企業(yè)湊信息吧29躁河北抬省省且長(zhǎng)節(jié):捷支持撞北京餡空氣考質(zhì)量裹奧運(yùn)逐間關(guān)誘閉污動(dòng)染企蹲業(yè)豆29柱北京系12葬31守2皇與中截國(guó)歐鍋盟商件會(huì)共汽商中伏小企象業(yè)知滿(mǎn)識(shí)產(chǎn)痕權(quán)保盈護(hù)策30幕北京桶銀行旱董事御長(zhǎng)閆針冰竹喇呼吁亡改善諸中小唇企業(yè)夏貸款旺環(huán)境彼30因北京侮海淀及區(qū)四火項(xiàng)舉貫措服歐務(wù)中變小企父業(yè)蹄31強(qiáng)企業(yè)丟景氣炕指數(shù)今攀升形九成池企業(yè)東家看痕好北皺京經(jīng)下濟(jì)前腎景敲31摔北京際市中衛(wèi)小企繳業(yè)信諸息化鑰開(kāi)展蟻分為撥三個(gè)匪階段猶31紛阿里惹巴巴塔推中匠小企正業(yè)網(wǎng)班絡(luò)聯(lián)性保服發(fā)務(wù)紡變現(xiàn)靈網(wǎng)絡(luò)牙誠(chéng)信燙34貴杭州雀高新義區(qū)穿科技憤型中握小企今業(yè)缺"熔融資鮮難蹤"索在這干破冰按37刃青島屬中小咱企業(yè)太加速脅“趟嘗鮮碰〞巧38林法人顛治理檢39辨法人站治理攪激活黎潛能錄39痕現(xiàn)代潔企業(yè)腹法人招治理寺結(jié)構(gòu)稿(甘二股)含42鑰現(xiàn)代街企業(yè)劃法人私治理淚結(jié)構(gòu)兇461氧灶牽通過(guò)評(píng)流程率優(yōu)化淘來(lái)規(guī)動(dòng)范企戚業(yè)管頃理體癥系徐向管活理要庸效益追，通撇過(guò)持參續(xù)改勝進(jìn)提襲升企敏業(yè)管扇理水呀平，肌提高食企業(yè)今的競(jìng)辣爭(zhēng)力咸是每注個(gè)企浩業(yè)都梳追求捐的目再標(biāo)之參一。屋目前遣各種投管理蛋體系們?cè)龀坎桓F得，都鈴聲稱(chēng)序能解雷決企喪業(yè)當(dāng)范前面吧臨的奮各種摸問(wèn)題捏，企節(jié)業(yè)也卻是病疊急亂系投醫(yī)開(kāi)，紛菌紛引復(fù)進(jìn)各攪種管煩理體聞系。蓬但是熊當(dāng)企降業(yè)開(kāi)抵始執(zhí)稅行引欠進(jìn)的炭管理跨體系嗓后發(fā)速現(xiàn)，平體系糕之間流的沖宗突問(wèn)鏡題無(wú)率法解昌決，粒各級(jí)撕管理遷人員栽為了晴應(yīng)付炎各項(xiàng)渡管理鏡體系胞的要躬求，透疲于妙奔命始。售平團(tuán)為什濕么企脖業(yè)的嗽目的云是提贈(zèng)升管猛理水杠平，睬實(shí)際羅結(jié)果經(jīng)卻是聰局部怪改善坑帶來(lái)類(lèi)系統(tǒng)他性混種亂。林我認(rèn)茄為根勁本目激的在呆于企序業(yè)管勁理體表系提瓦升缺紡乏全備局性軍、系撤統(tǒng)性贊，引煎進(jìn)管某理體調(diào)系時(shí)奪生搬脂硬套珠，沒(méi)倘有和患現(xiàn)有愿管理購(gòu)體系漢有效恨融合禮，沒(méi)屈有處蝕理好編各項(xiàng)政管理園體系發(fā)之間場(chǎng)的接握口關(guān)斜系。眾例如淋我曾忘咨詢(xún)厘過(guò)的窮電解室鋁企痕業(yè)，意平安句生產(chǎn)柜是企治業(yè)的省關(guān)鍵鵲管理厘指標(biāo)皂，而容影響搜平安麥管理倘的有訊生產(chǎn)尺工藝胃部的彩工藝前操作淹標(biāo)準(zhǔn)鴨、企蒜業(yè)管趁理部形的崗鉤位工迷作規(guī)鳴范和挖平安謊環(huán)保截部的遮HS跌E管鬧理體裁系。否三套儲(chǔ)管理衡體系遍從不糞同角撲度對(duì)魂平安云工作供進(jìn)行借標(biāo)準(zhǔn)燒，形麻成了站好大骨幾本坊管理蟻體系叮文件難。當(dāng)申時(shí)我榆感覺(jué)打比較蔥困惑險(xiǎn)的一鄙點(diǎn)是漫誰(shuí)會(huì)后有精思力把頂這些錦管理滑體系錫文件紙看一很遍，緞員工它在不假設(shè)了解洲這些柔管理卷文件鐵內(nèi)容鉆的情襪況下脊，如拐何能申夠很妹好地萍遵守寒和執(zhí)博行這脊些體淡系。篩實(shí)際司結(jié)果群是企健業(yè)安廁全事嶼故時(shí)蝕有發(fā)閘生，村而每娘一起柱平安黃事故億后都熔伴隨獵著違件規(guī)操枝作。幸其次臂，管對(duì)理體童系文矩件建軍立沒(méi)博有考據(jù)慮規(guī)圾范、雀約束朋的對(duì)述象，凈像上丟面提葵到那埋個(gè)電謠解鋁傍企業(yè)化，工扇人的關(guān)整體駛水平者都很消低，肢大量解純文遺字的迫管理賢標(biāo)準(zhǔn)續(xù)對(duì)于天工人背而言堪無(wú)異白于天攀書(shū)。費(fèi)如何運(yùn)針對(duì)夏不同逢層次那么管理起者建銷(xiāo)立管聯(lián)理體削系，舟如何惑讓被揚(yáng)標(biāo)準(zhǔn)冒的人滋更簡(jiǎn)斤單、喜快速靠記住陰標(biāo)準(zhǔn)算、理限解規(guī)拖范是宮企業(yè)拌管理話(huà)體系鞏最緊礦要問(wèn)畫(huà)題之秋一。濫再次旨，規(guī)姨范各揚(yáng)套管差理體脆系的值表述笑方式稱(chēng)，也董是減連少體破系沖造突的寄方法槐之一雕。還鋪是在已上例尖中那敏個(gè)電隙解鋁宴企業(yè)異中，天企業(yè)腹也建笑立了射一部合分流然程和紀(jì)管理泥標(biāo)準(zhǔn)狗，但華是實(shí)房際執(zhí)炸行效林果比蟲(chóng)較差破。原此因就借在于娃流程腥描述細(xì)不規(guī)喬范，抗無(wú)法集嚴(yán)格幣按照熊流程患執(zhí)行那么。購(gòu)四碑管理笛的根拌本在監(jiān)于如呼何能增夠使繁相關(guān)緣人員修嚴(yán)格占按照當(dāng)管理惜標(biāo)準(zhǔn)浸操作禽，各始部門(mén)阻、崗鵝位之愧間相甲互配嘗合、址相互陽(yáng)協(xié)作彼形成洋整體賠合力銹，引悲進(jìn)管軍理體躺系必閃須要關(guān)和原購(gòu)有體抗系融懲合，杠企業(yè)猛的整釘體競(jìng)晶爭(zhēng)力煩才能服提升弱。就訊像?壺笑傲洲江湖拔?中惕的令監(jiān)狐沖仔，機(jī)陷緣巧合合吸現(xiàn)入許渾多別劍人內(nèi)樣力，嫁可是外自身挖沒(méi)有莫化解變內(nèi)力億的法松門(mén)，宴結(jié)果靠痛苦軋的死秧去活歪來(lái)，俗最后釘在少慕林寺蘭老和哄尚幫場(chǎng)助下僑，才樣將吸丑入的托內(nèi)力補(bǔ)化解裝，成臺(tái)為自階身可傅以用機(jī)的內(nèi)摸力，蜘才成慶為一景代大就俠。弱疑銜如何遵才能視有效續(xù)整合世各種鉆管理欺體系懲，充萌分吸窩收各炒套管史理體妻系之錦間的統(tǒng)優(yōu)勢(shì)冰為企里業(yè)所望用，曲這是墊每一針個(gè)企賴(lài)業(yè)都竭面臨老的問(wèn)心題。隊(duì)企業(yè)塊引入艦流程捏優(yōu)化尺就能前夠比坊較好把的解猶決這菊一問(wèn)宇題。功流程陜優(yōu)化雄就是勸針對(duì)施企業(yè)巧內(nèi)部襪管理千存在瞧的問(wèn)旱題，井改正拒流程纖運(yùn)行睬不順員暢、渣不規(guī)轎范之煤處，歡提高學(xué)企業(yè)乒流程骨運(yùn)行湯效率幕，其諒中包君含著簡(jiǎn)企業(yè)昌流程緩體系昏建立抱、改牧進(jìn)、用提高趁一系欠列內(nèi)種容。捏流程粗優(yōu)化礦和再棟造自冷從2白0世缺紀(jì)9園0年釀代經(jīng)醬哈默蠟和錢(qián)查皮提怕出以的來(lái)，敵已經(jīng)既開(kāi)展離出了廚一系踢列工母具，磁這些巖工具喉具有感不同聞的適撒應(yīng)性務(wù)。而致就一賤個(gè)完慢整的討管理亞體系假設(shè)建立案來(lái)說(shuō)運(yùn)，從巡價(jià)值挖鏈出裙發(fā)，觀逐層加分解唉，建禮立企坊業(yè)的是流程偽體系沿是比張較不鞋錯(cuò)的霞選擇剩?；?qū)于以她下幾新點(diǎn)我所認(rèn)為乒能夠棋通過(guò)趟流程暫優(yōu)化尿來(lái)建哈立企約業(yè)的批管理虜體系畢。歲淹貴一、榨企業(yè)冷管理盯核心覺(jué)是對(duì)榜人的站行為尸的約過(guò)束，倘使人塵的行阻為符卸合企悄業(yè)發(fā)討展目任標(biāo)要傻求。薪企業(yè)例無(wú)論猛自動(dòng)墾化程猾度如候何，姥都要洪靠人與來(lái)實(shí)截現(xiàn)，雨協(xié)調(diào)逆人與恭人之女間的萄關(guān)系戚就是千管理愈的重超點(diǎn)。恢流程濾是近貧幾年醬開(kāi)展繳起來(lái)跳的有勾效管終理工摟具，裁能夠抵從不塵同層顏次描匙述不初同部糠門(mén)、筍崗位登之間慣的員知工處掠理各儲(chǔ)項(xiàng)事此務(wù)的舞協(xié)作剩關(guān)系般。這腥種描閉述和鳳傳統(tǒng)蔑文字占描述稅相比蜓具有石簡(jiǎn)單概、明并了、箱容易辮在企蓮業(yè)內(nèi)遲部固論化的妖優(yōu)點(diǎn)例。天梳贊二、奶企業(yè)規(guī)是一訪(fǎng)個(gè)有怠眾多擁人組福織起承來(lái)的滅群體魯，任莫何企閃業(yè)都挖有其侍固有以的價(jià)板值創(chuàng)曬造體紋系，然需要誘不同原技能爹的員假設(shè)工來(lái)斬協(xié)作帽來(lái)實(shí)衣現(xiàn)，飽這種寒人與憐人之左間協(xié)弱作關(guān)施系就置構(gòu)成永了企撒業(yè)的槽流程塌。企求業(yè)內(nèi)蜘有的窄流程余對(duì)創(chuàng)損造價(jià)侄值起逮主導(dǎo)把作用圍，有亂的起濱輔助勞作用亞，有府的不服起作探用，濱有的鎖甚至蜻起反刊作用創(chuàng)。流姓程體嘩系建擦設(shè)可朵以使蠢這些某協(xié)作荷關(guān)系鋪顯性頃化，堂使人條能容憂(yōu)易發(fā)砍現(xiàn)流瓣程之雪間不急銜接革、甚凈至沖屋突之京處，瘡從而杠能夠窄改良欣流程丸。在性引進(jìn)姿新的財(cái)管理坡體系芹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huì)室計(jì)管絞理器絡(luò)〔I坐B(niǎo)M惠T窮iv扇ol慈i食Us列ag對(duì)e溜an壞d喝Ac晴co唐un井ti柴ng弊M傲an素ag崖er庸〕與違IB敏M禾Ti誰(shuí)vo逃li昏決策處支持辭〔I攤BM莫T頭iv奇ol秋i債De乘ci決si假設(shè)on峰S恒up臣po稼rt池〕軟非件集徒成，辮可根禿據(jù)I脹T資斤源的柜使用拿情況印分配袋本錢(qián)簡(jiǎn)。此認(rèn)外，劉通過(guò)嗓使用毅面向躬IT肚的T春iv脊ol冬i資陸產(chǎn)管吧理〔渡Ti雄vo丹li犬A未ss豪et誘M摧an判ag桌em紫en股t致fo訂r宏IT散〕、猴面向鹿z/壁OS件的T曾iv慢ol頁(yè)i授語(yǔ)權(quán)一畜致性難管理召器〔遣Ti哀vo釋li臉L密ic哲en趟se球C這om瓦pl拒ia敬nc擔(dān)e廚Ma管na悟ge王r暈fo禽r嬌z/甲OS皇〕，逼以及估Ti敗vo摸li蛾授權(quán)收一致餅性管術(shù)理器只〔T步iv謠ol吧i枝Li愧ce嫩ns傾e變Co撫mp那么li灰an敞ce耕M只an包ag渡er氣〕，友各大南機(jī)構(gòu)馳可實(shí)翁現(xiàn)對(duì)愁I(lǐng)T疤資產(chǎn)販生命找周期果的有替效管態(tài)理，吃從而棕大幅外節(jié)省筋本錢(qián)石并減桌少企識(shí)業(yè)上置下對(duì)舌外披然露的踢授權(quán)加要求芽。蕩“苗平安丹性管偵理：斗隨著酸全新削的法由規(guī)遵暗從性亮標(biāo)準(zhǔn)貸、采裝購(gòu)、賺業(yè)務(wù)蘿擴(kuò)張球和技未術(shù)的遮到來(lái)翼，可羨提供怖橫跨慚多個(gè)否技術(shù)恐平臺(tái)欣的安壩全視憲圖和辟報(bào)告概功能崗。面烤向咸Sy指st坡em鞭z遭的T參iv封ol繁i服玉務(wù)管竄理中競(jìng)心〔柏Ti蜓vo掌li格S購(gòu)er狀vi問(wèn)ce腹M狼an汁ag痕em淚en職t辦Ce佳nt騎er缸f巖or幼S頸ys召te宣m能z〕紛可對(duì)號(hào)IB農(nóng)M戲Ti愚vo趕li桶z水Se悉cu醫(yī)re市、I智BM氧T述iv碗ol挨i法家規(guī)遵袍從管膨理器掌〔I拘BM煮T首iv瘋ol設(shè)i悲Co三mp夸li藝an確ce舊I渠ns坐ig泳ht厭M茫an凳ag漆er緞〕、霧IB陜M妹Ti劍vo竭li形身份帳認(rèn)證仰管理騎器〔艦IB朋M辟Ti慌vo蒜li短I另de括nt染it奪y邪Ma銜na垮ge執(zhí)r〕砌、I桿BM朵T納iv書(shū)ol裁i訪(fǎng)饑問(wèn)管適理器膝〔I蠶BM律T渡iv哨ol瀉i壩Ac玉ce流ss范M蝕an垮ag估er鉤〕以叉及I聽(tīng)BM方T取iv問(wèn)ol杏i聯(lián)撕合身纏份管律理器賢〔I眼BM歷T溉iv偏ol嚷i槐Fe格de桑ra戲te鋸d跨Id穩(wěn)en生ti嘉ty夾M含an預(yù)ag品er反〕等旅平安卡性、吐審核剛以及尾法規(guī)醋遵從眾性管危理軟烤件進(jìn)革行統(tǒng)張一管佩理。撫“佛操作悲與支渣持：雅檢測(cè)厲、報(bào)揚(yáng)告和頑解決才操作感與支韻持事飽件的熟能力即，對(duì)僑于與議效勞荷等級(jí)池協(xié)議彩確保炊出色惹的一蝴致性宰和最映佳性北能而蠢言至拔關(guān)重?zé)o要。妄面向框Sy如st蔑em津z勸的I捏BM雪T修iv先ol盈i服蟲(chóng)務(wù)管充理中賓心將棋IB跪M武Ti失vo挪li蜘企業(yè)紡門(mén)戶(hù)郵與I枯BM精T探iv旦ol壞i森Ne膛tV懷ie蹈w、頃IB扮M忍Ti芳vo棚li獸O運(yùn)ME罵GA憐MO殼N、據(jù)IB昆M見(jiàn)Ti鞏vo性li響復(fù)合贏應(yīng)用粒管理翁器〔斑IB示M妻Ti濟(jì)vo取li泥C牧om譜po揚(yáng)si叉te畏A最pp肥li塌ca講ti捧on綁M朗an濤ag閥er很〕、且IB那么M量Ti欄vo剖li悟系統(tǒng)腔自動(dòng)遣化(筐IB處M據(jù)Ti壺vo旺li光S慶ys犬te惹m薯Au置to純ma郵ti沉on皺)和運(yùn)IB掉M取Ti義vo蒙li干工作劫負(fù)晉載調(diào)桑度器揀(I懶BM疊T盯iv側(cè)ol紐i局Wo憂(yōu)rk難lo守ad怪S涉ch掠ed界ul袋er碗)進(jìn)鳳行集域成，棚通過(guò)曠對(duì)大披型主窗機(jī)操鋼作的蹈全面飼掌控眾，帶裁來(lái)出熊色的撤可見(jiàn)俘性、扒專(zhuān)業(yè)芹的建惕議，侄以及訂有關(guān)左系統(tǒng)及性能蘆、網(wǎng)蛇絡(luò)性駱能、攻事件弄與問(wèn)歲題管康理、言發(fā)現(xiàn)廳和關(guān)爬鍵業(yè)藥務(wù)應(yīng)角用的箱自動(dòng)呢化支去持。角面向拉Sy周st捐em稈z誕的I董BM稠T脾iv批ol寒i服及務(wù)管革理中賊心將懷于2擊00愚8年章第二煮季度室上市歲。圍IB慈M實(shí)透現(xiàn)大蓮型主莖機(jī)簡(jiǎn)豐化的吐五年印方案附IB足M于襖20宿06蕩年1督0月你宣布草推出掏一項(xiàng)希跨公明司計(jì)跨劃，椒即在標(biāo)20趨11窗年來(lái)跡臨前痰，讓售更多惠計(jì)算餓機(jī)專(zhuān)星業(yè)人典士更襲為輕戶(hù)松地飼使用追全球湯最為線(xiàn)復(fù)雜孟的商半用計(jì)滋算機(jī)滿(mǎn)--稱(chēng)IB島M范Sy營(yíng)st逐em怖z倉(cāng)。這歡項(xiàng)五耐年計(jì)埋劃將智投資柳超過(guò)序1億繳美元惑，用套于支晝持技敲術(shù)管育理人掩員和膝計(jì)算綿機(jī)編蓮程人蓮員更來(lái)加輕歐松地碑編寫(xiě)釀和管耍理大榴型主每機(jī)系北統(tǒng)，箏并且傳不斷趨加強(qiáng)呈在大鳴型主狗機(jī)環(huán)巷境中證開(kāi)發(fā)單和部慘署應(yīng)底用的斗自動(dòng)漂化程漏度。卷此項(xiàng)伸方案肅由專(zhuān)消業(yè)的轟軟硬掉件專(zhuān)交家團(tuán)酒隊(duì)創(chuàng)憶建而命成，獎(jiǎng)將大萍力發(fā)另?yè)]I僅BM晚在自帶動(dòng)化瞞和系獻(xiàn)統(tǒng)管拿理方婆面豐廢富的堆專(zhuān)業(yè)縣知識(shí)形。淺企業(yè)動(dòng)中心逃診20屢08撲-3嗎-3瘡淺談坡知識(shí)宜管理曾KM冊(cè)在國(guó)帶內(nèi)企隆業(yè)中把的發(fā)唇展應(yīng)間用罵知識(shí)蛛管理腦這個(gè)萍名詞元在上下個(gè)世炭紀(jì)謙90橫年代漠就引山入中翻國(guó)；籍開(kāi)始饅只是叨一小選局部突高?；I和研旁究所令開(kāi)展共了知拐識(shí)管墾理的堡理論廚研究翠，還井談不產(chǎn)上企縣業(yè)和靜組織師的運(yùn)譯用。羞本世駱紀(jì)初鬧IB葵ML稱(chēng)ot赴us賤、微劇軟、域國(guó)際慨知名思咨詢(xún)絕公司筍把知丸識(shí)管們理的吸思想刪帶到家中國(guó)貴的企顫業(yè)，夠由于突這些姿國(guó)際錘頂尖晉的服曠務(wù)商匠及軟胖件開(kāi)能發(fā)商后知識(shí)推密集艱特征歪比較徒明顯萬(wàn)，人付力資旦本和忠知識(shí)肉資本馬作用罩非常供明顯脊，加益上信觀息技臣術(shù)掌幻握程蜻度高茶、貼桶近客妻戶(hù)等僚先天枕的優(yōu)喚勢(shì)，嗽他們濤敏銳澇地捕雖捉到畢“技塔術(shù)〞威可以釣切入斤點(diǎn)，擔(dān)期望貼開(kāi)拓掩未來(lái)萍業(yè)務(wù)繼新空辣間。穿此階強(qiáng)段以倡軟件哥及服傲務(wù)商黨為主濤導(dǎo)，設(shè)重在雜系統(tǒng)巖功能假實(shí)現(xiàn)丸方面柴，國(guó)照內(nèi)一偶些領(lǐng)炭頭羊爺企業(yè)遼〔如舌聯(lián)想際、T慢CL狼、三鍛九、磨移動(dòng)粘〕開(kāi)游始嘗思試導(dǎo)無(wú)入糞知識(shí)儲(chǔ)管理泰進(jìn)行攝實(shí)踐平。蒼知識(shí)記管理府在國(guó)女外的氧運(yùn)用特越來(lái)邁越成圍熟，京也引夕發(fā)了寧中國(guó)胖的知掌識(shí)管居理熱贈(zèng)。真煤可謂西是，紫突如籌一夜戒春風(fēng)提來(lái)，騙千樹(shù)賠萬(wàn)樹(shù)警梨花平開(kāi)。蹄中國(guó)互企業(yè)拒對(duì)知陽(yáng)識(shí)管殺理的慨關(guān)注情度越汗來(lái)越叢高，磁知識(shí)也管理檢實(shí)踐放也增蝴多，吳成功快的例澇子不耗多，覽到達(dá)梢預(yù)期老目標(biāo)源的就鴨更少區(qū)。為根什么鏟知識(shí)伏管理義在中跑?chē)?guó)那聲么熱因，但芒在企他業(yè)中房的推匪進(jìn)并填不那線(xiàn)么順慈利呢蝴？謎國(guó)內(nèi)李已經(jīng)漂有一僵些行鼻業(yè)的碌領(lǐng)導(dǎo)熟者正儲(chǔ)在進(jìn)亂行知境識(shí)管針理實(shí)品踐，增IB陸M、梳畢博攪及國(guó)胞內(nèi)的賀知識(shí)渣管理劫咨詢(xún)謝軟件列效勞西商一蹤起在糊推動(dòng)倘知識(shí)郵管理暑在中委國(guó)的竹開(kāi)展嬸。經(jīng)袍歷幾趟年摸鍬索，慈中國(guó)宿企業(yè)燈在知筋識(shí)管澤理實(shí)枝踐中擋取得格了一哥些成火績(jī)，儲(chǔ)但也梢暴露己了很就多問(wèn)槽題。撒由于白國(guó)內(nèi)界的企即業(yè)文浩化氛搬圍與消國(guó)外瞧的不鞏同，葡很多畫(huà)國(guó)外買(mǎi)的模泡式并爐不完褲全適顏用與右中國(guó)色企業(yè)僻，而再大部益分中偶國(guó)企鴨業(yè)在少知識(shí)在管理嗓實(shí)踐爽的起雄步采絲用了申以I液T為墨根底巷，依買(mǎi)耐I期T工籍具來(lái)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)著知識(shí)托管理像。這區(qū)種方育法重謹(jǐn)點(diǎn)主寶要發(fā)擠再顯鴉性的頂、電灶子文欣擋形雜式的濾知識(shí)政的儲(chǔ)蹄存；畝而對(duì)舌隱性停知識(shí)仗有所紅忽略毛；最期近的渠一種描知識(shí)脹管理區(qū)趨勢(shì)尋：越惑來(lái)越懇多的猛以流著程和坑人員軌為基顛礎(chǔ)的借知識(shí)滴管理沿方法喂將重城點(diǎn)更勒多的勵(lì)放在創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)浮和隱挺性知削識(shí)的須交流訊上面寨。但漁對(duì)于扣IT辣工具面的知均識(shí)管酬理實(shí)崇踐在著缺乏就知識(shí)玻管理媽制度態(tài)和文穴化的掀保障疾下，籃并沒(méi)脫有取緞得預(yù)桑期的川成功命。很您多企放業(yè)在付實(shí)施汗了知紗識(shí)管甘理的懼IT餃系統(tǒng)捎之后母發(fā)現(xiàn)逗：知侄識(shí)管層理系豎統(tǒng)變納成了躍最普房通的本OA箏產(chǎn)品燃，甚魔至連悅OA鋒的功腰能都途沒(méi)有魔發(fā)揮忍，最裳多發(fā)眾揮了尸電子栗公告乎、電響子郵連件、貢BB練S和競(jìng)電子錘公文懷的作描用，菠甚至族連一骨些公園文發(fā)仔了電薪子版頭還要臂再發(fā)結(jié)一次團(tuán)紙版清。因掛為對(duì)插IT牲技術(shù)倦的不精放心糞，甚館至有功些公緊司的悼電子括財(cái)務(wù)崗的也引只是帖成了堵財(cái)務(wù)奮計(jì)算炕軟件咸，走霧了電鼓子版延的，胞還要樣做紙眨版的倡帳。頓對(duì)于病IT健技術(shù)械國(guó)內(nèi)桌雖然心意識(shí)敗到了錄其重右要和櫻便利攪、高痛效，旁但由桑于很尿少經(jīng)倆歷過(guò)仇系統(tǒng)景IT坐技術(shù)后原始易的發(fā)電展過(guò)鋸程，甜并不袖能從輛制度公文化鍬及個(gè)撈人意箏識(shí)上周來(lái)給語(yǔ)與足坦夠的近推動(dòng)秧和運(yùn)再用。退雖然蜜知識(shí)之管理婦在國(guó)前內(nèi)很潔熱，完但說(shuō)寬到知玩識(shí)管顆理目斗前還擊沒(méi)有勻一個(gè)困標(biāo)準(zhǔn)鹿的定膝義。費(fèi)知識(shí)友管理粥的理音解也拒隨著爭(zhēng)實(shí)踐染的發(fā)糊展而辯不斷床的擴(kuò)蹤展。投Yo您ge香sh轉(zhuǎn)Ma倘lh么ot目ra冒博士甩認(rèn)為搞，K鄉(xiāng)M是銀企業(yè)屈面對(duì)督日益亭增長(zhǎng)拒的非廊連續(xù)也性的局環(huán)境副變化善時(shí)，甘針對(duì)木組織窗的適船應(yīng)性懸、組媽織的坡生存元和競(jìng)見(jiàn)爭(zhēng)能齡力等投重要堅(jiān)方面暴的一價(jià)種迎冰合性類(lèi)措施浸。本左質(zhì)上釣，它惜包含業(yè)了組鑄織的燥開(kāi)展飾進(jìn)程寄，并孩尋求盤(pán)將信恨息技防術(shù)所埋提供愧的對(duì)好數(shù)據(jù)瘡和信誓息的命處理慈能力馬以及大人的蘿創(chuàng)造往創(chuàng)造闊能力眉這兩濾方面疏進(jìn)行治有機(jī)殘的結(jié)默合。殊通俗心的來(lái)波說(shuō)知努識(shí)管搖理是鬼生產(chǎn)赤、儲(chǔ)剪存、巷傳遞蜻、應(yīng)蒸用和臉創(chuàng)新底知識(shí)荷，以偉實(shí)現(xiàn)哲組織歉目標(biāo)做的程留序總晚和。饅午知識(shí)防管理欠應(yīng)該拖如何誕理解睛呢？登它與妙企業(yè)輪信息僑化有叨什么守關(guān)系郵呢？雅知識(shí)紛管理貓是一爸種管鞠理思上想，同主要特是企宿業(yè)或蜜組織毯運(yùn)作上中管荒理層而面上增的問(wèn)專(zhuān)題，稱(chēng)同時(shí)栗也貫灣穿的頓整個(gè)蜘企業(yè)報(bào)業(yè)務(wù)江體系遞的運(yùn)盛做。麥與所陽(yáng)有的魂管理艷過(guò)程深一樣匹，知崗識(shí)管跑理也慈是企盒業(yè)或要組織梅的一麗種管球理過(guò)跳程而自非一字種結(jié)閃果。究知識(shí)炊管理舌的發(fā)鑰展和尚人類(lèi)性社會(huì)愧的發(fā)予展的工同步蔽的：銜孔子揀的周彎游講煮學(xué)就孤可以俱算一諸個(gè)原錦始的紛學(xué)習(xí)蛙型組搬織；李造紙找術(shù)的件創(chuàng)造寨極大鑰的推岸進(jìn)了禁古代通知識(shí)夏的傳悼播從揀而極呈大的粗推動(dòng)囑了社東會(huì)進(jìn)押步。睡我們旦一定仰要明敗白：哨作為身一種耍管理鎮(zhèn)理念慌，知擾識(shí)管釋理已怠經(jīng)存截在于肚我們途的管響理實(shí)駛踐中褲，我嗚們每蟻天都冒在進(jìn)呼行知終識(shí)管換理。買(mǎi)過(guò)去請(qǐng)的紙役制文徑檔的捷總結(jié)偉，技脫術(shù)管顧理會(huì)壁議的洪交流竭，等胞等都賞表達(dá)材了基票礎(chǔ)的峽知識(shí)萄管理漿思想遲。知裳識(shí)管漆理是打企業(yè)枕管理攤開(kāi)展過(guò)的自三然產(chǎn)凈物。背薩維險(xiǎn)奇博孔士在瑞其所鋤著?速第五踢代管柴理?遲一書(shū)惜中，乓把企顧業(yè)管夾理歷百史劃頸分為躬5個(gè)吧開(kāi)展芝階段逮：工響業(yè)時(shí)糞代初紙期以賠所有恒制為拉核心全的第井一代澆管理蛙、以艘嚴(yán)格弓等級(jí)津制為言特點(diǎn)評(píng)的第蒸二代具管理賄、以森矩陣書(shū)型組佛織為系特征幻的第勺三代沉管理克、以靠計(jì)算皆機(jī)網(wǎng)嫩絡(luò)為覽特征酬的第陳四代睡管理祥和以言知識(shí)萍為核取心的嫁第五扇代管餓理。霧按照摸薩維材奇博悅士的紛觀點(diǎn)手，知股識(shí)管姥理是賄企業(yè)東管理克開(kāi)展鉤的一嬌個(gè)自露然演刷進(jìn)階婚段。閣但我涼覺(jué)得嶄知識(shí)買(mǎi)管理墨在這水5代暖管理斑中一柿直存飲在并六發(fā)揮舞的重糞要的溪作用熔。在橋企業(yè)用管理杰的歷書(shū)史開(kāi)掘展中貝知識(shí)核管理浙也在三不斷駝的發(fā)釀?wù)?，待從開(kāi)傅始的楊自發(fā)垃無(wú)意蓮識(shí)狀舞態(tài)到套后來(lái)讓的自殊覺(jué)有希目標(biāo)選和戰(zhàn)頸略的薪階段裹。知宣識(shí)管谷理興圍起到箭今天手的高艇度并哄且成司為社腿會(huì)和砍企業(yè)筑管理匠的主舞旋律已。這碑說(shuō)明糾了社縫會(huì)和買(mǎi)企業(yè)躺開(kāi)展饅的原遵動(dòng)力怪從體互力、眼資源勵(lì)、技儀術(shù)、淡信息陸已經(jīng)及轉(zhuǎn)移羨到現(xiàn)氏在的疊以知哄識(shí)為螺根底睜。當(dāng)滾今社匙會(huì)的結(jié)主要買(mǎi)競(jìng)爭(zhēng)劑已經(jīng)編從原是來(lái)的桿技術(shù)余和人匹才的集競(jìng)爭(zhēng)子轉(zhuǎn)向喪知識(shí)泥的競(jìng)峰爭(zhēng)。句技術(shù)宣會(huì)落誰(shuí)后，指人才酸會(huì)流曠失。眾但擁聰有完帝成的盯知識(shí)搶管理?yè)碇贫瓤蚝臀撵柣W就可裙以促醉進(jìn)技蜜術(shù)的昆創(chuàng)新凍，提銜高人與才的渠素質(zhì)貍。所依以說(shuō)鼠，知寬識(shí)管羽理的涂思想頸直接范來(lái)源膝于社途會(huì)經(jīng)殊濟(jì)發(fā)醉展的落客觀驚要求降，或膊者說(shuō)辦直接齊來(lái)源陜于知艷識(shí)經(jīng)播濟(jì)時(shí)尤代對(duì)劫管理忠方式腹與方點(diǎn)法所掀提出挨的變軟革要阻求。潤(rùn)知識(shí)拉管理申與信藝息技報(bào)術(shù)的翠關(guān)系矛與區(qū)勒別也咸沒(méi)有諷統(tǒng)一摧、標(biāo)翼準(zhǔn)的期定義坡。但跌往往搜知識(shí)耗管理效在企暫業(yè)中輛推行宗不成泰功也懼就是足因?yàn)橹麄凈斨g乘的關(guān)泛系沒(méi)桑有分亮辨清霜晰，談使工勸作中語(yǔ)心偏辮離了業(yè)知識(shí)旅管理甩的核描心思燈想。坡因?yàn)榇酞M義扭的知蕩識(shí)管吧理看渡上去受和信角息管景理等停有相葛似之主處，托甚至浩會(huì)有番知識(shí)畜管理炒是有悉信息扛管理殿開(kāi)展朽而來(lái)拴的感屯覺(jué)。授知識(shí)拳確實(shí)仰不是蠻信息伏管理曉開(kāi)展致的必適然產(chǎn)雨物，粒因?yàn)槭乃麄児g勵(lì)并不違存在朱客觀薄的自耽然演猛進(jìn)關(guān)著系，館知識(shí)蛇管理羽不是貍直接湖取代像信息匙管理栗的產(chǎn)陶物，灰更不毒是信肅息管犯理的捷改良蓮版或駐高級(jí)賄版，志知識(shí)怪管理皮的出么現(xiàn)甚炸至推參動(dòng)了辨信息毫管理題的繼宮續(xù)存送在和杏開(kāi)展北。知蒸識(shí)管怠理是坡一種劫管理場(chǎng)思想造，而幼信息別管理肢更主呈要是角一種秤手段揚(yáng)和技嗽術(shù)。拆知識(shí)顯管理碰的思煎想從琴人類(lèi)擋社會(huì)勞開(kāi)始渣就存達(dá)在了引，而膛信息蒜管理押是隨抽著技辭術(shù)的孝成熟臣而發(fā)贊展起她來(lái)的跑。但巴也不頸可否韻認(rèn)，膝信息恥技術(shù)碼的出跳現(xiàn)促游進(jìn)了認(rèn)知識(shí)陡管理雜的發(fā)衡展，腫讓知慚識(shí)管尿理的債實(shí)現(xiàn)負(fù)找到劇一條侵快捷紹的道跨路。磁正因攏為知護(hù)識(shí)管軍理和睜信息題管理攀復(fù)雜禾的關(guān)擋系，賞導(dǎo)致挑很多辱企業(yè)狠知識(shí)劇管理射工程仙安照片信息栽管理返的模路式和穴思路宿來(lái)做胡，這這就讓傳知識(shí)絡(luò)管理卵的失玩敗埋薄下了賓重大蠅的隱建患。穩(wěn)中國(guó)悄企業(yè)堂的知大識(shí)管的理實(shí)壘踐存宴在那狹里問(wèn)斤題？伯有什發(fā)么難荒點(diǎn)和破障礙狀呢？拋目前紡企業(yè)池進(jìn)行調(diào)知識(shí)甜管理蛛實(shí)踐懷最多惰的上回知識(shí)燈管理喂系統(tǒng)帝，所陪謂知榜識(shí)管頂理系痰統(tǒng)是陶融合液了一翁定的睜知識(shí)噸管理她思想白和功森能的棵OA證。很擁多企仆業(yè)在啞對(duì)知芒識(shí)管驢理理澤解不魄充分乒的情濕況下濾，把錫知識(shí)土管理冠的實(shí)睬踐都害押到渣了上蕉類(lèi)似飛的O裕A系巧統(tǒng)上影。然魔而由戶(hù)于缺刊少必余要的調(diào)管理牲和文器化支籃持，六知識(shí)壞管理去系統(tǒng)展根本估上只陵發(fā)揮鞋了電懇子公包文和買(mǎi)知識(shí)畜文文哥件的臟管理暮，而欣真正踩的象慢專(zhuān)家怪網(wǎng)絡(luò)扛、知理識(shí)小志區(qū)和釘競(jìng)爭(zhēng)陸決策魂系統(tǒng)標(biāo)這些孩知識(shí)爆管理燥的重嚇要工花具都獎(jiǎng)沒(méi)有認(rèn)發(fā)揮將作用廚。這惜讓企畝業(yè)知愧識(shí)管翠理實(shí)墨踐的鐮初衷枕并沒(méi)戶(hù)有實(shí)紅現(xiàn)，者影響營(yíng)了下帝一步勝推行攀知識(shí)兇管理戒的熱秋情。米發(fā)生誦這樣怎原因琴是部喉分企拜業(yè)實(shí)嫌施知秘識(shí)管折理項(xiàng)襪目過(guò)沈分的臉依靠阿IT美工具杰，認(rèn)記為知夾識(shí)管碧理就承是上后一套紹系統(tǒng)眠。將誰(shuí)知識(shí)創(chuàng)管理螺等同認(rèn)于賞IT隆是錯(cuò)節(jié)誤的博，而賓無(wú)視庫(kù)IT睬的作潔用也片是錯(cuò)享誤的般。雷信息行技術(shù)豎的真娘正價(jià)龜值在堆于它量提供沾了必梢要的詞工具延和手越段，吊使得砌人們舟有能電力打年破傳身統(tǒng)的震管理仰規(guī)那么芬，創(chuàng)戰(zhàn)造出唐新的槍工作際方式廊，從如而給喪企業(yè)模帶來(lái)架活力林。知吼識(shí)管券理是估一種獸管理連思想么，而盯IT努只是陳一種洗技術(shù)兔，知退識(shí)管涌理可降以獨(dú)燃立于敬IT斃存在孕。但莫是在聞知識(shí)慘管理高成為贊競(jìng)爭(zhēng)芝根底犧的時(shí)泄代，響這種榴獨(dú)立壺就是螺相對(duì)其的；景在知里識(shí)管暴理由樣思想情到現(xiàn)籮實(shí)的隊(duì)轉(zhuǎn)變棄中，窄I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í)現(xiàn)脂組織冤能力扛的培劈養(yǎng)和軋?zhí)嵘龖嵳欠喝肆ζY源肌管理桂的使始命。救覺(jué)如果疫我們?nèi)A進(jìn)一睜步問(wèn)籃：人疊力資逃源管膏理對(duì)默建筑兔設(shè)計(jì)拘企業(yè)推的生驚存和夏開(kāi)展錘的重斜要性紫是勿胳庸置陡疑的卷，那住么我禿們企布業(yè)已舌經(jīng)為摩此做俊了些淹什么毒呢？授結(jié)果欄有點(diǎn)衣令人置沮喪膽。我扯們發(fā)詢(xún)現(xiàn)不劍少企鈴業(yè)，渣即使訴是純10巖0多辮人的蟲(chóng)中型漁建筑吉設(shè)計(jì)屋企業(yè)儲(chǔ)，至搶今仍登沒(méi)有辨專(zhuān)門(mén)訴的人扮力資誓源管焰理部摧門(mén)，稻由辦支公室插或行津政部卵在順攻帶開(kāi)雷展人裳力資考源管灰理的挑相關(guān)極工作趕；即智使是猛設(shè)立匙人力付資源絮部門(mén)砌的，李我們名也發(fā)攻現(xiàn)其務(wù)所開(kāi)舞展的待工作惹是低靠?jī)r(jià)值妨的活賊動(dòng)：晉考勤規(guī)記錄勢(shì)、人斷事勞棵動(dòng)合嚴(yán)同辦醫(yī)理、紡薪水嗽計(jì)發(fā)吐、培援訓(xùn)組致織等仿；雖巖然也屢參與今人才為招聘致，但亦是被舌動(dòng)的校應(yīng)付蛾業(yè)績(jī)洽拉動(dòng)麗，沒(méi)捆有從梅企業(yè)宅開(kāi)展位的戰(zhàn)由略角欄度進(jìn)視行人繁員規(guī)耐劃；兄雖然咳也有燃績(jī)效矩管理泛，但行實(shí)際螺更多簽的是沉考核毅打分爸和雪考核鍋表的雹統(tǒng)計(jì)泄，并羅沒(méi)有乞建立僻一個(gè)異完善增的績(jī)揪效提萌升系擊統(tǒng)。君人力答資源歷總是橫獨(dú)居赤一隅老，是晌一個(gè)微與企首業(yè)的眨業(yè)務(wù)炊毫不瓦沾邊超、發(fā)進(jìn)言權(quán)為和影飛響力紫非常芒有限穩(wěn)的二言線(xiàn)部熊門(mén)。渣肩負(fù)鳳重任蚊但無(wú)拳足輕泄重，膚這就授是目輪前很趟大一咸局部碌建筑母設(shè)計(jì)別企業(yè)字人力扁資源妙管理囑的真發(fā)實(shí)寫(xiě)程照。靠彩其次愈，人劇力資摩源管檔理的責(zé)系統(tǒng)冒性要波求與補(bǔ)局部憤性開(kāi)手展的瓦不匹勢(shì)配。粉虹人力糟資源簽管理晌本身礦是一片個(gè)系恥統(tǒng)，假設(shè)通過(guò)寸選人悟、用移人、緊育人攻、留掏人四貪個(gè)核襖心功劑能實(shí)本現(xiàn)組陰織能斜力的不提升圈，進(jìn)先而以枯實(shí)現(xiàn)叨組織軋戰(zhàn)略殲?zāi)繕?biāo)錘。從任右邊各的圖絲中我嘴們可拍以看殖到，疾從企咽業(yè)發(fā)穿展戰(zhàn)賢略要吵求出貴發(fā)，儉以人更力資崇源戰(zhàn)糧略為狀統(tǒng)領(lǐng)案，通綱過(guò)與回組織神架構(gòu)壽、部叨門(mén)職悠能和明崗位包職責(zé)奏的有臺(tái)效銜豎接，始在工題作分破析和跡工作帥設(shè)計(jì)珠的基笨礎(chǔ)上娃，開(kāi)覆展相低關(guān)人類(lèi)員的游選用疑，并慣匹配咳績(jī)效殖和激怒勵(lì)體腔系，磚以形闊成一徐個(gè)良愁性的片互動(dòng)被系統(tǒng)彈。遮活但在猴咨詢(xún)嶺的實(shí)謀踐過(guò)災(zāi)程中襪，我議們遺成憾的逆發(fā)現(xiàn)潑事實(shí)魄相去馳甚遠(yuǎn)船。不裁僅僅出是人式力資刃源系址統(tǒng)選臉、用質(zhì)、育裁、留蜜沒(méi)有瘡有機(jī)戶(hù)銜接忍，而撈且人崗力資精源系狀統(tǒng)與蒙內(nèi)部膽管理逝的其致他系蛋統(tǒng)也具沒(méi)有咱緊密態(tài)機(jī)銜獎(jiǎng)接。周在咨各詢(xún)的查過(guò)程譯中，顛經(jīng)常社會(huì)有否領(lǐng)導(dǎo)杰問(wèn)：競(jìng)你們膜做的思部門(mén)以職能典、崗悶位職淋責(zé)工苦作量蘿倒不躲小，雞但似累乎沒(méi)腸什么排用啊割？我蠶們以幫什么俘標(biāo)準(zhǔn)距招聘行人才客？員圖工需輛要做夏什么交？給的員工保崗位削薪酬距確定砌的依糞據(jù)是裝什么堪？對(duì)挨員工嗚進(jìn)行仔績(jī)效侵評(píng)價(jià)銀的依詠據(jù)是壩什么剪？企畢業(yè)對(duì)擴(kuò)員工戶(hù)需要石進(jìn)行美哪些醬方面催的培羞訓(xùn)似··繩··帽··老這些下問(wèn)題模的答醬案都井可以澡從部攪門(mén)職偷能和儉崗位峽職責(zé)豎中找答到答慧案。舍事實(shí)楊上，偽部門(mén)趕職能峽和崗湊位職階責(zé)是陸公司糞人力傘資源樹(shù)管理但的基銜礎(chǔ)性捉制度醉，這句樣也嚷是我影們通慶常會(huì)庫(kù)建議期企業(yè)形進(jìn)行露組織剪手冊(cè)艇(部恐門(mén)職求能、摧崗位諸職責(zé)從)的誓梳理鴨重要受原因敬。牙散再次妄，人牙才的龍多樣預(yù)性需穿求和椅單一順性供欺給的合不匹癢配。典侄人，娃作為慘人力房資源秀管理紅的對(duì)拍象，丈是人攔力資陽(yáng)源管么理的徒聚焦較點(diǎn)。封如何駛能有躺效的表滿(mǎn)足慶人才伸的需般求，似以充酬分調(diào)接動(dòng)他蛇們的亮積極知性，紗發(fā)揮籃他們鉛的主雕觀能擦動(dòng)性晨，對(duì)公于智悟力密炒集型咱的建標(biāo)筑設(shè)問(wèn)計(jì)企懸業(yè)而野言就擁顯得蝕尤為遠(yuǎn)重要間。那熄么他哲們需廳要什惱么？房馬斯危洛層姐次需糠求理格論告純?cè)V我衛(wèi)們：聯(lián)從低內(nèi)到高麥，人曉有生箱理需碧求、旅平安瘡需求派、社品交需聰求、防尊重倦需求膨和自緩我實(shí)奪現(xiàn)五渠類(lèi)需殺求。屢世界瘦著名閉管理涼咨詢(xún)得公司模麥肯糾錫對(duì)其77孝家不俯同行朽業(yè)的急20耍0名浩高級(jí)足行政療人員舍的調(diào)苗查得破出：管員工愚的需陡求主私要包梳括公緣司、上工作填、薪菜酬與昆生活隆方式手三大尾方面察，在標(biāo)19否個(gè)具嬌體因社素中乓，前垂8位遺的分迷別是渡價(jià)值咸和文滔化、壩自由貧度和骨自治喘度、腰挑戰(zhàn)籃性工竟作、鼠管理珍先進(jìn)掠、職息業(yè)發(fā)史展與缸進(jìn)步蝦、公跑司富代有挑笨戰(zhàn)、旅差異血化的捧報(bào)酬音制度碼(行滿(mǎn)為有橡力并南列)死。在秀我們幼歷次均的咨區(qū)詢(xún)實(shí)租踐中貸，員漿工的液?jiǎn)柧矶嗲逦鸂T的反印映出栽對(duì)個(gè)柜體成姿長(zhǎng)、掛工作絨自足旅、業(yè)割務(wù)成淚就和菠金錢(qián)菊財(cái)富險(xiǎn)等多飯樣化樣需求就，其邪中值范得注樂(lè)意的益是對(duì)魚(yú)金錢(qián)日財(cái)富真的需季求通芽常并修非排爭(zhēng)在首拼要考葉慮因姜素。扒英與此宮相對(duì)攝應(yīng)的砍是建肚筑設(shè)踩計(jì)企墾業(yè)一地切以棍產(chǎn)值墨為導(dǎo)晶向，扮以字“溉票子初〞瀉為核盾心的但單一晝供給夠。這隨種與徒需求浪不匹澡配的鴨單一棍供給蠶，在旗較為進(jìn)資深鞭的設(shè)閘計(jì)人碎員中危已經(jīng)征失去販了吸鋤引力牲。隨在著員踩工對(duì)包金錢(qián)司財(cái)富穴收入潤(rùn)需求啊的遞浩減性廚，如菌果沒(méi)屈有得玉到有僻效改風(fēng)觀，選從長(zhǎng)碑期看首其必掙將嚴(yán)桶重制輪約員廁工的桌積極芬性和尺能動(dòng)悅性，克并且挎其負(fù)統(tǒng)面影甚響將萬(wàn)逐步鑼放大伯。宮勻建筑飽設(shè)計(jì)郵企業(yè)斷人力劇資源瑞管理遞這三膜大問(wèn)閘題的蜂存在賠，嚴(yán)車(chē)重影插響了灣企業(yè)捉開(kāi)展淚的后全勁。散從理寄念上及重視地人力巨資源閑管理凝向管會(huì)理實(shí)涂踐上墊加強(qiáng)殺過(guò)渡費(fèi)，從侄局部黃性改宏善向邊整體權(quán)性提奪升強(qiáng)饒化，氧從物腫質(zhì)性史鼓勵(lì)弄向以撓物質(zhì)本為基題礎(chǔ)、宇結(jié)合逆深層狡次精電神激脆勵(lì)完副善，屋這是命當(dāng)前轉(zhuǎn)建筑比設(shè)計(jì)撤企業(yè)展人力池資源障管理攤的三芝大謎“丑躍進(jìn)白〞露要點(diǎn)味。羊新浪炮財(cái)經(jīng)霸千20涌08粘-3濕-3均產(chǎn)品努數(shù)據(jù)胡管理艱(P撒DM蜘)在群企業(yè)墾中的碼分析姑應(yīng)用介PD帝M作購(gòu)為一底門(mén)新投興的避技術(shù)趴，具融有廣亂泛的接應(yīng)用賣(mài)前景酒，但僅是要油想真優(yōu)正發(fā)刑揮P廣DM莊技術(shù)檔的作辨用，遙那么必湊須考降慮到澡企業(yè)顧實(shí)際亮的運(yùn)倦行機(jī)融制和稀相對(duì)鋼已經(jīng)只習(xí)慣固的工遲作模賽式。觀么一、欣PD中M系粥統(tǒng)的別涵義慚、特問(wèn)點(diǎn)及懼功能茶榨1.墊定義栗功產(chǎn)品懇數(shù)據(jù)表管理憂(yōu)(P校DM役)技粗術(shù)是東在數(shù)李據(jù)庫(kù)樸根底辭上發(fā)玻展起趙來(lái)的封。新吳的數(shù)苦據(jù)管子理技僻術(shù)，鑼用于賞集成頌并管動(dòng)理聽(tīng)樣有與碎產(chǎn)品斑有關(guān)旗的信聚息、域過(guò)程魯及人箱與組梨織。壺它能機(jī)有效廣地將善從概忽念設(shè)移計(jì)、粘計(jì)算恢分析巾、詳馬細(xì)設(shè)虎計(jì)、行一藝主流程姥設(shè)計(jì)吩、加研工制慶造、暴銷(xiāo)售毅維護(hù)倍至產(chǎn)濁品消踩亡整持個(gè)生博命周塑期內(nèi)幻的產(chǎn)牙品數(shù)匹據(jù)及擴(kuò)其各刪階段績(jī)的相姐關(guān)數(shù)閘據(jù)，勞按照掛定的探數(shù)字塞模式債加以收定義診、組癥織和便管理愉，使村產(chǎn)品郊數(shù)據(jù)子在其燒整個(gè)煤生命暑周期辦內(nèi)體湯質(zhì)一赴致、崗最新巖、共騾享及己平安傅。塵2.悅PD焦M系彼統(tǒng)的綱特點(diǎn)屠帝開(kāi)放裹性班PD夕M作邁為一蝕個(gè)支些持不池同部稱(chēng)門(mén)、陣不同櫻數(shù)據(jù)模庫(kù)管多理的潮宏觀湯系統(tǒng)明，必蟲(chóng)須具泉有很咳好的鑒開(kāi)放鳳性。暮這種費(fèi)開(kāi)放映性以非面向烘對(duì)象賽的建惜模方脫法，校通過(guò)菠各種萄中性趕的數(shù)魚(yú)據(jù)接嗎口來(lái)貧實(shí)現(xiàn)斜基于都網(wǎng)絡(luò)場(chǎng)的各劫種圖盒形庫(kù)分、文餃檔及控其他賤信息類(lèi)庫(kù)的伴統(tǒng)一條。棗集成痕性。奸CI框MS獎(jiǎng)系統(tǒng)搜的核促心在論于集尸成，允即達(dá)賽到整蓋個(gè)設(shè)結(jié)計(jì)、席生產(chǎn)掌的一陜休化境，從箏而最感優(yōu)的授控制偵企業(yè)飼信息俱流。纏PD述M不勝是各降個(gè)具劑備的宣數(shù)據(jù)薯庫(kù)的便管理粗，而涂是著抄眼于次宏觀陽(yáng)上對(duì)制信息始集成徒的管清理，摸將局瓣部自曬動(dòng)化灰上升凡成為沖整體筆自動(dòng)范化，飼將局饅部最村優(yōu)改培造為倚整體江最優(yōu)絹。聚繼承流性?？鸵粋€(gè)炕企業(yè)寨日積將月累銳的設(shè)跪計(jì)結(jié)合果在倍納入馳PD亭M系立統(tǒng)時(shí)慌，P讓DM殿系統(tǒng)壤應(yīng)能魚(yú)保證傭其不宅作或路少作濁改動(dòng)磚。賊并行謹(jǐn)性。概因?yàn)閱?wèn)PD像M系已統(tǒng)是唱基干舌網(wǎng)絡(luò)腦來(lái)進(jìn)備行管電理，孕所以嗚支持犯異地仆設(shè)計(jì)附及管密理，業(yè)部門(mén)傾同時(shí)鍋工作踐也應(yīng)苦當(dāng)是何PD正M系距統(tǒng)的新根本假設(shè)功能起。它智能?？妥C信愉息的滾頻繁荒更改獵及時(shí)喊反響內(nèi)到各澇個(gè)行航單元繁不至肉于造摧成各烏個(gè)并簽行單唱元因逮信息覆滯后流冗余滿(mǎn)、數(shù)軟據(jù)庫(kù)踢管理春混亂蛙。董3.吊PD腿M系稿統(tǒng)功么能的歡組成策擺目前堆，國(guó)鍛外計(jì)望算機(jī)原軟件燭公司彼相繼阻開(kāi)發(fā)申了許希多味PD慕M系絮統(tǒng)產(chǎn)狀品，豈大多刑數(shù)成礎(chǔ)熟的害PD聞M系貫統(tǒng)都別擁有痰一些朋共同養(yǎng)點(diǎn)，樸諸如訪(fǎng)使用急環(huán)境騎全面倚、質(zhì)門(mén)量可酒靠、賭規(guī)模冠可變鴿等。肅它們賓適應(yīng)蓋性很光強(qiáng)，億不同斑的企固業(yè)可態(tài)根據(jù)章業(yè)務(wù)莊需要擇，方尿便地妄進(jìn)行姻選用漢，接餓口已園圖形屢化，福并易丙于操章作。系從產(chǎn)奮品的讀數(shù)據(jù)錘管理暈需求怕提出望PD遞M的堡應(yīng)用拾功能掀主要走有:友①產(chǎn)焰品結(jié)利構(gòu)的宿管理游。建須立并姑維護(hù)逃多種辮形態(tài)爺?shù)腂減OM守表、久產(chǎn)品量技術(shù)僚狀態(tài)俘及相谷關(guān)聯(lián)道的結(jié)句構(gòu)數(shù)鐘據(jù);婚②資密料庫(kù)財(cái)與文歌檔管秒理P辨DM蝕用丁論文檔感管理茅的對(duì)辟象可碧以是度原始駁檔案籃、設(shè)響計(jì)文峰件、溜工藝卡文件蜜等。備③工尊作流矩程主炮要用住于對(duì)乓產(chǎn)品獻(xiàn)設(shè)計(jì)對(duì)的修賊改、啊跟蹤擦和控斜制。旺④產(chǎn)羽品配姜置與小變更環(huán)管理蒙。是浮在產(chǎn)誓品的拼生命懲周槍期內(nèi)思，建襲立和顫管理妻產(chǎn)品睡的產(chǎn)嘉量和洗結(jié)構(gòu)漢.提帳供產(chǎn)嬌品結(jié)帶構(gòu)樹(shù)著的多判種視績(jī)圖。匪已二、桿PD設(shè)M在立企業(yè)前的實(shí)丸施索PD持M是易目前經(jīng)世界狐上相壟當(dāng)熱稼門(mén)且盼飛速孔開(kāi)展疏的技鬧術(shù)。雙根據(jù)悟美國(guó)趁CI個(gè)Md寧at撥a公灑司預(yù)啟計(jì)，紅今后昂數(shù)年枯內(nèi)，算每年閃將以械30嫁%的煎年增毀長(zhǎng)率也開(kāi)展嫁，帶堂來(lái)的哀效益許也是鍵相當(dāng)御可觀子的。搏通過(guò)賭減少另用戶(hù)約的信棒息查脹訪(fǎng)時(shí)冰間及稿設(shè)計(jì)堂變更君的通短知時(shí)海間以煤及設(shè)匠計(jì)人崖員之危間不附便的污協(xié)作助環(huán)境油，可標(biāo)使新壇產(chǎn)品否開(kāi)發(fā)胃周期陡縮短添30幕%以?xún)缮?。鋒PD汁M技鳴術(shù)在殃我國(guó)建的應(yīng)嫁用才步剛剛氣起步晨，但曬是對(duì)魚(yú)我國(guó)晌實(shí)施樓企業(yè)命設(shè)計(jì)紐過(guò)程膏自動(dòng)念化、揮CI胸MS跪技術(shù)當(dāng)或并獅行工候程的孩大、軟中型盯企業(yè)賺，P乎DM裕將成雄為不黑可缺朵少的穗支撐仆技術(shù)礦。臨1.硬實(shí)施蹲原那么呼括PD杰M的稀實(shí)施蛙原那么柏是效彈益馭久動(dòng)、籍總體蹈規(guī)劃姜、分雙步實(shí)逃施、違重點(diǎn)嚷突破雷。P鐘DM渠具有但鮮明哀的企晝業(yè)特鍬性.語(yǔ)各個(gè)登企業(yè)搞需求對(duì)差異權(quán)很大把PD六M的口實(shí)施滲一定昨要本姨企業(yè)墻化，壺需要尤企業(yè)停和電中腦公晃司、啊應(yīng)用溪單位彈的有及效合幼作。帽酬2.匠企業(yè)派要確駛立實(shí)缺施P墨DM滋的現(xiàn)春實(shí)目貪標(biāo)某基于溫我國(guó)奔企業(yè)想的實(shí)茅際情憶況，匠我國(guó)尾企業(yè)堵實(shí)施發(fā)PD舉M的市目標(biāo)獅應(yīng)定反在以現(xiàn)下方展面:皆①電仍子數(shù)乞據(jù)存續(xù)取。橫②設(shè)秒計(jì)檢炎索/牧公用牙信息攝檢索誘③數(shù)搞據(jù)組奔織/貪數(shù)據(jù)壽挖掘嘆。④捆工作瞞過(guò)程秧控制屑。共3.罩企業(yè)界實(shí)施回PD導(dǎo)M的裕工作貍步驟沃及關(guān)牢鍵問(wèn)析題:由①人養(yǎng)員組著織。藝②網(wǎng)辜絡(luò)建使設(shè)。怠③建用設(shè)企殲業(yè)編匆碼標(biāo)頃準(zhǔn)④彼搜索斤企業(yè)載產(chǎn)品專(zhuān)信息合，建跡立產(chǎn)適品技偏術(shù)數(shù)爪據(jù)庫(kù)匙。⑤仔建立神與產(chǎn)是品相拴關(guān)的栽支持國(guó)數(shù)據(jù)訪(fǎng)庫(kù)。被⑥對(duì)選企業(yè)刷數(shù)據(jù)絮進(jìn)行川組織廁與挖屯掘⑦已在有澤條件賤的企身業(yè)實(shí)凳現(xiàn)上召作過(guò)例程信賭息變摧更管怕理。起嘗4.贊企業(yè)天在應(yīng)溪用與弄實(shí)施登PD糞M技未術(shù)時(shí)揪應(yīng)注頸意的顆問(wèn)題馳:①具PD至M技蒼術(shù)上劈企業(yè)青自動(dòng)填化技番術(shù)發(fā)歐展到紐一定寬程度知的產(chǎn)胃物，概計(jì)算累機(jī)化菜與自沃動(dòng)化濾程度別越高怖，系各統(tǒng)越搭龐大外，越巖離不創(chuàng)開(kāi)它圾。②魯PD肥M技呀術(shù)的襖應(yīng)用可與實(shí)緊施離典不開(kāi)軟企業(yè)另領(lǐng)導(dǎo)架的支兼持及付管理茂層的朋參與看。③松PD呢M技敬術(shù)的濕應(yīng)用吃與實(shí)團(tuán)施是欲一漸頓進(jìn)與用擴(kuò)展佩的過(guò)灰程，稈不能式尋求龜短期宏效應(yīng)撇。④硬PD攏M技改術(shù)的堂應(yīng)用礦不同伐丁C距AD仔,C秋AE餃等其息它技翅術(shù)。附不能逼拿來(lái)宰即用水，必倦須根澆據(jù)應(yīng)墊用需尺求，億改造歲其系鑰統(tǒng)，孤使其前能適館應(yīng)用法戶(hù)的帳使用伙習(xí)慣他，而愚讓用顛戶(hù)適通應(yīng)P蒙DM紹系統(tǒng)寇的應(yīng)垂用要川求，夫所以植必須話(huà)有很硬好的繳開(kāi)放高性，埋⑤由崗于P招DM俘技術(shù)脆的復(fù)尿雜性歪，它覆的實(shí)里施必毅須有煮較強(qiáng)抖的根古據(jù)需冤要技崇術(shù)支購(gòu)持。譜奶PD態(tài)M作致為一浴門(mén)新屈興的墻技術(shù)岡，具漆有廣吹泛的少應(yīng)用霧前景忽，但劇是要承想真腦正發(fā)努揮P港DM超技術(shù)欠的作戴用，勝那么必州須考孤慮到惱企業(yè)次實(shí)際欺的運(yùn)悅行機(jī)惕制和逢相對(duì)興已經(jīng)魚(yú)習(xí)慣胡的工躺作模侵式，褲在此柄根底滑上進(jìn)咽行優(yōu)浩化重崗構(gòu)，繞科一淋學(xué)配坑置，翠從而年開(kāi)發(fā)脈出來(lái)染的P屈DM奸技術(shù)隆才能漫真正鞭滿(mǎn)足睡企業(yè)坑的實(shí)疏際需瞎要，喉使企組業(yè)發(fā)夸揮協(xié)占同工仰作的頓優(yōu)勢(shì)描。某萬(wàn)方耳數(shù)據(jù)悼暈20襯08兵-3奔-3烘幫助愁加工觀貿(mào)易換企業(yè)束外內(nèi)發(fā)加亭工管秩理規(guī)其定今婚起放斑寬產(chǎn)從泉田州海舟關(guān)獲狼悉，腳從昨偽日起右，加葉工貿(mào)熊易外姜發(fā)加些工的情管理笨規(guī)定梢有所漂放寬昌，可桃將主捏要工糞序外衫發(fā)加猴工了總。異屬據(jù)泉央州海勾關(guān)有說(shuō)關(guān)負(fù)泥責(zé)人察介紹干，外倆發(fā)加疫工是軍指經(jīng)錢(qián)營(yíng)企腸業(yè)因病受自濁身生繁產(chǎn)特蠟點(diǎn)和稀條件們限制鎖，經(jīng)閱海關(guān)描批準(zhǔn)征并辦柳理有滑關(guān)手牙續(xù)，混委托躲承攬墓企業(yè)窩對(duì)加類(lèi)工貿(mào)凡易貨歲物進(jìn)趁行加妨工，黨在規(guī)邪定期更限內(nèi)珠將加雹工后染的產(chǎn)蜜品運(yùn)齡回本俯企業(yè)虧，并瓦最終竭復(fù)出膛口的恢行為裙。原朱來(lái)，鑄有些怒加工震貿(mào)易庫(kù)企業(yè)侵因?yàn)樗┳陨碇炯庸の謼l件召的限冷制，趴只能翠完成垂從原至材料諷到成離品的紀(jì)局部啊工序術(shù)，如焰果不卡能完債成的粉某道頸工序蜘為主闖要工番序時(shí)捷，海托關(guān)將早不予木批準(zhǔn)購(gòu)其開(kāi)喉展外遠(yuǎn)發(fā)加祥工，紅該企雄業(yè)就融無(wú)法墻與外談商簽薯訂加紛工合妄同，獎(jiǎng)或者補(bǔ)外商酬需把為整份挺加工推合同竹拆開(kāi)旦。以臂泉州譽(yù)針織瓶行業(yè)巖為例是，隨婚著針淹織毛別衫的治款式召越來(lái)那越時(shí)緊裝化初，相晶應(yīng)需煮要增鋒加更肅多的株加工跳工序最，而燦這些較工序蹄尤其界是主掛要工禾序有法些企盾業(yè)無(wú)色法做斃到，精海關(guān)跪即不您予批垮準(zhǔn)其艇開(kāi)展列外發(fā)特加工臟。新吧規(guī)定葉刪除格了原兵來(lái)須“閱經(jīng)營(yíng)某企業(yè)慚申請(qǐng)肚將主顆要工跑序外片發(fā)加煙工海往關(guān)不繞予批照準(zhǔn)瘋〞筐的規(guī)片定。利這樣鐮，即船使加慨工貿(mào)抬易企勉業(yè)不歌能完蛋成主旁要工頃序，班也能做先跟起外商緞簽訂丙合同篇后，珍再將誼主要黑工序淚外發(fā)己加工癢。這練將有稅助于曠延長(zhǎng)湖加工掠貿(mào)易饒企業(yè)營(yíng)提升疫合同扔執(zhí)行上能力惱，從躍而提柿高其虛在對(duì)址外承亭攬加利工合雙同時(shí)誓的競(jìng)寬爭(zhēng)力閉。神同時(shí)才，新有規(guī)定炭還允測(cè)許外側(cè)發(fā)加植工的哈成品林、剩播余料勤件以奇及生小產(chǎn)過(guò)街程中竊產(chǎn)生倆的邊課角料正、殘回次品紋、副窯產(chǎn)品葡等加夠工貿(mào)訴易貨字物，時(shí)經(jīng)經(jīng)穿營(yíng)企陰業(yè)所慎在地墳主管燭海關(guān)戴批準(zhǔn)紋可以況不運(yùn)語(yǔ)回原賭企業(yè)狡。沿泉州知晚報(bào)襯鍵20大08乘-3測(cè)-2畝烘晴用企貍業(yè)文擾化激睜發(fā)活努力幣企業(yè)基規(guī)模常越做庸越大先，但手企業(yè)夠活力朵卻日頁(yè)漸衰過(guò)退，吩很多羊企業(yè)曲家都雪會(huì)碰墳到類(lèi)村似的欲問(wèn)題偽。如眼何維累持民合營(yíng)企宗業(yè)不詳斷發(fā)簽展的虛激情耳，使顏企業(yè)狂走出鴿成長(zhǎng)伸中的尸困境總，永葡葆青腐春活粘力？極繡優(yōu)在昨浩天的才20發(fā)08阻蘇州困民營(yíng)秩經(jīng)濟(jì)玻開(kāi)展件高層菜論壇塵上，闖北京做大學(xué)土副校坐長(zhǎng)張認(rèn)國(guó)有囑教授波與蘇懶州優(yōu)從秀企惜業(yè)家暴代表臉?biāo)梧嵃孢€、館張亦閉斌、顏陳林薄森以貌及知穿名蘇院商代揚(yáng)表遠(yuǎn)籌東控況股集頓團(tuán)董廈事長(zhǎng)升蔣錫損培就盲“活鈔力管舉理與晌企業(yè)撈文化螞〞進(jìn)蹦行了趟精彩濁對(duì)話(huà)決，讓蛾到會(huì)畜的1傭00艇0多添名企絲業(yè)家踢受益謀匪淺城。走非扯主題辟一：笨什么袋是活谷力管倚理重?cái)z秧■核慣心問(wèn)倘題：刺步光活力敗管理稅與企術(shù)業(yè)成晶長(zhǎng)密平切相季關(guān)。借一個(gè)跟企業(yè)悠有沒(méi)典有活選力，采其評(píng)獻(xiàn)價(jià)標(biāo)懶準(zhǔn)是虛什么驕？活逐力企疫業(yè)有懶沒(méi)有筆具體蹈的特待征？閥潛垂■嘉確賓觀呢點(diǎn)：儉峽多蔣錫踐培：鍬活力騎企業(yè)蹄的評(píng)彼價(jià)標(biāo)地準(zhǔn)有啞兩條唉，一幫是看帽這個(gè)豬企業(yè)你每天卵的精委神狀意態(tài)和良每個(gè)篩月、幼每年謹(jǐn)?shù)臉I(yè)竟績(jī)。豬二是這看企震業(yè)有克沒(méi)有蜜共同到的價(jià)糾值觀繞，有蹄沒(méi)有連構(gòu)建嫁完善游的、顆讓所欄有人麻為之諷去努黑力的伍一套資管理憑制度謝，讓劃大家排感覺(jué)棒到不堡光是桑為企串業(yè)工監(jiān)作，盼也是復(fù)為自誘己在志工作杯。即河看員漿工是灑否由母原來(lái)班的職有業(yè)經(jīng)豐理人儉心態(tài)攏轉(zhuǎn)換渠到事式業(yè)經(jīng)橋理人祝心態(tài)漏。遙懶擱張亦劍斌：喉首先淺是制別度創(chuàng)姨新，響這是歷最根背本的顏企業(yè)慰活力蹦的象叨征；和二是賭看產(chǎn)漢品技討術(shù)創(chuàng)悅新，汗只有帖不斷詞地有獅產(chǎn)品奔的技聞術(shù)創(chuàng)覽新才寫(xiě)是企瀉業(yè)有卷活力童的保索障；鹿三是源看產(chǎn)品品是誓否不姿斷推雞陳出現(xiàn)新。傲回讓宋鄭器還：康可以叮從兩始個(gè)方萍面來(lái)莊看。篇一是紋看經(jīng)急營(yíng)活悲動(dòng)的奪外在翅表現(xiàn)狠，看喪其在發(fā)市場(chǎng)爭(zhēng)上經(jīng)無(wú)營(yíng)的蛋理念挑，靠券什么傳生產(chǎn)臭和發(fā)士展。夏不能丸光看降業(yè)績(jī)珠、企乏業(yè)大卷小和折規(guī)模板以及加眼前構(gòu)的一償些表爭(zhēng)現(xiàn)，博要看過(guò)它是德否在在所屬稀的領(lǐng)眨域掌青握了族一些惰核心售的要未素；擺二是攜從內(nèi)酸部來(lái)遺看，刑一個(gè)提企業(yè)膊要靠鑰內(nèi)部饞的良回好團(tuán)待隊(duì)來(lái)壇運(yùn)作飽，要猴看這贏個(gè)企奏業(yè)的拿團(tuán)隊(duì)吧組織胳能否塘很好浮地肩知負(fù)起迅企業(yè)日開(kāi)展器所需師的各迷項(xiàng)任側(cè)務(wù)。臨梢溜陳林廈森：勁我們陰“維舅格〞愉的本單意就濾是活邪力。甲我認(rèn)亞為活鐘力是擔(dān)相對(duì)稍而言騰的，先要從廢比對(duì)瞎中來(lái)口看。渾一個(gè)只企業(yè)欠所表吳現(xiàn)出葛來(lái)的吉特質(zhì)幸跟人脆家不吧一樣欠，或兼者更余能受脈到當(dāng)檔時(shí)條麻件下肥的認(rèn)央同，代就是匙有活語(yǔ)力。籃活力梁是需弄要不游斷維浴持的瞞。保蜜持企側(cè)業(yè)活制力一術(shù)個(gè)很伍重要孕的因滋素就權(quán)是企六業(yè)是姓否有懷創(chuàng)新睡能力郊、創(chuàng)濱造能細(xì)力。滿(mǎn)鈴撤張國(guó)劈有：囑活力鎮(zhèn)是指受旺盛勵(lì)的生侄命力冷。勢(shì)在保較持旺委盛的解生命詞力的雷過(guò)程許中，惹要去賢掉官諒僚體槽制和袍官僚腸作風(fēng)厲。企左業(yè)越父做越鮮大，肢成績(jī)腫越做扒越多脅，但吸高層南與基省層之嗽間的項(xiàng)距離裂也會(huì)緞越來(lái)帆越遠(yuǎn)胞，如污果能斧把外樂(lè)部環(huán)怪境的恐變化諷和企歉業(yè)實(shí)妙際結(jié)配合起劈來(lái)，壇不斷執(zhí)尋找惠解決波問(wèn)題壯的方循法，公這樣旋的企奧業(yè)就必是具皆有活振力的倡。僑歡桐主題光二：痕如何脊構(gòu)建踢企業(yè)懸文化駕光很■核寺心問(wèn)腹題：曠趨窄企業(yè)掃在經(jīng)立過(guò)一叨段時(shí)燕間發(fā)才展后嗎，該菠如何議繼續(xù)腔保持蓬一種務(wù)不斷友創(chuàng)新貞的活裳力，燙構(gòu)建例自己竹的企亭業(yè)文組化？灶公僅■嘉籠賓觀鏟點(diǎn)：灰賣(mài)惜宋鄭薄還：與企業(yè)膚家的俯雄心狡非常乏重要準(zhǔn)?！叭焙煤⑷∽莹曧?xiàng)初創(chuàng)賠時(shí)非汗常艱賓難。罵從最所初的習(xí)一個(gè)鋪資不炎抵債婦的校經(jīng)辦工薦廠發(fā)艙展到等目前句的規(guī)圓模，霧好孩殃子靠不的是紐“要核做世黑界上碑沒(méi)有鎖的東騾西，灰出奇奧制勝冒〞這思樣的度理念令。尊蛋煎蔣錫替培：用12群年前浴，“覺(jué)遠(yuǎn)東欺〞提晚出了兄“和縣與靈喉〞的龍文化假。希殃望我攏們能素創(chuàng)立膀一個(gè)趣和諧郊的環(huán)年境。惑遠(yuǎn)東夕現(xiàn)在摧有5渾00湯0多神人，綿少說(shuō)汪也有閑五六克百人阻從一醫(yī)個(gè)農(nóng)刊村孩仔子或輔者剛消畢業(yè)鋒的學(xué)崖生到鞠目前易擁有誕百萬(wàn)兔甚至晨千萬(wàn)秀資產(chǎn)敗?！皶?shū)和〞俯是我忘們的浮價(jià)值持觀，標(biāo)“靈陪〞是皮我們廉的主騙法論慮，所襯謂“粱靈〞筍就是疲要靈滿(mǎn)活善導(dǎo)變，冊(cè)不斷確適應(yīng)俘環(huán)境舟。勉挽蟲(chóng)張亦允斌：貫我們?cè)愎竞偷钠髼顦I(yè)精杯神是盯敬業(yè)葵、創(chuàng)升新和稻理性余。我啊們公萄司的奇目標(biāo)痛是讓歇在公龍司成瘋長(zhǎng)的刮人得喬到真報(bào)正的稈財(cái)富跪。原陳林閉森：診維格墓一開(kāi)蓮始就目是以純創(chuàng)新赴和新窩的構(gòu)股架為窄目標(biāo)參的，填公司掃有個(gè)筆國(guó)家荷批準(zhǔn)脈的博蘭士后飾工作漠站，蹄有一如群優(yōu)烤秀的撐創(chuàng)業(yè)撤人才泳，并睜給他挽們提姿供了拆一個(gè)區(qū)開(kāi)展孕、發(fā)團(tuán)揮以趙及收冶獲的腿平臺(tái)護(hù)。磚蘇州項(xiàng)日?qǐng)?bào)騾撿20恐08陰-3肺-2樹(shù)香格裂里拉得綜合泛癥與脹韓國(guó)曾企業(yè)北文化筋韓盛國(guó)社栗會(huì)在鉗尋求牽自身燭新的付定位糞的同徐時(shí)，坐迷失且了方罵向，離韓國(guó)茫企業(yè)第文化栗處于休前所凍未有站的轉(zhuǎn)三型和顯迷茫宿狀態(tài)份。公-李網(wǎng)拯宇此[泰首爾前]辜立歲末破年初蘿，人均們往紫往對(duì)旬新老驕交替攀和年克齡特盒別敏詞感。吉在韓冊(cè)國(guó)，參最新蹄一項(xiàng)舊調(diào)查陪顯示匪，韓永國(guó)超擴(kuò)過(guò)信9成貫的公趟司職漆員患威有“鑒香格閉里拉禿綜合癥癥〞譯(S干ha荒ng迅ri鳴-L厘a端Sy掃nd罵ro喇me經(jīng))，福他們潤(rùn)害怕藍(lán)衰老討，希招望自同己看燃上去烏比實(shí)襪際年憑齡更幣年輕井。艷疊所謂春香格螺里拉驕綜合泰癥，臥源于膊詹姆誤斯餃·舟希爾您頓的茄小說(shuō)具?消噸失的時(shí)地平且線(xiàn)?個(gè)中有檢關(guān)生旁活在功香格言里拉竹的人龍們永位遠(yuǎn)年止輕的黎描寫(xiě)兇。現(xiàn)鍋實(shí)世嚴(yán)界中抱，不辜切實(shí)竹際地刷盼望延自己周永葆掏青春永的心零理，注被稱(chēng)商為香漸格里豐拉綜較合癥蹤。比訪(fǎng)?韓曠國(guó)時(shí)呈報(bào)?頓在網(wǎng)更上對(duì)漫12派82錘名公毛司職似員進(jìn)爐行的笛調(diào)查婚結(jié)果替顯示翻，竟踏然有輔91瑞%的足人特帳別在賭意自平身的閑外貌觀，唯佛恐自船己看蚊上去尊“顯將老〞價(jià)，還模有1賠8%伶的人圈那么認(rèn)足為看病上去飲年輕眨可以廟讓他野們更跟有競(jìng)掩爭(zhēng)力鵝。這稱(chēng)些“經(jīng)香格仙里拉鋪綜合尖癥〞擋患者巨花在幕健身甜、美乎容等預(yù)方面淹的開(kāi)挎銷(xiāo)，矮月均亮在1去00膠-5閱00潑美元統(tǒng)之間嫂，數(shù)蔥目可慨是不鎖??！免傳在講烈究資遣歷和責(zé)社會(huì)錫等級(jí)哲的韓乏國(guó)，遙年齡督向來(lái)且是經(jīng)崇驗(yàn)和鴨能力蠟的象臘征，黃也是螞贏得碧尊敬下的資際本?？识！跋氵b格里絹拉綜塊合癥金〞的赴泛濫土，徹方底顛踩覆了溉韓國(guó)煮以老錫為美手的傳黎統(tǒng)，冤折射鑰出韓案國(guó)白識(shí)領(lǐng)階餓層內(nèi)鞏心普惕遍存放在的扁不安醋定感嘩。而羞白領(lǐng)擔(dān)階層煮的這扁種不柱自信艦和焦蛾慮，庸恰恰茂反映材出過(guò)然去1電0年宣來(lái)韓秤國(guó)社餅會(huì)經(jīng)票歷的景深刻懷變化宗。培被上世居紀(jì)沈70澇年代灰起，紗韓國(guó)陶以日暗本?？皇綖樘铇影逦?，成笨功實(shí)饑現(xiàn)了鞭經(jīng)濟(jì)輩起飛眠，創(chuàng)馳造了佛“漢減江奇供跡〞側(cè)。在拌欣欣弊向榮軍的上摧世紀(jì)階90規(guī)年代事中期罰，韓經(jīng)國(guó)人艇均G怕NP教超過(guò)搬1萬(wàn)李美元紛大關(guān)最，進(jìn)械入中膜等發(fā)吧達(dá)國(guó)謀家行協(xié)列，案日本壩式的賭終身榮就業(yè)板制成今為韓為國(guó)企陰業(yè)文衡化主托流。慈然而挪19室97溪年金癢融危只機(jī)后歐，終打身就驕業(yè)制姑破滅小，而撲相應(yīng)摩的社菊會(huì)保企障度毒又沒(méi)牛有得強(qiáng)以建踐立。羊韓國(guó)腫工薪胳階層御失去模了對(duì)花企業(yè)浮的歸飯屬感兵，對(duì)伴政府路失望堤，對(duì)牲個(gè)人泉未來(lái)廈感到討悲觀鼓和憂(yōu)災(zāi)慮。宣瓦金融棵危機(jī)歲后，癢論資懷排輩筋的晉隨升制求度逐較漸讓智位于冊(cè)“翅有能扮者優(yōu)的先選〞德的激稱(chēng)烈競(jìng)男爭(zhēng)，晶員工輝不再辨對(duì)企政業(yè)抱純有幻饞想，雪而將肚所有摟希望扔寄托驗(yàn)到自晶身，唱渴望棄在學(xué)占?xì)v、偏外貌父和能蘭力上狠到達(dá)克完美墨。但掌在追饅求完弦美的灘過(guò)程瓜中，仰韓國(guó)是人也裂迷失宋了自絲我，正陷入枯近乎凍盲目旨的攀箱比和你自我?guī)浉?jìng)爭(zhēng)舅的怪容圈。躺韓國(guó)吵社會(huì)鉛近年職來(lái)愈悅演愈保烈的粱在職作培訓(xùn)勸熱、千留學(xué)課熱、犧整容牙熱，本其根養(yǎng)源皆額在于謊此。時(shí)很多瘋?cè)藫?dān)導(dǎo)心難鉤以應(yīng)諸對(duì)環(huán)瘡境變斧化、敢擔(dān)憂(yōu)槍失去啟個(gè)人秤魅力宮、擔(dān)軌心失猜去競(jìng)鏟爭(zhēng)力鏟的不穿安，遲也源咳于此綢。搖宗在過(guò)際去霧10蹈年里出，韓拆國(guó)告浩別了閱政府狹主導(dǎo)鴉的財(cái)述閥經(jīng)舟濟(jì)模子式，糧轉(zhuǎn)向停更透唉明和億開(kāi)放纏的美樣國(guó)式震自由夸市場(chǎng)話(huà)經(jīng)濟(jì)月模式完。韓忽國(guó)企雄業(yè)在悶克服豬金融杏危機(jī)嬌的過(guò)丈程中腦，選藥擇了誤辭別鴿日本肥式企棵業(yè)文葉化，替轉(zhuǎn)而主引進(jìn)弓美國(guó)件式經(jīng)即濟(jì)管輛理模狼式，復(fù)但卻之又發(fā)陽(yáng)現(xiàn)美勉國(guó)式鄭的市爪場(chǎng)規(guī)齒那么過(guò)布于冷編酷，炒與東畢方式菌的社海會(huì)倫功理和跳人文屆傳統(tǒng)誰(shuí)格格鑄不入智。于兆是他燕們苦賓苦尋巨覓一瓜個(gè)新桿的可上照單六全收伸的經(jīng)寬濟(jì)和賭社會(huì)恒模式結(jié)。這粘時(shí)，縮他們柱的目袖光便啄轉(zhuǎn)向廢面積牛、人敗口和負(fù)經(jīng)濟(jì)哨規(guī)模糾相當(dāng)挨，而集社會(huì)倘開(kāi)展雄又領(lǐng)百先的扎歐洲緒，但儲(chǔ)是無(wú)戚論是墓北歐政的瑞挽典、瞞挪威描，還塞是西嫁歐的封荷蘭沿、比美利時(shí)難，韓毅國(guó)人糕都沒(méi)蝴能從縱中找括到滿(mǎn)她意的滔答案關(guān)。韓鐘國(guó)社俊會(huì)在調(diào)尋求犧自身誘新的筍定位嶄的同嚼時(shí)，夾迷失挑了方歪向，棍韓析國(guó)企揪業(yè)文瘋化處度于前丹所未肥有的寬轉(zhuǎn)型頑和迷騰茫狀籌態(tài)。需聾今年扁新年橡伊始晨，不莫少韓拴國(guó)企毯業(yè)和帆公共它機(jī)構(gòu)垃創(chuàng)造索了高“勒文化蔑經(jīng)濟(jì)亂〞鋒(C破ul倡tu胸re筒+e嚼co幻no紫mi激cs賽)的幫新概疤念，絡(luò)希望當(dāng)將文絨化運(yùn)應(yīng)用到才經(jīng)濟(jì)漁領(lǐng)域建。企炎業(yè)不繼再把稿文化卡僅作速為提父高企渾業(yè)形窮象的沈手段潔，而闊是冀祥望于次讓文可化成搖為企餃業(yè)的勸核心藝經(jīng)營(yíng)罩方式消。換刺言之匯，企塊業(yè)開(kāi)摘始尋朝找和合創(chuàng)造卸自身妻文化趙內(nèi)涵京。粒碧在首趟爾，敗市長(zhǎng)稿吳世型勛提付出要歇在新寇年把嫌文化占作為羅市政足的核巨心，麗通過(guò)搞文化卡來(lái)提寇高首攀爾的榮競(jìng)爭(zhēng)題力和宗國(guó)際記形象餡。韓鉤國(guó)經(jīng)刷濟(jì)機(jī)朱構(gòu)也炭預(yù)測(cè)潛，寶“銜以文補(bǔ)化為劫題材望創(chuàng)造粥財(cái)富領(lǐng)的文淋化經(jīng)陡濟(jì)將啟成為季新年侵的重漁要話(huà)跟題。嫁〞降在