臨時雇傭合同詳細版

臨時雇傭合同詳細版合同雙方雇主（以下簡稱“甲方”）：-姓名/企業(yè)名稱：_______________-地址：_________________________-聯(lián)系方式：_____________________員工（以下簡稱“乙方”）：-姓名：_________________________-身份證號碼：___________________-地址：_________________________-聯(lián)系方式：_____________________雇傭期限本合同自_______________年______月______日起，至_______________年______月______日止。工作內容乙方應當按照甲方的安排和指示，完成甲方交付的工作任務。工作內容以乙方實際工作崗位和工作內容為準，甲方有權根據(jù)業(yè)務需要進行變更。工作時間與地點工作時間每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲、乙雙方協(xié)商確定。如乙方需要加班，應當提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可進行加班。乙方的加班工資按照國家相關規(guī)定的標準進行支付。工作地點乙方應當按照甲方安排的工作地點進行工作。如乙方需要調動工作地點，應當提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可進行調動。報酬與福利報酬乙方的工資由甲方按照國家相關規(guī)定的最低工資標準進行支付。工資應當按照每月15日和30日支付，如果遇到節(jié)假日，則應當提前發(fā)放。福利乙方在工作期間，按照國家勞動法和相關法規(guī)享有各項保險和福利待遇。乙方在工作期間，如有病假、事假、產(chǎn)假或婚假等情況，應當提前向甲方請假，并按照行業(yè)慣例進行薪資計算。甲方未向乙方提供住房、伙食等方面的福利。試用期本合同無試用期。聘用條件甲方接收乙方時，需出示身份證、學歷、健康證等證明文件，甲方有權對乙方進行考核，考核未合格的，甲方有權解除合同。乙方承諾所提供的證明文件真實有效，否則由乙方承擔因此所產(chǎn)生的全部法律責任。保密責任在履行本合同過程中，乙方了解的甲方商業(yè)秘密以及技術和商業(yè)信息應當予以保密。乙方應當采取必要的技術和管理措施，防止該秘密信息被泄漏。乙方需終止本合同時，應當將秘密信息歸還給甲方并刪除電子存儲的資料。違約責任乙方因個人原因造成工作效率低，超過合理期限未完成工作任務，影響甲方的正常業(yè)務的，甲方有權要求乙方補足工作量。乙方有下列違約行為之一的，甲方有權單方面解除本合同，并要求乙方承擔由此產(chǎn)生的全部經(jīng)濟損失：（1）擅自離職、曠工；（2）私下接受、讓第三方提供所工作過的內容等違反本合同的事項；（3）泄露秘密信息等嚴重違約情形。其他約定本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同的有效期限以書面形式另有約定為準。合同解除本合同期滿或者乙方因工作需要離職時，合同自動終止，甲方無需給予乙方經(jīng)濟補償。在合同期內，因乙方個人原因或甲方業(yè)務原因提前解除合同，在一方通知另一方三天內，本合同提前終止，