2023年礦長隱患排查環(huán)境治理責(zé)任制規(guī)范多篇合輯_第1頁
2023年礦長隱患排查環(huán)境治理責(zé)任制規(guī)范多篇合輯_第2頁
2023年礦長隱患排查環(huán)境治理責(zé)任制規(guī)范多篇合輯_第3頁
2023年礦長隱患排查環(huán)境治理責(zé)任制規(guī)范多篇合輯_第4頁
2023年礦長隱患排查環(huán)境治理責(zé)任制規(guī)范多篇合輯_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023年礦長隱患排查環(huán)境治理責(zé)任制規(guī)范多篇合輯礦長隱患排查環(huán)境治理責(zé)任制礦長隱患排查環(huán)境治理責(zé)任制1、礦長就是煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對煤礦的安全生產(chǎn)就是容易事故隱患排查環(huán)境治理和監(jiān)控工作全面負(fù)責(zé)管理。礦長必須掌控安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識(shí),具備領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處置煤礦事故的能力,依法經(jīng)過培訓(xùn),獲得礦長資格證和安全資格證。礦長在工作中必須盡職盡責(zé),二要做好煤礦的安全生產(chǎn)工作。2、深入細(xì)致非政府煤礦貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,確保煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)定。3、按有關(guān)規(guī)定建議設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),搭載適應(yīng)環(huán)境工作須要的專職安全生產(chǎn)管理人員,并確保煤礦安全生產(chǎn)管理過程中所搭載的各類特種作業(yè)人員符合要求。4、非政府創(chuàng)建、完善煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制,職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制,崗位人員責(zé)任制,并嚴(yán)苛按規(guī)定考核。5、非政府創(chuàng)建煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度、安全獎(jiǎng)罰制度、安全技術(shù)措施審核制度、安全隱患排查環(huán)境治理制度、瓦斯環(huán)境治理管理制度、安全檢查制度、安全辦公會(huì)議制度、入井檢身和進(jìn)出人員清點(diǎn)制度等并嚴(yán)苛按照有關(guān)制度對各部門人員展開考核全面落實(shí)。6、建立健全符合實(shí)際情況的各崗位工種操作規(guī)程,并搞好宣傳,教育工作,保證各崗位工種按章作業(yè)。7、確保煤礦的安全生產(chǎn)資金投入合乎有關(guān)規(guī)定建議,并按照安全資金投入計(jì)劃,確保有關(guān)的資金及時(shí)妥當(dāng),采用適度。8、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)年度災(zāi)害防治與處置計(jì)劃,并非政府實(shí)行。9、積極主動(dòng)在煤礦實(shí)行安全生產(chǎn)新技術(shù),積極開展安全生產(chǎn)科研科技攻關(guān),不斷提升煤礦技術(shù)水平。10、礦長就是煤礦瓦斯環(huán)境治理的第一責(zé)任人,每日對煤礦中瓦斯檢查報(bào)表,安全監(jiān)控系統(tǒng)報(bào)表等展開校對、蓋章,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。11、二要確保煤礦生產(chǎn)過程中人、財(cái)、物等資源建議。12、每周應(yīng)當(dāng)策劃舉行一次煤礦安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,貫徹落實(shí)上級的安全生產(chǎn)指標(biāo),分析安全生產(chǎn)中(特別就是一通三嚴(yán)防、預(yù)防水、頂板管理)存有的關(guān)鍵性問題和安全隱患,制訂化解措施;檢查上次辦公會(huì)議確認(rèn)的重點(diǎn)工作的全面落實(shí)情況,研究煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性決策。13、經(jīng)常深入細(xì)致煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場,嚴(yán)格執(zhí)行、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作及時(shí)消解事故隱患。14、負(fù)責(zé)管理非政府制訂并實(shí)行本單位的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,積極開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,二要提升本單位的安全管理水平。15、按照有關(guān)規(guī)定建議,精心安排對有關(guān)人員展開的有關(guān)安全教育、培訓(xùn),嚴(yán)禁精心安排未經(jīng)過培訓(xùn)的人員上崗作業(yè)。強(qiáng)化職業(yè)危害的預(yù)防與管理,搞好作業(yè)現(xiàn)場的勞動(dòng)保護(hù)工作,按規(guī)定精心安排有關(guān)的從業(yè)人員展開健康檢查。16、保證煤礦依法生產(chǎn),嚴(yán)禁超層越界采礦,嚴(yán)禁擅自采礦下限,嚴(yán)禁遜于核定能力生產(chǎn)。17、出現(xiàn)事故時(shí),應(yīng)立即非政府統(tǒng)一指揮救治,按規(guī)定及時(shí)如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,維護(hù)事故現(xiàn)場,避免事故不斷擴(kuò)大。冶煉區(qū)班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制冶煉區(qū)班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、率先垂范自學(xué)安全技術(shù)科學(xué)知識(shí),秉持每周四率領(lǐng)本班職工積極主動(dòng)出席安全自學(xué),積極開展班(組)安全活動(dòng),提升自身安全技術(shù)素質(zhì)和班組安全管理水平。

二、嚴(yán)苛班(組)安全技術(shù)措施生產(chǎn)作業(yè),秉持努力做到“三不生產(chǎn)”。幫助放炮員搞“三人變壓”放炮,杜絕本班(組)違章作業(yè)人員,班長有權(quán)在勞動(dòng)分配上不予經(jīng)濟(jì)制裁。

三、秉持早近班,晚盧圖吉諾區(qū),在工作面積極開展巡回演出安全檢查,作業(yè)中辨認(rèn)出很大的安全隱患向安全檢查,作業(yè)中辨認(rèn)出很大的安全隱患向區(qū)隊(duì)長和調(diào)度室匯報(bào),并非政府處置,必要時(shí)有權(quán)暫停作業(yè),撤走人員,對上級違章統(tǒng)一指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。對當(dāng)值職工的安全必須正數(shù)輕易責(zé)任。

四、在生產(chǎn)中必須愛惜各種安全設(shè)施、設(shè)備、儀表、儀器,分擔(dān)維護(hù)當(dāng)值安全設(shè)施的責(zé)任。并幫助業(yè)務(wù)保安部門做好“一通三嚴(yán)防”,電器等質(zhì)量,為班組締造較好的安全生產(chǎn)環(huán)境。機(jī)運(yùn)隊(duì)機(jī)電運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度機(jī)運(yùn)隊(duì)機(jī)電運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

機(jī)運(yùn)隊(duì)

2012年5月

機(jī)電運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

1、本隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化非政府機(jī)構(gòu)成員,負(fù)責(zé)管理本對本職范圍內(nèi)的所有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化非政府機(jī)構(gòu)的成員建議對本隊(duì)作業(yè)范圍定期或不定期展開質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)評,對檢查出來的問題必須制訂自查方案、自查時(shí)間、自查負(fù)責(zé)人、制訂復(fù)查時(shí)間。

3、每天碰頭會(huì)上建議值守干部匯報(bào)當(dāng)天各班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查進(jìn)展情況及存有的問題,并建議本隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化非政府成員對無法化解的問題必須掏出合理、可取的實(shí)施方案。

4、本隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化非政府機(jī)構(gòu)必須在每周一前制訂出來本隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查周計(jì)劃,同時(shí)對上一周本隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查情況展開總結(jié)。當(dāng)月必須對本隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查情況展開小結(jié)。

5、各班組未按時(shí)間、未按建議順利完成本班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查問題,建議各班組必須向本隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化非政府機(jī)構(gòu)及時(shí)表明情況及在自查過程中遭遇的困難,如果并無正當(dāng)理由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化非政府機(jī)構(gòu)成員經(jīng)探討后對其負(fù)責(zé)人展開適當(dāng)?shù)男姓幜P,如果各班班長婉拒質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查,將進(jìn)一步加強(qiáng)行政處罰力度。

6、各班組碰到無法化解的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問題及時(shí)呈報(bào)本隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理組,本隊(duì)碰到無法化解的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問題必須及時(shí)呈報(bào)機(jī)電科,存有機(jī)電科協(xié)同礦井有關(guān)單位展開化解。輔助運(yùn)輸管理科副科長(技術(shù)主管)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行副科長(技術(shù)主管)全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條副科長(技術(shù)主管)就是輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)管理規(guī)程措施的審核及安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作。

第三條副科長(技術(shù)主管)二要履行職責(zé)不好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

(1)負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)上級主管部門及集團(tuán)公司制訂印發(fā)的牽涉煤礦輔助運(yùn)輸管理的各項(xiàng)規(guī)定和文件。

(2)負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)制訂、健全礦井輔助運(yùn)輸管理辦法和有關(guān)制度,并監(jiān)督礦井輔助運(yùn)輸管理辦法和有關(guān)制度、措施的現(xiàn)場繼續(xù)執(zhí)行情況。

(3)幫助科長,負(fù)責(zé)管理礦輔助運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)技術(shù)管理工作;嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)區(qū)隊(duì)撰寫有關(guān)輔助運(yùn)輸方面的規(guī)程、措施;嚴(yán)苛對照標(biāo)準(zhǔn)審核有關(guān)輔助運(yùn)輸方面的規(guī)程、措施。

(4)負(fù)責(zé)管理非政府積極開展全系列集團(tuán)礦井輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),推展新技術(shù)、嶄新設(shè)備、新材料、新工藝,總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、一流運(yùn)輸方式,更新健全集團(tuán)公司礦井輔助運(yùn)輸設(shè)備和安全設(shè)施,參予推廣應(yīng)用的論證、實(shí)地考察。

(6)負(fù)責(zé)管理每月區(qū)隊(duì)對標(biāo)自學(xué)成果的環(huán)評工作,非政府草擬試卷;

(7)負(fù)責(zé)管理幫助科長交會(huì)上級部門的檢查等工作精心安排;幫助培訓(xùn)部門,非政府礦井輔助運(yùn)輸系統(tǒng)方面的培訓(xùn)及技術(shù)比武工作,并對礦井的輔助運(yùn)輸培訓(xùn)展開監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

(8)非政府頭腦風(fēng)暴,與科室人員深入探討、研究現(xiàn)有輔助運(yùn)輸設(shè)施、設(shè)備的改進(jìn)和每月的科技創(chuàng)新成果,并審查、健全制圖。

(9)檢查全礦有關(guān)輔助運(yùn)輸方面存有的技術(shù)問題。

(10)負(fù)責(zé)管理安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并對風(fēng)險(xiǎn)展開分級,制訂管控措施;

(11)順利完成科長精心安排的其他有關(guān)事宜。

第四條副科長(技術(shù)主管)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《輔助運(yùn)輸管理科副科長(技術(shù)主管)安全責(zé)任目錄》。

第五條《輔助運(yùn)輸管理科副科長(技術(shù)主管)安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦地質(zhì)測量科地質(zhì)副科長水害預(yù)防崗位責(zé)任制第一條認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策和規(guī)定,非政府全科員工全面完成各項(xiàng)預(yù)防水工作任務(wù)。

第二條非政府基本建設(shè)全礦預(yù)防水長遠(yuǎn)、年、月的工作計(jì)劃,并付諸實(shí)施。

第三條非政府分析預(yù)防水工作情況,制訂技術(shù)措施,化解技術(shù)業(yè)務(wù)問題。

第四條幫助科長非政府積極開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作,負(fù)責(zé)管理井下各觀測點(diǎn)的涌水量觀測工作,并將觀測結(jié)果創(chuàng)建用水量觀測臺(tái)帳。

第五條嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)防水技術(shù)人員搞好預(yù)防水月度預(yù)測預(yù)報(bào)、月度礦井用水量觀測和其他預(yù)防水工作。

第六條順利完成科長和其他領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時(shí)任務(wù)。救護(hù)隊(duì)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制救護(hù)隊(duì)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令,負(fù)責(zé)管理本隊(duì)的全面工作。

2、根據(jù)大隊(duì)的工作計(jì)劃,融合本隊(duì)情況,制訂實(shí)行計(jì)劃,積極開展各項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)管理總結(jié)評選。

3、處置事故時(shí),大隊(duì)長未至之前,履行職責(zé)隊(duì)長的職責(zé),存有大隊(duì)長統(tǒng)一指揮時(shí),必須根據(jù)統(tǒng)一部署制訂本中隊(duì)的行動(dòng)計(jì)劃與措施,統(tǒng)一指揮小隊(duì)工作。

4、副中隊(duì)長幫助中隊(duì)長工作,主管戰(zhàn)斗準(zhǔn)備及技術(shù)訓(xùn)練,當(dāng)中隊(duì)長出外時(shí),履行職責(zé)中隊(duì)長職責(zé)。安全買盤設(shè)施管理和采用制度第一條暫避硐室必須維持通風(fēng)較好和氣密性;通防科必須每年展開一次完備的壓制測試以檢驗(yàn)密封性能。

第二條由應(yīng)急買盤系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組非政府通防、機(jī)運(yùn)、信息中心等有關(guān)專業(yè)每年對應(yīng)急買盤設(shè)施展開一次系統(tǒng)性的功能測試,搞好有關(guān)記錄并檔案。

第三條氧氣傳感器每月展開一次零點(diǎn)和精度調(diào)校若未遜于規(guī)定誤差范圍可以穩(wěn)步采用;二氧化碳傳感器必須每半年展開一次零點(diǎn)和精度的調(diào)校。

第四條暫避硐室內(nèi)急救箱藥品必須每月展開一次檢查,辨認(rèn)出失靈立即更改。

第五條不得任一拆毀或斷裂暫避硐室的外界供電、供風(fēng)、通訊系統(tǒng);例如在特定情況下斷電,在供電恢復(fù)正常后,應(yīng)立即供電,確保各大系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第六條不得任何人在保護(hù)、檢修過程中敲擊或噴發(fā)任何應(yīng)急救援設(shè)施、設(shè)備。

第七條人員步入暫避硐室的數(shù)量嚴(yán)禁少于安全硐室的額定容量。煤業(yè)公司安全目標(biāo)管理制度煤業(yè)公司安全目標(biāo)管理制度為深入細(xì)致貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī),加強(qiáng)安全管理,努力實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平衡轉(zhuǎn)好,保證同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo),制訂本制度。一、每年依據(jù)上級下發(fā)的安全指標(biāo),融合我公司安全生產(chǎn)具體條件和職工隊(duì)伍安全技術(shù)素質(zhì)狀況,制訂年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo),總體目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具備先進(jìn)性、可操作性,以一號(hào)文件形式印發(fā)至各煤業(yè)公司,并與各煤業(yè)公司簽定年度安全目標(biāo)考核責(zé)任書。二、公司必須將年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)逐級分解,層層落實(shí)責(zé)任,構(gòu)成自下而上一級對一級負(fù)責(zé)管理的安全保證體系。各煤業(yè)公司按照高平公司目標(biāo),制訂本單位的安全目標(biāo),將分配的安全目標(biāo)全面落實(shí)至各科室及個(gè)人,并使各級人員和全體職工明晰年度安全目標(biāo)。安全目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)利益掛勾。安全目標(biāo)一經(jīng)制訂,即為淪為高平公司安全努力奮斗小目標(biāo),必須強(qiáng)化管理,努力實(shí)現(xiàn),嚴(yán)禁隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。對回去未成年度安全管理目標(biāo)的單位和責(zé)任人按公司有關(guān)規(guī)定給與有關(guān)處分并推行安全“一票否決”制。三、各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者對安全目標(biāo)的全面落實(shí)正數(shù)全面責(zé)任,各部門必須制訂規(guī)劃措施,確保安全目標(biāo)的全面實(shí)施,繼續(xù)執(zhí)行妥當(dāng)。四、安監(jiān)科負(fù)責(zé)管理安全目標(biāo)的考核,嚴(yán)苛按規(guī)定落空獎(jiǎng)罰,并使安全目標(biāo)管理起著推動(dòng)和確保安全生產(chǎn)的杠桿作用。五、各級領(lǐng)導(dǎo)必須全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針。在安全生產(chǎn)過程中,必須始終把安全放在首位。秉持生產(chǎn)必須安全,極力努力做到不安全不生產(chǎn)。六、各級領(lǐng)導(dǎo)必須把年度《安全目標(biāo)管理工作意見》列為至日常工作及議事日程。七、各級行政副職就是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須親自揪、正數(shù)總責(zé)。黨政工團(tuán)齊抓共管,共同搞好安全生產(chǎn)工作。八、各級領(lǐng)導(dǎo)必須強(qiáng)化現(xiàn)場管理,掌控各類事故出現(xiàn),狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查與環(huán)境治理、培訓(xùn)、反“三違”等各項(xiàng)工作,定期分析研究安全生產(chǎn)存有的問題,保證年度安全管理目標(biāo)成功實(shí)行順利完成。2010.11.1石壕煤礦登機(jī)科技術(shù)副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、深入細(xì)致貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、命令、指令及礦上各項(xiàng)規(guī)定,負(fù)責(zé)管理對分管范圍內(nèi)各項(xiàng)制度的檢查和全面落實(shí)。

2、對分管(網(wǎng)格化)的工作正數(shù)全面責(zé)任,經(jīng)常檢查分管范圍各項(xiàng)工作積極開展情況。

3、幫助科長搞好現(xiàn)場施工安全技術(shù)措施會(huì)審和貫徹落實(shí)。

4、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場監(jiān)督檢查,對辨認(rèn)出問題和隱患,嚴(yán)苛按照“五定”原則嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)自查。

5、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)工會(huì)搞好區(qū)隊(duì)班組建設(shè)考核和監(jiān)督檢查落實(shí)工作。

6、按時(shí)順利完成科長交予的各種臨時(shí)性工作。運(yùn)銷部業(yè)務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、貫徹執(zhí)行公司及本部門安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度和規(guī)定,提升自我安全嚴(yán)防意識(shí)。

2、及時(shí)搜集市場信息,掌控市場動(dòng)態(tài),進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)防意識(shí)。

3、搞好本崗位的信息網(wǎng)絡(luò)安全工作,保證網(wǎng)絡(luò)與信息數(shù)據(jù)的安全。

4、積極主動(dòng)出席公司及本部門非政府的安全生產(chǎn)培訓(xùn)自學(xué),進(jìn)一步增強(qiáng)自身的安全意識(shí)及安全科學(xué)知識(shí)。

5、熟識(shí)并掌控本崗位的危險(xiǎn)源安全應(yīng)急措施,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。尾礦庫特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度尾礦庫特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度

1.凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員(例如:電工、電氣焊工、覽勝架設(shè)工、塔吊起至重工、信號(hào)工、救護(hù)人員、機(jī)械操作工等工種),必須按國家政策、法律法規(guī)規(guī)定上崗上崗。

2.特種作業(yè)人員,除應(yīng)當(dāng)拒絕接受三級安全教育外,還應(yīng)當(dāng)拒絕接受特種作業(yè)人員的專門針對性的安全教育,嚴(yán)苛安全技術(shù)操作規(guī)程,并經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后憑操作證方可上崗操作方式。

3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年展開一次初審教育和出席健康檢查,由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)管理展開考核,自發(fā)性證之日起定期至頒證機(jī)關(guān)展開初審考核。

4.工種發(fā)生變化時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門同意,展開備案,通常工種轉(zhuǎn)型為特定工種時(shí),應(yīng)當(dāng)拒絕接受特定工種安全技術(shù)教育,經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可以上崗上崗。

5.特種作業(yè)人員必須必須責(zé)任心弱,熟識(shí)本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全科學(xué)知識(shí)和檢查標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程,不冒險(xiǎn)蠻干,辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

6.特種作業(yè)人員必須留存不好自己的上崗證件,例如存有遺失匯報(bào)。

7.凡特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。煤礦木工崗位責(zé)任制煤礦木工崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格遵守礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

二、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,固守工作崗位,不擅離職守,不玩忽職守,不搞與崗位毫無關(guān)系的事。

三、在操作方式電鋸、電滾時(shí),必須精力分散,確保安全。

四、及時(shí)整理木料場地,確保木料分類,整齊放置。確保木料場地及木工房內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。

五、阻止非木工人員操作方式電鋸、電滾,以免他人采用導(dǎo)致事故。

六、嚴(yán)禁在木工房和坑木場內(nèi)抽煙、生火爐,以免火災(zāi)出現(xiàn)。

七、包好井下常用物料,不許影響生產(chǎn)。

八、按采用單位建議制作各種木制產(chǎn)品,嚴(yán)禁偷工減料。

九、搞好木料場的安全保衛(wèi)工作。

二O一一年一月安全信息搜集、整理、分析、處理報(bào)告管理制度(2021)為防治各類生產(chǎn)安全事故的出現(xiàn),創(chuàng)建安全生產(chǎn)的長效機(jī)制,根據(jù)單位安全管理的實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況,融合有關(guān)文件精神的建議,特制訂本制度。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論