面試問(wèn)題應(yīng)答奧妙

面試問(wèn)題應(yīng)答奧妙

面試問(wèn)題怎樣應(yīng)答才有奧妙呢？請(qǐng)看下的介紹

面試問(wèn)題：你有什么愛(ài)好

應(yīng)答奧妙一：要真實(shí)牢靠

有了現(xiàn)場(chǎng)感和聚焦度，就有了回答"愛(ài)好'話題的基本思路。但也有人在聚焦的時(shí)候愛(ài)動(dòng)腦子，去"制造'愛(ài)好迎合面試官，往往一不當(dāng)心溜到陷阱里。

真的假不了，假的真不了。當(dāng)你開(kāi)頭介紹自己的愛(ài)好時(shí)，就要想到面試官會(huì)就這個(gè)詳細(xì)的愛(ài)好進(jìn)行深度追問(wèn)的。比如：一個(gè)應(yīng)聘者參與營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的面試，這個(gè)職位需要常常出差，企業(yè)對(duì)身體條件要求稍高。這位應(yīng)聘者說(shuō)自己從小籃球打得就棒(其實(shí)也就是個(gè)業(yè)余愛(ài)好者)，他非說(shuō)成自己參與過(guò)市級(jí)專(zhuān)業(yè)隊(duì)競(jìng)賽，還拿過(guò)好名次。結(jié)果，面試官來(lái)了愛(ài)好，問(wèn)他那屆競(jìng)賽的冠亞軍是哪個(gè)隊(duì)，他一個(gè)也答不出來(lái)了。面試官還算給他留面子，最終說(shuō)了句話：專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員簡(jiǎn)單留下舊傷，你到這個(gè)崗位，唯恐時(shí)間長(zhǎng)了吃不消!

不要試圖挑戰(zhàn)面試官在推斷愛(ài)好真假上的智商。只要是假的愛(ài)好，高水平的面試官肯定會(huì)讓你自己發(fā)覺(jué)前后規(guī)律的沖突。

應(yīng)答奧妙二：時(shí)髦未必好

現(xiàn)代人很流行"圈子'社交，而愛(ài)好是把"圈子'聚起來(lái)的重要因素。特殊是一些看上去時(shí)髦、高雅的愛(ài)好，不僅能增加伴侶之間的粘合度，也能提升自我的價(jià)值認(rèn)知。可是，這樣的愛(ài)好假如在面試場(chǎng)合介紹，是否都合適呢?

比如：一次面試，應(yīng)聘者向面試官介紹了自己很喜愛(ài)意大利歌劇，面試官一聽(tīng)也來(lái)勁了，呵，有這么高雅愛(ài)好的人，很難見(jiàn)到啊，就又深聊下去。原來(lái)，這位應(yīng)聘者是音樂(lè)世家，個(gè)人嗓子條件又很棒，一年中家里人總有幾次專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的PK，他總是拿冠軍。面試官一聽(tīng)放心了：這是家庭緣由形成的愛(ài)好，又局限于家庭中展現(xiàn)。假如公司年會(huì)里有這樣的"準(zhǔn)三高'唱歌家來(lái)放歌，那是何等氣氛!面試官給他加分了。

下一個(gè)應(yīng)聘者告知面試官自己的愛(ài)好是打高爾夫，面試官同樣來(lái)了愛(ài)好，開(kāi)頭往下追問(wèn)：你在哪里打高爾夫啊?多長(zhǎng)時(shí)間和球友打一次?應(yīng)聘者回答"每周末都去'，去的高爾夫球場(chǎng)還是當(dāng)?shù)睾苜F的場(chǎng)子。面試官又問(wèn)：是伴侶請(qǐng)的還是自費(fèi)?應(yīng)聘者回答：都有。這樣的一問(wèn)一答讓細(xì)心的面試官簡(jiǎn)單得出幾個(gè)結(jié)論：這個(gè)職業(yè)經(jīng)理人夠浪費(fèi);你請(qǐng)客戶沒(méi)關(guān)系，客戶常常請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人的話，這職業(yè)操守的問(wèn)題可就不好說(shuō)了

同樣都是時(shí)髦、高雅的愛(ài)好，您看面試官的反應(yīng)有多大差別!

應(yīng)答奧妙三：避開(kāi)太險(xiǎn)太閑

人的愛(ài)好各種各樣，加上社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，人們?cè)谕鎯荷系膼?ài)好就更豐富了。一次面試中，一位應(yīng)聘者和面試官興致勃勃地談起了自己喜愛(ài)探險(xiǎn)的愛(ài)好：我們幾個(gè)驢友每周末都出去，而且是哪兒荒著野著就往哪兒登，沒(méi)有人去過(guò)的最好，這樣的地方去過(guò)了特有成就感，回來(lái)再在網(wǎng)上發(fā)個(gè)帖子，讓沒(méi)去過(guò)的驢友共享喜悅。這樣的愛(ài)好除了展現(xiàn)應(yīng)聘者的身體素養(yǎng)好以外，一般的企業(yè)都不敢用。

為什么?企業(yè)不僅有經(jīng)營(yíng)上的風(fēng)險(xiǎn)，作為社會(huì)公民，它還要隨時(shí)擔(dān)當(dāng)員工帶來(lái)的各種風(fēng)險(xiǎn)。像開(kāi)賽車(chē)、驢友探險(xiǎn)、滑翔等各種高風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，隨時(shí)隨地都有危急發(fā)生。企業(yè)錄用了這樣的人，一旦有了狀況，哪怕是在非經(jīng)營(yíng)時(shí)間，企業(yè)都要支配資源去解決，不去投入資源解決，豈不是連基本的人性都丟了!不丟人性，公司就得亂上一段時(shí)日，里外損失慘重!

太險(xiǎn)的愛(ài)好是一種極端，還有一種太閑的愛(ài)好。城市里成長(zhǎng)起來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人有的愛(ài)養(yǎng)寵物，比如：養(yǎng)鳥(niǎo)、斗蛐蛐等，這樣的愛(ài)好作為"個(gè)人珍藏版'可以，但假如拿到面試中去與面試官共享，甚至奢望它能給你帶來(lái)入職的offer就太天真了。面試官會(huì)直接給你貼上"聲色犬馬'的標(biāo)簽，最輕也是此人"毫無(wú)斗志'!曾經(jīng)有一國(guó)際化的職業(yè)經(jīng)理人面試時(shí)提到了自己養(yǎng)鳥(niǎo)和蛐蛐的愛(ài)好，錄用時(shí)，評(píng)委們意見(jiàn)不一，但用人心切，又沒(méi)有其他可替代的人選，最終企業(yè)方還是打算錄用了。沒(méi)想到一年后這位國(guó)際化的職業(yè)經(jīng)理人離職時(shí)麻煩來(lái)了說(shuō)他養(yǎng)的蛐蛐來(lái)到中國(guó)北方適應(yīng)不了氣候，另外工作太忙，無(wú)暇照看蛐蛐，如今蛐蛐死了，公司得賠償500萬(wàn)元，并拿出了購(gòu)買(mǎi)蛐蛐以及養(yǎng)蛐蛐的工具等票據(jù)。談不攏，最終告到仲裁，仲裁不支持，又告到法院，法院也沒(méi)有支持。不過(guò)企業(yè)為此折騰了大半年，鬧心不鬧心!所以，國(guó)際經(jīng)理人更要留意文化的差異，太閑的愛(ài)好就不要說(shuō)了。千萬(wàn)不要弄出一個(gè)愛(ài)好養(yǎng)藏獒的，這就更雷人了。

所以，對(duì)有太險(xiǎn)與太閑愛(ài)好的應(yīng)聘者，老板和面試官都是躲之不及的，何談錄用?

應(yīng)答奧妙四：說(shuō)清愛(ài)好背景

對(duì)于企業(yè)而言，員工的許多愛(ài)好都有可能成為潛在成本，有的甚至和崗位的力量模型及企業(yè)文化沖突。作為應(yīng)聘者，怎樣去化解自己的愛(ài)好與企業(yè)之間有形或無(wú)形的沖突呢?

向面試官簡(jiǎn)要說(shuō)明一下自己愛(ài)好的形成時(shí)期是個(gè)不錯(cuò)的方法。比如：你告知面試官自己有下圍棋的愛(ài)好，但面試官可能會(huì)想：現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的棋牌嬉戲特多，他會(huì)不會(huì)在上班時(shí)間去消遣?你要是自己主動(dòng)介紹，這個(gè)愛(ài)好是自己上高校期間養(yǎng)成的，那時(shí)候課程不太緊急，自己作為加強(qiáng)自我素養(yǎng)才開(kāi)頭學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在僅周末和伴侶對(duì)弈，工作一緊急連周末也不玩兒了。你這樣一說(shuō)立即表明白你的立場(chǎng)，說(shuō)明你對(duì)工作與愛(ài)好有明晰的主客觀理解。

交代清晰愛(ài)好的形成時(shí)期，哪怕是愛(ài)好和企業(yè)有沖突，也可能被你化為無(wú)形。

應(yīng)答奧妙五：勿貶他人愛(ài)好

在面試官面前談?wù)?愛(ài)好'話題，禁忌褒揚(yáng)自己的愛(ài)好，貶低自己愛(ài)好之外的情趣。比如：一次面試中，應(yīng)聘者和面試者說(shuō)：自己很喜愛(ài)K歌，特不喜愛(ài)跳舞，感覺(jué)跳舞的過(guò)程中簡(jiǎn)單形成曖昧關(guān)系;自己很喜愛(ài)登山，到達(dá)山頂?shù)母杏X(jué)很豪邁，而游泳這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)就不好，一下到水里得抓緊伸胳膊蹬腿，還沒(méi)游50米就感到疲憊，讓人有挫敗感!

這樣的應(yīng)聘者給面試官的感覺(jué)是隨便攻擊性太強(qiáng)，不寬容，胡亂開(kāi)炮。豈不知各行有各行的門(mén)道，愛(ài)好也是一門(mén)專(zhuān)業(yè)，不喜愛(ài)有可能是由于不專(zhuān)業(yè)。另外，假如面試官正好有被應(yīng)聘者貶低的愛(ài)好怎么辦?企業(yè)的老板正好有被貶低的愛(ài)好又怎么辦?

關(guān)注自己的愛(ài)好，勿管他山之石。

應(yīng)答奧妙六：愛(ài)好勿成嗜好

凡事過(guò)猶不及，愛(ài)好也要有度。和面試官講"愛(ài)好'的時(shí)候，記住講到適度為宜，不能把愛(ài)好講成嗜好。比如：應(yīng)聘公關(guān)副總裁，你可以和面試官介紹你喜愛(ài)品紅酒，講講法國(guó)紅酒、澳大利亞紅酒、美國(guó)紅酒甚至