面試問題題目與回答要點(diǎn)

面試問題題目與回答要點(diǎn)

1．應(yīng)聘動(dòng)機(jī)與期望

序號(hào)

題目

面試要點(diǎn)參考

1

你最喜愛的工作是什么？為什么？請(qǐng)談?wù)勀阍谶x擇工作時(shí)都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？

同時(shí)可推斷對(duì)方的分析力量和自知力

2

你為什么選擇來我公司工作？你對(duì)我公司了解些什么？你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位？

只為找到一份工作糊口而盲目求職的培育潛質(zhì)不高，但對(duì)公司的不了解不應(yīng)成為重點(diǎn)

3

你對(duì)我公司供應(yīng)的工作有什么盼望和要求？

能大膽而客觀地提出要求的優(yōu)先，提出不切實(shí)際要求的可不予考慮

4

你喜愛什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？

喜愛什么樣的人，自己也將最終成為那種人

5

你認(rèn)為在一個(gè)抱負(fù)的工作單位里，個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么打算的？

價(jià)值觀的一種。不同的職位需要不同價(jià)值觀的人，但基本觀念不能和企業(yè)文化相差太遠(yuǎn)

6

你為什么要選讀這個(gè)專業(yè)？你所學(xué)的專業(yè)和我們的工作有何關(guān)系？

當(dāng)對(duì)方專業(yè)與本職位關(guān)聯(lián)不大時(shí)使用本條

7

你更喜愛什么樣的公司？

推斷對(duì)方在本公司的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。

2．事業(yè)心、進(jìn)取心、自信念

序號(hào)

題目

面試要點(diǎn)參考

1

你個(gè)人有什么理想和抱負(fù)？你預(yù)備怎樣實(shí)現(xiàn)它？

追問題，避開對(duì)方夸夸其談

2

你認(rèn)為這次面試能通過嗎？理由是什么？

抱負(fù)狀況是既自信又不傲慢。

3

你認(rèn)為勝利的打算性因素是什么？

追問題：你認(rèn)為自己具備其中的哪些？

4

你的職業(yè)進(jìn)展方案是什么？如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)方案？

有方案的人才是真正有進(jìn)取心，但要看對(duì)方所描述的是否適合本職位。

3．工作態(tài)度、組織紀(jì)律性、誠(chéng)懇牢靠性

序號(hào)

題目

面試要點(diǎn)參考

1

你認(rèn)為公司管得松一些好還是緊一點(diǎn)好？

無標(biāo)準(zhǔn)答案，關(guān)鍵在于對(duì)方思路

2

你在工作中喜愛常常與主管溝通、匯報(bào)工作，還是最終才做一次匯報(bào)？

無標(biāo)準(zhǔn)答案，工作習(xí)慣問題

3

你如何看待超時(shí)和周末、休息日加班？

抱負(fù)狀況是既能接受加班，又不贊成加班

4

你認(rèn)為制定制度的作用是什么？怎樣才能保證制度的有效性？

觀看對(duì)方是否言不由衷

4．分析推斷力量

序號(hào)

題目

面試要點(diǎn)參考

1

你認(rèn)為自己適合什么樣的工作？為什么？

盼望對(duì)方能切實(shí)結(jié)合自己的性格、力量、經(jīng)受特點(diǎn)有條理地分析

2

你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速進(jìn)展的時(shí)代而不落后？

追問題：你平常主要實(shí)行一些什么學(xué)習(xí)方式

3

“失去監(jiān)督的權(quán)力必定產(chǎn)生腐敗”，對(duì)于這句話你怎么理解？

雖與工作無關(guān)，但主要觀看對(duì)方的觀看問題

的角度與推導(dǎo)的思路

4

吸煙有害健康，但煙草業(yè)對(duì)國(guó)家的稅收有很大的貢獻(xiàn)，你如何看待政府實(shí)行的禁煙措施？

雖與工作無關(guān)，但主要觀看對(duì)方的觀看問題的角度與推導(dǎo)的思路

5．應(yīng)變力量

序號(hào)

題目

面試要點(diǎn)參考

1

在實(shí)際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到四周人的諷刺和挖苦，這時(shí)你會(huì)如何處理？

反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素，若對(duì)方在20秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問題

2

在一次重要的會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了，如不訂正會(huì)影響工作。這時(shí)你會(huì)怎么辦？

反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素，若對(duì)方在20秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問題

6．自知力、自控力

序號(hào)

題目

面試要點(diǎn)參考

1

你認(rèn)為自己的特長(zhǎng)和短處是什么？怎樣才能做到揚(yáng)長(zhǎng)避短？

關(guān)注對(duì)方對(duì)自己短處的描述

2

你聽見有人在背后談?wù)撃慊蛘f風(fēng)涼話，你怎么處理？

關(guān)注對(duì)方思維的動(dòng)身點(diǎn)

3

領(lǐng)導(dǎo)和同事批判你時(shí)，你如何對(duì)待？

觀看對(duì)方是否言不由衷

4

假如這次面試你未被錄用，你今后會(huì)做哪些努力？

觀看對(duì)方提到問題時(shí)瞬間的反應(yīng)

7．組織協(xié)調(diào)力量、人力關(guān)系與適應(yīng)力量

序號(hào)

題目

面試要點(diǎn)參考

1

你擔(dān)當(dāng)過什么社團(tuán)工作？

順勢(shì)追問細(xì)節(jié)，全面觀看對(duì)方

2

你喜愛和什么樣的人交伴侶

營(yíng)造輕松氛圍，盡量讓對(duì)方放低戒心，綻開闡述，從中觀看細(xì)節(jié)

3

從一個(gè)熟識(shí)的環(huán)境轉(zhuǎn)入生疏的環(huán)境，你會(huì)怎樣努力去適應(yīng)？也許需要多久？

不妨先舉個(gè)實(shí)例引導(dǎo)對(duì)方，如：想象你到了一個(gè)生疏的城市拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)??

4

你更喜愛主動(dòng)地開展工作還是由上級(jí)指揮工作？你喜愛獨(dú)立工作還是與別人合作？

兩類人都有可取的地方，當(dāng)對(duì)方選擇其中一個(gè)時(shí)，可追問他對(duì)另一類人的看法

8．精力、活力與愛好、愛好

序號(hào)

題目

面試要點(diǎn)參考

1

你喜愛什么運(yùn)動(dòng)？

將對(duì)方的愛好分為身體接觸對(duì)抗型、不接觸

對(duì)抗型、非競(jìng)爭(zhēng)型、靜止型、獨(dú)享趣味型等再進(jìn)一步分析

2

你業(yè)余時(shí)間怎么度過？你喜愛什么電視節(jié)目？喜愛讀哪些書籍？

將愛好與應(yīng)聘的職位一起分析，試查找共