2023年煤礦供電檢查細(xì)則規(guī)范（12篇）

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年煤礦供電檢查細(xì)則規(guī)范（12篇）煤礦供電檢查細(xì)則煤礦供電檢查細(xì)則1．總則1.0.1為了強化煤礦企業(yè)礦井供電系統(tǒng)的安全管理，指導(dǎo)礦山企業(yè)安全監(jiān)督檢查，特制訂本細(xì)則。1.0.2本細(xì)則適用于于煤礦企業(yè)礦井供電系統(tǒng)的加裝、修理、采用、檢查和管理。1.0.3煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《爆炸性氣體環(huán)境用電氣設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，強化日常檢查管理。1.0.4本細(xì)則中未牽涉至的功能建議應(yīng)當(dāng)符合國家現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)本細(xì)則國標(biāo)、行標(biāo)不一致時以國標(biāo)、行標(biāo)為依據(jù)。2．電氣作業(yè)人員2.1電氣作業(yè)人員的基本條件2.1.1未滿十八周歲。2.1.2身體健康、并無阻礙專門從事本職工作的病癥和生理瑕疵。2.2電氣作業(yè)人員必須經(jīng)職業(yè)資格培訓(xùn)和安全技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)合格，上崗上崗作業(yè)。2.3掌控崗位操作技能和安全建議（不含現(xiàn)場運轉(zhuǎn)規(guī)程和操作方式票制度、操作方式監(jiān)護(hù)制度、巡回檢查制度、交接班制度等）。熟識崗位電氣系統(tǒng)接線圖、設(shè)備編號、運轉(zhuǎn)方式、操作步驟和事故處理程序。2.4掌控電氣作業(yè)中確保安全的非政府和技術(shù)措施。2.4.1非政府措施a.工作制度b.工作許可制度c.工作監(jiān)護(hù)制度d.工作間斷制度。e.工作遷移制度。f.工作破滅和恢復(fù)正常供電制度。2.4.2技術(shù)措施a.停水。b.驗電。c.裝接接地線。d.裝設(shè)標(biāo)示牌，裝設(shè)遮欄和控制器上鎖等。3.供電線路3.1地面線路3.1.1礦井理應(yīng)兩電路電源，任一回路都能夠肩負(fù)礦井全部負(fù)荷。60000t以下礦井使用單電路供電必須存有滿足用戶通風(fēng)、排洪、提高等的水泵電源。3.1.2礦井地面變電所的電能應(yīng)當(dāng)分別源自電力網(wǎng)中的兩個區(qū)域變電所和發(fā)電廠。3.1.3礦井的兩回電源線路上都嚴(yán)禁分別直奔任何負(fù)荷。3.1.4礦井電源線路上不得裝設(shè)負(fù)荷定量器。3.1.510kV及其以下的礦井架空電源線路嚴(yán)禁共桿架設(shè)。3.1.6正常情況下，礦井電源使用分列運轉(zhuǎn)方式，一回路運轉(zhuǎn)時另一回路必須磁鐵水泵。3.1.7主要通風(fēng)機、提高人員的立井絞車、抽放瓦斯泵房等主要設(shè)備房，應(yīng)當(dāng)各存有兩電路輕易由變（分體式）電所饋出的供電線路。其線路應(yīng)當(dāng)源自各自的變壓器和母線段，線路上不該分接任何負(fù)荷。上述設(shè)備的掌控電路和輔助設(shè)備，必須存有與主機同等可信的水泵電源。主要設(shè)備房的兩趟電源，在受到條件管制時，其中的一回路可以出自于上述同種設(shè)備房的配電裝置，即為絞車與絞車、瓦斯泵與瓦斯泵可以互引一回路做為水泵。3.1.8架空線路檢查以下內(nèi)容：（1）電桿根部與否腐化。（2）基礎(chǔ)線提振與否穩(wěn)固。（3）桿塔與否碎裂。（4）設(shè)計強度與否達(dá)至建議，鋼筋混凝土桿與否存有裂紋。（5）線路與否存有損壞脫落痕跡。（6）桿與桿之間的距離與否合乎設(shè)計建議。（7）與否存有巡回檢查制度和記錄。（8）隱患與否及時處理。3.1.9安全檢查方法3.1.9.1深入細(xì)致現(xiàn)場輕易觀測檢查（1）用望遠(yuǎn)鏡觀測線路的損壞脫落痕跡。（2）輕易檢查電桿。（3）用尺丈量電桿之間的距離。3.1.9.2檢查資料（1）檢查設(shè)備的供電系統(tǒng)圖。（2）檢查各種供電技術(shù)資料。（3）檢查各種巡回檢查記錄、隱患處置記錄。3.2電纜3.2.1電纜采用3.2.1.1電纜實際鋪設(shè)地點的水平高，與電纜規(guī)定的容許鋪設(shè)水平高相適應(yīng)。3.2.1.2采區(qū)工作面電源電纜絕緣強度達(dá)至建議。3.2.1.3電纜具有可供維護(hù)中劇用的足夠多橫截面的導(dǎo)體，即為確保并作維護(hù)中劇用的電纜芯線，其電阻值不少于規(guī)定值：用作移動式和手持式電氣設(shè)備的電纜、并作維護(hù)中劇用的電纜芯線的電阻值，都嚴(yán)禁少于1Ω；其他電氣設(shè)備用的電纜、并作維護(hù)中劇用的電纜芯線電阻值，嚴(yán)禁少于2Ω。3.2.1.4鋁芯電纜采用合乎以下規(guī)定。①在送風(fēng)斜井、井底車場及其附近、井下主變電所至采區(qū)變電所之間的電纜可以使用鋁芯。其他地點的電纜嚴(yán)禁用鋁芯電纜；②采區(qū)擾動電纜不得使用鋁芯電纜；③辨認(rèn)出鋁芯電纜的接線盒溫度較低時，必須停水處置；④接地線不許采用鋁芯電纜。3.2.1.5緊固鋪設(shè)的高壓電纜合乎以下規(guī)定。①在立井井筒或傾角45°及其以上的井巷內(nèi)，應(yīng)當(dāng)使用鋼絲鎧裝不滴流鋁包紙絕緣電纜、鋼絲銷裝交聯(lián)聚乙烯絕緣電纜、鋼絲鎧裝聚氯乙烯絕緣電纜或鋼絲鎧裝鉛包紙絕緣電纜；②在水平巷道或傾角45°以下的井巷內(nèi)，應(yīng)當(dāng)使用鋼帶鎧裝不滴流鉛包紙絕緣電纜、鋼帶鎧裝聚氯乙烯絕緣電纜或鋼帶鎧裝鉛包紙絕緣電纜；③在立井井筒或傾角45°及其以上的井巷內(nèi)，雕淺大于100m時，應(yīng)當(dāng)使用雙層細(xì)圓鋼絲或粗圓鋼絲鎧裝電纜。3.2.1.6移動變電站須用監(jiān)控型屏蔽橡膠電纜。3.2.1.7擾動動力電纜應(yīng)當(dāng)就是礦用不延燃橡膠電纜，并合乎以下建議。①1140V設(shè)備采用的電纜，應(yīng)用領(lǐng)域分后二者屏蔽的礦用移動屏蔽橡套軟電纜。②對忍受拉力的電纜應(yīng)當(dāng)使用VCBPQ冶煉機用抗拉型移動屏蔽橡套軟電纜。③冶煉工作面中660V或380V電氣設(shè)備，應(yīng)當(dāng)采用具有分后二者屏蔽的橡膠絕緣屏蔽電纜。④煤電扣須采用專用的01型橡套電纜。⑤緊固鋪設(shè)的照明設(shè)備、通信、信號和掌控用電纜使用鎧裝電纜、橡膠電纜或礦用塑料電纜。非緊固鋪設(shè)的，須使用合乎MT818標(biāo)準(zhǔn)的橡膠電纜。3.2.1.8電纜橫截面符合要求。①高壓動力電纜的橫截面建議挑選，并按短路電流校驗電纜的熱穩(wěn)定性。穿過電纜的最輕兩二者短路電流，滿足用戶過流保護(hù)裝置的靈敏系數(shù)建議。②擾動動力電纜的橫截面建議挑選，滿足用戶電動機再生制動時對再生制動電壓的建議。穿過電纜的最輕兩二者短路電流，滿足用戶過流保護(hù)裝置的靈榆家梁煤礦費用繳費制度榆家梁煤礦費用繳費制度

第一條總則

第一條制訂目的

明晰費用繳費標(biāo)準(zhǔn)，合理采用經(jīng)費，提供更多正常生產(chǎn)經(jīng)營活動資金確保。

第二條適用范圍

各單位及與出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)往來的業(yè)務(wù)單位。

第三條職責(zé)與權(quán)限

(一)礦長負(fù)責(zé)管理經(jīng)費計劃、繳費的核定工作。

(二)經(jīng)營副總負(fù)責(zé)管理經(jīng)費計劃、繳費的核準(zhǔn)工作。

(三)財務(wù)科負(fù)責(zé)管理經(jīng)費計劃的基本建設(shè)、支付、審查、報支等日常管理工作。

(四)其他礦級領(lǐng)導(dǎo)、部門管理人員負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)費事項的核準(zhǔn)，各二級單位負(fù)責(zé)管理本單位經(jīng)費的管理和審查。

第二章管理辦法

第四條費用的核算程序

工程的支付、各項費用的繳費首先由財務(wù)會計根據(jù)財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，憑計劃審核單、合約可以訂車、環(huán)評入庫單、工程費用支付單、發(fā)票及各種所需的有效率完整單據(jù)填制支款單，經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人審查后呈圓形分管礦長、礦長審核。財務(wù)會計根據(jù)審核后的支款單按財務(wù)制度規(guī)定的核算方法展開帳務(wù)處置。須要繳付款項的，由經(jīng)辦人抱持財務(wù)會計填制不好的會計憑證至辦事員辦公室辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

第五條費用審核

(一)生產(chǎn)急需材料(供應(yīng)部門并無鞭葉)、各種修理業(yè)務(wù)，金額在壹萬元以上的必須推行會審會簽制度。首先由機電部門按匯訂車的內(nèi)容填制不好薈訂車，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)蓋章后明確提出處理意見，最后經(jīng)礦長審核后非政府實行。承辦人抱持合約可以訂車、材料出來入庫單、非正規(guī)發(fā)票至財務(wù)辦理支付相關(guān)手續(xù)，相關(guān)手續(xù)不全者財務(wù)一律予以繳費。

(二)招待費的審核，出現(xiàn)的來客宴請統(tǒng)一由辦公室精心安排，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后在職工食堂用餐;的確須要在外面宴請的經(jīng)礦長同意后在掌控標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)精心安排，經(jīng)辦人員憑審核后的發(fā)票至財務(wù)辦理繳費相關(guān)手續(xù)。

(三)辦公費審核，全礦的辦公費統(tǒng)一由綜合辦公室列舉計劃，分管礦長、礦長審核后由綜合辦公室統(tǒng)一添置、看管、派發(fā)和管理。任何單位和個人嚴(yán)禁擅自添置。辦公費推行年初核定，綜合辦公室按月展開考核，年底按節(jié)超額的80%展開一次性獎罰。綜合辦公室憑處領(lǐng)導(dǎo)審核后的計劃、聯(lián)同發(fā)票至財務(wù)辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

(四)生產(chǎn)性臨時用工、用車統(tǒng)一由調(diào)度室管理，繼續(xù)執(zhí)行一事一批制度。各種臨時用工、用車由采用單位明確提出書面提出申請，處分管領(lǐng)導(dǎo)審核蓋章后由調(diào)度室統(tǒng)一安排。各單位未提出申請或提出申請未批準(zhǔn)而私自用工、用車的出現(xiàn)的一切費用及其有關(guān)的責(zé)任由各單位自己負(fù)責(zé)管理。臨時用工、用車的費用實行當(dāng)月支付，少于二個月不支付的必須計入支付金額6%的滯納金。費用支付以分管領(lǐng)導(dǎo)審核后的用工單為依據(jù)，用工單上必須存有調(diào)度室核定的計劃用工、用車量及采用單位負(fù)責(zé)人蓋章，未經(jīng)審核和辦妥審核的一律予以支付。費用支付程序為用工人抱持報請完備的支付單至經(jīng)營籌辦辦理零用工支付單，然后根據(jù)支付金額至地方稅務(wù)局開取勞務(wù)或運輸費發(fā)票，最后至財務(wù)辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

(五)工程支付按照神東分公司關(guān)于外委工程支付有關(guān)規(guī)定展開。須要公司審核的工程項目，所需存有公司有關(guān)部門出據(jù)工程核定單，不須要公司審核的項目，支付單所需經(jīng)分管理領(lǐng)導(dǎo)和礦長蓋章。各種工程支付(除分公司內(nèi)部系統(tǒng))所需開具正式宣布的發(fā)票方可至財務(wù)辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

費用繳費審核程序流程圖

第六條差旅費繳費

(一)上班審核

礦里精心安排至礦區(qū)以外地區(qū)上班的人員，首先必須核對公出來證明單，經(jīng)分管礦長、礦長報請后方可以上班。上班前王忠桐人必須把王忠桐證明單交予經(jīng)營籌辦，經(jīng)營籌辦按王忠桐單內(nèi)容搞好備案工作。杜絕上班人員上班回去后遷調(diào)辦公出來證明相關(guān)手續(xù)。上班人員必須按王忠桐證明單標(biāo)明的路線、時間來往，取道及延時回到的差旅費礦予以繳費。

(二)差旅費管理第一條：上班人員的差旅費、伙食補助金、市內(nèi)交通費推行分項財政預(yù)算，總額定點、調(diào)劑采用、節(jié)約歸己、超出預(yù)算欣華。

各單位對上班人員要選任務(wù)、的定人數(shù)、的定時間、的定費用。盡量減少不必要的支出。以下人員不推行總額定點：

1、在校職工至外地培訓(xùn)、自學(xué)、見習(xí)期和至外地支持工作的不能繼續(xù)執(zhí)行本規(guī)定。

2、經(jīng)工會核準(zhǔn)至外地療養(yǎng)、放假的人員(途中推行定點)，抱持療養(yǎng)證明，按療養(yǎng)天數(shù)每天全額播發(fā)5元補貼。

3、繼續(xù)執(zhí)行特殊任務(wù)，單位指出不必推行總額定點的上班人員。

4、凡至員工緊固居住地辦公時，不視同上班。

(三)差旅費定點標(biāo)準(zhǔn)

1、礦員工至鄂爾多斯市、榆林市、忻州市以外的地方上班，地域上不再分割通常城市、省會城市和特區(qū)，統(tǒng)一繼續(xù)執(zhí)行一個標(biāo)準(zhǔn)，具體內(nèi)容差旅費標(biāo)準(zhǔn)修改如下：單位：元/天

序號費用名稱人員類別住宿費伙食補助金市內(nèi)交通費

1副總經(jīng)理以上人員據(jù)實繳費30據(jù)實繳費

2公司級副三總師1803050

3副部級人員1603040

4助理級及已延聘高級職稱人員1303030

5其他人員1003020

備注：a.至北京上班的員工，原則上必須回去神東駐京辦事處住宿(神東駐京辦頂閘無法精心安排的可至其他賓館、酒店住宿)，駐京辦事處按各類職級人員適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)繳納住宿費，不推行節(jié)余分為。

b.因出席會議上班的員工，如果會議統(tǒng)一安排住宿，住宿費超標(biāo)準(zhǔn)，可以憑會議非政府單位出據(jù)的有效率憑證據(jù)實繳費會議期間的住宿費。

2、礦員工至鄂爾多斯市，榆林市、忻州市所轄旗縣上班，差旅費標(biāo)準(zhǔn)不同于至國內(nèi)其他城市和地區(qū)。住宿費推行定點但不推行結(jié)余歸已的辦法，在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)據(jù)實繳費，并無發(fā)票予以繳費;伙食補助金、住宿費、市內(nèi)交通費標(biāo)準(zhǔn)如下：單位：元/天

序號費用名稱人員類別住宿費伙食補助金市內(nèi)交通費

1副總經(jīng)理以上人員據(jù)實繳費2050

2公司級副三總師1202040

3副部級人員1002030

4助理級及已延聘高級職稱人員802025

5其他人員602015

3、礦員工至公司、康家灘礦、榆家梁礦上班，須要出外住宿的，伙食補助金不分后人員級別每天15元，不推行市內(nèi)交通補貼，住宿費在上述標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實繳費。

(四)住宿費支出

1、推行住宿費定點辦法后，按照各職級標(biāo)準(zhǔn)，憑據(jù)繳費，超出預(yù)算部分自理，節(jié)余部分全部歸己。

2、引導(dǎo)上班人員乘火車、汽車，不搭乘飛機，住宿費定點按日歷天數(shù)排序，不再繼續(xù)執(zhí)行夜車補助金。

3、上班人員住在親友家中，并無住宿發(fā)票的，按通常地區(qū)住宿費定點標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給個人。

(五)交通費支出

1、乘火車從晚8時至次日凌辱7時之前，在車上過夜少于6小時以上的，或已連續(xù)少于12小時涉約同席臥鋪票。

2、工作人員上班，原則上不許乘飛機，確因路途遙遠(yuǎn)或上班任務(wù)應(yīng)急，事先按分公司規(guī)定審核，方可乘機。

3、工作人員上班期間，分后職級按適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)派發(fā)市內(nèi)交通費，定點采用，一律不再繳費出租車票及其它市內(nèi)交通費票據(jù)。

4、經(jīng)核準(zhǔn)搭乘飛機上班的人員，其搭乘來往機場的專線車票，可以在市內(nèi)交通費定點范圍外憑據(jù)繳費。上班人員搭乘公路長途汽車的，也在市內(nèi)交通費定點范圍之外憑據(jù)繳費。

(六)工作人員上班期間，因下載或非工作須要的參觀支出等一切費用，均由個人自理。

第七條探親路費繳費

根據(jù)神東煤[1999]224號文件規(guī)定：探親路費繳費規(guī)定如下：

(一)乘火車包含圖定、特快、嶄新空調(diào)，不分后職級，一律繳費硬席座位費和，未滿四十五周歲以上并已連續(xù)乘火車四十八小時以上的，可以繳費硬席臥鋪費和。

(二)搭乘輪船，報四等艙位費和。

(三)搭乘長途公共汽車，憑據(jù)按實繳費。

(四)考量上下東站的市內(nèi)交通問題，探親旅程每人來往共播發(fā)十元市內(nèi)交通費定點采用，不再繳費市內(nèi)交通票據(jù)。

(五)職工探親來往途中，局限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)乘、轉(zhuǎn)船并在聯(lián)運地點住宿的，每聯(lián)運一次，不分后職級與地區(qū)，可以憑據(jù)在40元標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)繳費一天的住宿費。例如聯(lián)運住宿費少于規(guī)定天數(shù)和繳費限額的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過部分由職工自理。

(六)職工探親途中，碰到不幸交通事故，例如塌方、道路中斷、洪水沖垮橋梁，導(dǎo)致交通停滯，在等候交通恢復(fù)正常期間的住宿費，可以憑當(dāng)?shù)亟煌C關(guān)證明和住宿單據(jù)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳費。

(七)未婚職工探視父母的來往費用(包含車船費、住宿費)，在本人崗位技能工資10%以內(nèi)的，由職工本人自理，超額部分由所在單位經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

(八)職工探親期間的伙食費、行李物品存放費和、托運費、繞路車船費等項支出，均由職工自理，嚴(yán)禁繳費。

(九)單位人勞部門必須創(chuàng)建職工探親假備案審核制度。職工符合條件享用探親假，由本人提出申請，所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意，人勞部門審查，并開具《職工探親假審核單》后方可以探親。職工探親啟程憑審核單至財務(wù)部門辦理路費繳費事宜。

第九條工作調(diào)動人員

(一)同居的父母、子女、16歲以下子女和必須贍養(yǎng)父母的家屬，隨同調(diào)動所須要交通費、住宿費、伙食補助金(15元/天)，按調(diào)動工作人員標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，已八十16歲的子女隨同調(diào)動的各項費用，按通常工作人員標(biāo)準(zhǔn)繳費。

(二)夫婦雙方都就是工作人員而又同時調(diào)動的，按職務(wù)低的通常標(biāo)準(zhǔn)繳費。

(三)工作人員調(diào)動，通常不許搭乘飛機。

(四)工作人員調(diào)動的行李、家具等托運費，不分后工作人員與家屬，每人在不能少于500公斤范圍內(nèi)據(jù)實繳費，(其中：生活上急需的物品，每人可以在50公斤范圍內(nèi)托運快件)，少于部分自理;個人書籍、儀器運費，可以在以上限量之外憑據(jù)繳費。行李家具的外包裝費用自理。

第十條各地舉行的以盈利為目的學(xué)習(xí)班、研討班、培訓(xùn)班原則上不出席。各廠、礦、部門必須嚴(yán)格控制，屬于集團(tuán)公司指令性出席的，必須按分公司規(guī)定批準(zhǔn)后方可出席。

第十一條礦里精心安排至礦區(qū)以外地區(qū)上班的人員，首先必須核對公出來證明單，經(jīng)分管礦長、礦長報請后方可以上班。上班前王忠桐人必須把王忠桐證明單交予勞資部門，勞資部門按王忠桐單內(nèi)容搞好備案工作。杜絕上班人員上班回去后遷調(diào)辦公出來證明相關(guān)手續(xù)。上班人員必須按王忠桐證明單標(biāo)明的路線、時間來往，取道及延時回到的差旅費礦予以繳費。未經(jīng)礦長同意私自乘機的予以繳費機票費用。

第十二條公出來員工上班回去后必須在一周內(nèi)及時繳費，延后一律予以繳費。繳費時抱持審核后的王忠桐證明單及有關(guān)公經(jīng)熱的費用單據(jù)至財務(wù)辦理繳費相關(guān)手續(xù)。王忠桐人存有借款的財務(wù)在繳費時一次性計入。

備注：上述制度中例如存有背離公司規(guī)定的，以公司規(guī)定為依據(jù)。納林廟煤礦二號井采煤機司機安全操作規(guī)程納林廟煤礦二號井采煤機司機安全操作規(guī)程

1、煤機啟動前的準(zhǔn)備工作工作1）檢查各零部件與否齊全，螺絲與否套管，截齒與否齊全堅硬，滑靴與否穩(wěn)定，與溜槽槽幫忙或鏈軌碰觸與否正常。2）檢查各操作方式閥，控制閥按鈕，轉(zhuǎn)動手把等與否有效率可信。3）檢查各部油位與否達(dá)至規(guī)定建議，存有無滲漏現(xiàn)象，電纜水管和Harcou裝置有沒有被卡抖現(xiàn)象，噴霧水的壓力水流和水質(zhì)與否符合規(guī)定建議。4）檢查奔跑部、奔跑滾輪有沒有損毀或異常。5）檢查機器及更改截齒時，必須將隔絕控制器手把、截割部離合器、除雪高速運行手把達(dá)至零位，槍機工作面輸送機，方可展開工作。6）檢查攻滅塵設(shè)施的效果與否可信。7）對刮板輸送機和工作面有關(guān)情況必須全面介紹，在安全有誤情況下方可試車。8）在采煤機無故障、并無障礙物，人員都必須東站在安全邊線時，才容許對采煤機展開試車，采煤機啟動時應(yīng)當(dāng)先送來水后供電，停機時應(yīng)先停水后停電，駕車時先點動采煤機電動機，再分上電動機手把并使采煤機抖動

2、-3分鐘，在試車中要特別注意監(jiān)聽各部運轉(zhuǎn)的聲音與否正常，檢查各種保護(hù)裝置與否可信后方可以開機。

2、采煤機的啟動操作程序1）把變頻手把踢至零位。2）關(guān)上噴霧噴水閥門。3）檢查煤壁附近有沒有障礙物,然后收到開機信號。4）點動采煤機電動機，要關(guān)截割部離合器。5）停下輸送機，啟動采煤機。6）將滾筒調(diào)整至適度高度。7）旋轉(zhuǎn)變頻手把并使采煤機除雪割去煤。

3、煤機運轉(zhuǎn)中的注意事項1）采煤機經(jīng)試車，證實一切正常后，收到刮板輸送機駕車信號，等待刮板輸送機正常運轉(zhuǎn)后，方可已經(jīng)開始除雪割去煤。2）采煤機已經(jīng)開始除雪割去煤時，除雪速度從零開始逐漸增高，嚴(yán)禁立即踢至最低除雪速度。在運轉(zhuǎn)中，隨時特別注意采煤機負(fù)荷情況和輸送機負(fù)荷情況，適當(dāng)?shù)卣{(diào)整除雪速度，避免采煤機和刮板輸送機過負(fù)荷運轉(zhuǎn)，并盡量施展煤量光滑。3）嚴(yán)苛按作業(yè)規(guī)程的規(guī)定掌控不好布季，頂上底板要割元顯恭，避免臺階；隨時特別注意支架情況，避免割去頂梁和頂網(wǎng)。4）采煤機正常工作時，司機必須隨時特別注意煤流狀況，例如存有大塊煤矸或短木料時，必須立即暫停刮板輸送機，避免雜物步入煤機底托架內(nèi)。5）采煤機各種過程中，司機必須隨時觀測采煤機各部運轉(zhuǎn)情況，各部溫度儀表命令，各部聲音等與否正常，截齒與否缺乏，電纜Harcou裝置與否較完整，加熱水量水壓與否正常等，不得濃硫酸開機。6）采煤機正常運轉(zhuǎn)中，必須特別注意采煤機本身或刮板輸送機及周圍環(huán)境條件有沒有異?，F(xiàn)象，例如存有應(yīng)立即停機展開檢查和處置。7）采煤機正常運轉(zhuǎn)中，不得拖動離合器手把，各部齒輪離合器的離合器操作方式必須停機時展開。8）采煤機在超員時或除雪部超員時，應(yīng)當(dāng)分析原因，必要時并使?jié)L筒瓦解施力，開機選擇退出缺口，展開檢查。嚴(yán)禁在空載下割煤，采煤機嚴(yán)禁母舒氏運轉(zhuǎn)。

4、采煤機的停放1）停放時先把除雪速度降至零，然后少許逆向除雪，將滾筒內(nèi)碎煤排盡；采煤機暫停運轉(zhuǎn)后，停用噴水截止閥停電，然后將所有操作手把追到零位或斷裂邊線。2）上班或檢修時，采煤機福蘭縣在安全可靠處，并將滾筒跌出底板上，將輸送機槍機。3）采煤機停放后，司機必須按啟動前的檢查內(nèi)容對采煤機展開檢查處置,并清掃采煤機的浮矸,維持采煤機的干凈。

5、緊急停車：碰到以下情況應(yīng)當(dāng)緊急停車1）機器工作中負(fù)荷過小，電動機萬薩縣。2）機器內(nèi)收到異響。3）電纜、水管卡住或出來槽。4）輸送機內(nèi)有大塊煤矸、木料將要壓制住采煤機。5）其它意外事故。

6、其它1）嚴(yán)禁用采煤機除雪或頂上發(fā)推其它設(shè)備用。2）保護(hù)電氣設(shè)備部件時必須繼續(xù)執(zhí)行井下電氣安全規(guī)程。3）確定采煤機故障須要關(guān)上蓋板時，必須采取措施避免碎矸碎煤及其它雜務(wù)步入油池，故障處置后助威時應(yīng)采用專筒?？?。4）采煤機運轉(zhuǎn)中外部停水導(dǎo)致停機時應(yīng)縮回離合器手把，按下停機按鈕。煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度

1、井下作業(yè)職工衣著合乎安全規(guī)程及公司建議，穿安全帽、配戴標(biāo)志、上崗上崗,存有一項不按規(guī)定搞,罰款50元。

2、各崗位運轉(zhuǎn)人員必須具備高度責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，保證管理妥當(dāng)，令行禁止，構(gòu)成較好的生產(chǎn)工作秩序，對違背勞動紀(jì)律的視情節(jié)不予100--500元罰款。

3、各崗位必須深入細(xì)致巡查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，及時掌控設(shè)備瑕疵，辨認(rèn)出瑕疵及時報告，并搞好記錄。對設(shè)備瑕疵辨認(rèn)出不及時或未及時匯報按礦設(shè)備瑕疵管理制度及考核細(xì)則行政處罰。

4、深入細(xì)致搞好交接班工作，接班人員提早步入現(xiàn)場，介紹作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況，杜絕煩躁上崗、酒后上崗，一經(jīng)辨認(rèn)出按有關(guān)規(guī)定處置。

5、交接班及其他記錄改采，建議記錄干凈、確切、詳盡、完備，嚴(yán)禁任一錄入，不符合要求按礦印發(fā)的規(guī)定行政處罰。

6、井下工程質(zhì)量按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建議展開。質(zhì)量不合格的給與一定金額的行政處罰，并建議從嶄新施工。

7、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備沖洗制度，維持生產(chǎn)設(shè)備的潔凈，不按建議謂行視情況不予100—200元罰款。

8、實行適度措施維護(hù)不好設(shè)備布局的滅火器的鉛封、燃燒室、噴嘴及年檢標(biāo)簽，維持滅火器的外表潔凈，超過沒建議不予50元罰款。

9、掘進(jìn)機上的電纜應(yīng)當(dāng)布置整齊，無法浸在水中，拖拉電纜時掘進(jìn)機電纜長度無法大于40米，違反規(guī)定按習(xí)慣性違章處罰。

10、井下各點必須維持室內(nèi)衛(wèi)生、物品放置有序，損毀的東西及時更改，違反規(guī)定視情節(jié)不予50—200元行政處罰。

11、各單位至井下展開檢修必須努力做到文明施工，檢修工具、備品配件掛擺有序，回收配件、回收電纜，流水管路、截齒等無法隨處亂扔，搞至工回去料凈、場地清，超過沒建議視情節(jié)不予100—500元的罰款。班長崗位責(zé)任制（棗泉煤礦綜采隊）班長崗位責(zé)任制(棗泉煤礦綜采隊)

1．班長在工長的輕易領(lǐng)導(dǎo)下工作,順從隊領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮。

2．負(fù)責(zé)管理非政府職工做好本班的生產(chǎn)任務(wù)、安全、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)等方面的工作。

3．非政府職工嚴(yán)苛按照三小規(guī)程作業(yè),有效地采用勞動力,充分發(fā)揮職工的主觀能動性。

4．及時檢查當(dāng)值工作的全面落實情況以及工人的崗位責(zé)任制繼續(xù)執(zhí)行情況。

5．做好評分工作,為全隊經(jīng)濟(jì)考核提供更多依據(jù)。煤質(zhì)科辦事員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行煤質(zhì)科辦事員全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條煤質(zhì)科辦事員負(fù)責(zé)管理科室材料的領(lǐng)用工作，按時順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其它各項工作。

第三條煤質(zhì)科辦事員二要履行職責(zé)不好7項安全工作職責(zé)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)和科室制訂的各項規(guī)章制度、上級有關(guān)安全的命令、指令。

2、嚴(yán)格遵守企業(yè)和科室制訂的工資考核分配辦法，精確展開工資核算，不得弄虛作假。

3、負(fù)責(zé)管理搞好工資、獎金的核算分配工作，并及時張榜拒絕接受各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)管理月底對員工執(zhí)勤的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、負(fù)責(zé)管理科室辦公用品的申領(lǐng)和派發(fā)工作。

6、負(fù)責(zé)管理科室材料的領(lǐng)用工作，按時順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其它各項工作。

7、負(fù)責(zé)管理科室的計劃生育工作。

第四條煤質(zhì)科辦事員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《煤質(zhì)科辦事員安全責(zé)任目錄》。

第五條《煤質(zhì)科辦事員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。設(shè)備廢舊制度設(shè)備廢舊制度一、廢舊工作必須按計劃展開，認(rèn)真學(xué)習(xí)回調(diào)安全規(guī)程，不得殘暴拆除。二、設(shè)備拆除過程中，卻因拆除困難，破損輕微須要毀壞處置的必須經(jīng)機電副經(jīng)理批準(zhǔn)后方準(zhǔn)毀壞處置，否則按原價由責(zé)任單位索賠，并判罰責(zé)任單位主管領(lǐng)導(dǎo)50元，違章統(tǒng)一指揮責(zé)任人100元。三、須要升井和遷移的設(shè)備必須按廢舊通告建議辦理，因廢舊單位不負(fù)責(zé)管理而發(fā)生差錯罰責(zé)任單位100元，并負(fù)責(zé)管理出錯任務(wù)。在用較完整設(shè)備的廢舊，必須較完整廢舊，無故拆藏配件，按原值索賠，罰責(zé)任人100元，責(zé)任單位按原價2倍罰款。四、設(shè)備廢舊時的極易遺失小件必須由廢舊單位由專人或?qū)＼噺U舊，嚴(yán)禁遺失，否則由廢舊單位按原值索賠。五、各有關(guān)單位在廢舊過程中，搞好更替工作，深入細(xì)致核對更替環(huán)評憑證。六、在接收單位更替過程中，沒辨認(rèn)出的更替問題，責(zé)任由接收單位負(fù)責(zé)管理。七、廢舊過程中導(dǎo)致部件及關(guān)鍵配件的遺失，由責(zé)任單位負(fù)責(zé)管理索賠，并判處配件原值罰款。八、廢舊至地面的設(shè)備必須按建議時間、地點更替裝箱，并辦理更替相關(guān)手續(xù)。九、采區(qū)廢舊工作完結(jié)后，由廢舊單位機電主管領(lǐng)導(dǎo)或設(shè)備管理員至機運隊辦理采區(qū)設(shè)備回調(diào)清掃相關(guān)手續(xù)，否則罰回調(diào)單位500元，并負(fù)全責(zé)。十、大型設(shè)備及部件回收率100%。十一、小型設(shè)備廢舊由機運隊設(shè)備管理員及采用單位的全職設(shè)備管理員共同環(huán)評，并做好更替記錄，其他人無權(quán)更替設(shè)備，否則罰款100元/臺，更替不明者罰款100元/臺。十二、對于隨意損毀拆除或遺失的設(shè)備，根據(jù)其損毀程度由采用單位按價索賠。十三、廢舊的設(shè)備未按機運隊設(shè)備管理員選定地點整齊放置設(shè)備者罰款100元/次。十四、對于未經(jīng)機運隊設(shè)備管理員更替環(huán)評的設(shè)備，按設(shè)備遺失論處，由采用單位按價索賠。水害預(yù)測預(yù)報制度(安平煤礦)水害預(yù)測預(yù)報制度(安平煤礦)

為保證煤礦安全生產(chǎn)，避免由于水害而引發(fā)的事故，在嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預(yù)防水規(guī)定》及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，貫徹執(zhí)行本制度。

1、必須基本建設(shè)礦井中長期預(yù)防水規(guī)劃，并呈報集團(tuán)公司主管部門審核。礦井中長期預(yù)防水規(guī)劃必須根據(jù)礦井中長期生產(chǎn)規(guī)劃展開基本建設(shè)或編制工作，以便合理安排礦井預(yù)防水工程。

2、存有計劃地積極開展礦井水文地質(zhì)工作，經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場展開水文地質(zhì)調(diào)查，觀測礦井涌水量，掌控每個頭面的水文地質(zhì)情況,并加以分析，明確提出處置措施，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、每月初由水文科長非政府對上月的水文地質(zhì)工作展開檢查和總結(jié)。根據(jù)水情水患排查、月度預(yù)防水臺帳匯總資料等數(shù)據(jù)展開定量和定性分析，及時對水文地質(zhì)情況明確提出預(yù)測預(yù)報報告。

4、根據(jù)本單位年、季、月冶煉生產(chǎn)計劃，分析預(yù)測各冶煉工作面及周圍受到水害威脅情況，及時提供更多有關(guān)水文地質(zhì)資料，明確提出預(yù)防水措施和意見,及時印發(fā)年度、季度和月度水文地質(zhì)預(yù)報，預(yù)報結(jié)果應(yīng)當(dāng)確保煤礦正常安全生產(chǎn)。若當(dāng)月生產(chǎn)計劃更改，存有水害隱患，必須提早5-6天發(fā)水害通知單。

5、年災(zāi)禍于2月10日前核發(fā);季報應(yīng)當(dāng)于每季度第一個月5日前核發(fā);月災(zāi)禍于每月2日前明確提出預(yù)報。周分析應(yīng)當(dāng)在每周的周一明確提出。

6、凡因水文地質(zhì)因素須要展開全面性尋抽水時，通風(fēng)地質(zhì)管理科必須及時基本建設(shè)水害通知單或《尋抽水工程設(shè)計》，施工單位基本建設(shè)《施工安全技術(shù)措施》，由礦有關(guān)單位展開會審，分管副總及總工程師審核后嚴(yán)格執(zhí)行。

7、在冶煉施工過程中，當(dāng)井下水文地質(zhì)條件發(fā)生變化、辨認(rèn)出險情、發(fā)生脛(坑口)水征兆、吻合蹊蹺水區(qū)時，必須及時分析水害類型及危險程度，收到水害通知單，明確提出處置措施，且必須存有文字和圖紙。并立即報告調(diào)度室，通告可能將鋼鍵威脅地點的人員撤到安全地點。

8、基本建設(shè)過斷層等尋抽水措施，檢查監(jiān)督尋抽水工程的施工情況，確保工程質(zhì)量，且工程完結(jié)后寫下總結(jié)報告。

9、水害預(yù)報，圖表吻合，內(nèi)容齊全，敘述精確，定性，定量，措施存有針對性，蓋章齊全。

10、設(shè)計科對冶煉工程展開設(shè)計變更時，必須及時以聯(lián)系書的形式通告通風(fēng)地質(zhì)管理科，以便及時對水害做出精確預(yù)報。

11、生產(chǎn)單位必須根據(jù)通風(fēng)地質(zhì)管理科的水害預(yù)測預(yù)報或水害通知單，及時將生產(chǎn)進(jìn)度意見反饋至通風(fēng)地質(zhì)管理科，以便展開預(yù)防水工作。

12、水情水害預(yù)報必須努力做到及時檢驗、及時分析總結(jié)。繩檢工安全生產(chǎn)責(zé)任制繩檢工安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、繩檢工對所在崗位安全負(fù)責(zé)任。

二、嚴(yán)格執(zhí)行繩檢工操作規(guī)程。

三、自覺遵守繩檢工崗位責(zé)任制。

四、每天必須深入細(xì)致檢查自己負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的鋼絲繩的磨損斷絲，破損等情況，如實核對鋼絲繩檢查日報表，工區(qū)區(qū)長校對蓋章后送抵有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。

五、對現(xiàn)場檢查至損害安全方面的問題，必須及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及單位匯報，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人員現(xiàn)場處置，問題不能獲得化解，不許動車。問題不能獲得化解，繩檢工嚴(yán)禁返回現(xiàn)場。

六、積極主動出席有關(guān)事故查案分析以及各種安全活動，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

七、嚴(yán)苛按《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定積極開展工作，定期檢查，深入細(xì)致核對檢查記錄，檢查辨認(rèn)出提高設(shè)施(絞車、鋼絲繩、擋車器、托繩輪、坡頭輪等)不合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的，應(yīng)立即明確提出整改意見，并將整改意見書下發(fā)給責(zé)任單位，限期自查。

八、對鋼絲繩的更改必須做好記錄，創(chuàng)建換繩檔案，以供核查。

九、對提高大型設(shè)備(例如提高液壓支架等)的地點，應(yīng)當(dāng)每天檢查一次鋼絲繩，保證提高作業(yè)安全展開。

機電隊長簽章：年月日

責(zé)任人簽下∶年月日材料員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“一法三規(guī)程”和上級各項命令與規(guī)定，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，深入細(xì)致搞好安全生產(chǎn)工作。2、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下工作，對本單位的材料工作負(fù)責(zé)管理。3、搞好材料入庫、環(huán)評、消耗的管理工作，努力做到材料入庫、環(huán)評、消耗、庫存三對照。4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，管住、用不好各類材料，不得的亂派發(fā)、亂采用。5、帳卡嚴(yán)禁任一錄入，每月作出材料消耗情況分析，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)和礦有關(guān)部門匯報。6、得當(dāng)看管庫存材料，放置整齊，搞好材料的防潮、隔熱、殺菌、防雷、防盜工作，為一線生產(chǎn)提供方便條件。7、深入細(xì)致現(xiàn)場，及時介紹掌控材料的采用情況。8、積極主動出席本廠非政府的各類活動，出席安全技術(shù)自學(xué)，努力提高自身的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。9、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)和材料工作會議。安全脆弱人員排查切換制度安全脆弱人員排查切換制度為深入細(xì)致貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，秉持“以人為本”的原則，更好地利用安全心理學(xué)、安全形勢分析理論以及人體生物節(jié)律理論等做好全面性嚴(yán)防和切換，從源頭上消解不安全因素，遏止各類事故的出現(xiàn)，特制訂安全脆弱人員排查切換制度。一、安全脆弱人員的排查1、班前會安全脆弱人員排查。通過盼、言、測、聽到等多種措施，跟班干部實行觀測和逐一查問的方式，嚴(yán)苛避免酒后、精神不振的職工上崗。同時，積極主動展開班前安全教育，對崗位規(guī)程、安全技術(shù)措施及有關(guān)安全生產(chǎn)科學(xué)知識掌控不明的職工，不得上崗作業(yè)。2、嚴(yán)苛入井前安全證實制度，“手指口述”督查組成員深入細(xì)致督查，杜絕不合乎入井條件人員入井。3、汪把入井安全關(guān)口，加強副井口入井檢查力度，由把鉤工持測酒儀深入細(xì)致檢查，凡不合乎入井條件人員不得入井。4、每月底各工區(qū)在總結(jié)本月安全工作的同時，必須對本單位的安全脆弱人員排查情況認(rèn)真總結(jié)分析。對職工按“三違”情況、工作整體表現(xiàn)、身體狀況、培訓(xùn)情況等分別排查出來安全不安心人員、安全危險人員，制訂管理措施，同時對排查出來的問題制訂整改意見。5、礦安監(jiān)處在分析安全事故、“三違”和罰款情況下，排查全礦安全不安心人員、安全危險人員。6、各單位排查的安全脆弱人員，必須及時報安監(jiān)處備案。二、安全脆弱人員的判定1、酒后上崗者；2、罹患不必專門從事本崗位病癥者；3、身體疲勞，萎靡不振者；4、大喜大悲，精神失常者；5、圖省事、其實不然，懶惰成性者；6、業(yè)務(wù)工作能力差，安全意識脆弱，經(jīng)培訓(xùn)考核超過沒規(guī)定要求者；7、一月