版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023供水救人系統(tǒng)事故預案范文大合集供水救人系統(tǒng)事故預案為了進一步提高煤礦事故嚴防意識,確保礦井安全生產(chǎn)和職工人身安全;并使礦井突遇供水救人系統(tǒng)事故時防止出現(xiàn)紛亂,以最大限度地減少事故危害影響程度,提升調度監(jiān)控中心值班人員處置災害事故的應變能力,特制訂本預案。
1、設立事故應急救援統(tǒng)一指揮領導小組
總指揮:礦長(礦長未到場時,值守領導負責管理統(tǒng)一指揮)
副總握:機電副礦長、總工、安全、生產(chǎn)副礦長
成員:調度主任、安全檢查科科長、各改采、鑿、機運隊隊長和老爹人員,綜合管理部部長、能源物資部部長
2、事故應急救援的主要任務
對井上、井下出現(xiàn)供水救人系統(tǒng)故障時,必須在較短時間內恢復正常并正常投入使用。
3、事故應急救援的主要職責。
(1)負責管理事故應急救援的管理和非政府。
(2)負責管理事故應急救援的技術科學知識培訓。
(3)負責管理事故應急救援人、財物的非政府和調配。
(4)負責管理物資的管理。
4、程序
(1)調度值班員收到出現(xiàn)故障時,由領導小組、副指揮短(機電副礦長),查明其原因,做出正常的推論,制訂解決方案。
(2)凡被通告的單位和人員都應當做好一切恢復正常供水救人系統(tǒng)的人力、物力的準備工作工作,請旨精心安排。
(3)調度員隨時向總指揮匯報處置的進展情況。
(4)供水救人系統(tǒng)維修工必須順從調度統(tǒng)一指揮。
(5)事故處理完畢后,各冶煉機運隊積極主動非政府人員恢復正常生產(chǎn)。測塵管理管理制度測塵管理管理制度第二一四條安全環(huán)保部負責管理井下各巷道、冶煉工作面、硐室和其他作業(yè)場所中的粉塵濃度、分散度、落塵的測量、取樣和分析工作,負責管理防塵水源、水質和水壓、流量原產(chǎn)情況的測量,并負責管理基本建設測塵報表,分析整理測塵資料。第二一五條安全環(huán)保部必須掌控井下各處防塵設施的采用與管理狀況和降塵效果,辨認出問題及時向領導匯報,并明確提出改良意見。第二一六條在不能阻礙工人操作方式的條件下,測塵地點應當緊鄰工人作業(yè)的體溫拎(通常在春早兩端),測塵時,儀器的取樣口必須迎接向風流。第二一七條對測塵已經(jīng)開始時間的建議就是:對于連續(xù)性產(chǎn)塵作業(yè),應當在生產(chǎn)達至正常狀態(tài)5分鐘后再展開取樣測塵;對于間斷性產(chǎn)塵作業(yè),應當在工人作業(yè)時取樣。第二一八條安全環(huán)保部必須創(chuàng)建測塵記錄臺帳,并及時呈報粉塵濃度測量報告表中。通風區(qū)測風工崗位責任制通風區(qū)測風工崗位責任制
1、在通風區(qū)長和技術員的領導下,做好礦井高碼工作,幫助通風技術人員做好通風管理工作。
2、按規(guī)定展開高碼,核對日志,掌控礦井通風系統(tǒng),通風設施、風量、溫度和瓦斯變化情況,對有效率測點的合理性和有效率風量的真實性負責管理。
3、負責管理每年的礦井瓦斯定級鑒別,資料匯總工作,按規(guī)定展開風量測量,分析工作,并及時掌控變化情況,確保礦井有效率風量達至建議。
4、負責管理風量的調整,系統(tǒng)的發(fā)生改變,協(xié)調三合板工做好通風設施的質量檢查工作。
5、按時繪制、修正和上報通風系統(tǒng)圖紙及有關資料,管理不好技術資料的觀測、搜集、整理和分析工作。
6、必須熟識礦井通風系統(tǒng),嚴格遵守規(guī)程,及時精確的算出有關數(shù)據(jù),辨認出問題及時處理。
7、深入細致出席職工技術培訓,努力提高業(yè)務技術水平,積極主動出席礦、區(qū)非政府的各種文體活動。通風隊事故匯報及查案制度通風隊事故匯報及查案制度
1、認真貫徹煤礦安全生產(chǎn)方針,嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》,努力做到干部不違章統(tǒng)一指揮,工人不違章作業(yè)。
2、設備出現(xiàn)事故而導致暫停運轉30分鐘以上或經(jīng)濟損失在2000元以上者,均為機電事故。工作面生產(chǎn)中斷24小時以上或者設備損毀在5萬元以上者為關鍵性機電事故。當出現(xiàn)關鍵性機電事故時,必須立即向隊值班人員和礦值班人員匯報。
3、秉持一事故一分析的制度,努力做到小事不過班,大事不過天,重大事故必須及時匯報有關領導。
4、事故出現(xiàn)后,由隊值守干部負責管理并非政府有關人員對事故出現(xiàn)的時間、地點、經(jīng)過,有沒有采取措施等情況展開調查和介紹,在此基礎上深入細致分析,查明原因,揭發(fā)事故責任者,并制訂預防措施,防止同類事故再次發(fā)生。
5、重大事故出現(xiàn)后必須及時向上級匯報,懇請上級有關部門出席,共同分析處置,任何人不許謊報事故,對謊報事故不匯報者,必須追究其責任。
6、創(chuàng)建事故記錄厚,對事故的出現(xiàn)情況、原因、后果、采取措施、處理意見及出席人員等要作詳盡記錄。
7、所有責任者,均必須按情節(jié)分別給與抨擊、檢查、經(jīng)濟及行政處分。檔案員安全生產(chǎn)責任制(嶄新安全生產(chǎn)法)按照“一崗雙責”的原則,檔案員對業(yè)務范圍內的安全工作正數(shù)管理責任。具體內容職責為:
一、參予制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)事故應急救援預案
1.參予制訂、修改(編成)本室安全生產(chǎn)責任制。
二、確保檔案實體及信息安全工作
2.嚴格遵守黨和國家機密,嚴格遵守上級規(guī)定的保密制度。
3.無此公共場所談論牽涉檔案的機密內容,嚴禁把機密檔案文件拎出來檔案室。
4.嚴格執(zhí)行檔案查詢、激活制度,不經(jīng)領導核準嚴禁擅自不斷擴大查詢、激活范圍。借書檔案必須按照規(guī)定辦理手續(xù)并嚴格遵守借書時間等管理規(guī)定。
5.日常必須強化檔案庫房檢查,保證庫房看管條件合乎八嚴防(防塵、防盜、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防光、船艇)建議。
6.檔案庫房嚴禁吸煙,不許隨身攜帶火種步入檔案室,不許堆滿易燃、易爆、極易銹蝕及其他雜物。應當定期檢查檔案庫房室內供電線路、用電設備和消防器材,并使之處在安全狀態(tài);檔案工作人員出入庫房時,必須努力做到門開人必在,人跑門必門鎖。
7.掌控檔案庫房消防安全科學知識,學會采用消防器材,平時在管理中應當密切注意確定安全隱患,保證庫房安全。
8.提防,做好安全保衛(wèi)工作,努力做到節(jié)假日有人值守,保證庫房安全。
三、負責管理或參予安全工作
9.負責管理指導密、借書檔案人員嚴格遵守檔案庫房管理規(guī)定和檔案借書保密制度,在查詢室等候查詢檔案,非檔案工作人員嚴禁步入庫房機密重地,嚴禁污損檔案。
10.參予本部門非政府的安全生產(chǎn)檢查工作。
責任追責
按照總則第七條及《安全生產(chǎn)責任制考核方案》《考核目錄》規(guī)定,對責任人展開責任追責。內部人員自學、交流、調研制度內部人員自學、交流、調研制度
為全面提高本部門人員業(yè)務素質和工作能力,加深與有關單位的溝通交流與交流,總結工作經(jīng)驗教訓,不懈努力推動本部門工作躍上新臺階,特制訂本制度。
1、全員必須穩(wěn)固踐行“學無止境”的自學準則,同事之間、部門之間、單位之間應當加深交流學習和調研總結,最終達至共同進步的目標建議。
2、工程技術人員應當不斷自學補足理論知識,溫習在讀期間所學專業(yè)理論,同時從各種渠道高度關注自學各類圖書雜志以及網(wǎng)絡上公布的新工藝、嶄新理論,對各類專業(yè)知識必須著重消化與應用領域,強化與當前煤礦建設實際的緊密聯(lián)系。
3、每周二為部門例會自學時間,全員務必深入細致出席,自學內容為政治處印發(fā)的政治自學配檔表中,各類施工技術措施以及當前工作經(jīng)驗交流、總結等,必須防止跑形式、走過場,嚴苛全面落實會議打卡及筆記制度,營造濃郁的學習氣氛,切實增強自學成效。
4、必須維持與各有關部門、即將來臨礦井的工作溝通交流與聯(lián)系,及時以獲取有關信息,認真總結工作中的經(jīng)驗教訓,挑人之短,補己之短,少走彎路。
5、嚴苛全面落實定期出外調研自學制度,出外調研必須講究成效,二要起著實際效果,調研前要精心準備工作有關材料,明晰調研對象、調研目的以及調研所必須化解的問題,調研期間必須嚴格遵守對方單位的有關制度及規(guī)定,詳盡搞好調研筆記,謙虛謹慎,友好關系,調研完結后應當書面寫下全面調研報告,并向有關領導匯報調研情況。
6、部門內部不定期舉行階段性工作交流總結會,重點針對某一階段內人員思想政治情況、礦建工程進度、質量以及安全情況展開總結交流,關鍵就是交流工作中不好的經(jīng)驗、作法,總結發(fā)生的問題、過錯。機電二隊副隊長安全生產(chǎn)責任制機電二隊副隊長安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī),全面落實上級有關安全生產(chǎn)的命令、指令,嚴格執(zhí)行行業(yè)安全標準、規(guī)程和技術規(guī)范,在隊長領導下對分管范圍內的安全工作負責管理,幫助隊長搞好全隊的安全工作。
2、值守期間負責管理精心安排全隊當值各項工作,對當值的安全生產(chǎn)全權負責,處置不好當值出現(xiàn)的一切問題,并做好適當記錄及時向隊長匯報。
3、深入細致現(xiàn)場,檢查各崗位工種嚴格遵守勞動紀律及操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行情況、記錄核對情況以及設備運行狀況,積極主動幫助技術人員制訂停工檢修施工方案及施工安全注意事項,協(xié)調有關單位搞好設備性能測試及電氣預防性試驗,保證設備運轉正常。
4、停工檢修時應積極主動率先垂范繼續(xù)執(zhí)行施工措施,并對施工人員繼續(xù)執(zhí)行措施情況展開監(jiān)督檢查,及時阻止不按措施施工的現(xiàn)象,保證檢修工作安全順利進行。
5、幫助技術人員做好職工技術培訓工作,并使各崗位工種熟識其所采用設備的工作原理、結構性能,并熟練掌握其操作規(guī)程。
6、現(xiàn)場出現(xiàn)機電設備事故時,應立即趕赴現(xiàn)場,幫助隊長快速非政府搶險設備,盡快恢復生產(chǎn),出席事故分析,嚴苛按照“四不放過“原則分析處置事故,杜絕相似事故出現(xiàn)。
7、及時向隊長和技術主管明確提出設備事故隱患的整改意見,幫助隊長非政府實行。
8、幫助隊長建立健全本隊的各項管理制度、區(qū)隊管理考核辦法、并監(jiān)督檢查全面落實繼續(xù)執(zhí)行情況及促進和提升安全生產(chǎn)標準化。天聚富源煤業(yè)“三違”、“崗標”強訓工作標準天聚富源煤業(yè)“三違”、“崗標”強訓工作標準
1、依據(jù)安全科提供更多的強訓人員名單,及時確認強訓時間,以書面形式通告出席強訓人員所在單位。并由值守隊干蓋章后回到安全科。強訓名單一經(jīng)確認,嚴禁隨意修改,例如特定情況自行更改時,必須由分管領導蓋章同意。
2、根據(jù)強訓人員的違章、違標事實,安全科存有針對性地制訂詳盡的培訓計劃,選取班主任和講課教師,精心組織教學。
3、講課教師必須依據(jù)計劃精心安排,深入細致復習,努力做到目的明晰,針對性弱,學前方法得宜,并確保課時,嚴禁不及格、誤課。
4、出席強訓的學員必須自帶自學用具、出售自學資料,深入細致搞好自學筆記,虛心接受老師的協(xié)助,真正受教育,并寫下心得體會。
5、班主任負責管理學員的日常管理嚴格執(zhí)行《煤礦安全科學員管理制度》在強訓期間,學員嚴禁告假、不及格,例如存有特定情況,須由所在單位出示證明,隊長蓋章或蓋章后,經(jīng)安全科長核準、普遍認可后,延后下期強訓。學員強訓時間多于2.5天,予以結業(yè),并繼續(xù)執(zhí)行有關行政處罰規(guī)定。
6、培訓屆滿,班主任根據(jù)講課內容基本建設試卷,深入細致非政府考試??荚嚭细窈?,由班主任在其強訓運轉卡上蓋章蓋章后,將運轉卡交還安全科。
7、培訓完結,班主任在2個工作日內按檔案室工作標準,將培訓計劃、試卷(含答案)、尼里叢刊、考勤表、培訓小結,整理齊全,送來安全科校對、備案后,交由檔案室檔案。
8、安全科要創(chuàng)建職工“三違”、“崗標”備案臺賬,并比照《金字塔安全系統(tǒng)管理法》中“三違”人員管理規(guī)定,推行違標操作方式《安全資格證》好像分數(shù)制,逐期按規(guī)定建議深入細致搞好記錄。
9、對無故不出席強訓或培訓不合格的學員,培訓班完結后,由安全科在當月培訓考核中對所在單位展開行政處罰,并依據(jù)礦有關規(guī)定對其本人下發(fā)停建通知單,送來所在單位和勞資科質令其停建反省至下期培訓合格年才。盾構掘進工安全生產(chǎn)責任制盾構掘進工安全生產(chǎn)責任制
一、在班組長的領導下,負責管理盾構拔劍的扶棚工作。
二、按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的建議展開扶棚、腰幫忙、背頂,確保工程質量符合標準,努力做到巷道斷面、掘進、中腰線均合乎設計建議。
三、施工中嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度和嘴頂上道制度,出來煤(矸)扶棚前,深入細致檢查巷道掘進及幫忙頂上情況,修整拔劍掘進,牽不好棚后,安全設施上齊。
四、根據(jù)現(xiàn)場煤巖層變化情況,發(fā)生改變掘進間距,改良掘進工藝,提升工效,降低消耗,確保循環(huán),加快進度,確保安全生產(chǎn)。
五、認真學習規(guī)程,鉆研技術業(yè)務,不斷提升施工質量,嚴格執(zhí)行煤礦三小規(guī)程,穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想,極力杜絕“三違”現(xiàn)象。
六、順從值班區(qū)長、班長的分配,協(xié)同其它工種共同完成當值任務。電氣檢修班班長安全生產(chǎn)責任制(煤礦)一、責任范圍
1.負責管理機運隊電氣設備、高低壓供電系統(tǒng)的日常檢修及保護安全工作,負責管理主、副井提高系統(tǒng)的電氣設備檢修、維護試驗,監(jiān)督勞動防護用品的恰當配戴和采用,負責管理明確提出本班組所需的材料計劃,并負責管理申領、看管、采用工作,節(jié)約材料、降低成本。
2.嚴苛按照“六必談”上開不好班前會,布置本班檢修任務,做好職工的安全教育工作,不斷提升安全嚴防意識,強化勞動保護,特別強調安全注意事項。
3.詳盡介紹檢修情況和存有的問題,順利完成當值任務后,向上班交代確切本班檢修情況,例如因交代未明導致影響生產(chǎn)或損失負有主要責任。
4.嚴苛掌控工程規(guī)格質量,嚴苛設備檢修責任,負責管理檢查檢修內容、更改的零部件,試車情況和檢修人員的備案備案情況。
5.率領全班順利完成各項檢修任務,并檢查順利完成情況,對揭發(fā)的問題,及時處理,并向有關領導匯報,嚴禁使設備母舒氏運轉,杜絕空班、逃費現(xiàn)象的出現(xiàn)。在檢修過程中,辨認出關鍵性問題或事故隱患除深入細致處置外,必須及時向上級匯報。
6.認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)定和指令,嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程.各種安全技術措施和操作規(guī)程,努力做到上崗上崗。
7.經(jīng)常對本班職工展開安全教育,率先垂范繼續(xù)執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴苛勞動紀律,合理安排職工換班。
8.參予業(yè)務范圍內安全風險識別、評估、管控措施的制訂,全面落實管控措施,并努力做到持續(xù)介入。
9.順利完成領導信訪部門的其他工作。
二、考核標準
1.未非政府本班職工嚴苛按照檢修標準作業(yè),做好設備檢修和工作地點的文明衛(wèi)生,罰款200元。
2.未全面落實設備包機人員,未將責任全面落實每個包機成員,罰款100元。
3.皮帶維護存有問題的,罰款200元。
4.未及時按領導建議至現(xiàn)場非政府處置機電事故,罰郭屯煤礦原煤倉下給煤機司機安全生產(chǎn)崗位責任制郭屯煤礦原煤倉下給煤機司機安全生產(chǎn)崗位責任制
第一條負責管理給煤機的操作方式、檢查、保護、維修保養(yǎng)工作。
第二條負責管理本崗位統(tǒng)轄范圍內的衛(wèi)生清掃工作。
第三條負責管理看管特雷隆崗位所屬的工具等物品。
第四條自覺遵守郭屯煤礦和洗煤廠各項規(guī)章制度。
第五條嚴格執(zhí)行《選煤廠安全規(guī)程》、《選煤廠工人技術操作規(guī)程》和交接班制度等有關規(guī)定。
第六條掌控給煤機的結構、原理和技術參數(shù)。
第七條熟識本崗位設備上開、停放順序和操作方式以及檢查、分析、避免和排除故障的方法。機器設備的風險管理標準及管理措施監(jiān)控設備風險管理標準及管理措施
管理對象
監(jiān)控設備
主要負責人
檢修工
監(jiān)管部門
服務隊
監(jiān)管人員
服務隊隊長
編成號
PLNFW-01
管理標準
1.監(jiān)控設備正常工作;2.無損壞,各部零件齊全、套管、并無破損;3.監(jiān)控設備的各種安全防護裝置較完整。
管理措施
1.檢修工每周對監(jiān)控設備的較完整狀況展開檢查;2.檢修工展開檢修前必須拎絕緣手套,用電筆驗電;3.分管隊干對檢修工展開監(jiān)督檢查;4.班組長每周對監(jiān)控設備、設施展開巡查檢查和維護保養(yǎng),例如發(fā)現(xiàn)異常情況應當及時處理;5.檢修工嚴禁亂拆毀、合情理、亂滾設備。
消防器材風險管理標準及管理措施
管理對象
消防器材
管理責任人
分管隊干
監(jiān)督部門
服務隊
監(jiān)管人員
服務隊隊長
編成號
管理標準
1.滅火器未過期,壓力表指針處在綠色區(qū)域;2.沙箱沙子潮濕,沙袋數(shù)量不少于15個;3.消防管路通暢、消防栓齊全。
管理措施
1.值班班長每天對區(qū)域平板車運輸管理制度(2021編制工作)為規(guī)范平板車的運輸管理,保證平板車運輸物料及設備的安全,特對物料運輸用平板車搞以下管理規(guī)定:
一、平板車運輸時必須根據(jù)運輸重量采用平板車,平板車輪、軸、訂貨必須較完整,槍機有效率,機電工區(qū)井口把鉤工對下井平板車
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年餐飲酒店人力資源服務合同
- 2024年重型鏟車租賃協(xié)議樣本版B版
- 寫作文的書知乎
- 2025年度環(huán)境保護補償貿易融資協(xié)議3篇
- 2025年度醫(yī)療設備采購合同范本及售后服務條款3篇
- 濮陽石油化工職業(yè)技術學院《診斷治療學概論》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 云南體育運動職業(yè)技術學院《兒科學》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 武漢光谷職業(yè)學院《飼料學》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 揚州環(huán)境資源職業(yè)技術學院《病原微生物免疫與健康》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 基坑土方回填監(jiān)理旁站記錄表
- 跨部門溝通與協(xié)調課件
- 醫(yī)生進修報告ppt通用模板
- 2022年版《義務教育信息科技技術新課程標準》試題與答案
- 汽車OTS工程樣件認可流程課件
- 明細賬(三欄式)模板
- 三年級數(shù)學思維訓練【奧數(shù)舉一反三】附部分答案解析
- 2023年數(shù)學競賽AMC8真題A卷(含答案)
- 審計控制活動方案
- 單位洗車房管理制度
- 2023年醫(yī)療軟件實施工程師年度總結及下年規(guī)劃
- 廣西壯族自治區(qū)欽州市浦北縣2022-2023學年七年級上學期期末英語試題
評論
0/150
提交評論