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文檔簡介

通用長期勞動合同書一、合同雙方及時間甲方（雇主）：[公司名稱]乙方（勞動者）：[姓名]勞動合同開始時間：[年]年[月]月[日]日勞動合同期限：[n]年/月/日二、工作內容和工作地點乙方被聘為[職位名稱]。乙方的主要工作內容：[工作內容1][工作內容2]……乙方工作地點為[公司地址]。三、工作時間與休息休假工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，不包括加班時間。工作時間：上午9時至下午6時，中午休息1小時。假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行，可享有法定節(jié)假日等公假和帶薪假期若干天。加班：甲方必須經乙方同意，并按照法律法規(guī)支付加班費。四、勞動報酬乙方的月薪為[工資]元。工資支付周期：[月/周/日]。工資發(fā)放日期：[工資發(fā)放日期]。工資支付方式：[銀行轉賬/現金支付/其他]。五、社會保險和福利待遇甲方依法繳納乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等）。甲方按照國家和地方法規(guī)提供福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、勞動者住房公積金、年度體檢等。六、勞動紀律和工作規(guī)則乙方應當遵守國家法律法規(guī)、勞動紀律、公司章程和規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。乙方應當保守公司的商業(yè)秘密和技術資料，不得擅自泄露公司機密和商業(yè)機密。乙方應當積極完成甲方交給的工作任務，不得拖延工期或者違反合同約定拒絕工作。七、合同期滿的處理乙方工期滿后，甲方可以根據需要與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。若因甲方原因無法繼續(xù)用人，甲方應當提前告知乙方解除勞動關系，并依法支付相應的經濟補償和社會保險金等待遇。八、法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方如有糾紛，應盡力友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可以向勞動仲裁機構申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。在勞動仲裁機構或者人民法院審理期間，本合同其他條款仍然有效。九、其他條款本合同文本共[幾]頁，雙方各執(zhí)[幾]份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方可通過協(xié)商達成補充約定，并在補充協(xié)議中明確約定。補充協(xié)議是本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。以上是本人編寫的一份通用長期勞動合同書的范本，僅供參考。具體根據實際情況來撰寫和修

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